Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74576 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74576)
-
✓ ПреимуществаПо истечении времени решил написать отзыв о работе. Работал в департаменте развития (тут называют так отдел продаж). Офис удобно расположен в центре. Условиеюя работы нормальные. Платят вовремя Далее →✗ НедостаткиВ компании не настроена система обучения молодых сотрудников. Отправляют сразу на обзвон холодной базы. Информации огромное количество и запомнить её сразу трудно, внятной системы обучения нет. Ещё важный для меня минус, что нет карьерного роста. Все должности уже заняты кем-то и продвигают больше своих. Здесь, как мне кажется, хорошо поработать 1−2 года, чтобы развить свои навыки и схватывать всё на лету, а дальше карьерных перспектив будто и нет. Я долго думал, увольняться или нет. Последней каплей стало [censored] намёки от коллеги из отдела. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный юрист. Горе тому, кто свяжется. Мошенник. Практически провалил дело, я в последний момент за 2 дня до окончательного заседания расторгла отношения, успела подключить другого адвоката. А теперь Господин Р.Н. занимается вымогательством, пытается отсудить у меня то, что вопреки его успехам мне присудили. Уже не один суд прошел этот мошенник, все пытается отсудить на ложных доказательствах, договориться с ним невозможно. Имейте в виду, если с этим человеком заключите отношения, потом с ним же и судиться будете, отдадите гораздо больше, чем рассчитывали! Позор таким юристам!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал я тут потом уезжал к своим на родину и снова вернулся в грузим все. Деньги на кармане есть мягко сказать, а в этом грду прям вообще хорошо поулчилось заработать поэтому и дом решил поставить. Заказы беру почти все, работаю 6 дней. Планы большие, а работы много и слава богу! Всем успеха! Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы, предоставление техники Далее →✗ НедостаткиПоиск кандидатов с зарплатой ниже, чем по рынку, хотя при устройстве на работу говорили, что у них з.п. по рынку. Нездоровая психологическая атмосфера в команде, токсичность, нечеткие постоянно меняющиеся требования в работе, отсутствие лояльности к кандидатам (просили отправлять кандидатам подсказки к техинтервью, а после, как оказалось, автоматически снижается вилка по з.п. для кандидата, о чем не предупреждали HR, к-я получается обманывала кандидатов), клевета на сотрудника, который не делал того, в чем обвиняют (есть пруфы). После коммуникации с руководителем подбора персонала трясет. Невозможность брать этапы подбора руководителя в хантфлоу за образец, так как сама совершает те же ошибки, за которые потом ругает. А РМ ее покрывает, заставляют сотрудников писать положительные отзывы. Ненормативная лексика руководителя отдела по подбору персонала. Неприемлемое и некорректное отношение к своим кандидатам и кандидатам подчиненных, которое не то чтобы не скрывала, но и говорила поступать также в коммуникации с кандидатами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа два года работы из положительного можно отменить только рядовых коллег и пару руководителей подразделений (управления исследований, разработки и информационно-аналитических систем). Далее →✗ НедостаткиУ компании серая схема выплат: совокупный доход, который обещают, состоит из небольшого оклада (30−40 т.р.), все остальное — премия, которая нигде не прописана и выплачивается на усмотрение руководителя (и это прекрасный инструмент манипуляции в руках руководителя: ее просто могут не выплатить или уменьшить на свое усмотрение). Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы, предоставление техники Далее →✗ НедостаткиОн же Снэп Айти Поиск кандидатов с зарплатой ниже, чем по рынку, хотя при устройстве на работу говорили, что у них зп по рынку; нездоровая психологическая атмосфера в команде, токсичность, нечеткие, постоянно меняющиеся требования к работе, отсутствие лояльности к кандидатам (просили отправлять кандидатам подсказки к техинтервью, а после, как оказалось, автоматически снижается вилка по зп для кандидата, о чем не предупреждали HR, к-я получается обманывала кандидатов), клевета на сотрудника, который не делал того, в чем обвиняют (есть пруфы). После коммуникации с руководителем подбора персонала трясет, невозможность брать этапы подбора руководителя в хантфлоу за образец, так как сама совершает те же ошибки, за которые потом ругает; а.