Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36158)
-
✓ ПреимуществаНа hh висит вакансия от ООО «снабкорм» Логист- координатор с зп от 80000, а по факту это Ооо «акварель» С ваансией оператор пк с зп от 45000. Не советую тратить время Далее →✗ НедостаткиВсе враньёНа hh висит вакансия от ООО «Снабкорм» Логист-координатор с зп от 80 000, а по факту это ООО «Акварель» с вакансией оператор ПК с зп от 45 000. Не советую тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший продукт, интересно с ним работать. Почти с любым человеком из компании можно повзаимодействовать и решить вопрос напрямую. Далее →✗ НедостаткиЗагоняют в офис, мол, условий для работы дома нет, хотя все делается через рабочий ноутбук, который можно забирать с собой. Хочется больше свободы по посещению офиса.У отдела контроля качества нечеткие регламенты, зато четкие снижения.)Тим-лид заставляет писать объяснительные за опоздание на 10 минут.Не рассказывайте ничего HR, человек относится к HR, а не топ-менеджменту.Все боли и конфликты будут слиты через призму «сотрудник плохой». Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде там по-белому всё. Далее →✗ НедостаткиГнусная конторка в лице эйчара или менеджера по персоналу К. С. Прежде чем идти, уточняйте, с кем будет собеседование. Решение пропускать ли вас дальше на 2 этап к руководителю отдела принимают именно кадровики. Как, по каким критериям, это лично им известно. По вашему внешнему виду и т.д. Никого не волнует ваш уровень знаний. В общем, встречают там по одёжке. Приходила на должность бухгалтера на Лиговский 112. С главбухом должна была быть встреча на производстве м. Бухарестская. К.С. любезно пообещала дать обратную связь до конца дня и благополучно пропала. Потом, спустя 3 -е суток приходит отписка на hh, что руководителем было принято решение продолжать поиск кандидата. Стелят красиво, конечно, про ДМС, льготное питание и про то, что Циклоферон бесплатно дают. Клоунада полная. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график для студентов, неплохой заработок, выплаты в срок, вкусные обеды, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала всего несколько месяцев и поняла, что такой темп работы не для меня, но при увольнении полностью рассчитали без каких-либо удержаний, за что большое спасибо. Далее →💬1 комментарий
-
Бывшие рабы работяги, пившие, ленившиеся и воровавшие на заводах, влезшие во власть пейсы, уже зарвались чересчур. Считают, что они не руководство, а рабовладельцы. На словах, сидя в кабинете, языком по телефону всё просто у них получается. И всё надо кого-то давить морально, матом, наездом. На ровном месте, для самоуважения. Не умеешь сам руководить, организовать работу — иди халтурь. Но не в рабочее время. Работать пришел — организуй, работай. Не выделывайся, упырь. Не умеешь руководить языком — работай руками. Но не забывай — я не на тебя лично работаю, самка собаки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро вышли на первичный контакт, собеседование с руководителем прошло в позитивном ключе Далее →✗ НедостаткиДошла до этапа интервью с руководителем. Что показалось странным: - перед собеседованием внимательно изучила отзывы о компании на других ресурсах, где было немало упоминаний о сокращениях и увольнениях одним днём. Задала руководителю открытый вопрос — есть ли такое — ответ был невнятным в духе «такое было только однажды, это недоброжелатели», но не думаю, что люди врут. - В вакансии не содержались требования, которые в итоге были озвучены. Сделала довольно внушительное тестовое, но, к сожалению, даже отказа не получила. Для ИТ-компании считаю такое неприемлемым, культура общения у других бизнесов в этом плане гораздо выше. Не рекомендую. Далее →
-
