Львiв: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Львiв?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Львiв
💲 Какая зарплата в Львiв?
Средняя зарплата 15 000 гр. в месяцСколько получают в ЛЬВIВ? Статистика зарплат →
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ЛЬВIВ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (533)
-
✓ Преимущества-ЗП, за зміну від 1000 і до 2000 — колектив — зп щодня Далее →✗ Недостатки[К.] ти влаштовуєшся на роботу, тобі кажуть, що потрібно приходити на 09:40 і прийняття замовлень до 21:30 на доставку і до 22:00 на самовиніс. І от я влаштовуючись собі подумала, фірма велика, розкручена, ставка лише 600 грн, але за рахунок % від каси буде гарна зп виходити. І тут кожної зміни «вилазить» нова інформація спершу я дізналась, те що кожного тижня в один день потрібно бути на 09:00, для генерального прибирання, тому що при тому що оператори можуть приймати по 2−4 замволення за 1 хвилину без перестанку декілька годин, прибиральниці немає! Тобто ви ітак прийшли не на 9:40, а вже на 9 (вам за генералку ніхто не доплачує), то ще й протягом дня «ВИ ШО ШО ЦЕ МАЄ БУТИ чисто, поміняйте смітнички, помийте підлогу, дівчата ШО ЗА СрАЧ», я розумію що потрібно дотримуватись чистоти, і часто коли є час, не було роботи (дуже рідко) звичайно ж ми прибирали, ну але коли вже ричать що грязно коли була «запара», то таке собі. Ну я вже собі думаю, ну гаразд з тим генеральним прибиранням, що вже зробиш, так кожного разу не компетентний адмін вічно робить якісь «скликання» де мекає і бекає, ЯКІ ВОНА робить НА 9:0 В ТВІЙ вихідний І ПИШЕ В ГРУПІ ЩО ВСІ обовязково... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТут можна працювати, якщо ти у відчаї і готовий терпіти хамське ставлення, невмотивовані штрафи, параноїдальні розлади у власників, безкінечні перепрацювання, через кадровий голод, а також маєш змогу жити з затримками ЗП від місяця до шести. Тобто, якщо ти не повнолітній і тебе ніхто не хоче брати на роботу, якщо маєш проблеми з законом чи воєнкоматом, якщо у тебе алкогольна чи наркотична залежність, якщо у тебе відсутній досвід і повністю почуття власної гідності, то це місце для тебе! Тому що тут тебе не оформлять і будуть регулярно вигадувати способи щоб принизити і не заплатити. З такими умовами праці, ці роботодавці теж у відчаї і візьмуть на роботу будь-кого. Далее →✗ НедостаткиНа сайтах з пошуку роботи вказують зарплату за цілий місяць роботи, тому вона виглядає пристойно. Можна стільки [censored] як вказано на сайті, якщо працювати місяць без вихідних (11−13 робочих годин в день), але по факту зарплату можна ділити на 2, якщо тобі пощастить і ти матимеш напарника. [К.] приймають на роботу, змушують підписати договір про повну матеріальну відповідальність, за яким ооштрафують тебе при звільненні. Штрафи вигадуються на ходу власником, суми теж рандомні і залежать від його ставлення до конкретного працівника. Комусь 500 грн, комусь 5000. [К.] твоя зп 12 тисяч, то це трохи не чіназес. Працівники часто звільняються просто не виходом на зміну, залишаючи свою не виплачену зп власникам, тому що, якщо ти повідомиш про звільнення зазделегідь, то тебе змусять допрацювати 14 робочих днів (хоч ніхто не оформлений) провести ревізії, щоб повісити на тебе недостачі, якщо таких не знайдено, то штраф можна і придумати. Також можна звинуватити колишніх працівників в крадіжці і не виплатити заробітні плати повністю. Працівники не хочуть оформляти трудові відносини з підприємством, бо тут існує практика, що податки за оформлення ти платиш сам за себе, також зазвичай це люди з судимістю, не повнолітні, або... Далее →
-