р.м. ее покрывает. Заставляют сотрудников писать положительные отзывы. Ненормативная лексика руководителя отдела по подбору персонала. Неприемлемое и некорректное отношение к своим кандидатам и кандидатам подчиненных, которое не то чтобы не скрывала, но и говорила поступать также в коммуникации с кандидатами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! мошенник, избегайте ЭТОГО сотчихина! КАРМА ТЕБЯ РАНО ИЛИ поздно настигнет иванушка! Далее →✗ НедостаткиСпер сайт, который мы разрабатывали, и заплатили немалые деньги, и продал конкурентам. По SEO-услугам вообще 0. Вел SEO 1 год, и никаких продвижений не было, только одни отговорки! У наших конкурентов аналогичная ситуация с ним была, общались с ними в переписке по почте (у одного вообще сайт сломал, который был в топе). Похоже, и людей кидает, которые к нему устраиваются, судя по отзывам! Далее →
-
✓ Преимуществавовремя выплаты и белая зарплата, хотя и ниже обещанной, много хороших смирившихся Далее →✗ НедостаткиБерут молодых на тяжелый труд, зарплата новых не соответствует нагрузке. Уходят — постоянно текучка, вакансии на hh.ru висят месяцами, некоторые неснимаемы. Тесно работают с HeadHunter. Пишут себе на Dream Job отзывы и тут же пространно комментируют. Повысили рейтинг, подчистив негативные отзывы за предыдущее время (мой и знакомых, что ушли полгода и ранее), невозможно разместить отрицательный отзыв — не проходит модерацию. Наши отзывы прошли модерацию и были на сайте полгода, соответствовали требованиям размещения информации в интернете. Dream Job удалил. Оказывается, доля HeadHunter в Dream Job 82% процента. Не исключено, что искушенные клиенты hh.ru имеют преференции. Доверие отзывам Dream Job упало, узнать что-то полезное можно только из отрицательных. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСлаженный коллектив, хорошие логисты, всегда на связи. Далее →✗ НедостаткиСистематическая, поставленная на поток невыплата заработной платы! Проработала там почти год пешим курьером. Знаете, уже накипело… сначала разброс постоянный между районами в центре, недостаток расходных материалов (конверты простые, без логотипа фирмы, в которые стыдно отправлять в дальние регионы страны), иногда дают тяжёлый груз, который надо тащить на общественном транспорте, редко, но бывает, ещё иногда потом ехать с ним обратно, сдавать на склад). Но достала систематика в задержке зарплаты, постоянные переносы всем курьерам. Всё из фирмы разбегаются, даже складские уже не выдерживают. Ушла ещё в марте, деньги до сих пор не перечислили, просто хамство со стороны фирмы… Звонила по телефонам, чтобы узнать, когда пройдёт выплата, операторы постоянно спрашивают, кто звонит, представляюсь, они соединяют, но никто не подходит. Как им что-то нужно было по работе, звонили, обрывая телефон, а обратной связи, когда у меня вопрос касаемо з.п., не дождусь. Отвратительное отношение!… Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие грамотные ребята на станках и в слесарке, начальник цеха [А.] и технолог [А.] Всегда помогут и объяснят. Далее →✗ НедостаткиВсе хорошее перечёркивает только один человек, которого из диспетчера сделали директором производства [М.] Лановец. Дама неадекватная. При ней за 2 года уволилось половина цеха, люди, которые работали по 10 лет. До меня женщина продержалась 2 недели, я выдержала 2 месяца. Текучка диспетчеров теперь. Спустя 4 месяца наблюдаю 3-е объявление повесили о поиске диспетчера на механический цех. И ЗП была при мне 80−100, а теперь 50−60. Далее →
-
