Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
Если хотите угробить своё здоровье, то Вам сюда. Проработал в этой компании довольно продолжительное время. Сейчас появилось время на отзыв. Водитель и помощник работают вместе. Найти адекватного помощника (чтобы не пил, не подводил, был выносливым) очень тяжело. То же самое касается водителя, только сюда добавляется знание города, грамотное использование навигатора, умение раскладывать маршрут. Приходя на работу — неважно, на должность водителя или помощника — сталкиваешься с тем, что машины укомплектованы парой «водитель-помощник», но иногда есть запасные помощники. График работы Можно выбрать 5/2 или 6/2, 3/1. 3 рейса: На работу к 08:00–08:30. Первый рейс: 09:00–12:00 Второй: 13:00–17:00 Третий: 18:00–22:00. Можно закончить и в 20:00 — зависит от того, как быстро развезёте адреса. 2 рейса: На работу к 10:00, развозите до 17:00 (или раньше), затем — вечерняя погрузка. Она обязательна, хотя толку от неё мало. Зарплата водителя и зарплата помощника (если 3 рейса, за ... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе те же, что и у предыдущих коллег, ниже среднего преимущества. Прошлый год на 30 летие в горы на корпоратив свозили. Далее →✗ НедостаткиВедьма меня тоже выжила из компании, старая карга выжила осенью РОПа из КРД и Крымского. Один на СВО ушёл, второй теперь машинами торгует. Разогнала полкоманды квалифицированных менеджеров, оставила очкарика — он ей машину моет и колёса меняет. Еле выбила деньги за два месяца. Обходите стороной эту компанию, Перспектив 0000. Не рекомендую. Будете в стрессе жить.. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день!Позвонила сегодня по указанному номеру телефона по вакансии специалиста по кадрам с гибридным графиком работы. Работа предполагает наличие своего ПК, ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала. Финансовое вознаграждение в вакансии до 20 000 рублей. На звонок ответила некто В., она же его оборвала, всё, что мне удалось услышать, это то, что сотрудник, ответственный за их фронт задач, за финансовое вознаграждение не более 20 000 рублей в месяц будет выполнять план по набору вахтовиков, по её же словам что-то около 50 человек по контракту, какой участок КДП придётся вести, мне разузнать не удалось, связь прервалась. О компании очень много плохих отзывов, не на dreamjob.)) Читайте внимательно отзывы о них. На этом сайте их здесь много разных от разных специалистов. От офиса читаешь, волосы дыбом встают. Компания зарегистрирована в Петербурге, теперь добрались их длинные тени до Краснодара. Далее →
-
✓ Преимуществане вздумайте идти на подряд в эту организацию! с начало посмотрите сколько против них подано исков! кидают всех подрядчиков! я сам наступил на эти грабли . Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте идти на подряд в эту организацию! Сначала посмотрите, сколько против них подано исков! Кидают всех подрядчиков! Я сам наступил на эти грабли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, условия труда, руководитель, коллектив, корпоративные мероприятия (гонка героев, футбол, караоке, корпоративы, сообщества по интересам). Возможности для обучения. Программы обучения качественные, интересные и полезные Далее →✗ НедостаткиВозобновить ДМС, остальное все ок . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании — это сплошной стресс и неуважение к сотрудникам. Я настоятельно не рекомендую даже рассматривать это место для трудоустройства. Постоянные задержки зарплаты. Это не исключение, это правило. Зарплату никогда не платят в обещанный день. Задержки составляют от недели до нескольких месяцев. В компании нет никакой организационной структуры. Непонятно, кто за что отвечает, решения принимаются спонтанно и тут же отменяются. Никаких бизнес-процессов, никакого стратегического планирования. Неплатежи подрядчикам. Это отдельный позор. Видеть, как честные люди, выполнившие свою работу, месяцами не могут получить оплату, — это унизительно. Итог: работа здесь вредит не только вашему финансовому положению, но и ментальному здоровью и профессиональной репутации. Вы не получите здесь ценного опыта, только невроз и долги. Мое личное мнение и оценочное суждение. И да, не поленитесь найти в открытых источниках финансовое состояние компании, и вам все станет понятно! Далее →
