Магнитогорск — глазами сотрудников. Что пишут в 618 отзывах?
Хотите найти работу в Магнитогорске с приличной зарплатой?
Вы из МАГНИТОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (618)
-
Забегаловка под громким названием Уникальные Технологии, находится на территории [Ш.] завода по адресу ул.интернациональная 1, рядом магазин Сатурн, люди, пожалуйста не тратьте свои время и силы, проработал там неделю, хозяина зовут [А.] настоящая [censored] экономит на всем, очень тонкие рабочие перчатки, полное отсутствие условий для работы, нет туалета, душа, микроволновки, раздевалки-ничего, нету оборудования для сушки плиты, опять сэкономил, плита сплошной брак, не дает ей просохнуть и торопится продать, ломается через одну, а это ваш доход, он все это повесит на вас, работа без выходных, мизерные расценки, весь день будете делать плитку, заработаете1000 руб, следующий день потратите на разбор этой плиты и он не оплачивается, два дня 1000 руб, ну и самое главное задерживает заработную плату, постоянно лжет и [censored] не верьте не единому ему слову, он сегодня скажет одно, а завтра скажет что этого небыло и ты сам дурак, постоянно отказывается от своих слов, трепло и врун, про него все это говорили, но я не поверил, должен был отдать семь, отдал пять, , а когда я сказал что так не работаю, прямо заявил что тогда я ему на..р не нужен и денег я не получу, увидите его... Далее →
-
После смены руководства, в 2015 году, пришёл генеральный директор"москвич"с [censored] фамилией (член партии «Единая Россия»), чтобы обанкротить предприятие и продать его за копейки. Но обстановка В России обострённая, 2000 с лишним останутся без работы, побоялись, лишь провели маленькую оптимизацию, сократили человек 500 и пока всё. Хорошие специалисты уволились, т.к. не видели перспектив. Остались те, кому не куда деваться. На руководящие должности поставили бездарей и хамло, которые умеют только экономить фонд заработной платы! Да и отношение к сотрудникам стало как к «быдлам» «робам».Обращаются к Вам в основном только матом (я имею ввиду директора по производству и нач.цеха.)Захотите обратиться к генеральному, пустой номер, не барское это дело, да и Вы кто! Чтобы заработать 25 т.руб. нужно будет работать по 12 часов в день и выходить по выходным. Рабочие в цехе № 925 имеют по 4−5 рабочих табеля за год. Законность трудового законодательства РФ (кзот) это не про них. Там живут по своим законам. Захотите найти законность, справедливость, у Вас ни чего не получиться, т.к. у них всё схвачено (сами понимаете как), с трудовой инспекцией по Ярославской области (Роструд),судьями, в прокуратуру обращаться бесполезно, перенаправят в данные инстанции. Зато Вы будете уволены под любым предлогом у Вас в личном деле... Далее →
-
Руководство компании (Ген Директор текущий и предыдущий) — крайне не профессиональные люди. Решения принимают эмоционально, не эффективно, тем самым не дают развиваться ни компании, ни людям. Отношение к людям хамское, такие себе царьки. Короче говоря, для того, чтобы компания начала нормально развиваться, необходимо уволить ген директора и президента. Далее →
-
в 13:56 просмотр резюме, в 13:57 прислали отказ «внимательно ознакомившись с резюме». Точно суперсилы у них, если они так быстро прочитали сопроводительное письмо и прочли резюме, которое я больше недели назад им закинул. В общем кинуть резюме для прикола можно, но уж точно не ждать их отклика Далее →
-
Компания обманывает людей по деньгам. Зарплата черная. Управляют ей директриса невменяемая. Коммерческий директор полный неадекват. Планы и штрафы запредельные. Лишь бы не платить. Народ бежит от них и правильно делает. Не хотите люди туда им не нужны сотрудники Далее →
-
