Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35987)
-
Было собеседование по вакансии менеджер по маркетплейсам. На нём присутствовали директор и руководитель. На собеседование выделяется полчаса. Руководитель начал задавать вопросы, и по ним было понятно, что знаний у него очень мало. На первый вопрос я сказал, что он не прав, привёл аргументы, и он согласился. На втором вопросе также всё повторилось. Ответ руководителя: «Ну да, я это и имел в виду». После этого стало понятно, что неинтересно работать с таким руководителем. И все последующие вопросы дополнялись «ну да, я это имел в виду». Зарплата в вакансии была указана от 100 тр. Но по факту она была 100 т.р. и большая часть в конверте (серая). Премии есть. Они квартальные и, если весь отдел выполнит план. А теперь самое интересное… Так как я не согласился с их уровнем з/п и правилами, показал своими действиями, что их руководитель не имеет достаточного уровня знаний, то после того как прошло полчаса, директор встал и начал собираться на улицу… полчаса закончились… встреча закончилась. Через 10 минут, как вышел, пришёл на hh ответ (дословно): «…, большое спасибо, что уделили время. Мы не хотели бы видеть такого сотрудника в компании.» Данный ответ говорит о культуре компании, уровне кадровой службы. Этот ответ является явным... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХодила на вакансию оператора в контактном центре. Выбрала из-за близости к дому и сменного графика. Зар.плата неясна, озвучивается минимально от количества смен в сменном графика. Выплаты серые, неизвестно сколько и неизвестно когда заплатят! Рабочее место отвратительное, нет ни личного пространства, ни нормального стула, в комнате душняк. Обязанности между операторами не разграничены. Как в корыте, все хватают, что пришло, и кто какой воз гребёт, неизвестно! Плюс стажировка, неясно сколько часов и сколько дней, за свой счет, чтобы выучить ответы на вопросы, когда в первый день трудоустройства можно открыть талмуж и отвечать в чате по шаблонам. Зато не четырех операторов два бездельника-начальника. А операторы обсуждают, как хорошо найти новое место на большие деньги! Не рекомендую! Шарашкина контора и зря потраченное время, деньги на проезд! Далее →✗ НедостаткиХодила на вакансию оператора в контактном центре. Выбрала из-за близости к дому и сменного графика. Зарплата не ясна, озвучивается минимально от количества смен в сменном графике. Выплаты серые, неизвестно сколько и неизвестно когда заплатят! Рабочее место отвратительное, нет ни личного пространства, ни нормального стула, в комнате душняк. Обязанности между операторами не разграничены. Как в корыте, все хватают, что пришло, и кто какой воз гребет, неизвестно! Плюс стажировка, неясно сколько часов и сколько дней, за свой счет, чтобы выучить ответы на вопросы, когда в первый день трудоустройства можно открыть талмуд и отвечать в чате по шаблонам. Зато не четырех операторов, два бездельника-начальника. А операторы обсуждают, как хорошо найти новое место на большие деньги! Не рекомендую! Шарашкина контора и зря потраченное время, деньги на проезд! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность участвовать в интересных проектах и мероприятиях Далее →✗ НедостаткиКак минимум последние 3 года компания последовательно уничтожает репутацию адекватного работодателя. Хронические задержки гонораров переводчиков, в том числе за срочные заказы, командировки и длительные проекты, связанные со стратегическим сотрудничеством, за синхронный перевод на мероприятиях государственного уровня. Все переводчики Санкт-Петербурга, в последние годы сотрудничавшие с Эго Транслейтинг, могут это подтвердить. Полное неуважение к людям и их профессионализму, отсутствие обратной связи от бухгалтерии и руководства. Задержки оплаты в среднем составляют 3−6 месяцев, бывает и больше. Деньгами переводчиков, полученными от добросовестных заказчиков, компания просто пользуется, латая свои «дыры», возникшие благодаря «талантам» руководства (компании начислены огромные штрафы от ФНС, сопоставимые с годовой выручкой). Свои деньги Вы получите, только если будете в течение нескольких месяцев долбить их звонками и смс, тратя на это свое время и силы. Спустя какое-то время менеджер обязательно позвонит Вам и предложит новый заказ. Ни в коем случае не стоит с ними связываться, как работодатель это точно худшее бюро переводов Санкт-Петербурга. Далее →
-
