Пушкино: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Пушкино?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Пушкино
💲 Какая зарплата в Пушкино?
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 39% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПУШКИНО? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПУШКИНО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (400)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Проработал в данной компании 3 месяца, ничего хорошего о работодателе сказать не могу, но некоторые вещи убивают сотрудников в прямом смысле. Начнем с 16-часовых смен (приходить нужно в 7:30, а уходят сотрудники обычно в 23:30), по табелям у всех стоит только 10,8 часов, ставка здесь 65 р. в час (чтобы с сотрудников можно было списывать сколько захочется работодателю, ведь лишение премии полностью законно). На протяжении 16 часов вы будете работать под отвратительную музыку, принимать по 4 поставки в день, бегать по залу и принимать каждую коробочку отдельно, а если примешь неправильно, то все убытки понесут сотрудники, так ещё и в полном объёме и по розничной цене. После принятия поставки нужно будет бегать часами с ящиками в руках, параллельно забегая на кассу, расставляя товар, смотря за людьми (контингент алкашей может вынести магазин за пару минут), продавая акционерное пойло и начищая полы. Ценники приходится расставлять каждый день (в среднем их около 150 штук), на расстановку ценников даётся всего 40 минут. Работодатель не поднимает оплату праздничных дней, переработки тоже не будут оплачиваться в должном объёме. В Новый год (31 декабря) вы будете вспахивать до 23:00, а такси до дома вам никто не оплатит. Интернет-заказы через мобильное приложение — это вообще песня, подробнее об этом:... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Сменный график, 1/3 конкретно для меня. Далее →✗ НедостаткиНаверное это самое большое мое разочарование из всех мест, где мне приходилось работать. Даже такая компания с таким именем использует рабский труд сотрудников из аутсорсинговых компаний. Нет, конечно официальная зарплата чисто символическая у них есть, но при графике работы 6/1 по 12 часов я удивляюсь только куда смотрит налоговая и трудовая инспекция. Ну да ладно, не будем о них, отзыв о моей работе в штате компании с гордым названием Сберлогистика. По пунктам: 1. Начнем с руководителей, которые видимо считают, что они слишком высоко и не гоже им общаться с простыми смертными. Сейчас речь конкретно пойдет о руководителе приемки и размещения ПСВ. С 30 мая не могу от него добиться информации по поводу пропуска на автомобиль, чтобы въехать на территорию, а не оставлять машину за воротами. Хотя в прошлом году пропуск на машину мне оформили и это было одним из основных моих условий при приеме на работу. Заверили тогда, что проблем не будет, правда и руководства, к сожалению, того уже нет. 31 мая человек вообще прекратил отвечать на сообщения и выходить на связь, хотя работает пятидневку и мог бы уделить немного времени. Сегодня уже 6 июня и тишина. 2. Отпуска с сотрудниками никто не согласовывает, ставят перед фактом, в график добавляют все дни, в том числе накопившиеся от переработок по часам.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп выплачивается вовремя Есть квартальная премия Бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на работу многие вещи замалчивают, например, должность указана кладовщик-сборщик, но честнее было бы назвать эту должность так: грузчик-кладовщик-сборщик-упаковщик. Нет корпоративного транспорта, с тех же Мытищ или [К.] добираться приходиться с пересадками. Зарплата серая, дают премию если не брать больничных, не опаздывать, ни в чем не отказывать и соглашаться на все подработки. Компания экономическая…Экономит на многих вещах, порою необходимых, в связи с чем рядовые сотрудники вынуждены тратить время непонятно на что, например искать паллеты, которые не хотят закупать… Праздничные дни не оплачиваются вдвойне, как в большинстве компаний, переработки так же не оплачиваются вдвойне, но влияют на премию. Про технику безопасности промолчу… Состояние техники часто вызывают сомнения по поводу их обслуживания, сама техника очень дешёвая и устаревшая. Склад холодный, зимой работать дискомфортно, даже весной довольно прохладно и нужно одевать бушлат. Нету грузчиков, грузчик по большей части — это вы — кладовщик. Помимо этого вас ждет не приятный сюрприз о котором умалчивают при приёме на работу — полностью ручная выгрузка длинных ФУР (минимум 2) на выходных (суббота и воскресение) наполненных со всех... Далее →
-
💬1 комментарий
-
