Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74697 отзывах?

Есть склад WMS, вот самая крутая и удобная фича этого места. На участке часто работают с партиями, которые сильно отличаются друг от друга, кому-то может показаться скорее минусом, но для меня плюс — рутина почти отсутствует. Зарплата приходит по графику, отчетность заполняют вовремя и вопросов по этому поводу не возникало пока Далее →

Нормально автобусы в данную промзону не ходят, хоть свой транспорт заводи. Далее →

Их нет. Руководство компании как будто не понимает как работает рашн айти Далее →

Проработал около 3 лет. Не повышают зп, мне за это время повысили зп только 1 раз и только на мелочь. Для них люди — это ресурс. Как сказано выше, 3−4 полноценных проекта на человека для них — это норма. Я был разработчиком. Благо работу нашел быстро, когда решился. Далее →

Требуют идеально заполнить личный профиль в crm))) На этом всё! Далее →

Ложь в описании вакансии, технических условиях, дохода, выплат. Нарушают законодательство: никакого заявленного договора и гарантий. Адаптация и обучение через одно место, не имеющее ничего общего с реальной ситуацией на линии. Лживое неадекватное руководство, несмотря на все понты и раздутые щеки. Страшно представить, что они навешивают клиентам, пытаясь вытянуть из них деньги! Напрочь отсутствие способности решать проблемы, как технические, так и с сотрудниками, для своих же поставленных задач. У них никто не задерживается больше пары недель. Кинули на деньги после ожидания выплаты через 20 дней за отработанное в невозможных условиях. Руководство трусливо блокирует телефоны, адекватно разговаривать неспособно и посылает к HR-менеджеру, которая ничего сделать не может, и сама продержалась там только полмесяца. Мои соболезнования, как клиентам, которых угораздило работать по тендерам, так и сотрудникам! А теперь детали! В описании вакансии на хэдхантере указан доход 70−120 тыс. По факту Управляющий на собеседовании озвучил доход 50−70 тыс., который еще нереально получить. Заявил о наличии технических условий для обеспечения нужной ему конверсии: программа Скорозвона. Договор трудоустройства с момента стажировки не оформил. 3 дня мурыжил ролевками и нашими (телемаркетологов) переделками с нуля его тупого базового скрипта о непростом... Далее →

приимущества только в обещаниях при трудоустройстве Далее →

сначала з.п. платят вовремя. примерно через полгода начинают спрашивать — потерпишь день-другой? ну типа — да, потерплю. и потом вообще каждый месяц задержка (основной в конверте) на 15 дней и больше. потом перестают выдавать и говорят, как принесет клиент наличку — бери, если хватит))) в общем, не советую там работать. Далее →

Близко к метро. Заработная плата без задержек. Далее →

Все положительные отзывы об данной компании накручены. Где все пишут, что штраф на сотрудника, уволили неправомерно и т.д. — это абсолютная правда. Работал в данной компании около 3 лет, и ничего хорошего от этого не получил. 1) Очень тусклый и грязный офис, в коридоре грязные и пыльные коробки, сломанная мебель. 2) Нет места, где поесть. Сотрудники едят за своим рабочим столом. Холодильник грязный, микроволновки вообще никогда не мылись. Даже противно разогревать еду. 3) Это привоз воды, постоянно были задержки заказа воды. Часто приходилось запасаться водой, потому что сотрудник, которым занимается заказом воды, часто забывал заказывать воду для других отделов. 4) Это отдел эйчаров, милейшие люди. Они вам будут улыбаться, говорить, какая классная компания и т.д. Но в их словах много вранья. Наверное, их заставляют врать! Часто видел их замученными, постоянно на нервах. 5) Отдел кадров и бухгалтерии — это царицы. Если захотите туда зайти и спросить что-то, то будьте готовы к тому, что на вас будут смотреть как на холопа. Закатят глаза и могут наехать, что ты им помешал пить чай и сплетничать. Часто слышал, что данные... Далее →

