Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отдел по взысканию задолженности: Бизнес тренер [Т.] не то чтобы недоговаривает, а по сути просто в наглую вам врет! План выполнения работ точно не оговаривают"ну 1млн это предел, мол работайте и вы получите 30тыс"-Ее слова! В итоге я потерял неделю и таки не устроился, так как чувствовал одним местом, что это какое-то дно! Товарищ, который предпочел остаться рассказывает, что план по взысканию от- 11млн в мес, с переработками он получил 16 тыс рублей за первый месяц! Штрафы тоже были необоснованными! Как и везде, тебе говорят одно, в итоге шиш! Далее →

Работа на 0,5 ставки, экономят на всём, условия труда оставлять желать лучшего, в зале грязь, вещи валяются на полу, поскольку в нашем магазине в примерочной не давали номерков, то люди брали вещи кучами и эту кучу оставляли в кабинке, коллектив-сборище **ядей, директриса-тупая малолетка, которая уволилась с конкурентов и пришла косячить к нам. Если хотите зарплату в 11к в месяц, а не оклад 18, как обещали при устройстве, то вэлком в Модис, и да, если вы носите одежду этой фирмы, то 100 раз подумайте, ибо она на складе лежит в ужасных условиях. Далее →

ооо «Пензатехномаш» он же Спецмаш, он же Титан отвратительное место работы. Зарплата может задерживаться от трех дней до двух недель. Вся зарплата черная. Начальство хамло, каких поискать. Постоянно врут на счет зарплаты и толком не говорят почему задерживают, отвечают просто -денег нет. Руководство переходит на личности и использует мат в сторону подчиненных. Выдумывают и высасывают из пальца штрафы. Спокойно могут подставить людей. Переработки и работа в выходные толком не оплачивается или не оплачивается вообще. Постоянная текучка кадров. Могут спокойно лишить премии или черной части зарплаты, выдав официалку 10000р за весь месяц. Никому не советую туда идти работать. Куда смотрит прокуратура и трудовая инспекция не понятно. Далее →

На собеседовании присутствовала Трофимова [Т.] — очень высокомерная дама (перебивала, Всем своим видом показывала неприязнь, об условиях и функционале проговорила только после моей просьбы. Про опыт не было ни одного вопроса. Подняли из архива старое резюме, где была указана другая желаемая должность, и интервью перешло в иное русло — говорила [Т.] так, будто нашла на меня компромат, и пыталась доказать свою точку зрения). Минут 5 говорила о том, что они одна из немногих компаний, которая предоставляет обратную связь соискателю, при любом раскладе. Как итог, прошёл месяц, а обратной связи так и не было :) Противная hr испортила всё впечатление о компании Далее →

Добрый день! Сегодня хотелось бы рассказать о своём печально опыте работы бариста в компании по производству «свежеобжаренного» кофе именуемого Mosaic Coffee. Устроившись работать в данную организацию, работодатель сразу пообещал официальное трудоустройство спустя 3 месяца работы (якобы, «испытательный» срок), и повышение ставки заработной платы. Однако же, после истечения данного срока, трудового договора я так и не увидел, как и повышения часовой ставки. Условно говоря, на собеседовании, мне обещали ставку «не менее 120 р/ч», хотя по факту, после всех необоснованных штрафов, придирок и криков со стороны управляющей, моя максимальная ставка выходила дай бог 80 р/ч, следуя из этого, заработная плата моя составляла 15−16 тысяч. При выдаче з/п, на вопросы, откуда берутся эти нарисованные вычеты из ставки, никто конкретного отчета не давал, все лишь пожимали плечами и говорили, что надо работать лучше, тогда и денег будешь получать больше. Отличный ответ для квалифицированных управляющих, просто браво. Помимо всего прочего, все точки продаж сети находятся в полной антисанитарии, ползают тараканы, везде есть остатки грязи и пыли, которые видимо никто так и не удосужился убрать, со времён открытия точки. Сотрудники, естественно, работают без... Далее →

Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работы в, , А&G, в простонародье, , [А.] и Глория, . Отдел находится в ТЦ Амбар. Компания берет свое начало из города Уфа. И вот решили они завоевать рынок Самары. О том как они обманывают своих покупателей и продают товар якобы со скидками в 70 % я расскажу чуть позже, сейчас расскажу как они обманывают и кидают на зарплату своих сотрудников в Самаре. Как оказалось мы не первые кого они, , кинули с зарплатой, . Но об этом тоже чуть позже. Официально нас устроили 6 мая 2019 года. Мы подписали договор и кучу всяких сопутствующих документов. Оригиналы документов были сфотографированны и отправлены в бухгалтерию центрального офиса г. Уфа. Так мы проработали практически месяц, с 15 по 20 число как указанно у них в договоре мы должны были получить ЗП, но нам сказали что мы отработали не полны месяц и можем рассчитывать только на аванс. Хорошо мы согласились на аванс. Когда же настало время аванса (он выдается 5 числа каждого месяца) нам сказали что аванс мы уже получали и второй нам не положен! И вот пришло время долгожданной зарплаты за май! Её мы получили с большой задержкой! Вообщем пудрили нам мозги... Далее →

