Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74133 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74133)
-
💬1 комментарий
-
Им не нужны сотрудники, просто HR делает себе какой-то план по собеседованиям. Вакансия оператора КЦ висит постоянно на hh, они типа на такую примитивную работу не могут сотрудника найти себе. Коротко о собеседовании: вам позвонит милая девушка, назначит вам видеособеседование в Skype, запишет его якобы, чтобы отправить руководителю. Потом вам дадут проходить какой-то дикий тест на 200 вопросов (Оксфордский тест). И вот тут уже надо насторожиться: зачем проходить такие тесты для работы простым оператором? Ну ладно, далее, если вы прошли эти этапы, у вас будет собеседование с руководителем, который будет просить у вас телефоны начальников с прежних мест. Такое ощущение, что ты на работу не оператором устраиваешься, а в первый отдел. ЗП первые три месяца «черная», потом оформляют на минималку официально. Не тратьте время, ребята, оно того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ положительные люди из ОП (филиала). Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером на ОП, стали задерживать официальную заработную плату. Уволиться не давали, кормили обещаниями, постоянно обманывали, тянули время, чтобы не заплатить. Торговых просто кинули, ГСМ не компенсировали, нет амортизации авто. На ОП приезжал подменный бухгалтер А. От бухгалтера только одно слово. После него все переделывала и исправляла ошибки. Человек может и хороший, но в плане работы такое себе… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с того, что вас встречает придворный черт [А.]. Если не забудет, конечно. Провалы в памяти у него довольно часто. Пройдя через «крутилку», это механизм пропуска на внутреннюю территорию, который очень часто перестает работать в любое время суток. Чтобы выйти после смены, вам придется идти 800 метров до другой. Вы попадаете на гравировку, где вам предстоит заниматься чем угодно, только не обучением на ЧПУ. Будете помогать дворнику в дождь загружать металл на машину, будете шлифовать алюминий, для вас найдут самую бесполезную работу, чтобы вы были постоянно чем-то заняты. Принимают на работу как слесаря с окладом 30к рублей и испытательным сроком месяц. По факту за первый месяц работы вы получите 38 500 р. За второй месяц немного больше, около 45к. Пока вы находитесь на гравировке, больше 45 000 р вы не получите, неважно, какие суммы были написаны в объявлении, по которому вы сюда попали. Через 3–6 месяцев, подписав документы на год, в которых предусмотрен штраф (большой), если вы уйдете раньше, вы попадаете в 1 цех с ЧПУ, где за месяц вам покажут, в каком порядке надо нажимать кнопки, и поставят на ушатанные станки. Обычно у оператора 3–4 станка. Там нет оклада, полностью... Далее →
-
✓ ПреимуществаУмение красиво исчезать))) Далее →✗ НедостаткиМы заказали у компании «neparim» баню и, честно говоря, остались разочарованы. Работы затянулись на месяц, а итоговая постройка оказалась с множеством дефектов. На крыше появилась протечка через неделю после окончания строительства, а подрядчики исчезли, когда мы их попросили исправить недочёты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК Далее →✗ НедостаткиПреобладает крепостное право. На оператора повесили все, что можно было. Обязанности: - материальная ответственность — ок - Работа с кассой, прием / сдача — ок - Прием ГСМ, отчёт, проверка качества, отчетность и т.д. - склад прием / разгрузка, отчетность - общепит — прием, контроль, приготовление еды, читка — оборудования, печь, кофемашины, холодильник и т.д. - контроль и запись просрочки, готового питания - зал с товаром — то же самое - когда нет уборщицы, мыть зал, драить два туалета. (А её частенько не бывает) - снимать отчетность 4 раза в день о продажах - фотографировать каждые 30 минут туалет их 2 - если клиент заправился и уехал от колонки, не заплатив — проблема оператора АЗС — оплачивать из своего кошелька (такие есть и не один случай). - положенного 1 часа на обед — по факту не существует! - приспичило в туалет — считай, что обоссался - хочешь кушать — стой голодный - максимум что можно отойти на шаг за дверь принять глоток воды. - пользоваться своим телефоном только для фотографирования туалетов (слова управляющей), пришёл на работу — положил в подсобку и забыл про него. - в течение дня все выгребают по шее по полной... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания, в которой хочешь не хочешь, будешь расти в профессиональном плане. Интересно, большая разноплановая нагрузка, по плану нужно сдавать много. Часто повышения среди обычных работников, сам жду перехода на другую должность. Бывают тренинги, очень годные. Условия устраивают, обеденная зона хорошая, всегда чистая, чай/кофе. Далее →✗ НедостаткиЖду перехода должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад нормальный, жить можно. Если б давали дополнительные премии, было бы интереснее. Но обычно при такой системе оклады меньше. Хорошие отношения внутри коллектива. Кто с камнем за душой пришел, долго не задерживаются. Работать надо. Но работа построена грамотно, задачи интересные. Нет задачи навесить на тебя лишних обязанностей. Все соответственно той должности. Которую занимаешь Далее →✗ Недостаткистрогий распорядок, отсутствие премий. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного женщин, можно знакомиться. Далее →✗ НедостаткиРаботал в проектном управлении на М.Р., управление по разработке проектной документации, сокращенно урпсд, 90% коллектива это женщины. Хочешь стать бабарабом? Тогда тебе туда. Текучка присутствует. За полтора года сменилось 50−60% коллектива, люди уходят — приходят, умные и у кого есть выбор там не сидят, в основной массе это тунеядцы/друзья/родственники сидят годами, в основном уходят парни, т.к. ловить там нечего. Итак, твоя ЗП — это оклад и премия 50%. Ну, в общем, это не премия, а твоя ЗП, которую могут не платить. Ты меня понял. Премию увидишь через два месяца, т.к. платится с задержкой в месяц. Соответственно, на последнюю премию при увольнении тебя кидают. Реальная премия и это не твоя ЗП, а голый оклад на НГ. 1−2 оклада. Зимой отравляют чистить снег на Белорусскую, 10−15 человек, лопата и снег, могут на всю ночь с 21:00 до 7:00 утра, могут днем вместо работы. Концерты, митинги не часто, но бывает. Голосования, если Москвич+, надо приводить 2−3 человека. В общем все как обычно, куча бездельников чертят цветные линии желтого цвета. Кто-то меньше работает, кто-то больше. Думай! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарабатывайте (наличные, дополнительный доход, из дома, деньги). Зарабатывайте (ежемесячно, в месяц, в неделю). Доход (дополнительный доход, мгновенный доход). [Л.] заработок. Простые условия. Прокачайте ваш бизнес. Финансовая свобода (независимость) Гарантированный доход. Без ограничений по возрасту. Без опыта. В день (в неделю, в год) Сам себе начальник. Бизнес на дому (работа на дому). Без затрат. Доллары. Несколько баксов. Ваш доход (ваш шанс). МЛМ (многоуровневый маркетинг). Сам себе начальник/шеф/руководитель. Запусти собственный бизнес. Работайте из дома. Фриланс. Заработок. $$$. Займ. Доступное. Сделки (выгодная сделка). Получатели. Дешевый. Ставки. Наличные. Деньги (возврат денег, гарантия возврата денег). Крипта. Криптовалюта. Доходы. Самая низкая цена. Комиссии. Возвраты денег. Кредитное бюро. Сбережения. Зачем платить больше. Кредитные карты. Без капиталовложений. Акция. Вклады. Банкротство. Кредит. Кредитор. Коллектор. Дебет/кредит. Выплаты. Процентные ставки. Долги. Минимальный платёж. Рефинансирование. Принимать наличные/карты. Плохая кредитная история. Без затрат. Казино. Шанс. Распродажа. Сравнить (Сравнить сейчас, сравнить онлайн, сравнить цены). Удвойте [что угодно]. Заработать $. Простые условия. Лотерея. Доходный. Сэкономить/Сэкономить деньги/Большая экономия. Без риска. Чистая прибыль. Доступная цена. Без комиссий... Далее →✗ НедостаткиЗарабатывайте (наличные, дополнительный доход, из дома, деньги). Зарабатывайте (ежемесячно, в месяц, в неделю). Доход (дополнительный доход, мгновенный доход). [Л.] заработок. Простые условия. Прокачайте ваш бизнес. Финансовая свобода (независимость). Гарантированный доход. Без ограничений по возрасту. Без опыта. В день (в неделю, в год). Сам себе начальник. Бизнес на дому (работа на дому). Без затрат. Доллары. Несколько баксов. Ваш доход (ваш шанс). млм (многоуровневый маркетинг). Сам себе начальник/шеф/руководитель. Запусти собственный бизнес. Работайте из дома. Фриланс. Заработок. $$$. Займ. Доступное. Сделки (выгодная сделка). Получатели. Дешевый. Ставки. Наличные. Деньги (возврат денег, гарантия возврата денег). Крипта. Криптовалюта. Доходы. Самая низкая цена. Комиссии. Возвраты денег. Кредитное бюро. Сбережения. Зачем платить больше. Кредитные карты. Без капиталовложений. Акция. Вклады. Банкротство. Кредит. Кредитор. Коллектор. Дебет/кредит. Выплаты. Процентные ставки. Долги. Минимальный платеж. Рефинансирование. Принимать наличные/карты. Плохая кредитная история. Без затрат. Казино. Шанс. Распродажа. Сравнить (сравнить сейчас, сравнить онлайн, сравнить цены). Удвойте [что угодно]. Заработать $. Простые условия. Лотерея. Доходный. Сэкономить/сэкономить деньги/большая экономия. Без риска. Чистая прибыль. Доступная цена. Без комиссий... Далее →
-