Пытался устроиться в компанию «Магнум Марин», но, судя по отзывам сотрудников, работающих в сём заведении, мне круто повезло, что мне не дали ответ! Дело было так, нашёл объявление, позвонил, мне ответил «Доброжелательный человек» м.ф.н.! Пообещал золотые горы, з.п. высокую, жильё супер, суточные заоблачные, оплачиваемый проезд, оплачиваемая медицинская комиссия, в общем всё супер, просто работа мечты! Сказал мне, вышлю направление на медицинскую комиссию, проходите и приезжайте. Направление ждал дня 3, сам ему при этом звонил ежедневно, напоминал, а он «кормил меня завтраками» (Завтра позвоню, завтра пришлю), ну всё-таки я его достал, и направление было у меня. Пошёл я проходить мед. комиссию (естественно платно, обошлось 5000 с небольшим). По состоянию здоровья всё норм. Звоню опять «Уважаемому» Руководителю, отправляю результаты медкомиссии, и тут началось: завтра посмотрю, завтра позвоню, ну и так неделя прошла, мне уже надоело ему звонить каждый день. Короче, на этом моё устройство на работу закончилось! Естественно, деньги мне никто не вернёт за прохождение медкомиссии. Просто не понимаю, зачем так делать, можно же всё объяснить по-человечески, нужен работник или нет и т.д. Бог Вас рассудит, дорогой м.ф.н.! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество работы в этой компании одно — Вы действительно будете пахать. «Бабки» — это всё, что интересует данного работодателя, когда дело касается его кармана; однако Ваши честно заработанные «бабки» его не интересуют никак. Далее →✗ Недостаткия отработал здесь три года и знаю всю изнанку этой компании. Начнем с того, что работодатель вообще не парится о соблюдении закона о миграционном контроле, нанимая на работу всех, кто умеет держаться за руль спецтехники. Узбеки, таджики, армяне… кого там только не было за эти три года. Работодатель делал мигрантам «левую» регистрацию, одного из них даже депортировали. При устройстве был обозначен график 6/1 в дневное время, по факту — график «как я скажу», и днем, и ночью. В общем, когда прилетают заказы, тогда и работа. Кинуть людей на зарплату — любимый аттракцион этого работодателя. Несмотря на миллионные обороты, сотрудники все время слышат «денег нет, я не знаю, где взять» и «мне что, занимать вам на зарплату что ли?» Одному из сотрудников работодатель задолжал за пять месяцев работы порядка полумиллиона рублей, другому не мог пять тысяч отдать. Отказ выйти на работу в свой гипотетический выходной = «Уволен, отдай ключи от самосвала!» Отпуск? Неее, не слышали… Больничный? «А что, люди болеют?» На известном сайте объявлений постоянно висит вакансия водителя с суммой зарплаты, которую сотрудник никогда не увидит. Тем, кто приехал на работу из другого города или страны, будет предложено пожить в вагончике... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 9−16−50, пятница до 15 40. Далее →✗ НедостаткиВыглядит как осколок былого величия. Паспортный контроль на входе, т.е. переписывают паспортные данные (имеется ли у них на это разрешение?), отдел кадров отремонтирован, но дальше не так радужно, туалеты убиты, производственный корпус — ремонт времён Брежнева. Текучка присутствует, постоянная, ввиду низких зарплат и требований. Из плюсов график с 9−17, пятница до 15 40. Если брать условия оплаты, то в белую, но з/п состоит из 2х сумм: оклад 40−50 и т.н. премия, которая частенько депремируется. Все процессы в тех. блоке регламентированы по бумажке, и отклонения не допустимы, даже если это принесет убыток и не подпишется контракт. Здесь в полной мере реализован принцип — без бумажки ты букашка. И очень кстати любят совещания по любому поводу. Причём на всех уровнях, включая директора. Ценится хорошая отчётность на собрании. В целом перспектива компании туманная. Работа не на результат, а на отчёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного нечего сказать Далее →✗ Недостаткии.с.н. — чрезвычайно непорядочный человек. Невыездной по статусу из-за долгов в огромные миллионы. Переписал все, что можно, на семью, своё бюро тоже, но фактически управляет им он. Тиран и деспот. Долг под расписку в 11 миллионов так и не вернул, хотя казался порядочным и надёжным для меня. Не удивлюсь, если он обманывает своих сотрудников и не платит им. При здравом рассудке и трезвости ума не стоит связываться с услугами этого «бюро», которое скорее как шарашкина конторка, где полтора человека и те — однокашники и.с.н., ибо кто его ещё выдержит? Будьте осторожны! Проходите мимо! Пусть все знают, что он мошенник и обманщик! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобное расположения, недалеко от метро. Не плохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиТараканы вечно бегают по кухне. Какие-то графики по уборке и мытью техники: нужна была мыть чайник, холодильник, микроволновку. Это первая компания со странностями. Создавалось впечатление, что у них нет уборщицы. Бедная компания, которая не может выделить деньги на уборку техники. Слишком мало сотрудников и перегруз линии звонками. Не хватает народу. Зарплата не вся белая, половина серая. Далее →
