Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36362)
-
✓ ПреимуществаОфис и склад находиться недалеко от метро, что неплохо с учётом жизни в большом городе. Далее →✗ НедостаткиУльтра токсичный коллектив, который тщательно подбирается директором филиала для стравливания между собой и поддержания атмосферы безысходности. Процветает воровство как у рабочих, так и в офисе. Директора волнует только его рабочая любовница А., и подруги, которых она пригрела в этой компании. Все про любовницу знают и посмеиваются над нелепыми попытками директора делать вид, что ничего не происходит. Соотношение зарплата/рабочий процесс/условия труда не выдерживают никакой критики, очень плохо. Вам могут не вовремя выдать заработанные деньги просто потому, что директор где-то загулял. Хамское отношение руководства к работникам, конечно, передается и к сотрудникам, что в свою очередь ведет к хамскому отношению друг к другу. Обходите за 10 километров эту фирму, даже если у вас совсем плохо с трудоустройством.. Далее →
-
Оставляю отзыв о процессе отбора. Вакансия на сайте выглядит привлекательно: описаны соцпакет, развозка и обучение. К сожалению, реальность оказалась далека от обещаний. Собеседование проводила девушка-рекрутер, которая на протяжении всей беседы не отрывалась от приема пищи. Вопросы задавались с набитым ртом, разобрать слова было практически невозможно. На уточняющие вопросы про условия работы и соцпакет получить внятные ответы не удалось — HR отшучивалась и делала акцент на том, что компания «семейная», хотя позиционируется как государственная структура. Все технические вопросы по вакансии были перенаправлены к руководителю, но знакомства с ним так и не случилось. На мой вопрос о зарплате полученный ответ заставил меня вообще усомниться в профессионализме HR-а, невнятные буквы и рассказ о том, что зарплату платят через ДМС и поэтому в договоре у вас будет сумма меньше, обескуражили, как и фраза «когда устроитесь, тогда сами всё поймёте». После собеседования обратная связь отсутствовала месяц. На звонки и сообщения никто не отвечал. Спустя 30 дней раздался звонок с предложением, но за это время желание продолжать общение полностью пропало. Создаётся впечатление, что вакансия открыта постоянно — вероятно, из-за такого подхода к подбору персонала и отношения к кандидатам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала я в этом аду 5 месяцев. Изначально при устройстве был оговорен оклад в 42к, для СПб мало, думаю, ладно. А на деле при подписании договора оклад 20к… вот тут и начались приколы. График 2/2 (но нет, тебя будут выдергивать с выходных), рабочий день 12 часов, но обед минут 15−20 за весь день, ужина нет. Не пускают. Твои обязанности 1) сборка интернет-заказов 2) кассир 3) промоутер листовок на улице 4) уборщица, полы моете сами, магазин был большой, минус спина каждый вечер и руки как у бабки 5) разбор телег с приходом, очень тяжелая химия, мальчиков нет 6) бесконечная смена каталога и смена ценников 7) расхламление склада, тк товара везут больше, чем есть накопителей, и масштабы склада 8) обучение новых сотрудников, дада, диктору это по боку 9) консультант 10) грузчик Интересный список для такой зп. Наступают январские праздники и двойная оплата, и что же мы получаем… а ничего, недоплата в 4-5к, тк расчетники липа и там кроме премии и оклада ничего не указано, ни часов, ни того, что ты работал все праздники. Кстати,... Далее →
-
Добрый день! Ужасное отношение к соискателям. Прошла все этапы отбора, но получила отказ только из-за того, что я гражданка Беларуси. Телефонный разговор записан! Прямая дискриминация по национальному признаку. Не рекомендую эту компанию как работодателя — они не уважают людей и тратят чужое время впустую. Позор!. Далее →💬1 комментарий
-
Сами позвали на работу и именно в сам ЦЗ. Находятся они в небольшом БЦ в Санкт-Петербурге и Ленинский пр-т, Трамвайный пр-т, 12/2, за угол слева от центрального входа. Мне было бы удобно добираться. Но пробки по ходу движения надо учитывать.В помещении мало места. Ну это и понятно: везде шкафы, картотеки, коробки с бумагами, в общем, сидеть друг у друга на головах. Но тепло. Правда, существенный минус лично для меня — отсутствует горячая вода в санузлах. Зимой, в -15−19 руки можно заморозить так, что будете ходить по врачам потом.По времени было всё чётко. Но минусы были.