Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74730 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74730)
-
Самое главное, что нужно знать про компанию: в ней абсолютно нет работы в направлении продаж, разработки продуктов, рекламы и всего, чем обычно занимаются коммерческие компании. Есть проводное вещание, которое возникло, как временное решение задачи партии СССР по доведению своих нарративов до максимального количества населения самыми элементарными средствами. С тех пор прошли две эпохи: либеральный капитализм сменился технократической диктатурой, а РСВО так и живет платежами с населения. Превратить эту, ныне услугу, в продукт, желанный покупателям, невозможно. В эпоху либерализма они создали несколько псевдопродуктов, псевдо они по причине того, что направлены не на рынок, а заточены под МО имени Т.И. и ему подобных. Технократы заменили директора на своего, но он запутался со старыми кадрами и ничего не смог на сегодня сделать в плане коммерческих продуктов, но посадил на самые денежные места своих людей. Абсолютное большинство виденных мной сотрудников не понимают, зачем они тут и что они делают. Оставшиеся на средних должностях старые кадры всячески подставляют нового директора и новых сотрудников. У всех старых сотрудников выработан своеобразный кодекс: ничего не принимать близко к сердцу. Все, кто приходит и думает что-то сделать, называются на их сленге «сумасшедшими», а те, кого они не приняли... Далее →
-
г.м.а. Где тут мат поставить, чтобы «не уволили»? В общем, «эффективный президент» из него, как из меня балерина. Обещает золотые горы, по факту — выжимает все соки. Инициатива? Забудьте. Любая идея, идущая не от него лично, тонет в бюрократии и бесконечных согласованиях. Зарплата? Серая и нестабильная. Премии? Видел их только на бумаге. Зато отчетности требует как с космонавта перед полетом. Атмосфера в коллективе — как на минном поле. Все боятся сказать что-то не так. Текучка кадров дикая. Говорит красиво, но дела расходятся с его словами на световые годы. Человек, оторванный от реальности. Кажется, он даже не понимает, чем занимается компания на самом деле. В общем, если хотите потерять время, здоровье и веру в человечество — добро пожаловать в команду Г. Далее →
-
Пригласили на должность «оператор ПК» (работа с БД, анализами и взаимодействием с персоналом), график 2/2. Приехала на собеседование. Рекрутер быстро выяснила у меня все интересующие её вопросы. Ответить на большинство моих кадровик толком не могла. Всё скупо, по информации и так указанной в вакансии. Пришлось ждать начальницу моего предполагаемого будущего отдела. Начальницей оказалась молоденькая девушка, которая тут же дала мне исчерпывающие ответы на все мои вопросы. Далее внезапно выяснилось, что сотрудника на предлагаемую мне должность уже оказывается взяли (вот буквально как 3 дня назад). Мне настойчиво предложили должность «оператор колл-центра» (работа с заказами пациентов на выезд, логистами, выездной службой и также с ПК), график 5/2, и сразу устроили экскурсию в кабинет, в котором предполагалось работать. Меня представили трём девушкам, сидящим за компьютерами. Те сильно обрадовались моему появлению. «Наконец-то!» — с восторгом обрадовалась сотрудница, что занимала вакансию, на которую меня приглашали изначально, выдавая тем самым то, что сидит она там явно не 3 дня. «Ура! А то эти звонки и пациенты уже достали! Можно будет спокойно работать!» — воскликнула другая. С пояснения начальницы выяснилось, на тот момент обязанности работы «колл-центра» были раскинуты... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВсем хорошим специалистам знающих своё дело, рекомендую компанию ТРЕС-сервис. Лучше компании не встречал. Весь соц пакет. Не разу криков от руководства не слышал, это удивительно. В других компаниях одни истерики и подлость. Коллектив хороший, дай Бог не сглазить. Далее →✗ НедостаткиНедостаток один. Неприятно читать ложь от странных личностей про нашу компанию. Далее →
-
