Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74166 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74166)
-
💬2 комментария
-
Дисклеймер: Этот отзыв размещается исключительно от лица соискателя, который ознакомился с вакансией. Он отражает личное мнение и опыт восприятия условий работы. Отзыв: Я просто в шоке от вакансии компании Korostelev & Partners, юридической фирмы из Москвы, управляющий партнёр — к.м.а., кандидат юридических наук, бакалавр английского права, корпоративный M&A юрист с более чем 15-летним опытом работы. Предлагается работа менеджера по маркетинговым коммуникациям с кучей обязанностей: Реализация маркетинговой стратегии и аналитика рынка — участие в развитии и корректировке стратегии — анализ рынка юридических услуг и конкурентной среды — отслеживание трендов в сфере M&A, венчурных инвестиций и корпоративного права — мониторинг маркетинговых метрик (лиды, конверсия, охваты, вовлечённость) и подготовка отчётности Контент-маркетинг, подготовка статей, кейсов, обзоров и презентаций — подготовка и редактура экспертного контента совместно с юристами (аналитика, обзоры законодательства, case studies, гайды) — помощь партнёрам в подготовке публикаций, выступлений и комментариев для СМИ — ведение блога на сайте — разработка контент-плана и контент-календаря — подготовка email-рассылок и лид-магнитов Ведение Telegram, VK, email-рассылок, продвижение каналов — регулярная подготовка и публикация постов, взаимодействие с аудиторией — поддержка присутствия в LinkedIn на английском языке — кросс-промоушн... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, работа есть работа. Не могу сказать, что она была ужасной. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. На тот момент, когда я у них работал (примерно в 2020 году), платили 25 000 рублей в месяц (до вычета 13%). Обещали вакансию программиста, сделали контент-менеджером (никакого программирования, только публикация/редактирование контента на сайте). Изо дня в день одно и то же — новости, статьи и прочий контент на сайте и его поддоменах. Работа была очень скучной. Обещали перевести в программисты с недели на неделю. Говорили, что нужно пройти внутреннее обучение для того, чтобы перевод был совершен. Но дело в том, что в обучение входит выполнение домашних заданий, которые естественно предлагается выполнять только в свободное от работы время за бесплатно. А учитывая, что на эти домашние задания дают много времени + грузят периодически сверхурочной (бесплатной) работой, времени вообще ни на что не хватало, и я не успел и «вылетел» с курса. Сказали, что пересдать можно через 3 месяца, но я уже на тот момент устал ждать полгода, когда меня сделают программистом, и я ушёл. При увольнении почему-то начальник воспринял это как личное оскорбление, намекал, что я ещё несмышлёный школьник какой-то. И поступил некрасиво. А они красиво обманывают с зарплатой и вакансией?. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Оно будет если вы успеете вовремя уволиться из Inlex Partners, не потратив много времени на работу в этом клоповнике. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, на самом собеседовании уже начинается обман. Изначально говорят, что точно будет ставка, а бонусы и т.д. — это уже по результатам. В итоге это ложь — все работают только на бонусы. Никаких ставок нет, заработать нереально, потому что клиентов почти что нет! Текучка кадров ужасная, и все готовы друг друга сгноить за клиента. Во-вторых, обещают релокейт за границу. Но это оказывается плюшка только для руководства. Только они могут в Дубай переехать. Все остальные работают из полуподвального помещения почти за третьим кольцом! Планы ставят нереальные, причём сами знают, что с таким «никаким» потоком клиентов это сделать нереально! Руководство — шайка уголовников, которые зарабатывают только для своего кармана! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в «585 Золотой» почти год. Здесь белая зарплата и четкие выплаты два раза в месяц. График удобный — успеваю и отдохнуть, и личными делами заняться. Коллектив сразу принял как свою, всегда подскажут и поддержат. Далее →✗ Недостаткив предпраздничные дни устаешь, но зато и зарплата радует. Далее →
-
