Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74890 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74890)
-
✓ ПреимуществаПлатили зарплату вовремя. Закупались обедами. Коллеги с производства в большинстве замечательные Далее →✗ НедостаткиПишу этот отзыв после своего увольнения. И это не личностная обида, большая часть слов набиралась давно. Сейчас я могу их просто свободно высказать. Дорогие питерские рядовые коллеги, которые попали под сокращения, мы вас услышали. Работала я технически под ООО «Брайт Кейc», но гендиректор у компаний общий и руководящие должности у нас с некоторого времени занимают местные питерские сотрудники. По пунктам: 1) Про условия труда. Вы не поверите, но на комплектовке, где нужно много места для сборки, его не было. Зато были передвижения столов для создания бурной деятельности (места на столах от этого больше не становится). Тумбочку нам поставили аж одну спустя год работы. Скотч и этикетки закупали плохие и на наши жалобы их всё равно оставляли, чтобы мы допользовались. Беспроводные мышки и клавиатуры до нашего отдела дошли через пару месяцев после всех остальных. Подставки под флаеры обещали ещё дольше. Почти сразу после их появления у нас сократилось количество направлений, из-за чего необходимость вообще спала. Количество «завтраков», которыми тебя накормят в этом месте, впечатляет. Отопление на большую складскую зону (мы там сидим под окнами), куда нас выселили в один момент, не могли провести год. В первую мою... Далее →
-
Отзыв о компании ЛАБ Индастриз Мы занимались дропшиппингом продукции бренда ЛАБ Индастриз на маркетплейсе Wildberries — продавали такие известные марки, как Пемолюкс, Ласка, Персил, Сомат, Вернель. Единственным нашим поставщиком являлась компания Юрвес. Все закупки осуществлялись официально, с полным комплектом сопроводительной документации и сертификатов на продукцию. На руках имеются УПД, отчёты из личного кабинета Wildberries и иные подтверждения — вся доказательная база прямых закупок у Юрвес сохранена. Несмотря на это, ЛАБ Индастриз подали против нас иск на сумму около 490 000 рублей. После подачи иска мы вышли на связь с менеджером компании. Нас попросили предоставить все документы и отчёты. Мы выполнили это требование — направили пакет документов 2–3 раза, вплоть до предоставления доступа в личный кабинет WB. Однако иск так и не был отозван. Далее началась череда последовательно меняющихся претензий: 1. Интеллектуальные права. Компания заявила, что нами была реализована их продукция на сумму якобы в 1 000 000 рублей. По факту — около 6 000 рублей. Вывод напрашивается сам: данные брались со сторонних аналитических сервисов (например, МП Стат), которые не дают корректной информации при дропшиппинге. Такие платформы считают статистику на основе изменения остатков FBS — а дропшипперы... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, удобное расположение офиса, наличие ДМС, удаленной работы, оплата транспортных расходов, предоставление автомобили и иные льготы. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться общими наблюдениями о компании, где я сейчас работаю. Внешне всё выглядит безупречно, но внутренняя атмосфера вызывает серьёзные вопросы. Заметна неравномерность в подходах: где-то нормы профессионального общения строго соблюдаются, а где-то — игнорируются или даже поощряются их нарушения, включая вмешательство в личную жизнь. Это создаёт токсичную среду, которая негативно влияет на психологическое состояние сотрудников. Длительное пребывание в условиях постоянного давления и несправедливости может нанести вред ментальному здоровью и в перспективе привести к необходимости профессиональной психологической поддержки. Подобные взаимоотношения на работе нельзя назвать здоровыми — в такой среде сложно сохранять продуктивность и мотивацию, что напрямую отражается на качестве выполняемых задач. Клиентам и партнёрам стоит помнить: за качеством услуг всегда стоит команда. Если её состояние нестабильно из-за внутренней токсичности, это неизбежно сказывается на результатах работы организации. Это заставляет задуматься: этично ли сотрудничать с компанией, чьи действия расходятся с заявленными ценностями, а внутренняя культура создаёт риски для персонала и качества услуг?. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть ДМС, возможность брать удаленную работу. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата, нет индексации. Загружают обязанностями других коллег. Лишают незаконно премии. Коллеги и руководство грубят, хамят, унижают. В рабочее время коллеги постоянно отлучаются надолго на улицу или занимаются не рабочими обязанностями в рабочее время. Потому кого-то одного группой подвергают травли и принуждают исполнять за себя обязанности, за которые они получат и зарплату и премию. Руководитель не принимает никаких мер, наоборот, поддерживает нездоровую и непрофессиональную атмосферу в коллективе. Коллеги приносят алкоголь на рабочее место и распивают совместно с руководством его. Также коллеги могут фотографировать Вас на работе на свой личный мобильный телефон. Никакие Ваши права и требования по нарушениям не будут соблюдаться. Карьерный рост и особые условия только для родственников и друзей/подруг руководства. Любая Ваша личная информация будет распространена и обсуждаться всеми. Коллеги используют доступ к Вашей информации и могут звонить на Ваш личный номер, даже за пределами рабочего времени. Рабочие условия не соответствуют заявленным. Низкая квалификация персонала, отсутствие этичного делового общения, соблюдения законодательства РФ. Вышестоящему руководству следует обратить особое внимание на руководителей отделов и заменить их компетентными лицами, умеющими управлять людьми и выстраивать здоровые рабочие отношения между своими подчинёнными. Также усилить контроль за лицами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет жесткого контроля. Поэтому можно за минимум получать оклад, комфортно посиживая дома за компьютером. Далее →✗ НедостаткиЗаранее не ознакомляют с графиком на следующий месяц. Ночные часы без доплат. Продукт компании богат багами и тормозами. Красивые описания вакансий и обещания. Вы быстро поймёте, что реальный уровень оплаты и обещанный — это два разных мира. Новичкам в первые месяцы вовремя платят, не пугают рассказами об убытках и долгах. Работодатель всегда действует в одностороннем порядке и в худшую сторону. Всё уже решено за вас. Нет индексации, а выплаты компенсаций за задержки зарплаты сотрудники ждут больше года. Даже при убыточности и долгах компания находит деньги на аренду дополнительного офиса, куда никто не ездит, новую мебель и аутсорс. А вот зарплаты и компенсации за задержки — нет. Добиться справедливости и получить обещанные деньги возможно только через суд. За любой уточняющий вопрос вас переведут в разряд «неугодных», даже если вы работаете эффективнее всех. Это отличный фильтр: здесь остаются только те, кто готов не задавать вопросов и получать минимум. Трудовые документы оформляются с нарушениями и ошибками. Премия приходит, когда удобно компании, а компенсация за задержку не выплачивается — ведь нет приказа, значит, и задерживать нечего. Логика, которая экономит нервы: вы быстро перестаёте ждать премию и радуетесь даже окладу. Вас могут заподозрить в авторстве негативного... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. По крайней мере могу сказать только за свое подразделение. Далее →✗ НедостаткиРаботаю за нескольких человек, так как другие сюда не идут. Помощи нет, говорят: мы команда, как что — сразу в кусты. Переработку не оплачивают. Неумение выстроить работу в коллективе выливается в напряжённой обстановке внутри службы главного механика. За много лет, что я здесь работаю, с момента прихода главного механика, а это уже почти 5 лет, где-то половина рабочих ушло, а пришло очень мало. Сильно пострадал отдел главного механика, ушли толковые ребята, а сейчас там работают люди, которые не могут себе найти достойную работу. Не знаю, что их там держит. Ведь все, кто ушли с отдела и вообще с завода, нашли лучшие места. Скоро нас покинет, я так думаю, ещё человека 2−3. Низкий уровень оплаты. Только незаменимые получают нормальные деньги. Вообще, молодым сюда точно нет смысла приходить, если только