Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Пензе .
💲 Какая зарплата в Пензе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 140000 рублей
Средняя зарплата 37 020 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПЕНЗЕ? Статистика зарплат →
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1631)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Комфортные условия труда и быта. Транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиРуководство надо периодически обновлять. Наглеют. Распределять работу надо, чтобы все могли заработать. Дедовщина ужасная. Оборудование не такое уж и новое. Всё было хорошо, пока не затеяли расширяться. Достали из подвала всякое древнее оборудование, назвали его новым и приняли новых людей закрыть дыры на низкооплачиваемые операции. Дичь полная. Не умеете расширяться — не беритесь. Приветствуются переработки и бесплатные субботы. ТК чётко нарушают в плане двойной оплаты. Отнимают законные выходные. День России рабочий день здесь. Майские праздники отнимают по деньку. Бардак и наглость руководства. У старых работников заработать получается. Наглость — второе счастье. Отпуск три недели, но на бумаге он четыре, как положено. У руководства четыре недели. Они белые люди. Обман. Про дружелюбный коллектив песню в отделе кадров споют, а на деле не так. Работницы, да и руководство — матершинники. Не рекомендую эту контору. Если у вас есть достоинство человеческое, то вам сюда не надо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиКомпания с отвратительным отношением к сотрудникам, отпуск нужно выпрашивать и только на те даты, которые удобны руководству, на те, которые хочешь — «только для талантливых сотрудников» — это цитата. Общаются через грязные манипуляции, понизили мне зарплату без оснований, врут насчёт уровня оплаты. В объявлении написано одно, по факту ты приходишь уже на работу и тебе выплачивают меньшую сумму. Аргумент — «не было такой суммы, как в объявлении, ты выдумала, это другое». В конце оплатили задачу не полностью. Больничный — роскошь, за которую нужно выслушать лекцию от менеджера в духе: мы в тебя столько вкладываемся, а ты. Ещё помню, в качестве аргумента отказа от отпуска звучали претензии по проекту, на котором я не работала даже. И на компьютер ставится следящая программа, которая отключается, если ты не активен 10 мин, соответственно, чтобы отработать 8 часов, ты сидишь дольше, т.к. живой человек и так всегда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких положительных качеств Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в данное заведение, проработала месяцев пять-шесть, и что я хочу сказать… Место отвратительное, полное неуважение к сотрудникам ни с стороны администраторов, ни с стороны шеф-повара, а также поваров. Когда человек приходит работать в новое место, то его обучают, в данном заведении вас обучать будут частично, чему-то научат, а остальное вы узнавать будете по факту. По заработной плате обещают в час 250, но начинать вы будете с 220-ти и неизвестно, когда вам поднимут, ибо когда я уходила, я как и была, так и осталась на 220-ти. Приходя с выходных, обнаруживаете половину сделанных заготовленных продуктов и грязное рабочее место, и за это шеф-повар отчитает вас, и не важно, что смену вам сдал другой сотрудник. Могут с легкостью всучить мусорный мешок полный со словами «у нас равноправие», когда на смене 3 здоровых мужика. Администраторы хамы, разговаривают неуважительно, нужные документы для работы выдают долго, ибо им же надо напоминать всегда. После увольнения пришла получить оставшуюся часть заработной платы, ждала полчаса администратора, пока тот пилил ноготочки в салоне. Прийдя спустя полчаса, администратор прошёл мимо меня, пока я его не окликнула со словами «я пришла за зп», на что мне ответили неуважительным тоном «ну жди».... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет , официально оформлено только несколько человек на мрот , жигунов даниил александрович Still line массово кидает работников на деньги кого-то полностью кого-то частично всем платит с задержкой постоянно врет обманывает и манипулирует с целью обмана по зарплате При мне с мая по июль уволилось по причине кидка на деньги 5 человек. Далее →✗ НедостаткиУстроился к ИП Ж. Д. А. Still line в мае 2025 сварщиком. Он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на мроте. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул. Я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500 и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, тупо хочет кинуть, чтобы оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир просил, чтобы я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек, платить будут раз в неделю. Оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конченый [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. ИП Ж. Д. отказывается платить, требует, чтобы я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше: 2000 в день, или иди [censored]. Я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимущества+ из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки- Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →
-
Не платят вовремя зп, зарплата белая, чёрная, уволился, не рассчитали. Не ходите туда работать. Далее →
-
Ужасная организация. Мало того, что начальник неуравновешенный, так еще к рабочим относится ужасно. С зарплатой обманывает, в объявлениях пишет от 120 000, но сотрудники таких зарплат никогда не видели. Так как установка кондиционеров — сезонная работа, зимой он даже минималку не платит, хотя все официально работают. Постоянно поток идет, никто не задерживается, а если увольняешься, то грязью поливает и характеристику людям ужасную дает. Но ничего, бумеранг существует, все ему вернется в двойне! Далее →