Во-первых, начало собеседования с давления, сразу у непосредственного начальника выявился настрой борьбы с кандидатом. Почему не сотрудничества? Вам же нужен работник, а мне работа. Захотелось сразу же встать и уйти после этого. Тем более, вы сидите так, будто вас сейчас будут рассматривать под микроскопом. Стали пугать авралами и многозадачностью фактически с порога. Сами не подготовились, не читали резюме, стали читать его во время собеседования, пытались. Начальник начирикал что-то для себя на резюме и пытался сквозь свои отметки прочитать текст, и всё время говорил, что ничего не может понять, ещё бы.Ему было предложено распечатать заново резюме, когда он обратился с вопросом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый офис симпатичный Далее →✗ НедостаткиТипичная матриархальная компашка, где все тупо на эмоциях, а профессионализм считается мифом и каким-то издевательством над их бедной бабской судьбинушкой. Возможно, к этому располагает рынок, где клиенты такие же буренки, как эта Капа и Н***ша, с которыми я общался. Но тогда зачем вы приглашаете на собеседования таких, как я? Ведь сразу понятно, что я мужчина и профессионал. И как вы женщиной и дилетантом никогда не стану. И да, то, что я мужик, мне не мешает писать этот отзыв. Я все успеваю, что мне нужно. Они ненавидят своих новичков, даже девушек. Там вечная дилемма — кто-то должен хорошо работать, но внутри компании таких нет, а если новичок хорошо работает, то он «не приживается», ведь он выскочка и «не командный» игрок. Вот и висит эта вакансия у них вечно, с небольшими перерывами, пока очередной новобранец, а точнее, новобранка, пытается доказать, что она не олень. Но нет, через несколько месяцев всё повторяется. Но зато у директриссы и HR всегда есть работа. Московское начальство, видимо, решает другие проблемы, или они такие же, с ними не знаком.Поэтому, если вы по гороскопу змея, всех ненавидите, хорошо умеете заниматься интригами, склоками и профанацией, то это ваше место. Возможно, продержитесь некоторое время и все сами узнаете. Ведь с работой... Далее →
-
Работал в компании около 3 месяцев, затем уволили. Плюсы: гибридный формат работы, нормальный руководитель в Питере. Минусы: текучка. При мне за 3 месяца менеджеров сменилось штук 4 точно, если не больше. Хотят быстро и сейчас результат при почти нулевых продажах по этому направлению. Продукция не самая простая, цикл сделки не быстрый. Бренд для клиентов на суше (они еще флотом работают) вообще новый, никто его не знает, при этом уже есть очень сильные конкуренты. В общем, по сути это стартап, где ждут каких-то мифических результатов. Рабочее место: просто голый стол и ноутбук. Еще и сидишь нос к носу с руководителем, его рабочее место в метре, и сидишь позади его монитора)) То есть бы все время на виду и не понимаешь, на тебя он сидит смотрит, в твой монитор или в свой. Мне было некомфортно работать, постоянно как на витрине. Решение уходить пришло постепенно, увидев всю картину. Процесс увольнения был простой, устроили беседу по результатам работы, хотя на 100% было видно, что решение они уже приняли, но соблюдая рабочую этику я все же отыграл роль, что мне все нравится и работать хочу. Затем... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в офисе, есть перерывы по 15 минут 2 раза в день Далее →✗ НедостаткиПосле работы в этой компании я поняла, что нужно ценить хорошую работу. Ужасающие условия труда, руководитель-истеричка (он же брат владелицы). Часть коллектива — родственники, на них оформлены ИП, с которых платится серая з/п. Меня не познакомили с коллективом, не ввели нормально в работу. Постоянный негатив и задачи сверх должности. Ничего не автоматизируется, грамотного управления нет, все приходилось решать самостоятельно. Читайте негативные комментарии, не тратьте свое время и нервы здесь. Далее →
-
-
Информация о функционале и зарплате, указанная в вакансии, не совпала с тем, что было озвучено на собеседовании. После собеседования пропали, обратной связи не было. Далее →
-
Данная компания нанимает на работу, а потом выкидывает людей без зарплаты. У меня конкретно взяли мои паспортные данные с целью оформить на работу. Это было обманом, так называемая Л. и не собиралась этого делать. Кроме меня за 4 месяца были выброшены 10 человек без зарплаты. Компания мне не выплатила 50 тысяч. Не устраивайтесь работать в эту компанию, вас кинут на деньги. Л., если хотите, обратитесь в суд, я собрала всё доказательство вашего обмана и не только моего, но и других работников, которых вы обманули. Далее →
-