-
Хозяйка называет себя Е. Х. Отвратительная личность. Хамка первостатейная, недостачи по вине программы или по вине других сотрудников вешает на всех с первых дней работы. Не оформляет по ТК, разве что только вы самостоятельно оформляете себя как самозанятого, больше вам никто ничего не должен: ни гарантий, ни страховок, ни выплат, ни больняков.Посчитает вашу зарплату, если, по её мнению, слишком большая зп — объявляет переучет внеурочно и «находит» за что урезать зп. Новые сотрудники не задерживаются, так как унижает ни за что. Человек со здоровой самооценкой там не останется. Если кому-то нравится трудовой абьюз — вэлкам! Объявляет ретриты раз в три месяца, человек попросту недоступен, будто пропадает. Чаще выбирает молодых, неопытных, одиноких и незамужних — на таких давить психологически и выставлять удобные ей границы удобнее и проще. Если сотрудник вдруг заболел и не может выйти физически — всячески пытается унизить, названивает и угрожает, принижает, оскорбляет. Разговор спустя уже несколько недель сотрудничества начинается в уничижительной форме.Не тратьте свою молодость и опыт на подобную клааку.Устраиваешься на должность продавца, а в итоге закрывать обязан 6 должностей.Все командировки за свой счет исключительно. Ничего не возмещается, но ты обязан. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное только в наличии сайта, и что сами написали в дискорде. По итогу получил печальный опыт, научен на будущее. Не рекомендую, контора с очень плохим опытом. Не рекомендую не клиентам не бустерам, точно не понравится. Далее →✗ НедостаткиРаботал бустером на infinityboost.me, выполнял заказ на повышение рейтинга в Valorant. Провел несколько игр, все четко, без поражений, клиент был доволен ходом работы. Как только заказ был завершен и пришло время выплаты, меня просто добавили в черный список, а все чаты удалили. Ни денег, ни объяснений, ни поддержки. Это просто днище, а не площадка. Администрация кидает не только клиентов, но и своих же бустеров. Я потратил свое время, силы, нервы, а в ответ получил полный игнор. Если ты бустер и думаешь начать там работать, лучше сразу иди мимо. Отношение отвратительное, тебя просто используют как бесплатную рабочую силу. Максимально не рекомендую связываться с infinityboost.me ни в каком качестве. . Далее →
-
-
Если бы собеседование состоялось, то можно было бы и поделиться впечатлениями. Но эта организация просто не соблюдает никаких договоренностей. В 2025 году нашей уважаемой с.м.в. нет на месте, хотя договаривались встретиться аж по телефону лично! В этом году, когда вакансия опять висит или снова висит, вот прям déjà vu, телефон молчит, чат просматривает и тоже в глухую оборону. Спрашивается??? Ну, зачем нужен этот висят?! КОМУ НУЖНА вакансия, на публикацию которой коммерческая ФИРМА тратит деньги, она ВИСИТ НЕ первый ГОД, А ЕЁ ВСЁ НИКАК НЕ уберут С ГЛАЗ долой?! Марина! Чтоб тебя черти вне очереди в уши драли, как ты людям глаза мозолишь! В лошадиный год копытом тебе под зад для ускорения! Далее →
-
Добрый день!На красно-белом висит вакансия. Скрины покажу. Ну, что могу сказать?:-))) Если соскучились по беспределу, то вот оно — читайте.;-) Далее →
-
Работаю удаленно несколько лет и для себя другого варианта не вижу. Часто бываю в командировках в других городах и поэтому очень удобно сотрудничать с компаниями удаленно. С Грант Маркетинг сотрудничаем уже 4 месяца. Работаю программистом и меня все устраивает. Seoшник присылает мне ТЗ, все понятно и без претензий, я выполняю, если нужно внесу и свое мнение, и к нему прислушиваются. Платят как договаривались, все хорошо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ в ГСП-4 уже вторую вахту подряд, и вроде бы втягиваюсь понемногу. Поначалу было дико все же вокруг тундра, ветер такой, что с ног сбивает, а ты сидишь в кабине и должен ровно ковш держать. Экскаватор тут мощный, современная техника, но к ней тоже привыкать надо куча датчиков, экранов, всё надо контролировать. Работаю на отсыпке площадок, грунт выравниваю, ямы засыпаю вроде бы просто, а на деле тут точность нужна. Кормят в столовой нормально, первое обязательно дают, это спасает, когда на улице минус 30. Ребята в бригаде хорошие, подсказывают, если