Партнёр премиум до последнего скрывает суть своей деятельности. Размещают кучу несуществующих вакансий и приглашают на стажировку. в итоге оказывается, что это Дистрибьютор компании Тиенс или ООО Тяньши и вас заманивают в сетевой маркетинг, то есть в пирамиду, где вы покупаете сами, либо продаёте бады и хозяйственные моющие средства, за что ваш руководитель получает процент и ищете других дурачков, чтобы они так же покупали или продавали и делали процент вам. Ни о каком официальном оформлении не может идти речи, с вами заключается договор на предоставление услуг дистрибьютора — это не трудовой договор. Оклада у вас нет, а только процент от продаж. Приглашают на стажировку всех подряд, называют себя информационно-кадровым центром и до последнего говорят, что ничего продавать не надо. В итоге если вы даже не захотите там работать, стажировка рассчитана на то, что вы по крайней мере захотите купить продукции, ибо большую часть этой стажировки вам описывают чудодейственность этих бадов и как они необходимы, а так же как вы на них разбогатеете. Не ведитесь, никакой административной работы, окладов и тд. там нет, только продажи продукции и набор команды для продажи, чтобы получать процент, короче не тратьте время на очередную пирамиду сетевого маркетинга. Далее →
-
Сломался ты, в аварию не да бог попал, ни кого не волнует заплати штраф 400руб.а потом уже носом или здоровой пяткой (веди переписку спор с оператором) доказывай, что у тебя уваж. причина отказа от заказа. Раз вы повысили штрафы, значит вас ребята посылает клиент в … опу! с таким отношением. Далее →
-
Компания крюгер. Разбита на много ип. Таких как [Н.] мухаметгалиева. [К.] смолянникова, одношивкин, максименко. З. П. В компании на 75% чёрная. Устраивать официально не хотят. А значит и доказать ничего не сможете. При увольнении обязательно вылезет недостача и з. П либо уменьшает либо вообще черную часть не дождётесь. Требования как в космонавтике. Рабочий день с 10 до 23.00 а то и до 3 ч. Ночи. Сплошные переработки за которые платить не хотят. Заставляют работать без выходных потому что текучесть кадров. Сплошные штрафы за все. А. МЕжду тем руководству наплевать на санитарную гигиену своих сотрудников. Мед книжки предлагают сделать за отдельную плату. Экономят на всем что можно и нельзя начиная с з. П. При увольнении мало того люди остаются виноваты кто в чем так ещё и вашу репутацию очерняют и распространяют слухи. Хуже конторки не было в моей практике. Далее →💬1 комментарий
-
-
750 руб/день за 10 часов работы? В конечном итоге получается в районе 15 тысяч в месяц. Это, конечно, не работа на АЭС, чтобы платить за неё хорошие деньги, но даже такая работа, даже в регионе, на мой взгляд должна быть оплачиваема 25–30 тысячами. Устроился, когда было 18 лет, проработал не долго, потом пошёл на стройку — там и з/п в 2 с лишним раза больше, и часов меньше. Далее →
-
Работодатель находится в Москве, размещает объявления на Авито. Заключает договор на оказания услуг в сфере клининга банкоматов Сбербанка. Как угорелый катаешься по городу, покупаешь химию и заправляешься за свой счёт. Они обещают всё возместить. В итоге оплатили мне за 1 месяц по офисным банкоматам и за 1 месяц по ежедневным банкоматам! Все чек листы делал как они и просили, фотоотчёты предоставлял. С февраля месяца по офисным не оплатили и с Марта по ежедневным. Сумма накопилась не маленькая! Профиль пользователя https://www.avito.ru/user/5d6999bb3051d288daf6487e47170e70/profile?src=sharing Далее →
-
Много нагрузки, мало выходных, руководство свыше позорное, ревизии ночь, рабоники не в приоретете, постоянные задания присылают плюс зал огромный, каждо недельные огромные поставки, только вот куда, сотрудников мало, потому что увольняются от таких «потрясающих" условий труда Далее →
-
При приёме на работу о расценках нислова, оформляют только после подписания договора на учёбу. По факту з/п от1000 до 5000, если год не отработал, то обязан вернуть стипендию, однако первый месяц работаете бесплатно- только голая стипендия. Если есть желание поработать бесплатно- добро пожаловать. Далее →