✓ Преимуществаничего Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Не советую идти сюда работать молодых девушек, высока вероятность, что на вас положит глаз директор фирмы и вы от него не отделаетесь. Женатый, взрослый мужчина с детьми, у него родственница в совете директоров, но он при ней позволяет себе такое, что волосы дыбом. Нескольким подчиненным девушкам он предлагал переехать поближе к его дому, якобы чтобы удобнее до работы добираться, на самом деле из «переехавших» он выбирал своих фавориток. Если кто-то ему нравился, то не стесняясь прям во время деловых встреч говорил вульгарные вещи, например, темы про половые органы, ещё шутил про то, как он занимается интимом с сотрудницей, прямо глядя ей в глаза. А его сальные взгляды и причмокивания… Это было ужасно. Очень многие из-за этого уволились. Атмосфера в компании до жути странная. Директор пристаёт к девушкам, при этом заставляя всех работать до изнеможения и задержек, пока сам кидает на всех оценивающе-откровенные взгляды… Впервые вижу такой бизнес, если это можно так назвать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый раз сюда приехал, думал будет хуже. Но, братцы, тут вообще нормально! Технику дали новую, хоть и китайскую, но работает как часы, если за ней следить. А вообще тут много молодых спецов и нового оборудования. Кормят что надо, пирожки огонь. Вечером можно в магазине чего-то взять и в к соседям в гости сходить. Начальство, вроде, адекватное, если ты не балабол. Далее →✗ НедостаткиСмена иногда такая, что думаешь: Когда же конец?.. Но тут скорее усталость и тоска по дому. А так, в целом, все путем.. Далее →
-
✓ Преимущества- большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →✗ Недостатки- зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты. — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо! — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами). — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, интересные задачи. Интересные корпоративы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Проходит через самозанятость. Оформляют не с первого дня, в лучшем случае, через неделю, и то не факт. В договоре оклад указан меньше заявленного. Руководство некомпетентное и до конца не разбирается в рабочих процессах. Абсолютно не гибкое, и коллектив для руководства просто рабочая сила. В удобном случае могут не досчитать положенные выплаты. Руководство не общается с коллективом, не слышит проблемы и не хочет их решать. Руководитель часто повышает голос на подчинённых, что вызывает сомнения в его компетенции. В компании постоянная текучка. Уходят из-за низких зарплат, из-за конфликтов и из-за руководства. С текучкой не работают. Действует правило: «незаменимых нет». Зарплаты, особенно менеджеров по подбору, не соответствуют рынку труда. Нет гибкости в компании и даже не предвидится. (Удалёнка, гибрид — об этом можно забыть сразу). Опоздание на пару минут может вызвать гнев у руководителя. Из плюсов — большая часть коллектива хорошие и приятные ребята, которые поддержат в сложных ситуациях, если понадобится. Ещё из плюсов — чай, кофе и конфеты. Офис старый, формата опенспейс. В одном кабинете сидит огромное количество человек, что вызывает неудобства в работе. Шум и постоянные разговоры. Приятные эйчары, хорошая адаптация, грамотное обучение. Девочки по обучению приятные. В компании для большинства позиций нет профессионального... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего нет. Прочитал все комментарии. Плюсы перечисляются противоречащие друг другу. Так не бывает, значит оценка необъективна Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Много иногородних. Можно было бы сказать, что коллектив по этой причине достаточно положительно можно охарактеризовать. Но: коллектив — это все, включая управленцев, и эти управленцы характеризуют себя как двуличные, лицемерные. Уровень зарплаты не мед. персонала низкий, даже не средненький. У медиков — по-разному, у младшего медицинского персонала — по-разному. При этом, да, условия не лучшие. Медицинская информационная система — старьё 15-летней давности. Оборудование — есть новое, есть откровенный хлам. ИТ-инфраструктура — хлам на 70%. Люди куда-то пропадают в этой организации. Оказалось просто: если кто-то чем-то тех самых управленцев не устроил — увольняют за один день, потому что ничего не говорят и уже нашли замену заранее. Остаются только те, кто молчат и согласны со всеми условиями. Общее впечатление: верхушка эксплуатирует сотрудников, превратив организацию в кормушку. Самую большую выгоду получает, конечно же, собственник. 2025-й год прибыль чистая 500 миллионов, зарплату в 25-ом и до осени 26-го не поднимали.. Далее →
-