что, да и сам стараюсь помогать новичкам. Далее →✗ НедостаткиИз минусов спина всё-таки поднывает, да и тишина вокруг давит, иногда хочется просто услышать нормальный городской шум. Но зато платят стабильно, аванс не задерживают, да и премию накинули, когда досрочно площадку сдали. В общем, работа тяжёлая, но честная, и я пока не собираюсь уходить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИстория компании от начала в 2015 году до 20**, когда у владельца фляга не свистела и сотрудников ценили. Далее →✗ НедостаткиЗавари чай, кофе или открывай пиво. Начну с отношения руководителя (он же и владелец бизнеса). Над всеми отделами сидит человек, которого называют шеф, босс, локаторы (про его дибильные уши — торчат как размах крыла у степного орла), папа, а также куча матерных прилагательных и в целом ругательных слов. На какой бы должности ты ни был, через год или два, даже будучи уборщицей, его ты увидишь. Казалось бы, какой вовлечённый руководитель! — нет, просто у него параноидальная шиза, ОКР и куча болячек, связанных с головой, алкоголем и платными больничными. Короче, не иди сюда, если не хочешь стать таким же шизоидом. Это владелец крупного и когда-то крутого бизнеса, который высушит и выдрючит тебя как селёдку, запретит ходить на больничные, будет угрожать увольнением (но кишка в таком огромном брюхе меньше, чем половой орган у мартышки, он заставит твоего непосредственного руководителя). Тебе будут много рассказывать, но на деле тебе даже скидку на товар не дадут. Зарплата по минималке официальная, остальное — наликом, которого не бывает. Зимой так вообще месяц ждать будешь аванс и через месяц зарплату. Даже не смотри, магазины пустые, офис — только бухгалтерия в полном составе, остальные отделы работают по схеме 1 человек — 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность обучения, в моём случае — хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗабудьте об обещанном графике 2/2 или 3/3 — так вы будете работать только пару месяцев в году. Всё остальное время вы будете жить на работе, потому что в магазине будет постоянный недоштат. Вас будут дёргать на подмены в ваши законные выходные, иногда — просто ставить перед фактом, что сегодня вы должны быть на работе. Постоянные ревизии, инвентаризации. За любую недостачу и просрочку будут удерживать из вашей заработной платы. Нескончаемые переоценки, цена на один и тот же товар может поменяться дважды в течение дня. Не успеете в потоке людей выставить переоценку — разницу людям будете выплачивать из своих денег. Дегустации по несколько раз в месяц в 8 часов утра, после которых вы должны будете отработать до 22−23 ч вечера на ногах. А иногда они будут выпадать на ваш единственный выходной. За пропуск дегустации без уважительной причины — штраф. За телефон — штраф. За любой недочёт или невыполненную вовремя задачу — штраф. За весь товар вы будете нести материальную ответственность, и в случае, если что-то украдут в вашу смену, вы будете платить за это, даже если были заняты другим покупателем или приёмкой товара, например. Кстати, если вы вдруг случайно разобьёте бутылку с дорогим алкоголем — стоимость будут удерживать... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты 3 раза в месяц (ЗП, аванс и премия) Столовая (холодильник, микроволновка, вода) У каждого свой шкафчик Далее →✗ НедостаткиПродавцы должны работать за 10 человек: на кассе покупателей обслуживать, аксессуары из новой поставки подготовить к продаже, прикассовую зону в порядок привести, в примерочной порядок поддерживать постоянно нужно (пылесосить, пыль вытерать), разносить вещи из примерочной по своим местам, в зале следить за порядком. Т.к. магазин большой, очень много покупателей, и порядок тяжело поддерживать, когда мало сотрудников на смене. Каждую неделю переоценка, сбор трансфера. Поставок приходит в магазин много, готовить товар к выдаче быстро не получается. Кладовщиков всего 2 человека, для такого объема поставок этого мало. Руководство хочет, чтобы поставка принималась за 4 часа, и была разобрана за 24 часа. Как это сделать — непонятно. Продавцы, вместо того чтобы работать в зале с покупателями, должны на складе готовить товар к продаже. И еще помогать мерчендайзеру размещать товар в зале. Также нужно следить за работой аутсорс. Мерчендайзер в магазине один. Когда мерч уходит в отпуск или на выходные, его должны заменить менеджеры. Но они не знают элементарных вещей, поэтому продавцы (которым за это не доплачивают) выполняют работу мерчендайзера, а админсостав получает за это премии. Менеджеры не помогают продавцам (постоянно в рабочее время уходят куда-то, то покурить, то погулять... Далее →
