Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74697 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74697)
-
Никому не советую обращаться в «Автопилот»! Обманщики, хамы и, похоже, мошенники. Устроился к ним на работу в качестве водителя на своей машине, отработал три дня и уволился. Через месяц пришел за деньгами. Получил на руки 10 500.3300 смена + 65 р/км) за три дня я накатал 180 км. На мой вопрос, где деньги за пробег, получил ответ: «А у нас нет данных по км. Их не внесли?!» Позже: «Мы нашли 59 км, вот за них и заплатим.» Управляющий на мое возмущение отреагировал пойти разобраться с ним на улицу… занавес! Почувствовал себя обманутым. Крайне не рекомендую эту контору, если не хотите потерять деньги и нервы. Ищите другие сервисы с более честным и профессиональным подходом.. Далее →
-
Данная организация мне не выплатила заработанную мной оплату за труд в размере 50 000 рублей. С сентября 2025 года я не вижу от них ни рубля, уже январь. До этого была Е.Т. (территориальный менеджер), (не отвечала на сообщения), сейчас работает другой товарищ, который кормил обещаниями. Что приходилось делать: работать с посетителями, постоянно убирать, чистить. Также у них имеется доставка, с этим вообще песня, приходится нести заказ по улице вдоль всего ТЦ, так как на территорию нельзя заезжать курьерам. Алкоголь продается через ТЦ, хотя посетители сидят в Блюфин. Обязанности администратора-кассира озвучили одни, а по итогу они совершенно другие. Плюсом, если не выходит тех. работник, посуду и пол моет повар или администратор. Руководству дела нет, говорят, что у организации финансовые проблемы, мы постараемся, но уже закончилось терпение ждать. Нас пострадавших, как минимум, трое. Далее →
-
Читала предыдущий отзыв перед собеседованием на позицию администратора. Забавно, что спустя почти год навык вести собеседование у данной организации лучше не стал. Что у нас с эмпатией и эмоциональным интеллектом? Напротив меня будто робот сидел, ни эмоций, ни улыбки, ни попыток построить граммотный диалог с собеседником. И зачем вам мои хобби? Очевидно, что свободное время я бы с вами не проводила. Изначально сказала, что опыта работы с ivy терапией не было, так начали задавать вопросы, знаю ли я, какие препараты в какие капельницы входят. Нет, конечно. Читала ли я про их врачей? То есть мне и себя, и вас презентовать нужно на собеседовании? Сами не хотите как-то заинтересовать кандидата? Кандидаты вас рассматривают также, как и вы их. Прилагайте усилия тоже немного. С их слов, устраивают по ТК, а в следующем предложении начали про систему штрафов рассказывать. Какую? Ту самую, что не предусмотрена трудовым кодексом? В общем, давайте сотрудникам прокапываться тоже, а то совсем грустно. Занавес.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё официальное, белое, ДМС. Офис близко к метро. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНа онлайн-собеседование пришла куча людей, которые даже не включили камеры и иногда что-то комментировали из темноты. Меня просили подробно рассказать о своем опыте и почти ничего не сказали о работе. Складывалось впечатление, что работу эту они знают, а человек им не нужен от слова совсем. Задали парочку откровенно глупых вопросов. Техническими навыками и квалификацией не интересовались вообще. Потом пропали на месяц. Эйчар сказал, что это не отказ, они просто не приняли ещё решения. Пошёл второй месяц ожидания… Естественно, я на другой работе уже. Вакансия всё ещё висит на hh. Не понимаю смысла собеседований, если на работу никого не берут. Не тратьте время на собеседования в МТС — в основном эти вакансии не существуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли на чашу весов положить все недостатки, то достоинства просто растворяются Далее →✗ НедостаткиОдна из самых отвратительных «экосистем», которая когда-либо была создана. Очень много пиара, накиданного пуха и рекламы о стабильности и престижности работы в московском транспорте. Реальность же следующая: если у тебя есть светлая голова на плечах, желание работать, развиваться, на тебе будут пахать, до тех пор пока не помрёшь, отбив вышеуказанные желания. Как только сядешь на обороты, тебя выкидывают из системы, как отработанный биомусор. Причём исключение из системы происходит самыми низкими, гадкими способами. Во всех службах, без исключения, чтобы стать кем-то выше глав спеца, необходимо иметь родство, кумовство с вышестоящим или определённую фамилию. 85% руководящего состава не принимает решений, затягивает любой процесс и топит его лишь бы спасти собственную задницу и усидеть на большом кожаном стуле. Компетенции того или иного руководителя вызывают большие сомнения. Лоббирование подрядных организаций, псевдо конкурсные процедуры (в реальности на каждый контракт уже определён исполнитель — подрядчик, который заранее готовит необходимые документы), подрядчика система спускает сверху. Обычные ребята «те, что на земле» работают в несколько смен из-за нехватки кадров (огромная текучка во всех службах), повторюсь, людей до должности замначальника службы тут считают биомусором, все кто... Далее →