Ну что же, начнем по порядку. 1. Карту сотрудника я получила спустя почти 8 месяцев работы за несколько дней до увольнения, офигенно, ничего не скажешь. 2. Устроена по ТД в одну компанию, работаю по факту в другой. Расчетные листки не выдаются от слова совсем, хотя это прямое нарушение трудового кодекса))) В справке о доходах стоит одна зарплата, на карточку капает другая. О нет, что же это такое? А это уклонение от налогов. Однако налог вычитается в любом случае, только вот разницу куда кладут? Наверное, к себе в карман. 3. Из-за такой серой схемы зарплаты не ждите хорошо оплаченного больничного и отпуска)) получила на работе производственную травму, а на это всем [censored] Господа. Даже разбираться не стали, забили огромный болт, заплатив копейки, которые даже не покрывают стоимость лечения))) 4. Ну и самое главное, в трудовой появляются странные записи об увольнении задним числом и приеме в какую-то ноунейм компанию-однодневку. Конечно, что это все проводится за спиной, то есть используются паспортные данные, СНИЛС без разрешения. Опять нарушение законодательства, ай-яй-яй, господа. 5. Ну и общее впечатление: всем вообще [censored] на сотрудников. За все время работы успела сменить одну точку на другую. Так вот,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть связи с чиновниками и госструктурами, пафосные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиСотрудников предлагают оформлять по самозанятости или ГПХ. Очень много бюрократии, отчетов, презентаций, проблемы с коммуникациями. Сделанную работу никто не принимает. Задним числом пересматриваются подписанные условия, не оплачивается сделанная работа. Руководитель Н.И. врет в глаза, сотрудники врут друг другу и руководителю. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить удобное расположение рядом с метро, наличие кулера с водой, микроволновки, а также принтера со сканером, которым при необходимости можно воспользоваться. На этом достоинства, пожалуй, заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь достаточно долго, чтобы увидеть, как всё устроено изнутри. На собеседовании всё выглядит вполне прилично, но после выхода на работу впечатление быстро меняется. Первое, что бросается в глаза, — отношение руководства к сотрудникам. Каждое утро всех собирают на обязательную летучку. Проходит она исключительно стоя, а если руководитель пришёл не в духе, лучше лишний раз не двигаться и не задавать вопросов. Иногда такие собрания больше напоминают построение, чем рабочее обсуждение. С обязанностями тоже всё своеобразно. Помимо своей основной работы регулярно приходится выполнять задачи, которые к должности отношения практически не имеют: переносить тяжёлые коробки с медикаментами, бумагой, водой и другими материалами, помогать сотрудникам клиники и выполнять любые дополнительные поручения. Обеденный перерыв существует скорее формально. На практике спокойно уйти пообедать получается далеко не всегда, поэтому многие вынуждены есть прямо во время работы, не отвлекаясь от выполнения задач. Отдельная история — коллектив. Есть сотрудники, которые с удовольствием пересказывают руководству чужие разговоры и переписки, поэтому откровенничать здесь точно не стоит. Долгое время находиться в кабинете было непросто ещё и из-за одного коллеги, от которого регулярно исходил крайне неприятный запах. К счастью, спустя продолжительное время эта проблема... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлиники расположены в центре города. Далее →✗ Недостатки1. Для сотрудников клиники — нет никаких условий, социальной политики и вообще корпоративной культуры. Нет обеденных зон, нет награждений, поощрений, нет совещаний, нет корпоративных деловых мероприятий. 2. Серая зарплата и система штрафов или скандалов за деньги. 3. Это террариум, в худшем смысле «женская компания», где токсичность, истерики, ор и некомпетентность руководства — норма. 3. Текучка людей (никто не уходит спокойно и по-доброму), отсутствие внятной системы и бизнес-процессов. Ощущение, что люди и не умеют управлять, делают то, что научились ещё в 90-х. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПосле того, как создатели сайта полностью его снесли, точнее сказать, разрушили — а ведь у многих к этому моменту были переписки с людьми, и не все успели обменяться контактами), администрация ещё и начала жёсткую политику своих «правил» к вновь зарегистрировавшимся. Необходимо отметить: грубое и наплевательское отношение к пользователям, как к подопытным, им абсолютно плевать, запомните, пожалуйста, на тех, кто решил заново создать у них анкету. Применяют блокировки, удаление текстов пользователей, игнор на любую критику или требование контактов администрации для подачи жалобы, полное игнорирование! Интересов пользователей на обоснованную претензию или отписка, «с уважением», или игнор. Отвратительное стало место. Давят, установили «свой порядок», по-хамски просто сбросили предыдущие страницы до перезапуска. Ни в коем случае не рекомендую, не тратьте время!. Далее →