Симферополь — глазами сотрудников. Что пишут в 331 отзывах?
Хотите найти работу в Симферополе с приличной зарплатой?
Вы из СИМФЕРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (331)
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы, плюс по будням занятия проходят в основном вечером, так что это идеальная работа для совмещения с учебой. При этом гибкий график и возможность самому выбирать рабочие часы. Всегда своевременная оплата. За полгода работы в школе, имея всего 25 открытых часов в неделю, я смогла повысить свою часовую ставку по двум из трех возможных способов, благодаря чему зарплата значительно повысилась. И ставка в школе сама со временем увеличивается и за то время что я работаю, уже минимум один раз базовая ставка повышалась. При этом есть возможность зарабатывать дополнительные деньги через корпоративные программы. Спустя время можно претендовать на другие должности: мне спустя четыре месяца работы предложили должность куратора, а спустя полгода работы преподавателем мне предложили должность дизайнера в штате маркетингового отдела. При этом постоянно открывается много других возможностей и вакансий внутри школы. Даже есть возможность самостоятельно пройти обучение на любое из направлений преподаваемых в школе, чтобы после получения сертификата, иметь возможность преподавать что-то новое. В школе очень дружелюбный и поддерживающий коллектив, всегда доступна поддержка по любым вопросам, от технических до педагогических, всегда чувствуешь добрый вайб. Очень хорошая база знаний... Далее →✗ НедостаткиДля кого-то может быть недостатком долгий адаптационный период, на обучение и набор расписания уходит время, но лично я уже спустя месяц работы имела практически полностью заполненное расписание. В школе учится очень много детей и постоянно приходят новые, поэтому тут только ответственность преподавателя в том, чтобы иметь больше открытых часов в востребованное детьми время, чтобы расписание заполнялось быстро. Ну и даже несмотря на то, что это может быть подработка, на нее все равно нужно иметь силы и время, как на любую другую работу. Не получится просто проводить три урока в неделю и отдыхать, зарабатывая миллионы. В школе все очень ответственно относятся к качеству образования, подготовленности и квалификации преподавателя. Но если разделять этот подход и не считать, что здесь можно заработать какие-то супер легкие деньги из ничего, то можно прийти к очень и очень хорошим результатам. Далее →
-
Мене знайшли в Діскорді та запропонували роботу бустером. Спершу все виглядало більш-менш адекватно: був бот, верифікація, замовлення. Я зробив буст по Valorant, витратив цілий вечір. Коли спробував вивести гроші — акаунт відключили, а в підтримці навіть не відповіли. Це була моя перша спроба попрацювати бустером, і мене просто кинули. Далее →
-
Работать в компании с новым руководством, а именно с господином М., стало настоящим испытанием. Чувствуется атмосфера полного неуважения к сотрудникам. Если вам не нравятся условия труда, то, как он сам говорит: «Вон — только матом». Кажется, что его единственная цель — это самоутверждение, а не забота о команде. Особо запомнилось его хвастовство о том, как он в одиночку справлялся с задачами по сдаче аэропорта, когда был инженером ПТО. Да, возможно, такие достижения стоят внимания, но не в ситуации, когда в компании задерживают зарплату и совсем не заботятся о сотрудниках. С постоянными отказами бухгалтера выдавать расчетные листки на протяжении многих недель — это только подтверждение. Компенсация за жилье уже четыре месяца не оплачивается! А в то же время он активно ведет Instagram и демонстрирует свою жизнь на морях. Странно, что человек, вовлеченный в повседневные проблемы компании, может так легко переключаться на отдых. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле увольнения большого количества ненужных руководящих работников, коллектив занят работой. Позиция в этом плане руководства правильная и продуктивная. Далее →✗ НедостаткиВ приёмной руководителя постоянно находится какая-то часто пьяная женщина, выдающая себя за секретаря-делопроизводителя, утверждающая, что она здесь работает 6 лет, которая приходит на работу в помятой грязной одежде с перегаром, обкаканных штанах, нечёсанная, немытая, в грязной обуви, без бюстгальтера. Светит везде по офису и посетителям в лицо голой вот этой своей грудью. В приёмной стоит откровенная вонь из-за неё. Может стоит заменить такого, позорящего предприятие работника, на приличного человека? С похмелья она хамит людям, посетителям офиса предприятия, кидается на всех. Обнимается при людях с водителями. Ест за столом в приёмной. Это, простите, ни в какие рамки не входит. Бросает пищевые отходы где попало, от этого в здании заводятся тараканы. Простите, но тошнит от такого. Руководство, примите меры. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтправляют на курсы повышения квалификации, белая зарплата, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиВ этой конторе практически все плохо: начиная от чавкающих врунов HR (реально не утруждают себя даже хоть какой-то видимостью культуры компании, звонят тебе, что-то жуя, врут об условиях и уровне зп) до директоров/учредителей. ‼ Нарушение всевозможных законов ТК РФ: — выгоняют работать в официальные праздники без согласия работников и должного оформления документации (просто ставят перед фактом), не оплачивают в двойном размере такие дни; — постоянные неоплачиваемые переработки; — не оплачивают больничный (не имеешь права болеть, видимо, для них люди — это роботы); — платные штрафы (за опоздания и бог весть что); — непонятное начисление заработной платы (есть особо приближенные у руководства люди, которые получают больше, в связи с распределением более высокооплачиваемой работы, вообще не зависит от квалификации работника); — обед? Можете про него забыть, всем плевать, иногда даже в туалет невозможно сходить. С новым руководством урезали всем ставки. Корпоративы не за счет компании, а должны сброситься — вроде бы такая богатая компания, а средства взымаются с работников, фу! В целом компания не берет на себя предпринимательские риски, а выезжает за счет работников (гонят быстрее сделать работу, не обращая внимания на найденные дополнительные нюансы сотрудником, а когда люди с поломками дополнительно обращаются, то за счет работника делают эту работу)!... Далее →
-
✓ ПреимуществаДанное предприятие много лет находится на рынке труда, полностью соответствует критериям устойчивого работодателя. Работа вся официально, все положенные выплаты согласно трудового законодательства. Существуют места доя приёма пищи и отдыха работников. Санитарное состояние и материально-техническое обеспечение на хорошем уровне. Далее →✗ НедостаткиВ компанию на работу принимают всех желающих. В этом есть большой минус: часто работники как личность не сформированы, компетенции и навыки находятся на низком уровне или как таковые не сформированы, отсутствуют вообще. Но никто этого не проверяет, верят на слово при трудоустройстве. От этого портится техника, а другим работникам потом с этой техникой работать. Также стоило бы больше установить камер, чтобы было видно, чем работники занимаются в рабочее время, а их нет. Поэтому многие ИТР смотрят фильмы и слушают музыку вместо того, чтобы заниматься исполнительной документацией. А многие рабочие просто непонятно чем занимаются. Надо это как-то прекращать, это же не благотворительный какой-то пансион с проживанием и питанием.. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ Преимуществаих нет. Товара нет. Поставщики не грузят из-за долгов. Торговать нечем. Выручка 1500 или 2000 рублей это в лучшем случае за смену. Мои подруги бармены уволились как и я и им до сих пор не выплатели зарплату и как нам сказала бывшая управляющая которая тоже уволилась, зарплату тебе и не выплатят. Роман и дмитрий обманьщики. На звонки не отвечают! Поставщики в открытую говорят что они обманьщики и деньги приходится выбивать через суды! Холодильники поставщики забирают с точек. Торговать нечем! Чтобы вы скоро закрылись! Кидаете людей на зарплаты! Я еще в прокуратуру напишу вместе с другими кинутыми продавцами! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, где директора — вруны. Далее →