✓ Преимущества- вовремя платили маленькую почасовую зарплату — большой парк хроматографов — молодой коллектив, 20 химиков и техников Далее →✗ Недостатки- Небольшая зп, но для первой работы в химии пойдёт; — Текучка, текучка.. а всё почему?) У руководителя группы [censored] хроматографии, [К.] [А.] сложный характер. Такое поведение встречаю впервые. Человек-провокатор, сталкивает своих подчинённых химиков и техников «лбами», за спиной, видимо от скуки, сочиняет сплетни. Подходит ко всем по очереди в лаборатории в рабочее время и начинает «нести»: и про футбол с баскетболом расскажет, и про коллегу [В.] и про [М.] и про вас потом расскажет другим. Практически про всех сочиняет мерзости. А в лицо улыбается и смеётся. Прямые обязанности не выполняет, предпочитает их сваливать на подчинённых, химиков и техников. Они распределяют обязанности между коллегами, занимаются новенькими, проводят для них «пробные» дни (да да! это когда вы приходите и бесплатно работаете один день), проводят экскурсию, собеседуют, решают конфликтные ситуации, которые создал [К.] к слову о «бесплатных пробных» днях, они незаконны, даже если это вводный день, он обязан оплачиваться по ТК РФ. Но [К.] на это плевать, он вам расскажет, что это в ваших интересах поработать в лаборатории 5−7 часов и, скорее всего, быть им же посланным. Иногда по 3 новеньких соискателя в неделю приходили на эти дни). [К.] очень любит собеседовать соискателей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоходил на тренинги для начинающих (сам в продажах 30 лет не в недвижке), тренеры не о чем. Обучение слабое, предложения о карьере как путь к звездам. Сетевой маркетинг на уровне нулевых аля гербалайф, цептер и кирби. Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства Нет соцпакета Реклама за счет агента Связь, комп, принтер все за счет агента. Зачуханный офис, в котором принимали и проводили тренинги Тренеры, которые, как говорят, зарабатывают от 500 тысяч, одеваются как слесари на заводе. Где нашли мое резюме, не понятно, позвали, пришел посмотреть, 1000 руб за обучение не жалко, деньги ни о чем, но сам факт вымогательства налицо. Оборот московского офиса за 2023 год 123 млн руб. Даже если брать в расчет, что это те самые 3% от сделки, то получается, что на 200 работников (специально уточнил кол-во) это каждый из работников продал в 2023 году в месяц квартиру на сумму около 2 млн. Привожу арифметику: 123 млн оборот по году 200 сотрудников 123/200 Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, самое ужасное место для работы ЛРЦ «Изумруд», в которое в своё время меня занесла судьба… Дело тут даже не в скромной зарплате. Расскажу подробно. Устроилась я туда на должность «Администратор регистратуры». Дело было так. Обговорив все детали по телефону, я пришла в назначенное время на собеседование. Интервью оказалось 3-этапным. Меня водили из кабинета в кабинет, где разные руководители задавали мне одни и те же вопросы. Это меня совсем не смутило. На первый взгляд обстановка мне понравилась. Чисто, широкие коридоры, хорошая мебель. Собеседования проводились корректно и заинтересованно. После того как моя кандидатура всех устроила, меня пригласили прийти на следующий день на 3-часовую стажировку. На этом моменте меня ждал первый сюрприз! Несмотря на то, что у меня была действующая мед. книжка (согласно должности), в знакомстве с будущими коллегами, программой и спецификой данного места мне отказали. Пока я не пройду у них обязательный профосмотр. На тот момент стоил «паспорт здоровья» у них 5 тыс. рублей и в дальнейшем никак не компенсировался. О самом месте работы я ещё толком ничего не знала, как и о том, устрою ли я в конечном итоге работодателя. Сразу появились нехорошие мысли, что организация пытается поиметь с меня хоть что-то... Далее →
-
✓ Преимуществазп норм Далее →✗ НедостаткиСклады полупустые, на 300 м2, дай бог, найдётся 2 мешка стирального порошка. К., человек оратор, человек [censored]. [Л.] [Т.] абсолютно конченая бабенка, которую, походу дела, приложили об косяк еще в детстве. Бывшая гражданка Украины, ненавидящая РФ. Таким необходим запрет на пребывание и ведение деятельности на территории России. Тупая, тормозная, абсолютно бесполезная хохла, которая мнит себя пупом земли, за что её ежесекундно прикладывает об косяк недомужпередруг К. Нарожала вырадков, за что имеет ништяки от государства. ЗП платит только когда И. О. Божья [censored], а именно ею она себя неустанно мнит, вдруг разродится милостынью. Тупой К. в деньги не лезет, всё на Лине, а та, небось, и