✓ ПреимуществаДомашнее хранение машины. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве озвучивают 5000 в день на Ларгусе и 7−8 на Газели. Это даже близко не соответствует действительности. Озвучивают с заказа 50% водителю. По факту это не так. Во-первых, бензин оплачиваешь сам. Бензин выходит быстро, т.к. возишь тяжелые грузы. Во-вторых, по факту получается всегда меньше, чем половина, за счет всяких ухищрений. Например, есть такая фишка, как «экспедирование». За экспедирование водителю положено не 50%, а 10 от заказа. А доля этого «экспедирования» составляет примерно 1/3. К реальному экспедированию, т.е. когда человек в документах расписывается, это не имеет вообще никакого отношения, это чисто фишка в программе. Но из-за этой фишки получается ваш заработок не половина, а примерно треть. Плюс закладывают страховку груза 100 р, которую, естественно, тоже платит водитель. Плюс страховка машины каждый день 300 р. Об этом обо всем не предупреждают. Есть там «инструктаж», там говорят туманно и впроброс, а когда вопросы задаешь, отвечают, типа да вы не волнуйтесь, у вас все инструкции будут, которых потом нет. Начинаешь ломать голову, почему тебе начислено меньше, чем ты рассчитывал, пытаешься задать вопрос логисту. И тут вас ждет квест. Дозвониться до них невозможно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на платные медуслуги Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив, который поддерживает руководитель. Улучшать что-либо здесь бесполезно. Травят новеньких. Хамство — здесь основа коммуникации от оператора до руководителя. Есть группа подхалимов, которым всё сходит с рук — любые невыполнения и ошибки. Они же оказываются в лидерах. Был случай с приходом на рабочее место в пьяном виде. Этот человек был не только не уволен, но и премирован за хорошую работу. Львиная доля коллектива состоит из пожилых операторов, которые будут терпеть что угодно, т.к. больше нигде их не возьмут. Вероятно, их брали как раз с такой целью. План по записи выполняется 1/4 всех операторов. Ради плана операторы сбрасывают уточняющие звонки и повторных пациентов. Подобное не отслеживается и не наказывается. Прайс недоработанный, не всё можно найти, большое количество информации приходится запоминать. В прайсе есть ошибочные данные, но никто исправлением не занимается. Зарплата очень маленькая, не индексируется. Если работаешь не в офисе, а на удаленке, то используешь свой компьютер, интернет и гарнитуру — расходы компания не компенсирует. Отпуск полностью не оплачивают, а только половину. Масса нарушений трудового законодательства. Часть людей работает по серой схеме, часть в черную. Начисляют бонусы с ошибками, в основном не доплачивают. За честностью оплаты необходимо следить. Большинство это делают — записывают в блокнот, т.к. потом ничего не докажешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств крайне мало, + — удобная студия Далее →✗ НедостаткиВас оформляют по договору ГПХ, который фактически замаскирован под трудовой. Все знаем для чего и этим пользуется компания, ведь вас можно уволить по смс через 1 день без объяснения причин. Расскажу подробнее про вакансию ассистента на фотостудии. По факту копеечная работа. В сезон вы можете заработать нормально, это где-то 2/3 месяца, а в остальные месяцы будут выходить копейки. Дедовщина на студии есть: очень взрослые женщины, которые работают по 10 лет, всегда собирают сливки, берут легче работу и т.д., получают они в разы больше всех. Если не хотите 8 месяцев зарабатывать по 50 000, то туда идти не стоит. Труд тяжелый: стоять у отпаривателей целый день на ногах. Руководству все равно на ваши просьбы, им нужны руки и все. Никто каких-либо продвижений в карьере предлагать не будет. Вас просто могут одним днем слить только из-за того, что к вам есть личная неприязнь старшей ассистентки, которая ничего из себя не представляет. Большая текучка, люди выходят на 1 смену и больше не возвращаются. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаходится рядом с м.Добрынинская, минимальная индексация оклада с 2025г. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую это место для работы. Приходишь на собеседование, там HR с претензией на знание психологии, работающий по шаблонам из интернета. На большую часть вопросов ответов не дадут, либо расплывчато и невнятно. По условиям и обязанностям тоже информация расплывчатая. Сам руководитель (В.