Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаРаботаешь когда хочешь Далее →✗ НедостаткиВыполнил заказ, доставил клиенту, всё ок. Позже пришёл штраф, якобы я не доставил. Обращался в поддержку несколько раз, писал на почту, оказываются вернуть деньги и не предоставляют доказательства недоставленного заказа. Дальнейшие действия — заявление в прокуратуру в надежде, что дойдёт до самого верха и такого больше не повторится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Хотя есть одно — если ты глупый и умеешь хорошо работать языком — то тебя здесь примут. Далее →✗ НедостаткиНеадекватные руководители. Начальник отдела сварки в частности — лысый самодур. Только и делает, что полирует своим языком между булок главному инженеру. Генеральный директор некомпетентен — выпускает липовые приказы работать без выходных. Работа сверхурочно не оплачивается! Кидают на деньги. Обманывают. За минуту опоздания лишают! В общем, крайне не советую данную богадельню. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают. При трудоустройстве сказали, что оплачиваемые сверхурочные. По факту — сверхурочные не оплачиваются. Неадекватный начальник, лысый главный сварщик, лишает зарплаты за просто так. Абсолютно тупой и неадекватный начальник отдела сварки. На заводе всё через одно место. Заставляют пойти туда, не знаю куда, и принести то, не знаю что. Лишь бы лишить людей зарплаты. Генеральный директор самодур — выпускает приказы работать без выходных, при этом не оплачивает сверхурочные! Кидалово. Кидают людей на деньги. Абсолютно некомпетентное руководство. Неадекватные руководители цехов, отделов. Сидят прикормленные неадекваты! Все положительные отзывы, что пишут, — враньё! Это пишут прикормленные кадровики! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть ДМС, доступ к заказу Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, слежка за сотрудниками, фото из-под тишка Как оказалось, компания, которая позиционирует себя как семейная, ничего общего с этим не имеет. Супервайзер А.Г. — это вообще что-то с чем-то, а не руководитель, нет понимания, как руководить, сама не знает продукты, несет чушь клиентам, просто шок, вмешивается в консультации сотрудников. Ни такта ни профессиональных навыков. Я работу в этой конторе не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Работал в отделе автомобильный холод, коллеги в отделе максимально доброжелательные. Помогали и обучали все. Отдельно хочу сказать о руководителе отдела [Е.] [И.] сначала мне показался чересчур требовательным, но с течением времени я начал понимать, что все что он мне говорил и подсказывал в итоге помогало мне быстро влиться в работу. Подходы к проведению переговоров, к организации рабочего дня оказались максимально эффективными. Коллеги как оказалось не просто безоговорочно прислушиваются к его мнению т.к. все в итоге получают то, что хотели. Зарабатывают в этом отделе все сотрудники больше всего. Такого подхода от руководителя я не видел не где, для опыта последующего лучше не придумаешь. Такой дисциплины без криков я не видел не где. Далее →✗ НедостаткиНужно учить первое время очень много. Далее →
-
Такого долбоящера, как т.е.а. у*** бок чистой воды. Этим всё сказано… рыба гниёт с лысой головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зарплата. Всё. Больше достоинств нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень сильно ниже, чем у конкурентов. Отказываются проводить индексацию. На заводе есть такое правило: отсутствие инструмента и неисправное оборудование не является уважительной причиной невыполнения сменного задания. Уволился 7.12.2023. Ушёл к конкурентам. Зарплата в 3 раза выше, тоже металлообработка. Вдруг если кто решится поменять место работы, ни в коем случае не говорите начальству, куда уходите. Будут мешать вам всеми способами получить более достойную работу с хорошей зарплатой. Ещё и угрожают, что обратно не возьмут. Очень много опытных рабочих всех специальностей ушло с завода. Остаются либо тупые, либо ленивые, ну или кому до пенсии немного осталось. Возвращаться нет