-
Оставляю отзыв о процессе отбора. Вакансия на сайте выглядит привлекательно: описаны соцпакет, развозка и обучение. К сожалению, реальность оказалась далека от обещаний. Собеседование проводила девушка-рекрутер, которая на протяжении всей беседы не отрывалась от приема пищи. Вопросы задавались с набитым ртом, разобрать слова было практически невозможно. На уточняющие вопросы про условия работы и соцпакет получить внятные ответы не удалось — HR отшучивалась и делала акцент на том, что компания «семейная», хотя позиционируется как государственная структура. Все технические вопросы по вакансии были перенаправлены к руководителю, но знакомства с ним так и не случилось. На мой вопрос о зарплате полученный ответ заставил меня вообще усомниться в профессионализме HR-а, невнятные буквы и рассказ о том, что зарплату платят через ДМС и поэтому в договоре у вас будет сумма меньше, обескуражили, как и фраза «когда устроитесь, тогда сами всё поймёте». После собеседования обратная связь отсутствовала месяц. На звонки и сообщения никто не отвечал. Спустя 30 дней раздался звонок с предложением, но за это время желание продолжать общение полностью пропало. Создаётся впечатление, что вакансия открыта постоянно — вероятно, из-за такого подхода к подбору персонала и отношения к кандидатам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиВсе написанное — полная правда.Отработал у них 3, 5 месяца.Официально оформлять не хотят. Обещали через 2 месяца после испытательного срока, но так и не оформили.Зарплату регулярно задерживают на месяц и более.За выходы на дополнительные смены говорят, что оплатят дополнительно. У меня таких смен было 5, выходил вместо прогульщиков. Заплатили только за две.После этого уволился. Расчет после увольнения выплатили через 3 недели! Далее →
-
Изначально компания вызывала интерес, однако собеседование с HR-менеджером Е.К. полностью демотивировало.Рекрутер не владел базовой информацией о вакансии и компании, несколько раз противоречила себе в уточнениях. Диалог был неструктурированным, без презентации компании, вакансии и условий.Сложилось впечатление об устаревших процессах, отсутствии автоматизации и, возможно, высокой текучести персонала (открыто много вакансий при малой численности).Не рекомендую рассматривать эту компанию как работодателя из-за непрофессионализма на первом же этапе отбора, что является серьезным сигналом о внутренней культуре. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЧто такое Велесстрой и Велесстроймонтаж Расскажу с позиции сотрудника ИТР, который более 5 лет отработал в компании на 5 разных проектах и более 5 лет вахтой в других компаниях на самых разных должностях в разных службах и отделах. То есть, сравнивать есть с чем. Сразу скажу, что работать здесь можно хотя бы только потому, что компания кидает на деньги куда меньше, чем другие. За эти пять лет меня кинули только 2 раза в общей сумме примерно тысяч на 400. По сравнению с другими моими потерями это немного. Поэтому всегда просите расчетный лист и проверяйте. Объективности ради нужно сказать, что бухгалтерия иногда признает свои ошибки и многие сотрудники добиваются своих денег, как это было в Новом Уренгое, но мне просто некогда было этим заниматься, и я простил. По условиям проживания на вахте тоже скажу, что они по уровню выше среднего. Живут по двое или трое, в нормальных модулях. Хотя иногда бывает гораздо хуже, типа когда ИТР селят в рабочку как на Амуре, но это скорее исключение. Трансфер до проекта, как повезет. Бывает классно, а бывает сидишь день, два на чемодане в ожидании или машины... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету особо. Копеечная з/п вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота в отделе вентиляции — это дно днищенское просто. Если хотите, чтобы вам последние пломбы выбили за то, что не сбегали за пивком для какого-нибудь блатного ПТУшника, то вам сюда. Барскохолопская атмосфера, постоянная экономия на оборудовании, навязывание бесплатных обязанностей — здесь это всё норма вещей. Готовьтесь сторонним монтажным шаражкам помогать за звиздюля в свободное от основных обязанностей время. Везде снуют какие-то уголовные протокольные морды и «южнорусские» джамшуты. В мастерской полная антисанитария, уборщицы заглядывают раз в месяц в лучшем случае. Найти жирного таракана на обеденном столе — обычное дело. Если кто-то из электриков или сантехников заболел/уволился, будьте готовы бесплатно его подменять по первому щелчку. Рабовладелец вам ничего не должен. Римская империя покуривает просто в сторонке. Текучка бешеная как из торпедной пробоины. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят обедами Далее →✗ НедостаткиРаботала в 25−2026 в продажах. Компания семейная. Купила дорогую землю ЖК Тишин. Взяла неподъемные кредиты в Сбере. И ушла в убыток. Директоров обвиняют в этом продажников. Ставят невыполнимые планы. Платят нищенски 50−150 тыс. Включена система отбора клиента, если не позволишь вовремя. Могут на тебя орать руководство других отделов. Директора тоже орут. Руководство токсичное. Директор всем говорит — увольняйся. Атмосфера …. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочие процессы выстроены в соответствии с внутренними регламентами.Задачи распределяются согласно должностным обязанностям, сроки обычно согласовываются заранее.Организация труда позволяет выполнять обязанности в предсказуемом режиме. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы и условия труда соответствуют положениям трудового договора. Возможности профессионального развития реализуются по мере возникновения проектных задач. Корпоративная среда не имеет ярко выраженных особенностей, что создаёт стабильный рабочий фон.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ Недостаткиу них постоянно размещаются вакансии на Авито. Так я и попал к ним. Предложили пост во Всеволожской больнице. Начал работать с середины января 2026. За январь получил в середине марта, февраль отработал и уволился, а выплатили 2 апреля. При собеседовании сразу говорили, что официально оформлять не будут на испытательном сроке.. Далее →
-
Я работала на протяжении двух лет в данной конторе. Я учитель с высшим образованием спбгу, работала там по причине учёбы. Во-первых, про ставку — безумно низкая, у меня было 400 рублей в час. Для учителя с образованием в СПБГУ это ничтожно мало, поэтому приходилось ставить по 10−15 уроков в день. Соответственно, учить всех качественно не представлялось возможным. Но мне нужны были деньги, я ходила на учёбу и официально в другом месте работать не могла. Кстати, об официальности, там нет никакого трудоустройства. А ещё они вычитают деньги из вашего заработка за каждый чих. Например, я не могла войти на их платформу из-за того, что на их же платформе были какие-то неполадки. Но в конце концов зашла и провела урок, войти удалось только к 20 минутам, тем не менее, я задержалась с ребёнком и отработала пропущенные 20 минут сразу же. Но они всё равно вычли деньги. Во-вторых, поддержка. Поддержка — это нечто. Иногда на этой платформе, зачастую даже, случаются сбои. И на моем опыте было, что мы с учениками не могли добиться звука, не слышали друг друга. Поддержка, которая согласно регламенту, должна подключаться в течение 10 минут, не подключалась вовсе. Здесь всем наплевать на учителей и на клиентов. Настоятельно рекомендую НЕ сотрудничать С ЭТОЙ конторой КАК учителям,... Далее →
-
✓ Преимуществабыл хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиМне 67 лет, устроился на Ладожской во «Вкусно и точка», до работы 20 минут. Работал с понедельника по пятницу по 12 часов, не пропускал ни дня. Выходил по просьбе сверхурочно. В таком графике работал почти полгода, за что и был награжден часами и благодарностью. В сентябре был запланирован отпуск, все отлично. Вернулся после отпуска, отработал по их просьбе несколько смен и уволился. Недавно, т.к. переехал на Звездную, решил устроиться во «Вкусно и точка» на улицу Ленсовета, поближе к дому. Прошел первый этап собеседования, где мне сказали, что я был на хорошем счету на Ладожской и что хороший работник, но нужно еще переговорить с директором. Собеседование не удалось, т.к. мне сказали, что директор Ладожской говорит, что я злостный прогульщик и на работу меня не берут. Отличная благодарность за сверхурочную работу. Директор на Московской вообще сказала, что я старый. Еще лучше! То есть, как стоят на фритюре по 11 часов, это не старый. Ни уважения, ни такта у директоров. Подумайте прежде, чем туда идти, вы нужны, пока вы пашете. Отпуск и на вылет. Жаль, конечно, что и вышестоящее руководство никак не влияет на ситуацию. На мое письмо сказали, что свяжутся в течение 48 часов, а по итогу прошла неделя и ни ответа, ни привета. Далее →