-
Отвратительно. Затянуто. Скрытно. В итоге предложат зарплату ниже рынка. Оклады минимальные, прозрачности нет. Пренебрежительное отношение к людям. Не рекомендую тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету от слова совсем Далее →✗ НедостаткиБудете работать как раб за гроши, такой зарплаты нету от слова совсем. Уже давно везде обман. Директора ставят из себя царей. Если не будешь стучать — то ты никто и ничто в этом месте. Лгут на каждом шагу с самого начала трудоустройства.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота по ТК, 5/2 с 8−30 до 17−00 без переработок, расположение близко к центру города Далее →✗ НедостаткиНет столовых поблизости, еду надо брать с собой. Обед 30 минут. Хозяева 3 человека жадные до денег, выжмут из вас все соки. Отпуск есть, но пойдёте не как вам нужно, а как скажут. Премию при увольнении не заплатят. В общем не рекомендую тут работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работайте на Власову Ю.В. (ООО «доминт», Пенза) — эксплуатация и опасность. Работала в ООО «доминт» (владелица — Власова Юлия Владимировна) на складе по ул. Урицкого, 123. Хочу предупредить всех. Факты: · Обман с зарплатой. За 5 дней заплатили 2 680 рублей (это ниже мрот), ещё и обманули на 120 рублей.· Нереальная норма. Требуют скрутить примерно 220 кусков поролона за 4 часа. На каждый кусок 70 секунд, скрутка вручную. Я успела лишь 144 (67% нормы), после чего мне заявили, что «производительность низкая, так дело не пойдёт». Над тобой стоят с секундомером, чтобы засечь скорость.· Опасное оборудование. Запайщик искрит и бьёт током, а он один на троих. Второй постоянно ломается. Риск пожара и травмы.· Тюремные условия. Не дают говорить по телефону, работают без перерывов, постоянный прессинг. Не связывайтесь. Это не работа, а эксплуатация с риском для здоровья. У компании есть налоговая задолженность, что говорит о её «надёжности». Далее →✗ НедостаткиВсе сплошной недостаток. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибридный формат работы Далее →✗ НедостаткиКлассический маленький франч, экономящий каждую «тысячу» с ручным управлением, обесцениванием труда и хроническим хаосом. Сроки? Они всегда «вчера». Дедлайны назначаются по принципу «чтобы погонять рабов». Нормальное планирование отсутствует как класс. Управленческий подход: «сами разберитесь, но горит». Руководитель регулярно меняет решения уже в процессе выполнения задачи. То, что вчера утверждалось как окончательный вариант, сегодня может быть отменено или переформулировано прямо на ходу. https://www.youtube.com/watch?v=TJMpUxWkMKY&t=40s. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне, как соискателю, на первичном сбс озвучили что трудоустройство по ТК, зп белая и тд. НО проверить это на деле не удалось, тк в данную организацию я так и не была трудоустроена Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный HR — это первое, что могу сказать! (к сожалению, имя не назову, её не знаю). Кратко о ситуации: я откликнулась на вакансию (удалённый формат работы) на всеми известном нам сайте хх.ру. Буквально через пару дней мне позвонил HR, задал несколько уточняющих вопросов, и мы попрощались на том, что она вернётся до конца недели с информацией, когда и в какой день со мной сможет более детально побеседовать уже руководитель. В итоге ни до конца недели, ни через неделю, ни через 2 недели никакую информацию я не получила. В чате вакансии на хх.ру мне никто не отвечает (хотя я вижу, что в сети были недавно). Позвонив на тот телефон, с которого мне звонил HR, там отвечают девушки из клиентского отдела или что-то вроде того. Номер отдела персонала или того, кто занимается подбором, они дать мне не могут, так как говорят, что не знают (в принципе не удивительно, скорее всего HR удалёнщик). На сайте контактных данных отдела персонала тоже нет. В итоге ответов никаких я ни от кого получить не могу. HR, видимо, не знает, что такое репутация компании и что после общения с ним у кандидата складывается общее впечатление о компании. И что кандидату необходимо давать обратную связь, а не пропадать с горизонта... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая 58 на ул. Космодемьянской. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании распинается, как у них всё хорошо и зарплату платят вовремя — два раза в месяц. По факту: официально не оформляет, зарплату урезает по любым надуманным причинам. Постоянный прессинг в рабочее время, при увольнении расчёт не выплачивает совсем. Про кухню — еда отвратительная, из продуктов, которые покупаются на рынке без сертификатов качества. Всё, что не продано, перерабатывается по второму кругу. Персонал меняется как перчатки, и все уходят через скандал. Ещё могут и алкоголиком обозвать, если вдруг по какой-то причине не выйдешь на работу. Берегите себя и свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет не каких преимуществ Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на работу, обещают, например, ставку 550 р/час, но месяц нужно проработать по ставке 400. И потом ставку 550 р вам никто не поднимет. Там ещё новый руководитель Л. — это полный г…дон, который только в уши ссать вам будет. В бухгалтерию вам не попасть, потому что вы для них шерсть. Все документы просто передаёте, все вопросы только через Л., а тот вам только обещать. Не суйтесь туда, там [censored] полное. Далее →