отсрочка от армии будет. А опытным, если вы знаете себе цену, сюда лучше не соваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтерсная вакансия Далее →✗ НедостаткиУчаствовал в процессе найма на позицию Middle продуктового дизайнера (Системы и UX). Общался с HR — П. А. После первичного общения мне выдали тестовое задание. Я выполнил его и отправил результат в оговорённые сроки. После этого началась довольно странная история: никакой обратной связи я не получил. Несколько раз писал HR, чтобы уточнить статус рассмотрения. В ответ мне говорили, что работу должен посмотреть руководитель и нужно немного подождать. В итоге обратная связь так и не была предоставлена. Сообщения фактически остались без ответа. Считаю такое отношение к кандидатам некорректным. Тестовое задание требует времени и усилий, и минимальная обратная связь — это базовое проявление профессионального уважения. К сожалению, опыт взаимодействия с компанией оказался негативным. Далее →
-
-
Могут не заплатить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОперативно высылают приглашение на работном сайте. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиСам колл-центр располагается на Полежаевской, через здание от торгового центра «Хорошо!» в бизнес-центре на «На Полежаевской», в десятом кабинете, на втором этаже. Здание прежде сдавалось и было производственным, а ныне расформировано под офисы для сдачи. По этому помещению сразу и не найдешь, придется побегать и поискать, распрашивая арендаторов, ничего не знающих. Пришлось спускаться вниз, к охраннику, и допытываться у него. Собеседование назначала З. Дж., специалист, интересующийся вами только на момент отбора, после того как соискатель даст согласие на собеседование. Последующие попытки связаться с сотрудником по подбору персонала, чтобы уточнить номер помещения, благополучно игнорировались, звонок сбрасывался. При попытке попрощаться с ней, З. Дж. сделала вид, что соискатель не существует в природе, хотя стоял фактически рядом с ней. Касательно руководства: Э., как начальник колл-центра, поначалу показался приятным, обговорив нюансы. При упоминании, что потребуется забрать документы от предыдущего работодателя на пробный день, сообщил в резком тоне приблизительно следующее: - Разберетесь со своими проблемами, тогда приходите. Такое ощущение, что меня вызвонили по ошибке, но решили не отменять. В конторках сидят только парни, колл-центр, откровенно, грязный. Парни грязи не боятся, конечно, но гигиену соблюдать надо. Далее →
-
Расскажу о собеседовании в компанию Астония, а если быть точнее, о месте, где ни в коем случае не стоит работать. Компания занимается созданием веб-сайтов и их продвижением. Процесс трудоустройства выглядит немного необычно. После отклика HR сразу даёт небольшое тестовое, далее его рассматривает CEO компании и зовёт на собес, если все хорошо. В моем случае с тестовым было все окей, поэтому HR позвала меня на встречу с руководителем. На этом моменте начинается самое интересное. Первое, что меня удивило, HR просто кинула ссылку в Teams и попросила самому договориться с Руком о времени собеса. Обычно рекрутеры сами этим занимаются, ну да ладно. На самом собесе руководитель А. задал весьма шаблонные вопросы, спросил, готов ли я самостоятельно продвинуть сайт в топ 10 по Москве (я собеседовался на ПМ), спросил, какие зарплатные ожидания и т. д. Потом настала моя очередь задать вопросы. Далее по пунктам: 1) «В вакансии указано до 160к в месяц. Сколько минимум и как формируется ЗП?» — «Ну, оклад 60−80, в зависимости от грейда, остальное „бонусы“, а точнее допродажи и % с закрытых актов.» Короче, потолка нет. 2) «У вас трудоустройство по самозанятости. Как оплачиваются отпуска и больничные?» — «Начнем с того, что мы не болеем, нельзя останавливать процесс разработки ни в коем... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошие отзывы пишут сотрудники работающие в данной организации, многих уже уволили. Текучка сумашедшая, зарплату индексировать не хотят, сотрудников не ценят, за клиентов не держаться, директора неадекваты. Хотите испытать шок, дать встряску своему организму — Вам сюда))) Далее →✗ НедостаткиКонтора Никонора Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, руководство адекватное и в целом лояльное.