минусы минусы Если кто-то проспит или заболеет, то нужно было приезжать на замену. И не важно, что у тебя выходной и планы. А если выйдешь один раз — то на тебе так и будут ехать и пользоваться твоей «добротой». Такое бывает очень часто, слышала истории с разных точек в том числе. В моем коллективе, как оказалось, были крысы. Если бы я сразу узнала, что моя коллега, а именно сестра администратора, сливает ей все с первого дня, то уволилась бы незамедлительно. Очень жаль, что мне рассказали об этом в самом конце. О том, как они обсуждают всех и меня в том числе, а, приходя на смену, мило улыбаются и разговаривают ангельским голоском. Крысы, не знаю, что еще сказать. Когда в лицо прямо вопрос задаешь — косит под дуру и божится, что никому ничего не говорила. Так что, если захотите устроиться в это змеиное логово, знайте! Что никому ничего не надо рассказывать). Да и вообще, как родственники могут работать в одной компании, а именно в одном магазине… удобно прикрывать друг друга. Еще если учитывать, что у тебя подружка тер. менеджер (или кто она там, не помню), то и на работе можно не появляться:) А что, хорошо устроились! Ставишь себе по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в юридическом отделе при руководстве Ю. Ж. Руководитель проводит серьезное собеседование, уточняют прошлые карьерные достижения. Но если есть какие-то пробелы в знаниях, всегда помогут. В основном задачи стандартные, но бывают и «со звездочкой», на которые уходит больше сил и времени, что здорово прокачивает профессиональные скиллы. Коллектив нормальный, дружный. Регулярно проводятся корпоративы. По выплатам зарплаты проблем нет, график тоже можно немного подстроить под себя. Далее →✗ НедостаткиПлохая коммуникация между отделами. Особенно это касается бухгалтерии, которая находится в другом городе. Далее →
-
Периодически захожу на этот сайт после своего увольнения, так как являюсь постоянным клиентом Zakka. Хоть с работой у меня не вышло, но продукция мне очень нравится. Я замечаю изменения в магазинах, и так все хреново стало выглядеть…, что сами магазины, что сотрудники не очень приветливые, видно, что расстроенные. И мда…, ничего не изменилось насчет начальства, все такое же, действует исключительно в своих интересах, а те, кто с ними «дружат», хотя дружба бывает между двумя лицемерными женщинами? Те, кто «дружат» с Е., им она дает поблажки в работе и не обращает внимания на значительные косяки. А косяки, которые делает админ-подлиза, сваливает на линейных девочек-кассиров. И те, кто просто работают и не общаются с ней, тех она кроет за спиной с другими администраторами, обсуждая внешность и образ жизни человека опять же судя по внешности. У меня была похожая ситуация, когда меня кинули, потому что я просто не понравилась «госпоже» тер. директору, и на мою должность поставили новенькую девочку. Видимо, годы идут, а мозги Е. так и не научилась включать, что с людьми (со своими сотрудниками) так поступать нельзя! Ни один нормальный управляющий так не делает. Сама работа была прекрасной, я бы и работала по сей день, но принципы Е. брать только новых людей (которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно удобное расположение Далее →✗ НедостаткиПомимо самого собеседования нужно проходить психологический тест (более 500 вопросов) и тест на внимательность, на стареньком дохлом компьютере в подсобке. Быстрее, чем за час 15, его не пройти. Далее тебе читают результаты, которые, по моему мнению, совершенно не совпадают с реальностью, так как вопросы составлены максимально дебильно. Потом был допрос, когда я собираюсь рожать, с указанием сроков, когда я планирую уйти в декрет, чувствуешь себя как на приёме у гинеколога. Допрос длился около 5 минут без остановки, ни одному слову не верят, думают, ты уже беременная работу ищешь. И, несмотря на удачное собеседование с руководителем, решающим для них, видимо, становится этот тест. На все вопросы про зарплату максимально увиливают, начинаются какие-то бесконечные истории, задав вопрос 3 раза, мне так и не назвали цифру. Видимо, ищут кого подешевле. Здание офиса старенькое, несовременное. Далее →
-
-