Практически ничего хорошего: плохая обувь, тяжелая и недышащая, спецодежду не могут подобрать по размеру, выдают что есть, даже если на пять размеров больше, а на футболках сэкономили и не выдают вовсе. Охрана труда работает только для того, чтобы следить, в какой вы обуви и надета ли жилетка, а вот температура на складе, тяжесть коробок и тому подобное — это никого особо не волнует, в том числе и руководство. Об изменениях в условиях труда узнаете постфактум, в частности об увеличении норм выработки и введении штрафов. Готовьтесь, что будете таскать на тележках и упаковывать тяжеленные коробки, заказы огромные, и таких коробок в каждом далеко не одна, не две и даже не пять. Также, в случае отсутствия заказов на сборку, будете перекинуты на другие участки и выполнять работу, о которой не было озвучено ранее, а также убирать мусор. Премию за отработанный месяц выплачивают аж в конце следующего, и ее размер будет сюрпризом, т. к. как она начисляется — тайна, покрытая мраком, а уж в случае увольнения за отработанный месяц вы ее не получите вовсе. В общем, надо сто раз подумать, прежде чем начинать свою трудовую деятельность в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив (плюс для молодежи), зарплата вовремя Далее →✗ Недостаткиооо БАЗИС на м. Таганская имеет Проектная компания (тк Базисов много). Небольшая молодая проектная контора, директора сами владельцы, поэтому будут платить вам по минимуму и стараться выжать соки, понятие нормированного рабочего времени отсутствует — это основные минусы. Поэтому работает в основном молодёжь или неуверенные в себе специалисты, на которых можно ездить. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри увольнении платят отпускные, которые вы не потратили :) Далее →✗ НедостаткиЗП админа в Москве — около 35 т.р. Надеюсь, эта чудесная информация привлечёт ваше внимание к данному отзыву :) Работа в «Кари» подходит вам в том случае, если вы попадаете под одну из следующих категорий: 1. Вы городской сумасшедший и больше вас совсем никуда не берут. 2. Вы любите проходить через боль и унижения, не получая ничего взамен. 3. Вы не окончили даже первый класс школы и имеете достаточные проблемы с интеллектом, чтобы не смочь устроиться в любое другое место. В остальных случаях я не рекомендую данную компанию. Вы молоды? Перспективны? Вам хочется многое попробовать в жизни и вы думаете, что ваш доход зависит только от вас? Добро пожаловать в «Кари», где ваш опыт и желание полностью обесценятся. Ваша ЗП зависит только от товарооборота магазина и зачастую фонда не хватает, чтобы закрыть даже минимум сотрудников. Директор и администратор каждый месяц находятся в фрустрации — откуда брать деньги на сотрудников так, чтобы они за смехотворные для Москвы 25−30 (в лучшем случае) тысяч не уволились. За эти невероятные деньги вы будете: перерабатывать, оставаться на ночные поставки (естественно, неоплачиваемые), терпеть неадекватных покупателей, которым показалось, что вы не так посмотрели в их сторону и, конечно же, не сидеть (передаю пламенный... Далее →
-
С дня собеседования и заполнения анкеты и по сей день ежедневно поступают спам-звонки из этой помойки. Руководительница произвела впечатление некомпетентного, не очень приятного в общении сотрудника. 100% рабочего времени менеджера по работе с клиентами занимает холодный обзвон. Графика 2/2 не будет из-за необходимости выходить на замены в другие офисы вместо выходных. Рассказали историю компании, но не рассказали главного: размер заработной платы. В этой конторе рабам, видимо, положено работать за миску супа. Далее →
-
Компания давно на рынке, имеет довольно самобытную корпоративную культуру, которая в начале шокирует, а потом привыкаешь и начинает нравиться. Особенно это касается мотиваций и бонусов. Я много где работала, где тоже была окладно-премиальная система оплаты. Но так прозрачно, как в К., это нигде не происходило. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Земс. Про работаю достаточно давно, и видел за это время достаточно, чтобы с уверенностью утверждать: это отличная компания. Причем как для старты карьеры, так и для профессионалов, настроенных на серьезный карьерный рост. Главное — это ваша готовность работать, стараться и учиться. Я вот новичком пришел, а теперь гораздо более высокую должность занимаю, чем в начале. Работать комфортно — все сделано для людей: рабочее место, удобно организованы все рабочие процессы, белая зарплата, достаточно высокая, если смотреть по рынку. Все есть, в общем. Надеюсь проработать здесь ещё долго, не вижу никаких причин менять работу. Далее →✗ НедостаткиНе вижу никаких причин менять работу, компания хорошая, минусов, на мой взгляд, нет. Далее →