✓ Преимущества[Ч.] компанія! [К.] соціальний пакет та потужна мотивація, з річним бонусом за підсумками досягнень. Є страхування, преміальне службове авто — котре міняється кожні три роки. Спортивний зал, відпустка в будь-яку пору року. Колектив чуйний, всі тебе слухають і всі згодні. Хто не згоден — спокійно може обрати інше місце роботи, з цим проблем нема: в районі особливо більше ніде працювати — і на кожне робоче місце стоїть черга з місцевих. Тож, стосунки в колективі гармонійні. Так, працювати стало складніше — майже два роки тиску від обмежень з Covid-19, та зараз — війна. Але це майже не впливає на бізнес моєї власної компанії (ЄДРПОУ 38543152), бо є час займатись справами одразу в двох. (Хоча, офіційно для німців — офіційно працюєш тільки у Клінгспор, а інша компанія — то так, просто інвестиції, можна бути бенефиціаром.) Або в трьох. Або де ще/ з кимось. Здивований негативним відгукам про ТОВ «Клінгспор». Бо директор дійсно пиклується про своїх робітників. Надає їм відпустку (грудень, січень — місяці, коли можна поїхати, наприклад, до австрійських гірських курортів... Далее →✗ НедостаткиЧомусь уходять талановиті працівники Чомусь дистриб`ютори заводять до свого асортименту інші бренди Чомусь всі дистриб`ютори вважають, що директор має тільки одного фаворита у співпраці — ТОВ «Квітка». Чомусь всі співробітники вважають, що директор — нарцис та чУДАК на літеру М — котрий ніколи не здійснює своїх обіцянок, має звичку у всіх паперах дописувати додаткові умови маленьким шрифтом, не поперджуючі іншу сторону, та роками використовує службове становище у власних інтересах Чомусь кажуть, що всередині компанії вже давно нема духу команди Чомусь компанія не надала жодного рекомендаційного листа для співробітників, що пійшли з неї, та навіть успішно працювали тут кілька років Чомусь на питання «Хотів би ти повернутись назад до Клінгспор?» кожна адекватна людина таращить очі та каже — «можливо, але не під керівництво Резника» (за статиста [В.] що грається у «керівника», навіть й мови нема) Далее →
-
✓ ПреимуществаОфіс в центрі Далее →✗ НедостаткиРозводять працівників на зарплаті, фу, ДНО! Виконала чималий об'єм роботи, коли прийшов час оплати почалося ниття Тараса Білинського — «не знаю як оцінити, а скільки на то годин потрачено, а то не так зроблено, а того вже не треба». Я коли прийшла чітко озвучувала умови на яких готова працювати! Вкладала не тільки свій час, а й свій досвід та знання, моїми ідеями користуються, а я за 1,5 місяця отримала 3000 грн. Це просто позорисько, я ще ніде такого не зустрічала! Не вірте їм — намахають! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ іноземцями працювати — одне задоволення! Далее →✗ НедостаткиНеефективні, набирають своїх людей на посади. Був там випадковою особою під іноземний проект через знання іноземних мов. Мій керівник виявився некомпетентним і корумпованим, влазив у мою роботу своїми корективами, чим мені заважав ефективно працювати. Я на нього раз наїхав, після чого він почав упереджено ставитися до мене. Також там працювала молода єврейка, яка стукала про працівників на два фронти: іноземцям про український ЧХ, і навпаки. Керівник Львівського ЧХ підписував угоди з нами на місяць у кінці цього ж місяця, угода була в одному екземплярі. Обов'язки в угоді були розмитими. На кількох проектах (на фінанси іноземців) вони брали відкати на тендерах, чим обікрали іноземних донорів. Добре, якби за них взялися спецслужби. Далее →
-
✓ Преимуществабез лицензии — это страшно Далее →✗ НедостаткиКак хорошо что я не осталась работать у Умиды. Я была ее личным помощником. Все вопросы мы решили вместе. Целый месяц всё было хорошо, зарплату она мне заплатила и отношения у нас были хорошие. Потом я узнала что у нее нет лицензии на обучение, тоесть, она не имеет права. А я оказывается ещё и помогаю ей в этом. Перед уходом я спросила, вдруг это просто слухи. Но нет, это правда, лицензии неет и ее это даже не волнует. Главное что деньги поступают на счёт. Я испугалась, вдруг мошенничество, и ушла. Далее →