подворовывает у него. Ну, по крайней мере, нормальная баба за такие унижения перед коллективом и коллегами так делала. Иначе она пресмыкающаяся, К. говорит гоп, [Л.] все исполняет. Надеюсь, попадётся, так как [Л.] [Н.] не раз дискредитировала действия российских властей во всеуслышания перед коллегами. Самоценность у бабы ниже плинтуса, абсолютно нулевой поскребыш, ходит нередко в синяках как истинная бомжиха, а её передруг в пьяном состоянии. Хватило у бабы мозгов только на то, чтобы отжать по документам себе бизнес [К.], но судя по имеющимся десятилетним долгам, тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала из компании Р7 групп, фактически работала в компании АО Фармстандарт секретарем на ресепшене +обслуживала переговорные комнаты во время встреч высшего руководства компании и сотрудников компании. Из плюсов могу выделить, что работа сама по себе не сложная, но начальство довольно токсичное и надменное. Вы не ценный сотрудник, а просто звено выполняющее свое работу. Для них вы не человек и не личность в целом. Никаких праздников ничего не льмечают. Далее →✗ НедостаткиТеперь перейдем к негативным аспектам. В компании, где я работала, по факту плохо налажена коммуникация между нашим руководителем и секретарями. Отсутствует корпоративная культура. Я работала от Р7 в АО Фармстандарт, и льгот никаких у нас нет, ни ДМС, никаких-либо еще льгот. Низкая зп 60 тыс, это уже с премией. Отсутствует карьерный рост. Чтобы вы понимали, никто не будет ценить Вас как сотрудника. Вы просто звено, которое выполняет свои обязанности, не более. Линейное отношение руководства к своим подчиненным. График работы оставляет желать лучшего. С 9, с 10 и с 11. Обед 30 минут за 8-часовой рабочий день, но отпускали на 30 минут раньше. Вы не можете пойти покушать нормально. Нужно отпрашиваться постоянно у начальства, чтобы получить разрешение покушать и пойти в туалет. Вы будете дико уставать от подобной работы, ведь еще и предлагаете чай/кофе, моете чашки. Вы не только секретари, но и официантки. Носите тяжести, если потребует начальство. Начальство относится к Вам как к рабам в целом. Поэтому, если готовы работать на подобной работе, то пожалуйста) Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЧСВешные директора, которые постоянно кричат. ЗП маленькая, обещали 60к, по факту 40к без премий. Премии выходят редко. Директор заставляла писать липовые отзывы на сайтах, иначе минус премия или увольнение по статье. В нашем магазине не было охраны, просили смотреть за покупателями, чтобы не было краж. На мой магазин работало мало людей, приходилось работать за троих. 5 месяцев работала без санкнижки, так же медкомиссию проходила в выходной день. Орали, если не приходила на работу за 15 мин, зачем? Так и не поняла. На обед отпускали просто поесть, это минут 10−20, если кто-то сидел отдохнуть, то опять орут. При увольнении услышала только ор и ужасные вещи про себя, так же грозили черной меткой в трудовой за то, что я увольняюсь и мне не подходит эта работа. Получила только стресс и отрицательное отношение к этому магазину. Ужасное место работы, никому не советую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в Домодедово, особенно [М.] :) Далее →✗ НедостаткиУстроился работать товароведом-оценщиком в Москве на Фудсити. Ужасающие условия труда на самом рынке, жара больше 30 градусов, кондиционеры запрещены, компания купила 1 китайский вентилятор и на зал, и на ломбард, в бриджах запретили ходить, парьтесь в штанах. Парковка 200 руб в сутки, туалет 30 руб каждое посещение, никаких скидок сотрудникам нет. Только в день вы будете тратить 300 руб, чтобы припарковаться и в туалет сходить, при 18−20 сменах это 6000 из зарплаты. График работы с 9:00 до 19:00, по факту с 8:30 до 19:30, т.к. чтобы закрыться, вам нужно искать охранника, который, кроме вас, закрывает еще 30−50 павильонов. Компания из фактических 11 часов оплачивает только 9,5. Курить разрешили только раз в 2 часа, при том, что на точке работает сразу 2 сотрудника одновременно. Так же вы не только оценщик, но и продавец, в связи с большим потоком клиентов вы все 10 часов будете на ногах. Далее обещали график 3/2 и минимум 85 000. Если 85000/18 смен, это должно получиться 4700 руб за смену. Я не выдержал таких условий работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаВода на столе и приятная атмосфера. Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам немного больше об этой компании.8 июля в 14 часов у меня было собеседование с руководством компании. Я как человек с 12 лет работаю и за плечами соответствующий опыт в жизни. Расскажу, что мне не понравилось. Знакомство началось с нарушения моей личной границы: вопросы о национальности и происхождении. Также был ряд неправильных вопросов, которые говорили о не тактичности руководителя. Например: где, сколько получали, снимаете и свое, личная жизнь, планы на жизнь. Вопросы такого характера для линейного сотрудника излишни. Как эксперт могу сказать, что если независимо от предполагаемой должности Вам зададут вопросы личного характера (национальность, происхождение, семья, финансовое состояние, где, сколько у вас денег, личная жизнь) и чувствительные вопросы будут обсуждаться в кругу незнакомых людей, это говорит о том, что руководитель слабый. Меня собеседовали 3 часа. Еще дорого туда и обратно 2 часа. Я потратил 5 часов времени, рассказал, что я знаю и поделился планами. Старайтесь не идти туда. Вы только теряете время, эмоционально будет гипернеудобно и в целом все будет непри pleasantly. Фотоотчет во вложении. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиМоë знакомство с данной компанией началось в марте 2022 г., на тот момент ориентировался по положительным отзывам, которые, как выяснилось, в дальнейшем очень хорошо писались менеджерами компании (с небольшими минусами, как под копирку). В данной компании привлëк график работы и соответствующая данному графику заработная плата (хотя она намного ниже уровня других компаний), но т.к. имелась возможность в свободное время подзаработать, рассмотрел данную вакансию. Сама работа устраивала, не пыльная, в основном документы, хотя когда компания начала бросаться на любые заказы, в том числе и продукты в другой регион страны (лозунг один — отправитель платит, а там как получится), начали появляться сомнения о стабильности компании в сфере оказания услуг, так как компания специализировалась именно на документообороте и лёгких заказах. За клиентов компания не держится, при возникновении накладок скидывают заказ другим фирмам, у которых клиентоориентированность = 0, отсюда и потеря как новых, так и старых клиентов. Что касаемо сотрудников, все адекватные, в основном будущие посетители «Московского долголетия» 55+, на них, к сожалению, компания и выезжает, легче обмануть данный контингент. Одно из составляющих любой работы — заработная плата, к слову, вы еë увидите только спустя два-три месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительные Далее →✗ НедостаткиУдивительная компания. Удивление номер один: в логистической компании отсутствует директор по логистике. Точнее, руководитель в отделе есть, но абсолютно непрофильный специалист (так что 100 раз подумайте прежде, чем доверять свои грузы им). Удивление номер два: такого хаоса в процессах ни у кого не было, нет и не надо. То ли это связано с сильной текучкой, то ли HR-отдел не умеет подбирать персонал, либо руководители подбирают специалистов в соответствии со своими компетенциями (см. п.1), отсюда и результат. Удивление номер три: невероятная текучка. Люди бегут оттуда, и те, кто давно работает там, и новые сотрудники, не дождавшись окончания испытательного срока. Удивление номер четыре: большинство руководителей работают ради работы, а не реального результата. Бесконечные заседания, размышления о светлом будущем, воспевание себя и невероятных показателей. Видимо, здесь же финансовый директор рожает свои красивые отчеты, а по факту компания катится с бешеной скоростью к банкротству. Чтобы клиенты вам радостно заявки давали и прибыль по компании взлетала до небес, необходимо… а ничего уже не спасет. А, ну и вишенка на торте: абсолютно несведущий в продажах коммерческий директор (ранее на короткий срок руков-ль отдела маркетинга, а ранее дама, находящаяся 6 лет в декрете, видимо оттуда столько негативной энергии). Одни... Далее →