никакого желания. В общем, очень не советую сюда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство в лице главного сварщика. Данный лысый персонаж не имеет компетенций руководителя, лишает премий и выплат за то, что человек отказывается работать сверхурочно бесплатно! Полный идиотизм его руководства отделом приводит к тому, что опытные технологи поголовно увольняются. Его заместитель — такой же некомпетентный и неадекватный мешок, который занимается только тем, что курит бездымку своего начальника! Постоянное нарушение техники безопасности, но отделу охраны труда по барабану. Чтобы выслужиться перед главным инженером, они пишут на каждой проверке, что у них всё хорошо. Генеральный директор не оплачивает сверхурочные, кидает работников на деньги. При этом заставляет работать по выходным и сверхурочно, выпуская свои идиотские приказы — дословно в приказе «считаю нерабочие дни рабочими!». Далее →
-
-
✓ Преимуществаоклад инженера 28 тысяч рублей до вычета, но можно работать сверхурочно и по выходным, если конечно тебе разрешит начальство — смотря как будешь бить челом перед ним. Далее →✗ НедостаткиНачальство неадекватное, особенно в техбюро и БТЗ цеха сборки капотов — постоянные унижения, оскорбления, угрозы лишения заработной платы просто так, потому что начальнице БТЗ так захотелось! Абсолютно некомпетентные руководители, которые при всём при этом проработали по 40 лет на заводе, а компетенций так и не набрались, лишь бы получше услужить вышестоящему руководству — это их главная обязанность! Постоянные принуждения: то идти голосовать за их кандидата, то участвовать в идиотских соревнованиях по битью груши — вот чем они там занимаются! Если не проголосуешь, тебе не разрешат работать сверхурочно. Зарплата копейки, а взваливают ответственность за решение огромной кучи задач, которые не решаются десятилетиями — при этом вину за это сваливают на тебя и наказывают за это. Одним словом, ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни чего хорошего! Далее →✗ НедостаткиЕсли вас пригласили на собеседование в данную контору — шлите их наХ..Й открытым текстом! Предлагают зп 40 тысяч при выполнении плана — 60 объявлений на каких-то площадках и 10 холодных звонков в день! При этом продавать нельзя 10 месяцев! То есть 10 месяцев работаешь на старых сотрудников, которые принимают заявки и зарабатывают естественно! Если не выполнишь план, то урезают зп! Шлите этих уродов!. Далее →
-
Хорошее место, где можно нормально на своей машине заработать. Заказов каждый день много. Выбираешь район, где удобно работать, и доставляешь. В каком графике будешь работать, тоже можешь договориться. Зарплата хорошая. С выплатами никогда проблем нет. Тут все прозрачно. Конечно, жалко машину гонять, иной раз бывает. Если бы еще выдавали авто для работы, то точно бы на постоянку сюда пришел. Далее →
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ НедостаткиКонтора именно контора [А.] Р.Х. шарлатаны, менеджер [М.] даже не знает, как зовут ген. директора))) это самое смешное, что менеджер сказала «не выговариваю его имя, отчество»)). Далее выдала менеджер [М.] расписку, в ней расписано, что я должна подписать на лишение всех пособий, пенсии и соц. выплат от государства, так как устраиваюсь официально, цирк)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет хороший коллектив, проработала в Ростове старшим продавцом, зарплата была 35к это потолок на моей должности Далее →✗ НедостаткиГрафик сначала 2/2, но потом 7/0, текучка сотрудников бешеная, каждую неделю новые сотрудники. Осенью много людей уходит, и всё остаётся на тебе. В задачи входит стоять на кассе, держать порядок в огромном зале, принимать товар, который строго до 10 утра, иначе штраф, приезжать на инкассацию ровно к 9, иначе штраф на магазин. Если проводятся какие-то работы, то строго после 22:00, и тоже останешься ты. Такси не оплачивается. Ужасные покупатели, которые выносят мозг, даже из-за одного рубля устраивают истерики. Помимо всего прочего, каждое утро и вечер нужно делать фотоотчёты зала, в течение дня выкладывать отчёты. Было такое, что на целый день оставалась совершенно одна. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам банк, его идеи, снюервисы — прекрасны. Лично моё мнение в том, что Сбер — реально крутое место. ЗП точно не ниже рынка. Не редко выше. Есть все шансы для реализации. Далее →✗ НедостаткиА вот его недостатки — люди, как ни странно. А точнее — руководство. Директор УПМБ Юго-Западного банка (Ростов-на-Дону) г.с.ю. в частности. Там далеко не всё гладко. С уважением к подчинённым, с атмосферой, с качеством работы. г.с.ю. долгое время была руководителем HR подразделения и, кажется, должна уметь предугадывать конфликты, гасить их в зародыше. Но гасит она лишь своих сотрудников. Диким криком. Орёт так, что штукатурка со стен отпадает. Вывести её из равновесия — по щелчку пальцев. Она конкретно из тех, кто бьёт своих. Но не чтобы чужие боялись. Перед чужими, чаще всего, она пуська. Особенно перед теми, кто не ниже её по статусу. Зато возразить руководству, когда уже её отчитывают, не может. И просто обтекает. Но вскоре снимает свой негатив через сотрудников. С помощью дикого ора, опять же. Над управлением смеются все остальные, когда слышат её. А её слышат на всём этаже. Считаю, что директор управления территориального банка не может позволить себе подобное поведение. Но она позволяет. Много людей уходят, как только понимают, куда попали. Тех, кто не прогибается — выживают. Команда у неё под стать: замученный и без собственного мнения б.а.а. и крайне неприятная и склочная «Аллочка». О них, как-нибудь, отдельно. В общем, Сбер — топ (реально), а конкретный... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсами можно отметить только коллег по несчастью которые вынуждены работать или в поиске работы Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к инженерам IT отдела: — Тотальный контроль руководства: ходить на обед можно только по одному, несколько камер направлены на одного сотрудника, которые отлично записывают и аудио. Разговаривать нельзя, только по работе, и то присекается. В отделе гробовая тишина, необоснованные штрафы, которые придумываются на ходу, доказывать свою правоту смысла нет. — Большая половина зарплаты серая — Никакой корпоративной культуры нет, как и перспектив в плане работы — Текучка сотрудников IT отдела большая, объявление о найме по работе всегда актуально — Кадрами IT отдела не дорожат, увольняются всегда почти всем отделом в небольшом промежутке времени — За 5 минут опоздания также штраф, график максимально неудобный — Один стресс и давление со стороны руководства, что в свою очередь приводит к ошибкам на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько студенты, с которыми можно подружиться. Знакомства с людьми из России и других стран, общение. Далее →✗ НедостаткиПолный ужас! Зарплата с 2017 года не меняется, платят как рабам, даже в Африке платили бы больше, 100%! Хватит врать про KPI, его никогда и в помине не было. Вы даже не платите бонусы за количество студентов, пройденные курсы и отзывы. Вы тупо поднимаете цены на курсы, а платите копейки учителям. Которые, в принципе, играют большую роль до студентов. Зато требования у вас как у Оксфорда. Устраиваете эти звонки с методистами, какие-то нравоучения и т. д. Скажите спасибо, что вообще кто-то работает и звонит студентам. Никакого желания нет напрягаться за такие копейки. Работала чисто для подработки и старалась переманить студентов на свои индивидуальные занятия, что, в принципе, получилось часто. Ужасная компания, директор — жлоб, за ассистентов и других сотрудников вообще молчу. Не рекомендую! Далее →
-
-
Ранее я не работала. Можно сказать, пришла без опыта. Но тут доступно мне все объяснили, всему научили, в процесс влилась достаточно быстро. Устроена по ТК, я вышла на график 2/2, благо был выбор, мне так удобнее. Предоставляют ДМС, что не может не радовать. Вообще условия для работы тут хорошие, и работодатель делает для этого достаточно. Кстати, рабочий ноут с гарнитурой и мышью мне выдали. Весь день за компом тяжеловато, но я до этого тоже работала в офисе за компьютером, поэтому в целом привычно. Далее →