-
✓ Преимуществадостаточное количество вакансий. Далее →✗ Недостаткинекомпетентные сотрудники. Когда обратились по только опубликованной вакансии-сказали уже занято, искали только 2х человек, через некоторое время поздно в воскресенье ответили что 1 человек отказался и завтра утром мы должны быть в другом городе на оформлении. Приехав в офис сообщили что никого не ждали и не знали о приезде. При оформлении документов-оказалось что стоимость жилья в 2 раза больше озвученной с ужасными условиями (дом среди поля с общим туалетом и заплесневелыми матрасами). Но самое ужасное-координатор с офиса в Кракове. Она не отвечает на сообщения месяцами, не принимает звонки и не объясняет почему зарплата приходит меньше указанной. Отношение такое абсолютно к всем коллегам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНемає. Далее →✗ НедостаткиВідповідають раз на деньМаленький шанс попасти на хорошу вакансіюЧекав більше місяцяПотратив час та гроші. Чекав вакансію біля місяця, подзвонили сказали приїхати в офіс, приїхав заповнив документи. Сказали через 4 дні виходити, за день передзвонили сказали ще почекати за тиждень щось має вирішитися. Поки сам не почав писати була повна тиша і відповідають раз на день. Мені сказали що думали, що я вже знайшов іншу вакансію, звідки такі думки, коли я взагалі про це не говорив? В кінці кінців знайшов рекрутера котрий забрав мене разом з дружиною і маленькою донькою в інше місто, та надав житло у хостелі, дав вакансію. Так що думайте самі… Далее →
-
Працювала рік тому. В даний момент у декреті і потребую «świadectwo pracy». Зателефонувала на гарячу лінію, ніякої інформації не получила, номер телефону до відділу кадрів не надали. Зателефонувала на офіс, через який влаштовувалися на роботу. На прохання о вислані świadectwa розпочала грубити «що я пізно схаменулась, проект який я назвала по її словах немає. На прохання надати номер відділу кадрів, була відмова.» По її словах документ мав бути доставлений, через неділю після звільнення. Документ не прийшов і відправлений не був. Прошу адміністрацію OTTO WORK FORCE PL прийняти міри! Далее →
-
✓ ПреимуществаНорм фирма, оформляют легально. Может случитья такой нюанс, что при приеме на работу в офисе будут описывать один процесс работы, а на месте бригадиры или ркуоводство поставят на длугой процесс. Так что разбираться нужно больше на месте, а для этого нужно знать хотя бы базово польський язык Далее →✗ НедостаткиНужно работать тяжело как на любых заработках Далее →
-
Робота не відповідає дійсності, мене запевняли що робота не важка, мені 51 рік, стояти за конвертером 8 годин, чекати коли тебе підміняють щоб піти на перерву 30 хвилин, посуд їде непреривно, це легка робота в три зміни? Зарплата дивно нарахована, ніяких 18.4 злотих/ год немає, оподатковується 28 відсотків.Проживання в хостелі разом з людьми, що повтікали від війни з дітьми, ніякого відпочинку. Хостел знаходиться на окраїні Радома, промзона, поряд свалка.Доїзд до найближчої Бедронки один автобус. Якщо треба кудись добратися, мусиш їхати двома автобусами. Я не рекомендую українцям це агентство, на все своє життя запам'ятаю, як ОТТО ошукує та їх ставлення до людей, до речі за яких вони отримують зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроплатили медоглядБезкоштовний проїзд до роботи. Далее →✗ НедостаткиСтавка нетто дуже низька- 15/16 злотихКоординатори відкриті до розмови до того моменту, коли ти переступив поріг складу/заводу. Вперше поїхала на заробітки через дану фірму (яку порадили знайомі), і отримала тільки негативні емоції. В оголошенні вакансії розписують все в ідеалі, а на ділі все навпаки, ще й вираховують 30−33 відсотки податків (замість 28). Якщо виникають проблеми, координатори просто ігнорують. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороша компанія з чудовими працівниками, кожен зацікавлений в її подальшому розвитку. Керівництво всіляко заохочує співробітників займатися спортом, розвиватися. Колеги допомагають з незрозумілими завданнями. Дуже теплі відносини між співробітниками Далее →✗ НедостаткиНе помітила Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЗамовила вперше онлайн товари, і була розчарована, прислали товари по дорожній ціні, а коли написала в підтримку не відповідали, потім передзвонив некомпетентний менеджер і хотів мене переконати, що це мої проблеми що товар прийшов дорожчий, а у них все правильно. Так можна було прислати мені любе посилки і переконати мене що це мій товар замовлений і ціна вірна. Не признають своїх помилок, враження жахливі. Якщо не хочете розчаруватися так як я, то купуйте краще товари у магазинах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиМоскальський Content Service далі обманює у Львові. Хочу розповісти про недобросовісну компанію яка не виплачує кошти. Зараз знову відкрилися і працюють без проблем. А мені за кілька місяців не виплатили зарплатню. При чому це Москальска кантора яка працює у Львові. Війна на дворі а вони собі працюють далі за адресою: вулиця Газова, 36/3, Львів, Львівська область, 79000, номер телефону 063 422 1061. Щоб не платити зарплатню придумали обіди. От ти в них поїв тобі значить не заплатять. Розвод ще той. Причому про те що якийсь випробний термін кажуть коли ти працюєш місяць чи два. Ти питаєшся про зарплатню, а вони такі та в нас випробний гроші ми вибємо. Менеджери все знають і тільки дивляться як працівники міняються. Набирають на нищу зарплатню аби не дуже хотів гроші назад. Якщо ти php знаєш то беруть як java спеціаліст. Якщо ви зустрінете тімліда чи менеджера з цієї компанії женіть в шию бо вони допомагають обдурувати людей. Таких як я обманули за мій час кілька. Я пішов без грошей від них і не мав за що жити. То уроди і їх кришує Москва. Їхня кантора відкрита ще в Росії. Почитайте уважно всі нюанси в інтернеті. [К.] я туди... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожна отримувати легкі гроші, слідкуючи за чистотою свого відділу. Далее →✗ НедостаткиПропрацював в цій компанії пару місяців, зрозумів декілька речей в цій компанії. 1) Відношення керівництва на початку нейтральне-позитивне та згодом змінюється на гірше. 1.1) За відсутність показників, за те що сидиш без діла, навіть сидіти забороняють при тому, що «зовсім НЕМАЄ трафіку», а його немає тому, що «немає товару» і це залишки «кацапської КОМПАНІЇ" 2) Колектив на початку нейтральний, пізніше вже гнобить та не дає нормального розвитку та продажів. (крадуть твоїх людей, лізуть у твій відділ, хоча ти вільний і знаходишся пару метрів від свого відділу) 3) По ЗП, часті затримки без пояснень, але виплачують повністю. (хоча був 1 інцидент, в січні не виплатили додаткові бонуси усім працівникам компанії також не дали відповіді чому так сталось) 4) Постійні обіцянки керівництва про «закупівлю товару», його дійсно закупляли раз на пів року в «ДУЖЕ МАЛІЙ кількості» на 95 магазинів. Якщо вам пощастило попасти в флагман магазин, там де швидше завозять товар, його відразу забирають на другі магазини переміщенням, тому що його там продали, тобто полиці які почались наповнюватись відразу стають пустими. 5) Магазини закриваються з шаленою швидкістю та масове скорочення персоналу, ну як скорочення «самі звільняються». 