Я хз, как фирма еще не загнулась. Из компании валят валом. От топов до рядовых сотрудников. Делопроизводство вообще проходной двор. Одни тумаки от Г.Д. Кстати, насчёт Д. Г. Абсолютно неадекватная мадам, с отсутствием логики и понимания, что она делает. Без ребенка и котенка, орущая на всех и вся. Это самая безграмотная руководительница, которую я видел. Как этого не видит А. — непонятно. В общем, зарплаты мизерные, работы валят постоянно всё больше и больше. Ушел в похожую компанию и не нарадуюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. РПК «Главная буква» — она же РПК «Сфера» — полное дно. Далее →✗ НедостаткиНикогда не приходите сюда работать! Впрочем, давайте по пунктам. РПК «Главная буква» — да, именно так — «Главная буква» (производство наружной рекламы из СПб), она же «Сфера», она же Advert Group F.R.S на 5-м Предпортовом проезде д.3 — убогая нищая контора из 5−7 человек, застрявшая в 90-х. Потертый, заваленный хламом, закуток — офис со старой мебелью, тормозными, еле шевелящимися компьютерами и квадратными мониторами, купленными, видимо, на «Юноне» в конце нулевых. Это все, что смогла добиться контора за более чем 10 лет работы в рекламе. С.Ж. — «босс» всей этой «организации», дядя примерно под пятьдесят, выглядящий вроде бы серьезно и внушительно, и низкий баритон тоже внушает надежду, что все, что он говорит — серьезно и честно. Не верьте ни единому слову! Этот деятель упрямо пытается выйти хоть на какой-то приличный уровень только за счет обмана. Пишет — хотя, наверно, ему пишет ИИ — красивые заманухи-вакансии на ХХ и Авито, где красочно расписываются легкость, комфорт (в том числе — о боги — наливают «чай — пуэр!») и сказочные финансовые перспективы работы в этой «суперкорпорации». Все — ложь — от начала до конца. Люди заманиваются (ведь не может же быть такого, что все изначально... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличное местоположение (2 минуты от Дворцовой площади), своеобразные, но в целом неплохие коллеги по работе, хотя были и неприятные моменты. Ненапряжная работа в период несезона, зп никогда не задерживали. Всегда были готовы помочь в случае возникновения вопросов во время работы. Руководитель поддерживает благотворительность, ага. В целом, несмотря на минусы, хорошая работа для наработки промежуточного опыта общения с людьми (в офис постоянно приходили родители детей) или же для непритязательного человека, сознательно готового смириться с много чем по тем или иным причинам (временно или на долгие годы). Не орали и относились неплохо (если бы так не было, то тогда действительно можно было бы бежать без оглядки), гибкий рабочий график, всегда можно договориться или отпроситься при надобности, коллега периодически мог отпустить пораньше, если вся работа была сделана (в период несезона в основном), конечно, небескорыстно, но раз отпускаете, то и ладно, спасибочки, до свидания)) Коллега по работе, конечно, очень хитрожопый и жадненький, но в целом неплохой. Любитель похвастаться своей циничностью, что достаточно забавно. Зп серая и официальная белая часть очень маленькая, в самом начале коллега сначала мне (на то время наивной и незнающей) вообще предлагал устроиться по-черному, зажал выплату пару тысяч в месяц за меня, получается (и ладно бы это... Далее →✗ НедостаткиГлавный офис, занимающийся на данное время только лагерными сменами, выглядит откровенно так себе, нуждается в ремонте, да как минимум хотя бы разгрести ненужный завал. Да и в целом, не считая вопроса ремонта, некоторые решения руководителя в ведении бизнеса, конечно, вызывают ряд вопросов и некое недоумение. Неплохо было бы хотя бы раз в 1,5 года индексировать зп своим сотрудникам, учитывая рост цен и соответственно зарплат. Работы во время сезона много и зп за тот большой объем работы, который я выполняла во время сезона, на 25-й год (и уж тем более далее) низкая и определенно ниже рынка (к тому же, мой вклад был как минимум не меньше.. хотя не, положа руку на сердце, больше вклада моего старшего коллеги, получавшего больше меня и пользующегося моей шустростью, порядочностью и добротой душевной, порой абсолютно наглым образом). И руководителю можно было бы ценить по-настоящему полезных сотрудников, которые действительно приносят пользу и деньги бизнесу, а не бездельничают за оклад, как парочка примечательных, особенно «маркетолог»))) Когда начинаешь задумываться о своем развитии (как профессиональном, так и личностном), финансовом пути и будущей пенсии, понимаешь, что тут ловить нечего после того, как разговоришься/раскрепостишься и наберешься опыта в общении... Далее →