-
Проработала 20 дней оператором при приёме товара на ул. Кечкеметской, д. 94, до того как мне вежливо директор — татарская блондинка, которая любит своего собеседника «лапать», преданно глядя в глаза, объяснила, что на меня собралось много жалоб. З/п мне выплатили на 30 % меньше обещанной суммы, а так как трудовой договор мы не подписали (обещали не одну неделю трудоустроить официально, но до этого так и не дошло), то я искренне сообщила директору, что напишу отзыв о работе такой, какой она является на самом деле. Начну с того, что рабочий день начинается у всех сотрудников (штат более 50 человек) с дружного перекура в зоне выгрузки-приема продуктов питания, и так утро переходит в обед, обед — в ужин, поэтому место приемки практически весь день в «тумане». В компании 85 % курящего персонала, включая директора, которая выходит на перекур каждые 20 минут. Язык общения — благой русский мат независимо от национальности и вероисповедания. Директор утро тоже начинает с мата: на условия работы, поставщиков, покупателей. Делает она это мастерски, иногда даже хвалит кого-нибудь с помощью мата. Я поняла, что не понравилась сразу, как только туда пришла, но привыкла держаться до последнего.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет в этой компании приимуществ Далее →✗ НедостаткиДиректор — полный неадекват, психически больной человек! Оскорбления сотрудника, его родителей — это как «здрасьте» сказать. Пользуется своим положением, запросто может избить сотрудника. Делает всё под камерами наблюдения, потому что без камер боится, что получит сдачи. Латентный [censored] одним словом… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ — вид на уточек в парке Далее →✗ НедостаткиУ руководителей отделов нет управленческих навыков, верчу не знаю, что хочу — это называется. Нет четкого плана. Сотрудников оскорбляют. Каждый месяц придумывают новый отдел с сотрудниками, а потом его убирают и так по десятому кругу. Для любителей каруселей как в парке — вам сюда. Далее →
-
Работал 2 месяца в ДНР от этого ЧОПа. Положительного ничего нет. Отрицательные: зарплата в конверте, которая задерживается с сентября, нет командировочных, квартиру за свой счет, директор неадекват, приезжал с проверкой бухой. Оружие на посту без байка, короче, гнилой ЧОП! Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время выплачивается остатки зарплаты Далее →✗ НедостаткиЗаставляют распродавать просроченную продукцию, если не продал — выкупай. Экспедиторы могут бросать привезённый товар в магазины. И это не удивительно, т.к. ни один нормальный человек работать без отпуска и праздничных дней не будет. Текучка неимоверная. Последнюю зарплату не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ плане выплат по зарплате проблем не было, есть стажировка 3 месяца Далее →✗ НедостаткиКомпания не держится за сотрудников, могут в любой момент уволить. В офисе сплошная ложь и надменные улыбки, начиная от отдела по персоналу и заканчивая директором. Идут по головам, коллеги делают вид, что дружат, а за спиной сплошные обсуждения. Будьте внимательнее перед выбором работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис — это руководящее звено всех подразделений, находится возле парка (красивое место). Сам офис современный — все в нем есть. Условия и месторасположение — плюс. Далее →✗ НедостаткиРуководство оскорбляет, обманывает сотрудников, общается на ненормативной лексике. Женщин не уважают, считают глупыми. А вот если вы мужчина и ничего не делаете, то вы самый умный и нужный человек. Достаточно просто быть мужчиной и ничего не делать. Сексистское отношение. Много людей уволилось из-за того, что их оскорбили. Кто-то ничего не делает, а их уважают, а кто-то из кожи вон лезет и результата ноль. Постоянно напряженная обстановка, нет четко поставленных задач и целей для развития, от отдела продаж одно только слово (никакого развития для компании, никаких идей не вносится и не предпринимается). В офисе нельзя пить чай/кофе, нельзя ничего перекусить (печенье, к примеру). Какие-то завышенные стандарты и