-
Начальство самодур. Там начальник [В.] ходит орет на всех, сам из себя ни чего не представляет. Самоутверждается за счёт других. Грубый. Не умеет разговаривать, перед клиентами отчитывает сотрудников, двуличный, была на стажировке 3 дня, ушла. На собеседовани говорят как все сладко да гладко, а по факту нет. Скотская работа, для рабов. График 2/2 нет, хотя обещают. Условий ни каких. Вся канцелярия покупается самим сотрудником. На стажировке обучают без особого желания, информацию о работе не предоставляют полностью. Большая текучка кадров. Далее →
-
Собственник — [А.] [С.] отказался выплачивать заработную плату по завершению испытательного срока ссылаясь на выдуманные штрафы. Все это было в форме кормления «завтраками». Якобы у него нет денег или он не может найти время для их передачи. Далее →
-
Магазины: Московская 32, Сиреневый 26, Ленина 135/1 ИП [Т.] В.В., а именно всем управляет его жена «хозяйка» [Х.] [Ю.] бесстыжая обманщица, не выплачивает честно заработанную зарплату. Думает, что много платит людям и может им вообще не платить. При честно порядочном увольнении со стороны работника обещает выплатить зарплату, а потом устраивает крысиные бега. Скрывается, не отвечает на телефонные звонки и смс, при личном посещении магазинов не выходит из своего кабинета на разговор, прячется! Далее →
-
ИП [Т.] В.В., а именно всем управляет его жена «хозяйка» [Х.] [Ю.] бесстыжая обманщица, не выплачивает честно заработанную зарплату. Думает, что много платит людям и может им вообще не платить. При честно порядочном увольнении со стороны работника обещает выплатить зарплату, а потом устраивает крысиные бега. Скрывается, не отвечает на телефонные звонки и смс, при личном посещении магазинов не выходит из своего кабинета на разговор, прячется! Далее →
-
-
Работал в Монтаж ЭнергоСистем долгое время, получал зп вовремя, (настораживало только то, что кто увольнялся по своему желанию, этому человеку либо не выплачивали зп, либо платили только официальную зп, а она не достигает даже МРОТ) потом началась задержка, сказали что в скором времени все наладится, я верил до последнего, но задержка уже пол года, долг передо мной вырос достаточно большой, не стал больше ждать решил уволиться. И вот самое то, чего я больше всего боялся стало явью мне не заплатили ни копейки, пришлось обращаться в прокуратуру, после чего мне выплатили официалку. Не советую идти в эту организацию, но решать Вам! Далее →
-
согласна с вышеуказанными постами. [Е.] В. в виде руководителя крайне неадекватна, с завышенным ЧСВ и самооценкой, отношения с сотрудниками выстраивает не обращая внимания на проф.качества, а руководствуясь только личными предпочтениями, основанными не на самых глубоких принципах морали и порядочности. Как специалист в данной области слабовата, это заметно и в разрезе делового общения, и в отношении к документообороту, и во всех остальных плоскостях касающихся деятельности организации. Бесспорно, что могла бы стать добротным руководителем, но пока …увы… Далее →
-
Затребуйте трудовой договор… увидите полное нарушение КЗОТ…директор ООО «Модуль-П» Подрушняк А.Н. отрицает факт Вашей работы в данной организации в указанный период. Как следует из его письменных пояснений, в конце августа 2018 г. он выразил свое согласие принять Вас на работу. С этой целью он представил Вам трудовой договор для подписания. Трудовой договор Вы не подписали и к работе не приступили. Далее →
-
организации ООО вымпел что на набережной 10 швыряют с зарплатой, тем кто 2,3 дня отработал не платят за что отработал, или работа не понравилась, платят тем кто работает на постоянке находят всякие отговорки, ставят прогулы и т д Вот телефон 89 227 590 151 все время набор идёт Далее →

