Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Красивое описание Далее →

я разговаривала с сотрудниками центра, и положительного мало, я скажу. Работников обманывают на деньги, а родителей обманывают большим опытом сотрудников и обещают помощь.Родители, которые приводят тяжёлых детей, не знают о том, что на их детях тренируются студенты без опыта. Мне говорили, что на работу берут всех, даже тех, кто не учился на логопеда-дефектолога. Обещают, что их всему научат, а в итоге такие специалисты теряются и не знают, что и как делать.Опытных на работу не берут, т.к. они «выдвигают свои требования», а начальству это не нравится. Любят брать студентов и обещают им, что всему обучат. По итогу студенты теряются, т.к. к ним приводят разных детей, с которыми они не работали, а поддержки нет. Родители требуют результат и имеют на это полное право, т.к. платят немалые деньги.Не рекомендую это место родителям, которые ищут опытных специалистов.Тем, кому предлагают работу, тоже задумайтесь, нужен ли вам такой опыт. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Зарплата ниже МРОТ. Руководство отвратительное, задержки по з/п по два месяца, а то и больше, отпуска с больничным не оплачивают. Далее →

Плюсов нет. На собеседовании наобещают с три короба, по факту ничего нет. Мало того, при собеседовании ты можешь сразу не подойти. Далее →

Как было при собеседовании — о, да, вы подходите. Есть 3 условия благополучного пребывания в семье Биршоп — не пить, не воровать, не опаздывать. Мы — молодая, развивающаяся сеть. Фактически что мы имеем — начальство в открытую пропагандирует обвес покупателей, потому что нет процента на усушку по рыбе и процента при сливе пива. Недолив, тотальный недолив и такой же обвес. Магазины выглядят как магазины в деревнях, где есть всё — от патрона до [censored] заказывает товар так — пальцем в «небо», в принципе игнорируя потребности и проходимость точки. Списание всегда с продавца, абсолютно. Отговорки будут и от офиса и от ревизора, что списание не с тебя. Ещё один из моментов — дисциплина. Это фотоотчёты по времени, включение-выключение холодильников, охлаждающих камер с пивом. Входная дверь должна быть открыта практически до ноября месяца, как ты себя чувствуешь никому не интересно. Выходя на подработки (а их просто тьма, потому что нехватка продавцов катастрофическая!) снимаешь огромное количество просрочки, никто не занимается ротацией товара, и никто не скажет спасибо. Подработки часто добровольно-принудительные, всё построено на лжи и подсиживании, никто никогда не будет нормально взаимодействовать. Товарищи, сидящие за камерами, легко срисуют, что ты невовремя включил холодильник, но в жизни не заметят пьяного продавца за кассой. Штрафы — отдельная тема. 3... Далее →

Красивые кабинеты Далее →

1. Не устроили сразу официально, только через 4 месяца работы. 2. Первые 3 месяца зарплата была нормальной, затем начали платить наперед, что незаконно. 3. Не разрешили выйти на официальный больничный, т.к. они не знали, как его выплачивать. А после конфликта с начальством мне напрямую сказали, что «не будут мне платить, пока я отдыхаю» (прямая цитата). 4. Угрожали, что уволят по статье, хотя трудовой договор я не подписывала. 5. Заставляли выплатить «долг», который я была «должна», т.е. отработать зарплату за март в апреле. 6. Их методики — одна «вода», неприменимая на практике. 7. Материалов, игрушек мало. 8. Кураторы не помогают в работе с клиентами. 9. Начисляют штрафы за уход клиента от специалиста. 10. Оформляют на минимальную ставку. 11. Если специалист заболел или уехал на месяц, то его детей передают другим специалистам, из-за чего им приходится работать на 3 часа больше (вместо 6 ч — 9). Отказаться нельзя. 12. Принимают на работу без опыта и без диплома, обещая людям, что всему научат онлайн. 13. Начальница лицемерка. Сначала... Далее →