Хорошая зарплата, бытовые условия от заказчика приемлемые, питание на вахте бесплатное, но довольно однообразное, но это скорее вопрос к Заказчику, спецодежда хорошая.В целом работать можно при условии того что, есть накопления для оплаты кредитов Далее →✗ НедостаткиДлинные вахты, межвахты не оплачиваются, задержки зарплаты присутствуют, но все выплачивают по итогу. Трудно получить обратную связь от бухгалтерии, телефоны никто не даёт, что вызывает опасения и недопонимания. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис удобно расположен от моего дома. Далее →✗ НедостаткиЯ не работал в этой компании, но был на собеседовании на вакансию сисадмина. Вакансия была опубликована от имени ООО «Фестиваль», а вообще — это лючки.рф на Волоколамском шоссе в Москве в БЦ «Ирбис» — 4-й этаж. Пятого февраля 2026 года в 15:00 было собеседование. Разговаривал с неким Д. Он так представился. Только после моего вопроса он сказал, что он «начальник сисадминов». Если что — нет в природе такой должности, короче, некий начальник. У них никто вообще не представляется. Разговаривали 1,5 часа. Он не задавал никаких вопросов, просто слушал. Зарплата заявлена белая 120k на испытательный срок и 150k после, что нарушает постановление Верховного суда РФ от 2019 года, но как всегда на законы страны всем наплевать. Офис больше похож на склад — везде на полу в коридорах стоят образцы продукции, ощущение, что пыльно и неопрятно. Ресепшена с секретарём как такового нет. Меня никто не встречал. Пришлось просить ближайшего ко входу сотрудника, чтобы он сообщил, что на собеседование пришёл кандидат. После собеседования Д. сказал мне, что на следующий день в пятницу 06.02.2026 — некто А. позвонит мне около 11:00, в крайнем случае до обеда, так как некий... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧертово логово ада- малый бизнес альфа банка.Вам перемолют вместе с грязью, вы выйдите с судебным делом, которое Вам пришьют.Работал в альфе 2022, еще тогда знал за директорами малого бизнеса, что жестко налят деньги и реализуют схемы под уголовную ответственность.Если эта [censored] схема вскроется, то они все сядут в тюрьму на долгий долгий срок.Алина Карпинская, отдельный образ старой [censored] которая постоянно молодится и ставит фото под фейсап только вместо мозгов там- умение составить эскортную компанию нужным людям. Некая интердевочка в возрасте, которая знает и покрывает уголовную схему. Инсайдерская информация. Далее →✗ НедостаткиПока шалава молодится и хорошо развивает ноги, сидит ровно [censored] на своем месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый лучший рейтинг онлайн-кáзин0 (online cásino) на реальные деньги в 2026 году. Вот список: 10 лучших онлайн клубов России, полный обзор самых щедрых бонусов в кAзин0 с играми на реальные деньги.Наши обзоры и рейтинги помогут вам выбрать лучшие сайты казино с реальными деньгами с хорошей репутацией в России в 2026 году, чтобы у игроков был доступ к самым лучшим онлайн-развлечениям.(⁂) (⁂) (⁂)Бонус общий 100 000 рублей Забираем все бонусы с промокодом BONUSFS и активируем их. Где отыграли выводите деньги на карту. Все бонусы бесплатные.Копируйте ссылки или переходите по ним[ссылка: (https://t.me/top_10_casino_na_dengi/3)]Топ 10 рейтинг кáзино на деньги 2026 [:ссылка]Топ 10 рейтинг кáзино на деньги 2026 https://t.me/top_10_casino_na_dengi/31000 бонусов тут в телеграм https://t.me/bonuscasino_rus/1578 актуальные бонусы КáЗИНО 2026FUGU промокод bonusfs 50 FS https://fugu-way-six.com/c8532f2a1JO-ycasino 200 FS промокод bonusrus https://23291.call2me.pro/ru/registration?partner=p23291p3325982pc0f6CASIN-OX 200FS промокод bonusfs https://23291.gameshere.xyz/ru/registration2?partner=p23291p3324519p073fMAD https://mad-casino.co/affiliate/m_kl1q4zcu?path=%2FregistrationKUSH промокод bonusfs 400 FS https://play-kush-fourth.com/dc626cd62BEEF промокод bonusfs 50 FS https://beef-route-three.com/c019536d2MARTIN промокод bonusfs 100 FS https://martin-way-six.com/c6b12f4bcMOTOR 