6)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиНеділя, 26 лютого, Мені на вулиці [В.] 4, Львів, Львівська область, 79 000 хамили. Дівчина що роздає брауні, еклери та інше готове і запаковує. десь між першою та другою годиною. Причому я таке помічаю вже невперше. Минулого разу нахамила покупцю. А сьогодні мені. Чіпляється банальних речей. Що ти то їй не повідомив то то не сказав. Не. Привітно і похамськи. Я це помітив перед покупцем і дуже засмутився. Це помітили інші дівчата і підійшли до цієї продавщиці. І вона дуже покликала охоронця. І почала до мене чіплятися. Я їй сказав що так не можна і пішов. Таке враження ніби шукають причину аби охоронець тебе викинув з магазину. Провокують неприємні обставити. І це [censored] якщо ти один. До сімей не чіпляються. Зробіть перевірку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе буду оцінювати компанію в цілому, оскільки плюсів в роботі таки більше, ніж мінусів. Але сьогодні поговоримо про регіональне керівництво, зокрема пані Інну зі Львова (обійдемось без прізвищ). Не знаю, яким чином дана пані зайняла позицію менеджера, але ні менеджерських навичок, ні то відповідних знань у галузі у неї немає від слова абсолютно. Далее →✗ НедостаткиРозберемо по пунктах: — невміння будувати комунікацію (позиція мамочки, багато зменшувальних слів, токсично багато сюсюкання); — риторика… нуль. Від пискливого голосу до нікому незрозумілих жартів, які аж ніякого відношення до корпоративної комунікації не мають; — зворотний зв"язок завжди особистісний, ніхто твою роботу не оцінює по навичках та результатах. Якщо ти в улюбленцях — все тіп-топ, якщо ні — тобі двійка, без будь-якого адекватного обгрунтування; — людина не боліє за свою команду, не відстоює інтереси команди; — ведення онлайн-зустрічей бажає кращого. По-перше, це 3 години без смислового та інформаційного навантаження, просто балачки заради балачки. По-друге, відсутність будь-якої адженди. По-третє, недотримання часових рамок і таким чином демотивування команди (мітинг 3 години до 8 вечора як вам?)); — заставляє підлеглих викупляти ліки з аптек, давати хабарі («ну вам же компанія платить бонус, допомогу…»); — неповага до колег також виражається у тому, що писати та дзвонити вона може тобі, коли захоче. І заставить працювати, навіть якщо це субота 10 вечора. А ще щоранку треба «звітуватись», що «живі та здорові, всі родичі гарбузові»; — підлизується до керівництва у Києві, яке і поняття не має про всі її робочі схеми (не уточнятиму, це внутрішня інфа). Далее →
-
✓ ПреимуществаНема ніяких позитивних сторін!!! Далее →✗ НедостаткиЦя робота видалась мені дивною ще на етапі дзвінка, бо коли я хотів дізнатися побільше про роботу, менеджер відразу сказав беріть трудову книжку, паспорт і приходіть на завод, я перепитав на яку годину вона каже ну коли зможете тоді прийдете. [К.] я вперше прийшов на завод мені показали два приміщення, на вигляд як звичайні майстерні, купа різних робочих інструментів, в одному робилися частини гітар, а в іншому ті гітари збиралися, на вигляд все було норм. Запитав про зарплату сказали, що від 16тис. а може бути більше і 20тис+ залежно скільки гітар і т.д… Попитав співробітників, кажуть ти що смішний, ми таких грошей в очі не бачили. Наступного дня я прийшов вже на роботу, переодягнувся в одяг який взяв з собою, мене відвели в одну з тих майстерень, сказали що тут буду працювати. Але я [censored] коли ми пішли геть з тої майстерні, в цех у якому ВСЕ було покрито пилюкою ще мабуть з 90х. Дихалося важко, абсолютно все в пилюці, і почали різати дошки на якомусь ще радянському станку, без будь якого спецодягу, а нормально дивитися за руками і пилою, коли в очі летить купа стружки просто неможливо.... Далее →