Довелось однажды мне поработать в этой компании, естественно на долго меня не хватило…. Начальник ЛКЕ-карабас барабас, а подчиненые его марионетки. Бригадам выходные практически не дают особенно в сезон, никаких условий толком нет, гоняют за 1000 км туда сюда, кроют матом, машины не обслуживаются как подобает, молчу про командировочные…. офис ходит по струнке ровно если у ЛКЕ плохое настроение, никто не знает когда динамит взорвется. заказчиков обманывают в самом начале. бардак и вакханалия в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗпл вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботают администраторы из мед. центров, [censored] и просто симпатичные молодые люди. Даже мед. образование есть не у всех. Это Пушкино, Московская, 21, и Московская, 5. Все продают, а не отпускают, как фарм. специалисты, то, что выгодно сети и им для з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая во время выплачиваемая зарплата Частичная оплата обеда (с галочкой — подробнее в недостатках) Близость к дому Сменный график (с галочкой — подробнее в недостатках) Раз в год индексация зарплаты Далее →✗ НедостаткиИтак, про график. Вас изначально обманывают в том, что в объявлениях говорят график работы 2/2. По факту это обман. На такой график даже не надейтесь, его не будет. Во-первых, это вызвано тем, что в некоторые месяцы вы будете работать по 16, а в июле аж — 17 смен. Традиционные 2/2 это 14 смен работы в феврале (кроме високосного), 15 в месяцах по 30 дней и 15/16 если это месяцы с 31 днем. К примеру, если в июле у вас выпадет 16 смен, то логично, что в августе их будет 15. В бауцентре это не так. В январе 15 смен (при условии, что первого магазин не работает). В феврале 14. В марте 16. В апреле 15. В мае 16. В июне 16 смен. В июле 17 смен. В августе 16 смен. В сентябре 16. В октябре 16. Ноябрь 15. Декабрь 16. Таким образом вы полноценно можете работать 2/2 только в январе, феврале, апреле и ноябре. В остальные месяцы из-за добавленных в график дней, никаких 2/2 у вас и не будет. Можете об этом услышать уже на собеседовании. Вам об этом и скажет ваш начальник, чтобы потом не было нытья про то, что вам обещали. Объяснения будут разные. Это и то, что люди могут болеть, и быть в отпуске и просто производственная необходимость и так далее и т.п. На самом деле причина указана выше в добавленных сменах к каждому месяцу.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый воздух, шеф [Д.] вежливый, всё по делу, чёткий, персонал адекватный (видела похуже), никто не матерился, все готовы были помочь. В плане работы всё норм, мне понравилось. Чистый фартук дали. Кормят сотрудников сносно (видела получше) Далее →✗ НедостаткиДалеко от Москвы автобус ходит редко, от станции до отеля — такси 350 р., пришлось 700 р. отдать. В общежитие для проживания заселяют при снятии биометрии лица, су-шеф какая-то там [Н.] говорят, жутко орущая на работников (я до её прихода не дождалась, чему рада, ещё бы мне мозг какая-то су выносила), чай-кофе дешёвый отдельно на кухню не закупают — нужно спускаться по лестнице за ним отдельно в общую зону столовой на два столика. Охранник как надзиратель ведёт себя, достоинство (один там был такой — толстый маленький, как гестаповец), прицепился к булочке с корицей, которую я взяла с собой в первый день стажировки, положила в шкафу в пакете и перед уходом забрала пакет, совсем не подумала, что может быть такое. Сколько работала в разных местах, но такого отношения не видела — спрашивал про какой-то чек и что я эту булку могла с кухни украсть (мог бы по камере посмотреть, если так принципиально было). Мои вещи этот сказал мне самой из пакета достать, типа он не будет лазить в моих вещах (было сказано пренебрежительно, по-хамски), ведя себя будто ему должны. Произошло недоразумение небольшое — при стажировке (которая длилась с 10 до 22:30 — я попала на инвентаризацию) не подумали заранее о заселении на ночь меня в общагу.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЧёрная и белая зарплата. Оператор кроме салих обязанностей выполняет функции повара и уборщицы. Ночные смены и праздничные дни оплачиваются как обычные. Что бы получить премию надо сделать план, который не соответствует продажам. Некомпетентность руководства Далее →
-
-
✓ Преимущества3-х разовое питание Очень хорошо кормят))) ходит корпоративный транспорт, хороший директор. В зал выпускают сразу. Не заставляют сразу после устройства доскональности изучать меню перед выпуском в сам ресторан. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве официантом, если узнаете что в коллективе работает старший официант [Д.] — бегите от туда. Из 10 официантов, включая сборщиков и не считая её дочь, с ней не хотели находиться в одной смене 6 человек. + приходили новые люди на стажировку, две девочки на первых днях ознакомления говорили что не хотят работать с [Д.] (их не взяли). Ещё одна девочка проработала не долго с [Д.] и уволилась. Это понятно, что ни на одной работе не встретишь идеального коллектива. Кто-то обязательно будет выяснять отношения между собой. И это нормально, т.к люди разные, характеры разные, ну и в конце концов вы устраиваетесь на работу не что бы друзей новых искать, а что бы зарабатывать. Но когда большая часть коллектива просто не переваривает начальника, то глупо думать что вы сможете поладить с таким боссом) Ну, а если она уволилась, или её уволили, то могу сказать что рекомендую это место работы. Остальной коллектив не оставил негативных эмоций. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе, начиная от трудоустройства в аутсоринговой компании Дигрус и зааанчивания работой на складе Озона Пушкино2 и проживания в так называемом хостеле похоже на страшный сон. Сплошное вранье и никакого оформления. Оскорбления и рабский труд вот принцип работы и Дигруса и складс Озон. Про хостел и коменданта вообще отдельная тема…буду рада если мой отзыв убережет хотя бы одного человека от такого трудоустройства Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно подрабатывать в свободное от основной деятельности время Далее →✗ НедостаткиЛай Тач… Если услышите это название, то не соглашайтесь там работать. Когда вас приглашают работать, то говорят, что оплата каждый день, первый день 1 тысяча, потом 10 дней по 3000, а дальше будете зарабатывать больше 3-х тысяч, смотря по выработке. На самом деле вы еще походите не одну смену, чтобы вас «залили» для пропуска. Оплата первого учебного дня не раньше, чем через 4 отработанных дня и позже, ее просто надо бесконечно «выбивать». Зарплату за отработанный день получите не раньше позднего вечера на следующий день. 10 дней стажерских с оплатой 3000 в день надо отработать без выходных подряд. Это не 10 стажерских дней с фиксированной зарплатой, это 10 дней без выходных. Взял выходной, стажерские дни сократились. Деньги за отработанные смены зачастую надо «выбивать». Выработка большая, но процент, сколько там начислено и почему сотрудникам не показывают. Если много не найдено товара, то за каждый не найденный товар штраф 300 рублей. Если ты работаешь на НОН СТОП, это отдельная песня. Надо, например, сделать 90 пиков, а в корзину помещается от 1 до 4 товарови надо сдавать товар. Но самое прикольное: один и тот же товар могут искать 2 человека по одному адресу и по одному т тому же штрих-коду! Кстати, товара нон-стоп зачастую просто нет! И это называется... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗП по договору делают в два раза меньше, если болеешь или имеешь отпуск в течение месяца, получаешь 30к. Руководители не берут на себя ответственность вообще ни за что, удаляют сообщения о своих распоряжениях, подставляют перед более высоким руководством, делают все для того, чтобы выдавить из пальца повод для объяснительной и влепить штраф. Отношение скотское, графики работы меняют по три раза в день, если ты не увидел что появились новые смены — твои проблемы, твои штрафы, твои объяснительные. С них только отмазки что «у нас все правильное, это ты не успеваешь следить за обновлениями». Все всё понимают, поэтому текучка очень большая, как у нас в офисе, так и в обслуживании гостей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, странное заведение странные люди. Сложилось впечатление клана, грязи, липкости, хабальства. Как в ушат с говном нырнула. Не приятнейшее место. Неграмотный специалист со мной общался на звонок от этого стало грустно, неприятно, дико. Специалист явно не в тем, чем занимается профессиональный клининг. Но самое интересное после собеседования в этот же день мне позвонила некая гадалка. Да да гадалка и стала убеждать меня в том, что именно с женщиной [Т.] мне надо работать следующие 5 лет, Я испытала шок мягко говоря. Похоже на мошенническое логово. Далее →✗ НедостаткиТам столько всего, что времени нет перечислять. Основные пункты на заметку ув.соискатели. 1.зарплату обещают выше рынка, договор подписывают на эту же сумму типа белая ЗП, но на руки договор не дают, листы в договоре не прошиты не пронумерованы в любой момент заменить лист не составит труда причем любого. 2.Требуют сразу написать пару заявлений без дат, а именно на увольнение, заявление на отпуск за свой счёт, заявление на отказ от заработной платы, заявление на кредит от компании и ещё вас попросят открыть на себя ооо, чтоб так сказать влится в семью. Влится не совсем то слово скорее вляпаться (. Нормально так доверчивого соискателя, работяг разводят которые себе на хлеб заработать хотят, а на них прям удавку сразу. Боюсь представить кто не глядя подписал как это часто бывает. Эх эта наша русская доверчивость работодателю. Менеджером по клинингу не пойду, не посоветую никому. 4. Компаний у Лемех как грибов после дождя и не мудрено. Откликнулась в одно ооо, собеседование в другом ооо, оформления в третьеи, зарплата в четвертом. Неприятный эстетически юрист представили как [К.] [Е.] в трениках)) вот кем ген.прокуратуре надо заняться. Теперь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиИх просто целая куча. Начиная с директора ресторана. Я работала в ресторане который стоит на шоссе, все было хорошо, до тех пор, пока не сменили директора. Не выплачивали премии, лишали просто так. Коллектив отвратительный, одни хабалки. Ушла оттуда с боем. Вечная нехватка кадров, тебе приходится работать на износ. Хотя бабуля, которая протирает подносы, получит такую же зарплату как и ты, которая бегает и гнет спину. Тысячу раз подумайте, прежде чем туда идти. Далее →
-
Нет офиса, нет туалета. Руководство — хамы. Коллектив ужасный. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки13 часов на ногах. Столов, стульев нет, обедают люди стоя! Есть молельная комната для мусульман. Люди спят в туалетах, в основном азиаты, моются тоже там. 90% — это аутсорс. Очереди на вход и выход со склада. Нет инвентаря для уборки. Никому не советую работать в данном петушатнике. Далее →