Нет Далее →

Пришла на собеседование на вакансию «помощник в архив», сказали, что берут без опыта. В итоге собеседование прошло хорошо, меня взяли, сказали приходить на следующий день знакомиться с компанией. Ко мне приставили инструктора, и мы куда-то поехали. В итоге целый день пробегали в поисках клиентов для выдачи кредиток. По словам и начальства, и инструктора, после двух недель стажировки меня должны были перевести в архив, но, как понятно из предыдущих отзывов, это не произошло. Сдала экзамен в конце ознакомительного дня начальнику, быстро стала инструктором (з/п не поменялась от этого). Когда стала инструктором, выяснилось, что других профессий у них нет. Каждое утро были сектантские танцы, крики и вопли «джус». Утром начальник пытался вдохновить сотрудников матерными речами. После прохождения экзамена на инструктора был сущий ад. Меня и моего коллегу заставили танцевать стриптиз. Также, если к вечеру не сделаешь 2 карты, начальник может вас отыметь по самое не хочу (не в переносном смысле). Короче, не работа, а джус босс. Далее →

Место отличное, зарплата вовремя. Далее →

Не могут сделать график для вахтовиков приемлемым не только по дням, часам и зарплате, но само составление договора ГПХ уничижает права русских россиян с регионов. Выгоняют людей за то, что они из региона. Молодого человека выгнали за то, что он вступил в спор по рабочим вопросам. Девушку выгнали за то, что она пошла на перекур, и так как некоторые салаты не были готовы, она часть ингредиентов, которые идут в салат, оставила в цеху, но там был напарник, т.е. цех не был брошен. Другого молодого человека выгнали за то, что он сказал, что будет ходить к 7:00, как указано в трудовом договоре, потому что нет автотранспорта приехать раньше! (Сразу попал в опалу, как недобросовестный сотрудник). И все трое не профессионалы сразу стали для них. Вот и скажите, что это, как не дискриминация, русофобия, шовинизм и нацистские наклонности по отношению к своим русским гражданам. То есть кому-то можно все, торговать вчерашними запеканками и котлетами, и свинячить в цехах, не мыть руки, курить в овощном цеху целым коллективом над чищенной картошкой. Самое настоящее нацистское поведение. Несправедливость. Это все происходит из-за страха потерять свое кожаное кресло, стравливают людей между... Далее →

С 2024 года, преимуществ не стало! Далее →

В 2024 году сменили логиста на Инговатову К, не было не собраний просто поставили перед фактом. Сразу начала проявлять агрессию, угрожая что «Неси глонасс» если не выполняешь её прихоти. Так как она местная начала подтягивать своих друзей, родственников, и ставить на хорошие рейсы, не в полях зерно возить, а по асфальту в чистоте и комфорте. Руководить совершенно не умеет, где находится поле на которые нужно ехать скидывает карту, на слова как туда ехать, отвечает найдёте сами! Новые люди не могут устроится, отвечает что машины набраты! Хотя как только появляются глонассы сразу как и говорил ранее друзьям и родственниками выдаёт. Цену за что возим тоже не знаем, никто не говорит, зарплату не отдают, спрашивать у неё бесполезно она ничего незнает ждите! Помощи тут конечно не дождёшься, но может кто-то из руководителей Русагро увидит это и проверит кто её там держит и прикрывает. При прошлым логисте такого издевательства не было! Далее →

Только доставка до работы и обратно. Далее →

Нет условий. Отработал 3 смены по 12 часов, так как условия мне не подошли, ушёл. Обещали заплатить в зарплату, но позвонил, сказали, что денег мне не давать. Зарплату, как говорят работники, задерживают. Работают в основном таджики и узбеки. Где работают, там и живут. Кто хочет работать за так, вам сюда. Да, ещё не оформляют специально, чтобы не платить. Обещали 45000−50000, а по факту 40 000 и ту не заплатили. Далее →

Коллектив Далее →

Отношение к рабочим пренебрежительное. Режим работы меняется без всякого согласования и предупреждения. В пятницу вечером нам просто сказали, что смена до 23:00. Раздевалки закрывают на весь рабочий день, войти в неё нельзя даже в обед. Так что если что забыл или спецодежда порвалась, ходи так весь день. Оклад — минималка, остальное — премия, которую хочу дам, хочу нет. Помимо камер ещё ходят люди и фотографируют рабочий процесс, чтобы ни минуты не сидел без работы. Далее →