Хотела бы оставить отзыв о компании [А.] и Глория в Самаре! Отношение к сотрудникам отвратительное, там людей за людей не считают, там люди как рабы! Работали 3 месяца практически без выходных! Делали всё что от нас требовалось, а в итоге нам не заплатили ничего! Практически ничего! Из 3х месяцев нам заплатили только за май, а за июнь и июль мы не может получить ничего. Они придумывают всякие бредовые отговорки, тянут время и дни! в итоге за остальные 2 месяца я получила зарплату в 3500р. На вопрос где остальные деньги ответа я не получила! Работали мы по трудовому договору где прописан оклад в 11.310р, но официально нас не устраивали соответствено отчисления в налоговую за нас они не делали. Про магазин вообщем я вообще молчу! Вещи ужасные, китайские за очень завышенную цену! На алиэкспресс самой лучше заказать Далее →

Ни в коем случае не советую устраиваться в данную организацию! Крайне недобросовестная организация. Перед тем, как устроиться пришлось выучить кучу никому не нужной информации. Обещали испытательный срок в течение 3 месяцев, как итог проработала неофициально пол года, т.к ни у отдела кадров, ни у самого руководителя не доходили руки полноценно оформить сотрудника. При трудоустройстве будут обещать золотые горы и процент от дохода компании, по факту будете получать копейки, зато еженедельно. Эту т.н. зарплату (еженедельно) — выплачивают «частями». То, что заработал — никак не получить в конце недели. Эти остатки переносятся на следующую, а потом со следующей на следующую и так далее. Долг компании перед сотрудниками постоянно растет, видимо опять же чтобы никто никуда не разбежался. И да, приходится постоянно задерживаться на работе ведь от того сколько ты сделаешь (якобы) зависит твоя зарплата. Работа в коллективе из более чем 20 сотрудников сидящих в одном большом кабинете где все пытаются перекричать друг-друга. Постоянно галдеж. В общем обстановка та еще. Условия работы жуткие, весь офис находится в холодном ангаре, и чтобы его найти, нужно сильно постараться. Зимой работать очень холодно, в дополнении к этому постоянное нашествие грызунов (крыс и мышей). Если не хотите... Далее →

1. Серая ЗП. Больничные, отпускные только с официальной части. При устройстве об этом не говорят. При увольнении вы получите только официальную часть. Остальное на усмотрение руководителя (усмотрение чаще не в вашу пользу). Постоянный шантаж серой частью ЗП («из чьей зарплаты вычитать?») Из ЗП вычитается:  — перерасход мобильной связи по рабочим вопросам;  — привязка зарплаты к платежам контрагентам;  — штрафы. 2. Руководство. [Д.] Н.Н. считает себя вправе разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах, унижать, доводить до слез. Сливает свой негатив на сотрудников, многие новенькие менеджеры уходят на первой неделе после общения с ней. Задачи ставит противоположные друг другу, если вы выполните данное ею задание, говорит, что она имела в виду другое. Всех подозревает в обмане и нечестности. В руководстве использует принцип «разделяй и властвуй». 3. Нельзя спланировать свой отпуск. Вам запросто сдвинут отпуск по усмотрению руководителя. Если купили путевки — они пропадут. 4. Условия. Питьевая вода из «забитого» фильтра, бутилированная вода за свой счет. В туалете нет полотенец для рук. Аппаратура и техника большей частью устарела, обновление не планируется — тотальная экономия. Вы будете работать и грузчиком, и дворником, и сантехником, и т.д. независимо от вашей должности —... Далее →

Добрый день! Сегодня хотелось бы рассказать о своём печально опыте работы бариста в компании по производству «свежеобжаренного» кофе именуемого Mosaic Coffee. Устроившись работать в данную организацию, работодатель сразу пообещал официальное трудоустройство спустя 3 месяца работы (якобы, «испытательный» срок), и повышение ставки заработной платы. Однако же, после истечения данного срока, трудового договора я так и не увидел, как и повышения часовой ставки. Условно говоря, на собеседовании, мне обещали ставку «не менее 120 р/ч», хотя по факту, после всех необоснованных штрафов, придирок и криков со стороны управляющей, моя максимальная ставка выходила дай бог 80 р/ч, следуя из этого, заработная плата моя составляла 15−16 тысяч. При выдаче з/п, на вопросы, откуда берутся эти нарисованные вычеты из ставки, никто конкретного отчета не давал, все лишь пожимали плечами и говорили, что надо работать лучше, тогда и денег будешь получать больше. Отличный ответ для квалифицированных управляющих, просто браво. Помимо всего прочего, все точки продаж сети находятся в полной антисанитарии, ползают тараканы, везде есть остатки грязи и пыли, которые видимо никто так и не удосужился убрать, со времён открытия точки. Сотрудники, естественно, работают без... Далее →