-
✓ ПреимуществаБухают как черти на корпоративах, если вы алкаш со стажем, вам туда. Если для кого-то это плюс, то плюс. Работать в коллективе, где большинство алкаши, по-моему минус. На работе ведут себя как маргиналы. Далее →✗ НедостаткиВсе, что можно сказать об этой «шарашкиной конторе» (потому что это не компания, а шарашкина контора) — это минусы. Плюсов здесь нет. Сразу скажу, просили оставлять позитивные отзывы на Дримджобе, чтобы поднять свой рейтинг там. Ибо о них оставили честные негативные отзывы, у них [censored] подогрела и они бросились искусственно поднимать рейтинг. - На работе бардак — по задачам никто никогда не понимает, кто за что отвечает. - Устроить даже нормально на работу не могут — оформить документы, бухгалтеров (они же типа кадровики) как будто с улицы понабрали, люди с документами работать не умеют. Вообще не бум-бум. Смотрят пустыми глазами, а в головах перекати-поле. Им сотрудники сами подсказывают, какие документы при оформлении нужны и в скольких экземплярах их делать. — В кадровом делопроизводстве и вообще в работе с документами и в бухгалтерии у них, судя по всему, все очень плохо — по всем признакам шарашкина контора. - Сотрудники ведут себя очень грубо, по-хамски в большинстве случаев. Женщины там как будто с рынка вчера привели и посадили работать. Ведут себя, как будто не на работе, а как рыночные хабалки, вечно орут, истерят, вместо того, чтобы работать. В общем, атмосфера благодать, рабочая обстановка. - Хаос полнейший. Деньги спускают... Далее →
-
Первый онлайн-университет ресторанного бизнеса WelcomePro.ru : Проблемы с руководством и бюрократией
✓ ПреимуществаРаньше были — хороший коллектив линейных сотрудников, среднего менеджмента, приятный офис, бесплатные обеды, удаленка по желанию. Далее →✗ НедостаткиСобственники. Одна из них — это просто набор качеств, которые вы бы не хотели видеть у своего руководителя: невнятная постановка задач (чаще всего — сделай то, что я хочу, но ты сама знаешь, как надо), грубое общение (классическое — расстрелы на зумах, в общих чатах). Но тут есть свои особенности — видимо, ввиду личных комплексов и нарциссизма, у собственницы какая-то фиксация на внешности сотрудников. Все они должны быть не толстыми, не очень молодо выглядеть, нельзя выглядеть ярко, излишне красиво. При всем при этом это ещё можно было бы понять, если бы это было для сотрудников, которые работают с людьми, но нет — для всех. А для тех, кто работает с людьми, критика внешности просто перманентная. В компании какое-то катастрофически огромное количество бюрократии (в виде инструкций из гугл-доков для составления гугл-доков), и плодятся новые, которые будут нравиться собственнице. Из этого и строится работа многих сотрудников. Позиционируется это как создание стандартов, итог — стандарты создают уже четвертый год, в менеджменте как был раздрай, так и остался — всё держится на сотрудниках, которые люто перерабатывают. Короче говоря — хотите попасть в кошмар работы с худшим владельцем в вашей жизни — вперёд. Далее → -
✓ ПреимуществаНа хлеб заработать можно, но нервы потреплют. Далее →✗ НедостаткиЯ устроился в Яндекс Доставку курьером как самозанятый партнёр. Два дня назад приехал за посылкой, как оказалось, уже четвёртый — посылку уже забрали. Позвонил в техподдержку, на что мне ответили: отменяйте заказ, у нас нет такой возможности. Отменил, с меня сняли 7 балов рейтинга, и километраж не оплатили. Сегодня такая же ситуация — приехал за посылкой, как оказалось, уже девятый. Техподдержка опять говорит: отменяйте заказ. Я ушёл с линии, но заказ отменять не стал. Посмотрим, что дальше будет… Техподдержка проблему решить не может: Далее →
-