-
Зарплату не платят Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего! Далее →✗ НедостаткиЗарплату не выдают по полгода, полная текучка водителей, они увольняются, при этом забыв про з.п… Не суйтесь в эту компанию, логисты обещают одно при трудоустройстве, а по итогу снимают с себя все обязательства. Обещали з.п. 65 000 на карту белую, в итоге присылают по 15 000 на карту, остальное в конверте, а конверты не выдают… Не тратьте время, нервы и здоровье, сорванная спина обеспечена… Далее →
-
✓ ПреимуществаРанее были достоинства — оформление по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиКатегорически НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Данный отзыв — это предупреждение для всех профессионалов, которые ценят свою репутацию, карьеру и психологическое здоровье. Работа в этой компании сопряжена не только с нарушением ваших прав, но и с серьезными репутационными и юридическими рисками. 1. Системное уничтожение сотрудников изнутри (личный опыт): Культура страха и эксплуатации: Рабочий день по факту не заканчивается никогда. Ежедневные неоплачиваемые переработки на 1−3 часа и неоплачиваемая работа в выходные — стандартная практика. Принуждение к незаконным действиям: Сотрудников под угрозами вынуждают расторгать действующие трудовые договоры и подписывать кабальные соглашения с оплатой в МРОТ + KPI. Психологический террор: Атмосфера построена на тотальном контроле, доносительстве и требовании жить по графику руководителей. Цель — сломать волю и вынудить уволиться «по собственному» без компенсаций. Клевета как метод мести: Самое опасное — действия руководства после вашего ухода. Вам гарантирована тотальная дискредитация в профессиональной среде. 2. Сомнительная деловая репутация и этика ведения бизнеса: Фиктивное руководство: Генеральный директор, указанный в ЕГРЮЛ (а именно Прокопьева Н.В. до 11.11.2025 г.), — «человек-невидимка». Все ключевые документы и контракты (включая крупные, например, с ГК «Полипласт») подписываются неустановленными лицами с поддельными подписями. Это ставит под сомнение... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Альта Групп уже около двух лет. За это время могу сказать, что здесь действительно хороший коллектив и с людьми комфортно работать, всегда можно договориться и обсудить задачи. Работа интересная, задачи бывают разные, иногда очень крупные и масштабные. За счёт этого как специалист постоянно развиваешься, узнаёшь много нового, нет ощущения однообразной рутины. Для офисных сотрудников возможен удалённый или гибридный график, что для меня было большим плюсом. Оклад полностью белый! В целом компания даёт хороший опыт, особенно тем, кто хочет профессионального роста и не боится нестандартных задач. Руководство лояльное, можно договорится всегда если нужно отпроситься например. Далее →✗ НедостаткиБывают срочные задачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится, что здесь нет случайных людей, все прошли нормальное обучение, понимают важность работы и знают весь процесс. В РЖД хорошая система обучения, всё чётко по инструкциям. Сначала сложновато, много информации, но потом входишь в ритм. График сменный, но понятный. Зарплата стабильная, ответственность оплачивается. Чувствуешь себя частью большого механизма. Далее →✗ НедостаткиОбъем работы довольно большой, а в последнее время проверками замкчали. Далее →
-
✓ ПреимуществаCapital Group сотрудники активно вовлекаются в процессы и могут проявлять инициативу. Лично мне было предоставлено право предлагать новые идеи по оптимизации рабочих процессов, улучшению дизайна жилых и коммерческих помещений, повышению эффективности взаимодействия с клиентами и подрядчиками. Руководство внимательно рассматривает такие предложения и нередко внедряет их в практику. Это создает чувство значимости и вовлеченности в общую миссию компании. Кроме того, возможность участия в стратегических совещаниях позволяет понять, как принимаются ключевые решения, и лучше осознавать цели бизнеса. Такая открытость делает работу мотивирующей и динамичной, а собственный вклад ощущается сразу. Далее →✗ НедостаткиБерут не после каждого вуза. Охотнее всего смотрят на выпускников МГСУ, особенно со своей же кафедры. Но попытаться стоит. Или, как вариант, поработать пару лет где-то еще в менее престижном месте, а потом пробоваться сюда повторно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствует Далее →✗ НедостаткиКластер «Ломоносов», в нём расположен магазин «Магнит», директор С. и супервайзер З.