Позвонили по телефону, представились, уточнили, в поисках ли работы…, договорились об онлайн-встрече на определённое время. Когда подошло время созвона по ватсап, неожиданно сотрудник кадров написал следующее сообщение: «Извините, к сожалению, мы не готовы пригласить вас на вакансию „Руководитель проектов“ в нашей компании. Желаю удачи и успехов в поиске нового места работы!» Считаю, что данный поступок говорит о многом. Компания ООО «АМЕ» https://ameaqua.ru/ Москва, ул. Щукинская, дом 2. Далее →
-
Одни недостатки! Начиная с зарплаты. Работа по 12 часов с графиком 6/1, я получала 23 т аванс, 25 т з.п. План выполняли, и это с премиальными. Каждый месяц напоминала про увольнение, так мне обещали: вот сейчас через 3−4 месяца все будет ок. Бесконечная запара. Приходишь на работу — сразу отправляют на обед, потому что больше не будет возможности поесть. И ты на ногах все эти 12 часов смотришь на монитор, то на сендвичи. Станция полная, и при этом никто ничего не успевает, потому что спецзаказы/мобильные заказы/доставка, и все гости думают, что они единственные там. В общем, ужас тот еще! 11 месяцев проработала, в итоге психанула, ушла. И увольнительные пришли копейки. Зря только потратила время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, лояльное руководство, хорошая заработная плата Далее →✗ НедостаткиОплата практически всегда зависит от объема продаж. Карьерные перспективы есть, но не всегда по той линейке, в которой хочется расти. Например, освободилось место в смежном отделе, и тебя могут пригласить туда с повышением з.п., но придется заново изучать процесс. Далее →
-
Перед началом хотелось бы предупредить: перелистать этот отзыв, если вы каким-либо образом будете обижены после него! Оцениваю поступки И. (администратор) и Е. (тер. управляющая) по отношению к сотрудникам: 1) Назвать сотрудников в голосовом сообщении «полудохлой и жирной». И., ну вы, конечно, хейтер. 7/10 2) Написать старшему продавцу про нынешнего сотрудника: «А девочек похудее не нашлось?» и потом скидывать другие вакансии. Е., ну вы, конечно, крейзи. 5/10 3) Называть человека «бульдозер» и говорить, что не понимаете, это 3 человека или 2, при этом смеяться со своей подружкой. И., поумерьте свой пыл. 8/10 4) Улыбаться в лицо, при этом пытаться «слить» сотрудника (который тянул магазин полгода) в другой магазин для своей подруги. Е., далековато ехать. 4/10 5) Называть человека «тощий и очкастой». И., на себя посмотрите. 3/10 6) Не повышать человека только потому, что он вам не нравится и не лижет [censored] Е., ну не поймали общего вайба. 8/10 7) Обещать одно, делать другое. И., у вас язык подвешен. 10/10 8) Приходить в магазин только чтобы пообщаться с подружкой и сходить по магазинам. Е.,... Далее →
-
Я отработала в этой компании 1,5 года, сначала на должности продавца год, потом на должности старшего продавца полгода. Была, мягко говоря, терпилой, на все соглашалась, работала без выходных, присутствовала на всех инвентаризациях, выходила в помощь в другие магазины и стояла там по 12 часов одна, разбирала поставки ночью, позже тянула весь магазин одна, но в нашей компании, видимо, такое не ценят. В нашей компании ценят только тех, кто сидит под крылом у территориального управляющего. Сначала работала на одной точке год, с «шикарным» администратором И., которая как раз дружит с территориальным управляющим Е., поэтому у нее «королевские условия». За свой год работы я видела ее раз 10−15 от силы, потому что в магазине она появлялась раз в неделю. И все, что делала И. с Е., — это пили кофе, ходили по магазинам и обсирали поголовно всех сотрудников. Это все, что они делали. Но администратор получает зарплату, как будто отработала «много смен» в магазине. Также она может сказать: «Девочки, идите на кассу, пробейте», так как это не её уровень, хотя на других точках администраторы работают нормально, как продавцы, уважают своих сотрудников и не противятся встать на кассу. Также она... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле нескольких лет работы в других автосалонах, решил сменить место и пришёл в Major Auto. Ушёл с прежнего места, потому что почувствовал, что устал от постоянного стресса и жёсткого контроля. В Major Auto сразу понравилось, что здесь более человеческий подход — нет бесконечных штрафов за небольшие промахи, всё по делу, без давления. К тому же зарплата выходит стабильной, и даже если не продашь много, всё равно получаешь достойные деньги — у меня в среднем 90к. Это больше, чем в других местах, где я был. Далее →✗ НедостаткиКонечно, есть свои минусы — иногда оформление затягивается, с клиентами бывают всякие ситуации, но это везде так. Важно, что здесь поддержка от руководства есть, если что-то не так. За три месяца здесь я понял, что мне нравится работать в более спокойной атмосфере, где ценят твой опыт и не пытаются «дожать» продажу любой ценой. С коллегами нормальные отношения, в коллективе нет токсичности. Короче, если хочешь работать без стресса и с достойной зарплатой, Major Auto — хороший выбор. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ хотя это вроде как обязанность Далее →✗ НедостаткиСтранная компания, сразу шлют шаблонные отказы, даже если опыт и навыки подходят. Видимо, их не портфолио и уровень интересуют, а нечто другое. Впечатление складывается, что отбор идёт по внешности или возрасту. Далее →
-
Имею опыт работы в продажах, в колл-центре. Без предварительной беседы отказала менеджер Х., по-видимому, мое русское имя не подошло, «своих» ищет, хотя вакансия открыта. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества это что рядом с домом и все Далее →✗ НедостаткиКомпания может в целом-то не плохая, но вот руководство — это да! Куда-то только смотрит акционер компании! Ты будешь работать в магазине за всех, причём это не преувеличение, начиная директором и заканчивая вплоть до уборщицы и грузчика, так как платить им нечем, поэтому все обязанности на тебе. График работы 7/0 с утра до вечера, неадекватная Д.П. орет при любом случае под именем М.И. и думает, что она королева и все ей должны быть подвластны! Про зарплату вообще молчу, урезают по любому поводу, платят три гроша! Январь, февраль и декабрь — работать не вызывают, предлагают сидеть дома, думают, люди воздухом питаются. В день работаешь хорошо вдвоем, а так можешь и один работать, и всем пофиг, хочешь ты по своим нуждам или нет, причём магазин закрывать нельзя — штрафы, а ты при этом должен выручку сделать, товар принять и расставить, а еще не забудь вывоз собрать, переставить магазин да притом уследить за ворами и продать ювелирку, выслушать покупателей, и каждые 5 минут слушать неадекватную Д.П., у которой 150 конференций в день. А еще, если ты хорошо закрываешь ревизию, все равно ты должен денег отдать, так как другой магазин плохо посчитался. И если ты получил 35 000 — это очень... Далее →
-
Внешне компания очень привлекательна для соискателей. Но обходите её стороной: пренебрежительное отношение со стороны руководства, и в целом коллектив гнилой. Если компании надо вас уволить, она сделает это грязным способом (наговорами, враньём, угрозами). Этому подтверждение слова многих сотрудников (их больше 200), которых «сократили» начиная с конца 2024, и это продолжается. Вместо того чтобы ценить опыт, время людей, проведённое с ними, они решили самоутвердиться и творить зло, оскорбляя, наговаривая и без выплаты компенсаций. На минутку, прибыль исчисляется миллиардами. Но несмотря на это и на то, что компания крупная, она решила поступать с людьми таким образом. Остерегайтесь и не ведитесь на описание, улыбки и прочее. Это ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, зп вовремя, бесплатная вода, чай, кофе, доступ в библиотеку МиФ. Далее →✗ Недостатки1. Человеческое и достойное отношение к сотрудникам, не занимающим руководящие должности. 2. При моем трудоустройстве меня толком не познакомили с коллективом. Адаптация новых сотрудников отсутствует. 3. Полиграф. 4. Дистанционная работа оплачивается 2/3. 5. Чтоб получить доступ в библиотеку МиФ, нужно самим уточнять информацию. Выбор книг довольно скудный. 6. Добровольно-принудительный порядок перехода на зарплатный проект. 7. Плохая коммуникация между отделами. 8. ДМС платный. 9. Нет рационального решения проблемы, всё через эмоции и обиды. 10. Некомпетентность руководства и руководителя. Далее →