Только график 2/2 Далее →

Работала сначала на интернет-магазине. Меня все устраивало: и зп, и коллектив, и руководство в принципе. Там нам ещё подняли зп. Получалось около 80 плюс-минус. Потом лавочку прикрыли и перевели меня на позицию кладовщика в огрнуд даль от дома на зп меньше 70 тысяч. Директор и админ постоянно удивлялись, что мне, мол, мало денег, зачем мне больше, их зп же высокая. Аванс плюс-минус 18 тысяч, зп 15 тоже плюс-минус и премия гордые 35 тысяч, ух, как много, прям готова сражаться за такую работу. Я не советую это место для работы вообще никому. Далее →

Гибкий график работы, отсутствие штрафных санкций за небольшие опоздания Далее →

Уже переполнилась чаша терпения, поэтому решил поделиться своим опытом работы в Яндекс Доставке и предостеречь других от иллюзий. Мне 50 лет, отработал я всего 10 дней с перерывами, крутил педали в Москве на собственном велосипеде. Начну с хорошего. Во-первых, здесь действительно гибкий график работы: в любое время можно приступить к выполнению заказов, сделать перерыв и закончить работу, если нет активных заказов. Во-вторых, вас не будут тыкать носом в различные нарушения (в отличие от других сервисов Яндекса), например, если вы не уложились в расчётное время поездки к отправителю или получателю заказа. Вам могут иногда позвонить и вежливо поинтересоваться о примерном времени доставки, но явных штрафных санкций за задержку заказа я за время работы не заметил. На этом, пожалуй, мои хорошие впечатления заканчиваются. Постараюсь изложить весь негатив от работы в порядке убывания значимости. 1. Превышение веса и размера посылок В последний день работы мне дали довольно тяжёлый и объёмный заказ в пяти пакетах, по дороге поступил ещё один вызов; оказалось, весь груз не влез в термокороб (см. фото), крышка не закрывалась, велосипед пришлось везти, на перекрёстке я его не смог удержать, и коробка упала прямо у трамвайных путей. В другой день до этого... Далее →

Их нет. Есть нормальные ребята и коллектив, НО андрюшкин СВОИМ отношением все испаганил! Далее →

а. С. Является фактическим директором данной компании. Кто собирается трудоустраиваться в компанию ООО ГК «А-строй», с чем вы столкнетесь :1. Регулярные задержки по зарплате. Вам будут говорить: на следующей неделе, ну вот-вот, в понедельник, а по итогу ДЕНЕГ нет2. После увольнения не ждите денег, их не будет. На эту компанию уже есть дела по невыплате 3. А. С. трубки не берет и на связь не выходит. Много народу остались БЕЗ выплат, включая прорабов НА линии. Далее →

Была хорошая компания с 20-летней репутацией, которую развалил новый собственник. Далее →

Господа соискатели, а также вновь устроившиеся сотрудники, имейте в виду — С. (собственник, купивший компанию в 2021 году) всех кидает, не выплачивает зарплату сотрудникам, сменился абсолютно весь коллектив, сколько судов у него с заказчиками, сколько жалоб в трудовую инспекцию, сколько проверок Прокуратурой (откройте сайты, всё есть в открытых источниках!) Питерский филиал он развалил, развалит и Московский. Я это знала ещё в самом начале, когда в 2021-м он купил А-Эксперт, а также отказалась реализовывать «заказные» экспертизы по его указке, и была «криво» сокращена, с подделкой моих подписей, документов задним числом и т.д. и т.п. к проверке трудовой инспекцией. Тем не менее суд я выиграла. Сколько было в процессе [censored] юристов со стороны А-Эксперт, вплоть до последней юристки — вы не представляете. Позорились прямо в залах суда. А уж за какие суммы собственник готов удавиться — до смешного доходило. 30 т.р. даже отстаивал (выплата за 3-й месяц), они судились с ЦЗН)). Хочу пожелать каждому — идите, и берите своё сами, если С. вам не заплатил! Это его политика. Приставы возьмут, и спрашивать у него не будут.  С. не умеет вести бизнес. Он как первый год после покупки юр. лица был в минусе, так и далее из него не выкарабкался!... Далее →