Г. К.) с виду активный и адекватный, но подробности работы у себя не раскрывает. Всё всплывает при выходе на работу. Сумасшедший KPI и план. Постоянные собрания. Собрание общее утреннее, собрание по отделам, собрание по ещё чему-нибудь. Время на собрания тратится много, а вот количество работы огромное и её необходимо выполнить в срок. Хочешь успевать — сиди до ночи. И то критика «Надо успевать в рабочее время». На собраниях руководитель постоянно критикует абсолютно ВСЁ. Что бы не сделал сотрудник, все не так. Может наорать и даже матом. В.Г. К. расшатывает психику, доводит до нервных тиков. После работы в этом месте вы долго будете восстанавливаться.HR проводит тесты на адаптацию, которые настолько неловкие и нелепые, что теряешься, что на них отвечать. Зарплата за такое количество работы и уничтоженные нервы просто мизерная. Заработать много не получится. Так как подсчёты руководителя запутаны и туманны, нет прозрачности. Но зато есть корпоратив для сотрудников, аж с ночевкой или общим выездом куда-либо. А уж как HR гордится наличием кофемашины! Хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и скорее всего их никогда не было Далее →✗ НедостаткиМного негативных отзывов, я добавлю свой Это компания, где никого не считают за людей Китайское руководство просиживает номинально, видит свою работу по управлению в том, чтобы люди в компании друг друга ненавидели и делали гадости Хороших коллег не было, нет и не будет Зарплата маленькая Постоянные склоки и идиотские ситуации Кадровичка Л. и китайка Л. — это просто --- ну вы поняли Далее →
-
Вакансии выкладывают только из департамента программного обеспечения или ОРЭМ временные на замену декретницы, потому что в остальных департаментах работают только приведенные с непомерно завышенной самооценкой. Неадекват начинается с собеседования. Работницы отдела кадров Г. и С. полностью некомпетентны, одна привела другую, за десяток лет работы обнаглели вконец. Из достижений — хамство и отожранные целлюлитные [censored]. Отдел ОРЭМ то же самое: тупые, наглые хабалки. Но почему же ДПО всегда требуются сотрудники? Начнем с начальника — П. С. — бывший танцор, впечатление такое, что его ушами по танцполу возили или уронили вниз башкой, моральный урод, тупой как пробка, работал в бухгалтерии, но его поставили в начальники ДПО, хотя он не имеет ни образования, ни опыта работы, вообще мух не ловит, но очень [censored]. Р. С. — латентный [censored]. Тоже ничего не понимает в том, что делает, но тоже пристроили по-блату [censored]. Р. С. страдает то ли шизой, то ли маньяк. Поначалу кажется адекватным, втирается в доверие, а потом начинаются странности. Р. С. начинает постепенно сваливать работку на вас, используя манипулятивные приемчики, например, фразочки «только тебе я могу доверять», «ты классный специалист», «мне нужна твоя помощь». Начинает прилипать: типа давай дружить, давай ходить до метро и на обед вместе, начинает лезть в личную... Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимо по ЗП администратор 50к для г. Москва, их нет. Далее →✗ НедостаткиЭто для информации соискателя. Сразу скажу, нет, мне не отказывали, и нет, я за такую ЗП даже рассматривать не стал должность администратора. Штудирую на постоянной основе вакансии администратор синей ветки метро. И вот уже на протяжении 2025 года в первых вакансиях выскакивает этот ветеринарный центр. Предполагаю, но не утверждаю, там бешеная текучка, либо айчар зазывают людей для получения ДС за кандидата и/или же работодатель показывает движение компании на рынке труда. Если кто-то отзывался на данную вакансию, просьба рассказать, что там происходит. Заранее спасибо. Отзывов о данном работодателе вообще нет нигде. Когда же компетентные органы будут такие вещи поискать и наказывать по закону. Далее →
-
Позвали на собеседование, назначили видео-звонок. «Собеседовал» меня Ю. — руководитель отдела мониторинга. Я специализируюсь на networks, te, vpn и т.д. А это неопределенное существо (говорю так, поскольку Ю. испугался включить камеру, слышно было только дрожащий, запинающийся голос), начал задавать вопросы по администрированию web-серверов, к которым я никакого отношения не имею.Может, Ю. ел кашу или такая дикция сама по себе, но впечатления так себе… Пыжился все собеседование, пытался показаться умнее, чем есть.На мой финальный вопрос: «зачем он назначил со мной собеседование, если по моему резюме видно, что нет релевантного опыта?» он ответил: «ну не знаю»… М-да… Ю. мозг надо задействовать перед тем, как тратить время других людей. Далее →