-
Постоянные задержки заработной платы (более месяца). Выплата заработной платы производится одной суммой, нарушая ТК РФ. Отпускные вычитывают из заработной платы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаК самой компании вопросов нет. Белая зарплата, удобный график работы, хорошее обучение. Далее →✗ НедостаткиРуководители группы, доводящие сотрудников до увольнения. Довелось поработать с действующим руководителем группы на проект Дикси Чаты, т.с.п. Со стороны приветливая и улыбчивая девушка. В личных сообщениях — полное хамло. Как только доходит до решения вопроса сотрудника в личных сообщениях, начинает хамить и давить авторитетом, всячески показывая, что сотрудник не имеет права голоса. Я просто в ужасе от неё, такой наглости не видела ни в одной компании, ни на одном проекте. Надеюсь, её когда-нибудь уволят за давление на сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании достаточно долгое время. За этот период удалось получить хороший практический опыт, разобраться в рабочих процессах и освоить новые навыки. Есть возможность развиваться, особенно если проявлять инициативу и не бояться брать на себя новые задачи.Коллектив оставил приятное впечатление, многие вопросы можно было решить, поддержка со стороны коллег. Далее →✗ Недостаткив некоторых моментах не хватало более чёткого распределения задач и понимания приоритетов, особенно в периоды высокой загрузки. Далее →
-
Начальник архитектурно-строительного отдела АО «Стройинжениринг», старая и бессовестная [censored] г.о.и., присваивает себе деньги за работу, выполненную другими людьми. Если бы директор АО «Стройинжениринг» был умным, он бы выгнал эту зажравшуюся скотину взашей, но она у него — начальник архитектурно-строительного отдела. Начальник архитектурно-строительного отдела АО «Стройинжениринг» г.о.и. обещала выплатить мне деньги за работу в выходные дни (необходимо было срочно сдать работу). Но после сдачи работы начальник архитектурно-строительного отдела АО «Стройинжениринг» г.о.и. передумала оплачивать выходные дни мне и начислила деньги себе родимой. Эта старая бессовестная [censored] выживает всех грамотных специалистов из организации. На места руководителей групп она ставит безграмотных и никчемных инженеров (Макарову, например, и Саният), которые даже балку на двух опорах посчитать не в состоянии. А Саният такую АР рисует, с нарушением всевозможных правил, что это даже описать невозможно. Зато безграмотные Саният и Макарова облизывают [censored] старой и бессовестной твари, получая от нее финансовые бонусы. Далее →
-
Большая текучесть кадров! Объявляется набор постоянно! Вакансия актуальна постоянно. И почему? Я вам расскажу! Работа предполагает обучение, но по факту его нет! МФЦ Красная 176 — наставник Ю. С. П. на камеру садится рядом со стажером и сидит в телефоне, смотрит рельсы! Т.е. перед вами сидит заявитель с талоном по кадастровым, земельным вопросам, т.е. это вопросы, с которыми не часто сталкиваются люди, обычно на работе по своей специфике, она сидит, и её спросить нельзя! Нельзя отвлекать! Также наблюдала, как она хамит другим стажерам! Другая наставница А. С. П. — тоже человек настроения! Последней каплей был момент, когда очередной заявитель обратился за распечаткой по ранее выданному делу, связанной с недвижимостью — спрашиваю, где взять, распечатать, заверить, или в ящике? Она говорит: в ящике, в ящике нет, подхожу к ним — они сидят вдвоём, уважаемые наставницы, объясняю суть вопроса — они не понимают, и всё. Анна удосуживается подойти посмотреть у заявителя в телефоне и говорит при нем же: «Ааа, это в этой программе (мне её ещё не показывали)» — распечатывает, отдаёт со словами: «Наша девочка ничего не знает, так же как и вы!» Заявитель задержался сказать мне: «Скажите своему руководству, чтобы так не разговаривали с вами при посетителях!» Извините!... Далее →