Р. совершенно не знают свою работу. Они заказали огромное количество ненужного товара, который продать не смогли и выкинули на помойку по истечении 3 дней срока годности, тем самым причинили убыток тендеру Магнит. З.Р. ленива, двигается еле-еле, как амёба, не досматривает, что творят в магазине сотрудники. По статье нужно уволить таких лентяек и тупиц. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаете, в ржд я первый раз за долгое время почувствовал стабильность, которой мне так не хватало. Тут у меня и медстраховка, и фиксированная обговоренная зп, и льготы, и бесплатный проезд. В коллективе идиллия полная, все друг друга поддерживают, мы как одна большая семья, со многими и вне работы видимся Далее →✗ НедостаткиСамо рабочее место дежурных уже просит обновления. Это не очень критично, но хочется более комфортных условий, все-таки тут проводишь немало времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного заказов на доставку цветов Далее →✗ НедостаткиКидают курьеров. Отработал, а деньги не выплатили. Сказали, что клиент отменил доставки и с меня с какой-то стати эти деньги вычли.Нужно, чтобы их контролирующие органы проверили и штрафанули как следует за такой беспредел.Работать идти туда никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и чистый офис, а ну и ДМС. Далее →✗ НедостаткиА вот недостатки, к сожалению, появились после 2023 года — и с каждым месяцем их становилось всё больше. Началось всё с раздутого штата: наняли сотрудников, которые, объективно, компании были не нужны — долгие годы она спокойно обходилась без них. Параллельно добавили новые отделы, и у каждого отдела появилось своё мнение, «как правильно работать». В итоге каждый начал тянуть одеяло на себя, начались конфликты. И вместо того, чтобы делать клиента счастливым и давать ему качественный сервис, клиент оказался на последнем месте: донести до компании, что ему действительно нужно, стало практически невозможно. Отдельная история — руководство. Д. Ж. (сейчас он уже покинул компанию) вёл себя как самодур, пока после наших долгих жалоб его, судя по всему, не «поставили на место». После этого он фактически просто ретировался: занимал высокую должность, но в команде его было не видно — приходил в офис, закрывался в кабинете и больше почти не появлялся. Н. (которую поставили на место В. К.) тоже со своими особенностями. Под её руководством работать я бы не рекомендовал. Если кто-то собирается устраиваться в компанию, в прокшинский офис точно идти не стоит. Техническая сторона — отдельная боль: 1С работает настолько медленно, что сложно представить. Бизнес-процессов стало настолько много,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЛетом в холодном цехе работать, лучше не придумаешь. Пока горячий пыхтит, у нас прохлада, овощи, заготовки. Конечно, работы хватает, особенно на большую раздачу, но физически не так тяжело. Поначалу боялась, что буду путаться в заготовках и нормировках, но все объяснили, показали, и потихоньку втянулась. У нас на смене спокойно: никто не орет, продукты есть, с заказами не носятся. Ходишь, режешь, складываешь, все в ритме. Меня устраивает. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиНа входе меня встретила менеджер по адаптации В. Т. Меня старшие сразу предупредили, что у нее крыша протекает. По словам старичков, ее бывшая начальница из агентства Лица, та самая В.В., после того как её выгнали за годовое инфоцыганство в компании, предупредила всех, что Лере еще в детстве поставили диагноз. За все время моей работы она то ли делала, что отравляла атмосферу. Все время ныла и манипулировала, разыгрывая ложную драму (опоздала на концерт), чтобы не работать и выторговать для себя лучшие условия работы. Позже выяснилось, что это была циничная ложь, призванная скрыть реальные проблемы с психикой. Всё время разговаривала с невидимками, рандомно дергалась, а активности в соцсетях пестрели жутковатыми постами о своих попытках лечения и уходов в небесный мир. Кульминацией стал инцидент весной 2025 года на общем сборе, когда она слетела с катушек. Ее долго не могли угомонить, хотели уже вызвать бригаду. Многолетние обращения команды к руководству с требованием уволить были проигнорированы. Леру держали как осведомителя, однако инфа, которую она разносила по командам — плоды протекшей крыши. От Леры нет покоя, даже после ее казалось бы переезда, она продолжала кошмарить спамом, состоящим из серий однотипных фото из турецких забегалок.... Далее →