-
Работаю тут уже 5 лет. Все нравится. Коллектив, офис, зарплата, руководство.Лично у меня за это время зарплата выросла почти в 2 раза. Удивляюсь тем, кто пишет негативные отзывы. Вероятно, кудрявая обиженка расПоясова… шантажировала руководство во время пандемии. Пнули ее под хвост и с тех пор строчит пасквили из своего мухосранска по ночам. Вот уж действительно больная на голову токсичная баба. Многие сотрудники возвращаются в Аэротон, попробовав в других компаниях. В тревел-индустрии это одно из лучших мест, где мне довелось работать. Далее →
-
✓ Преимуществаобещания Далее →✗ НедостаткиТоксичное руководство и управление в целом, отсутствие карьерного роста и перспектив. Финансово компания нестабильна, задержки по зп. Нет структуры, системы, соц. пакета. Здесь всем на все и на всех наплевать. Развито стукачество. Расчёт при увольнении не выплачивают. Положительные отзывы о компании пишут для рейтинга, так как жалоб очень много. . Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе было ничего, чтобы мне там нравилось за все годы работы. Худшее место работы за всю жизнь. Не идите работать в данную компанию ни за какие коврижки, даже если это самая последняя фирма на земле, которая осталась на плаву. Вас обманут по всем пунктам: зарплата, условия труда, задачи. Вам постоянно будет хамить неадекватное руководство в лице директора-болгарина В.А., фамилию которого ни один из клиентов ни разу не смог правильно написать в письме и документах — это полный кринж был. Руководитель отдела продаж запчастей — П. — это полная жесть, такого нелепого чудака вы точно никогда не видели и не захотите увидеть — я вам гарантирую. Работать с ним — это полный ад, каждый день это нелепые страдания при выполнении любых задач этого персонажа, все попытки коммуницировать с ним и с директором вас точно разочаруют и взбесят. Советую не тратить ни дня на работу в этом шалмане. Условия труда примерно как в концлагере, никаких премий вам не видать — сразу забудьте. Директор сразу заявляет, что на работу вы должны приходить на час раньше и уходить на 3 часа позже — то есть в день работать по 12 часов минимум. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация питания. Выдача формы. Подарочные сертификаты на новый год и гендерные праздники Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе на Дорожной полгода, место не из лучших, с февраля 2026 урезали сделку, смысла оставаться там больше не было. Если раньше ты мог нормально зарабатывать, то сейчас без допсмен ты даже обещанный минимум постарайся получить. Отдельного описания заслуживает начальство склада, таким своеобразием личности еще попробуй обладать, такому не учатся, с таким рождаются. Скорее всего, главный начальник опять захочет сделать никому ненужное собрание с каждой сменой, где будет спрашивать, чем он так не угодил, и делать вид, что все отзывы его никак не задевают. Конечно, как могут задеть оскорбления того, кто носит скинни. Также из минусов — организация работы, нет четкой системы на какой ты позиции сегодня. В коллективе каждый сам за себя. С начала 2026 года нам обещали каждый день поставки — ну и? Ты приходишь на смену, а работы нет, домой тебя не отпускают, в чем смысл? Тебя отправляют заниматься непонятной [censored] которая может еще и не оплачиваться. А бесплатно почему? — потому что наш ирландец так решил. Ушел с негативными впечатлениями о компании, не рекомендую рассматривать это место работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитал отзывы и немножечко шокирован. Работал в Коломенском супервайзером в прошлом году, проработал 9 месяцев, пришлось уволиться из-за удаленности работы от дома. Но в целом я ничего плохого сказать про свою работу не могу. Зарплата всегда была в срок, даже успел за это время сходить на больничный и его оплатили на 100%. Планы ставили большие, но я их старался выполнять, ребята торговые были ими не довольны, конечно, но в целом, если поднажать, то у нас почти всегда получалась неплохая премия. Никаких страстей в виде злого руководства у меня не было. Все люди нормальные, с которыми можно договориться. Уходить было жалко, потому что зарплата была белая и оформление по ТК. Далее →✗ НедостаткиДалеко от моего дома, дорога занимала 1,5 часа в одну сторону. Далее →