-
✓ Преимущества1 --- отличный отдел кадров. Такого за всю свою жизнь не встречала. понимают быстро соискателя и подбирают ему вакансию подходящею по его желанию. Корректное общение. А самое главное при нашей жизни это то что, они почти не врут при устройстве на работу. Если и есть не стыковки то только на местах. О чём отдел кадров может и не знать. В целом они класс! Вот такой должен быть отдел кадров на сегодняшний день. Далее →✗ НедостаткиНет теплушек в холодное время года. Последние отжали у рабочих и просто закрыли. В цехах очень холодно. Если раньше рабочий класс грелся в комнатах отдыха, то теперь и их нет. Люди обедают в холодных пролётах. Также мыть руки после масла и пыли железной приходится ледяной водой. Места для курения сделаны только для летней погоды, для зимы нет мест для курения. Люди выходят полураздетые курить на улицу и начинают болеть. Короче, условий для работы мало. Ходить в столовую нет смысла, там большие очереди. Одни едят, а другие стоят в очереди и ждут, когда будет свободное место. Как-то неудобно: я ем, а тут очередь ждёт, когда освободится место. Я сделала вывод. Отношение высшего руководства к рабочему классу, который приносит им прибыль, очень плохое, из ряда вон. Там считают, что рабочие — это люди второго сорта. Знал бы об этом мнении в.в.п., который пытается поднять заводы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто группа компаний ООО «Аванта-Консалтинг», ООО «АТОН-Ростов». Может, могут и ещё какими-нибудь названиями представляться. Никому не рекомендую эту компанию даже для прохождения собеседования, которое будет длиться часа два. К тому же [И.] [Ш.], которая проводила собеседование, абсолютно не интересен ваш опыт работы и знания. Ей интересно, сколько комнат в квартире, в которой вы живете, и сколько вы платите за коммуналку, а также много личной информации, которую, как она считает, вы ей обязаны сообщить. На мой вопрос, почему ей интересно, сколько комнат в моей квартире и сколько я плачу за коммуналку, она ответила: «Ну как же, я ведь должна знать». Боится принять на работу человека, который окажется живет лучше, чем она. Но так как мне надоело отвечать на такие её вопросы, которыми она активно сыпала и до этого, я сказала, что мне не интересно принимать участие в подобного рода собеседованиях. Попрощалась и направилась к выходу. На что она удивлённо сказала, что она ещё и половины не спросила и начала мне вдогонку выкрикивать всякие гадости. При всём при этом позиционирует себя как психолог и специалист НЛП. Вот тебе и специалист НЛП со своей дешёвой психологией и интересом пересчитывать деньги в чужом кармане. А всё потому, что не может, судя по всему, платить достойную... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиАО «РН-Ростовнефтепродукт» является дочерней компанией «Роснефти» и управляет сетью автозаправочных станций «Роснефть» в Ростовской области. Речь пойдет о собеседовании. Хочется отметить неадекватное отношение представителя службы безопасности, который позволяет себе хамить и повышать голос на соискателя. Я еще в его кабинет войти не успела, негатив начался с порога. Он так орал и захлебывался, что у него аж лицо бордовым стало. Уважительного отношения к другим никто не отменял. Свое плохое настроение нужно держать при себе. Я отвечала спокойно и голос не повышала. Более того, он мне сказал, что у него не было указаний проводить со мной собеседование на особых условиях. То есть, внимание, для своих людей, которых там пруд пруди, проверка службы безопасности не обязательна. Вот так. Но я-то пришла по объявлению, и поэтому со мной можно было так себя вести, по его мнению. Понятно, что так вести себя, как быдло, может только тот, кто сидит от кого-то и сам в этой жизни ничего не умеет делать. Также абсолютно понятно, что сам он работу никогда не искал, навряд ли его куда-нибудь бы приняли. Не советую тратить свое время на эту компанию, на общение с такими людьми. Будете работать за себя и за таких, как он, тех, кто сидит от кого-то... Далее →