100 FS https://turbocharged-highway.com/sfrztyhf3RI-OBET промокод bonusfs 70 FS https://tracker.referilink.com/link?btag=3137179_4373621WIN 200FS промокод bonusfs https://lkxa.pro/d5e590LUCKYPARI 100 FS промокод bonusfs30 https://cpartners.pro/L?tag=d_4377899m_100787c_&site=4377899&ad=100787FLAGMAN 100 FS промокод bonusfs https://flagman-route-five.com/c9c162b82VAV-ADA 100 фриспинов https://gate707.com/?promo=53108015−9b1f-40d0−86b8-af5219821314&target=registerLEX 100FS промокод bonusfs https://lex-blit10.com/c393dd104R7CASINO 100FS промокод bonusfs https://sigreaciry.com/s4a166e801GO 100FS промокод bonusfs https://1go-blrs10.com/c82182578PIN-CO 250 FS промокод vinbonus https://partnerprofitboost.com/GHPwtWNW/RAM-ENBET 250FS промокод bonusfs30 https://23291.call2me.xyz/ru/registration?apkpop=0&partner=p23291p3322629p8907VODKA 300FS промокод fsbonus https://eskel.vodka/?id=10199BANDA 150FS промокод bonusfs https://playlightzone.com/d10a6503cIRWIN 100 FS промокод bonusfs https://irwin-way-one.com/c7d098ab0MONRO 50FS промокод... Далее →✗ НедостаткиТоп 10 казино России Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании выстроена на системном и корпоративном подходе: процессы понятны, прозрачны и направлены на то, чтобы сотруднику было комфортно и эффективно выполнять свои задачи. Условия труда конкурентные и соответствуют уровню международной практики. При этом большое внимание уделяется профессиональному развитию — есть возможность постоянно расширять экспертизу, работать с разными направлениями и учиться у сильных специалистов (а их тут много!) Отдельно отмечу технологичность компании и стремление к постоянному улучшению внутренних процессов, что существенно облегчает работу и позволяет сосредоточиться на юридической сути задач. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой динамично развивающейся компании, темп работы может быть высоким, особенно в периоды пиковых проектов. Это требует хорошей самоорганизации и готовности быстро включаться в задачи.Хотелось бы более просторный офис — при активном росте команды иногда ощущается нехватка рабочего пространства, но это решаемо.И чуть больше внутренних неформальных мероприятий: тимбилдингов, корпоративных выездов и встреч вне рабочих задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соц.пакет, белая зарплата, знаменитый бренд Далее →✗ НедостаткиПришла сюда работать через несколько недель после событий февраля 2022 и, Боже мой, какой же нескончаемый трэш это был. Возможно, если бы я попала сюда чуть раньше или чуть позже, все впечатления были бы иные, но получилось как есть. Все громкие слова про корп.культуру — просто фантазия про то, как хорошо раньше жилось. Такое ощущение, что все, кто эту культуру формировал, уехали сразу же, оставив после себя дымящиеся руины вечно недооцененных, недовольных и обиженных маленьких взрослых, которые, если и хотели бы поменять внутреннюю риторику, то сделали бы это только для себя. Словно все работают на пределе своих возможностей и хотя бы просто поэтому максимально усложняют даже простые вещи там, где могут. Нет уважения ни к тем, кто сейчас работает, ни к тем, кто уходит, ни к тем, кто уже ушел. Очень много индивидуализма под прикрытием коллективизма. «Своим» прощаются абсолютно немыслимые вещи, практически за гранью. Но повторюсь, я тут работала в суперсложный период для компании и у меня был шок от несовпадения ожиданий и реальности. Это хорошая строчка в резюме, если коллеги будут добры и не будут портить тебе репутацию только лишь потому, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаработаю врачом в Лалуне уже не первый год. Как-то даже уходила в другую клинику, так как предлагали очень хорошие условия, но ожидания и реальность не сошлись и вернулась обратно. Я считаю, что руководство здесь самое лучшее: сотрудников не обманывает и дает замечательные условия для высокого заработка. Зарплата всегда вовремя и есть бонусная система. Обучения регулярные, сильно выросла в профессиональном плане за все годы работы. Минусов лично для меня в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет недостатков Далее →