✓ ПреимуществаУволилась. Далее →✗ НедостаткиКонченный коллектив. Наркоманов много, покуривают гашиш на обеде, нюхают альфа-PVP. Есть менеджер М. алкoголик и быдло. Его жена К. мне жаловалась, что у него запои и он ходит под себя при очередном приступе белой горячки. Гнилая контора, директор там, тип по фамилии К., неадекватное быдло, есть подлый [censored] полу-узбек М., который друг полупокера пердуна К. так же дураёб и провокатор Ф. и остальная шушара. Обходите стороной эту шаражку. Платят мало, коллектив убогий и ибут мозги.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя единственный плюс Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема — это менеджер по работе с курьерами. А. (Парнас) просто гнилой человек, хамит, меняет смены как ему удобно, пишет вечно как второклашка, обижается и снимает со смены. Устраивался на работу как подработка, обговаривал, что мне надо в обед забирать ребенка со школы, что особый ребенок дома и надо иногда сорваться, все ок сказали мне, а по итогу этот А. начал предъявлять мне претензии. На новогодних праздниках взял просто и уволил половину курьеров, так как они не пошли к нему на поводу и не вышли в те дни, что ему удобно, а не нам всем. Поставил меня на смену 31 декабря и 1 января, я отменил планы, а в итоге он забыл, что снял меня со смены. А потом и вовсе уволил, хотя не он меня устраивал даже. Деньги на размер не дают, приходится со своего кармана давать, обратно их уже не увидишь. Чаевые тоже уходят неизвестно куда. Далее →
-
✓ ПреимуществаМухтарова чурку по АХЧ садика №17 в Пушкине уволили. Ташкентское высшее общевойсковое командное училище им Ленина (1987г.) Специальность: командная тактическая, гусеничные и колёсные машины. Каким боком этого чура в садик занесло? Далее →✗ НедостаткиУбогий ЧОП «Кречет» и «Кордон-С» сотрудники [censored] работают неофициально. Пример: детский сад №17 в г. Пушкин, СПб. Там «трудился» охранник, официально не оформленный и без лицензии, плохо говорящий на русском, грузин Д.А. — грЫзун русофоб. Этот [censored] ненавидит русский МИР, а завхоз садика, тупой [censored] — узбек М.Р. его во всём поддерживает, прикрываясь патриотическими аватарками в соц. сетях. Сейчас этих [censored] уже слили, но такие [censored] повсюду паразитируют в нашей стране.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиБаргус Трейд — это очень интересная и веселая кампания. Я рада, что я уволилась. Мой опыт работы маркетологом составляет более пяти лет, однако именно в Баргус Трейд мне впервые дали понять, что я якобы «плохой специалист». Здесь я проработала почти два года, и на протяжении последнего года постоянно сталкивалась с унижениями со стороны руководства. Компания не предоставляла необходимое оснащение для работы. Для фотографирования продукции мне приходилось использовать личный телефон, так как специализированного оборудования не было. Рабочий телефон также не предоставлялся. Это привело к тому, что для переноса файлов мне приходилось заходить в личные мессенджеры с рабочего компьютера. Позже выяснилось, что руководство получило доступ к моим личным перепискам и на протяжении нескольких месяцев читало мои сообщения без моего ведома. Проблемы с уважением к сотрудникам были заметны во всем. Вместо конструктивной обратной связи предпочтительны сплетни, обсуждения и демонстративное чувство безнаказанности. Текучка кадров — постоянная. При этом офис, несмотря на заявленный «бизнес-класс», имел проблемы даже с элементарным обслуживанием: от тараканов до невозможности заменить ручки на входных дверях. Отдельно стоит отметить работу HR-отдела: потенциальным сотрудникам предлагают гадания на картах Таро и «оценку личности», по результатам которой могут... Далее →
-
Выкладывают объявление, откликаешься, а тебе отказ. Пусть сами работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось бы оставить отзыв о человеке из Санкт-Петербурга. ООО «ПРО Систем» на Промышленной улице, метро Нарвская. 7804564352. Хочется отметить хорошее качество работы на производстве. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — это С. С. Этот недочеловек самый тупой урод на всём белом свете. Он не умеет нормально разговаривать. Всегда только орёт и матерится. Жить не может, пока не оскорбит людей. Далее →