дешевые понты. Говорят, что раньше даже юбки женщинам линейками мерили и отправляли домой переодеваться (если юбка короткая), а если у мужчин была грязная обувь — заставляли чистить ее. Это касалось обычных людей. На некоторых персон это не распространялось. Двойные стандарты. Оры и крики стоят на все этажи. Если вы хотите сохранить свою нервную систему — не устраивайтесь работать в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый автоматический ответ на резюме. Далее →✗ НедостаткиЧтобы устроиться на работу, нужно пройти 4 шага: 1. Тест на логику. Всё достаточно просто. По факту, это тест Войнаровского. 2. Тестовое задание. Сразу сложно. И не потому, что тестовое сложное или не хватает навыков. Формулировки в задачах противоречат друг другу. На вопросы HR не отвечает. 3. Собеседование с HR. 4. Собеседование с руководителем. Я не дошла даже до HR. Отправила тестовое, спустя 20 мин бот прислал отказ. Каким образом его проверили за такой короткий промежуток времени — загадка. Тестовое было из 4-х заданий, объемное и с комментами. 20 мин не хватило бы даже просто его прочесть. Никакого фидбека, разумеется. Просто предложение следить за их новостями и вакансиями. Естественно, желания не возникло. Расстроилась, потратила сутки впустую. Да и трудовая этика в IT предполагает хоть какой-то фидбек, а не просто пинок устами бота. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиХочется отметить сразу то, что заработать в данной организации у вас не получится. Вам придётся забыть про такие понятия, как стабильность, адекватность и ответственность. Так как у вас будет серая зарплата, советую приготовиться к тому, что на карту вы будете получать максимум тысяч пять, а остальную часть — как получится. Про точные дни выплаты зарплаты и аванса никто не знает (обещают 13 и 27 числа), потому что привыкли к тому, что платят кое-как и как получится. Трудовой договор на руки вам никто не даст, поэтому на инспекцию по труду рассчитывать не приходится. Работаете? Зарплата будет попозже, а когда попозже — никто не знает. Уволились? Никакого расчёта сразу (как положено), а только когда в бухгалтерии появятся деньги (спустя недели и месяцы после вашего увольнения). В основном работают студенты, которые не прихотливы к условиям труда, но текучка большая. Никому не нравится стоять по 12 часов возле хоспера не в свой график, за низкую ставку и выплату зарплаты и аванса в следующем месяце (отработайте апрель и получите деньги только в мае). + вас с удовольствием оштрафуют, если такая возможность появится. Вас обучат, как лепить котлеты, собирать бургеры, делать пиццу, а ещё ждать, терпеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько человек из коллектива, которые помогают пережить весь этот ужас. Далее →✗ НедостаткиПонятия не имею, сколько заплатили сотрудникам ниже за эти отзывы с потрясающим содержанием, но вместо купленных комментариев хочется дать настоящий. В этой компании нет абсолютно никаких адекватных отношений между руководством и сотрудниками. Люди, работающие там, — это холопы, рабы, крестьяне, на которых скидывают все тяготы рабочих процессов, вне зависимости, знаешь ты, вывезешь ли ты, им априори всегда фиолетово. Руководители ведут себя как быдло, считают, что за счёт сотрудников можно самоутверждаться, унижая их. Их не волнует ваша болезнь, их не волнует, если у вас в семье приключилась беда и нужно отъехать на ЧАС — начальник применяет манипуляции «заявление на увольнение на стол», даже если ты просишь отработать этот час после работы, либо на другой любой день. На руководящие должности ставят людей, судя по всему, не осознающих механизм компании, потому что человек, назначенный на должность руководителя, уже развалил пол отдела, разогнал их с работы своим издевательским отношением и выяснением отношений, как будто находится в школе. В общем, предвзятое отношение — ужас, почему руководство выше не замечает массового увольнения — неизвестно. С заработной платой непонятно, как считают, никакой мотивации и премии. Пришел на одну зарплату, там совсем другая. На одного сотрудника от 500−600 задач,... Далее →