Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Стабильная работа Далее →

Много. Далее →

никаких Далее →

Отвратительное отношение к сотрудникам. Низкие зарплаты, отсутствие официального оформления, не выплата заработной платы. Далее →

Компания обеспечивает отличные условия труда. Работа интересная, график удобный, оплата своевременная. Рекомендую как надежного работодателя Далее →

Недостатков не увидела. Далее →

Плюсов нет. На собеседовании наобещают с три короба, по факту ничего нет. Мало того, при собеседовании ты можешь сразу не подойти. Далее →

Как было при собеседовании — о, да, вы подходите. Есть 3 условия благополучного пребывания в семье Биршоп — не пить, не воровать, не опаздывать. Мы — молодая, развивающаяся сеть. Фактически что мы имеем — начальство в открытую пропагандирует обвес покупателей, потому что нет процента на усушку по рыбе и процента при сливе пива. Недолив, тотальный недолив и такой же обвес. Магазины выглядят как магазины в деревнях, где есть всё — от патрона до [censored] заказывает товар так — пальцем в «небо», в принципе игнорируя потребности и проходимость точки. Списание всегда с продавца, абсолютно. Отговорки будут и от офиса и от ревизора, что списание не с тебя. Ещё один из моментов — дисциплина. Это фотоотчёты по времени, включение-выключение холодильников, охлаждающих камер с пивом. Входная дверь должна быть открыта практически до ноября месяца, как ты себя чувствуешь никому не интересно. Выходя на подработки (а их просто тьма, потому что нехватка продавцов катастрофическая!) снимаешь огромное количество просрочки, никто не занимается ротацией товара, и никто не скажет спасибо. Подработки часто добровольно-принудительные, всё построено на лжи и подсиживании, никто никогда не будет нормально взаимодействовать. Товарищи, сидящие за камерами, легко срисуют, что ты невовремя включил холодильник, но в жизни не заметят пьяного продавца за кассой. Штрафы — отдельная тема. 3... Далее →

Можно иногда отпроситься по делам. Далее →

Нищенская зарплата. Добровольно-принудительное участие в политических акциях и сборах помощи. Дежурства на телефоне без оплаты. Ребятки, обходите эту гнилую шарагу стороной. Она не стоит вашего внимания. Велокурьер зарабатывает больше и спокойнее, чем инженеры этого недоразумения. Далее →

Их нет Далее →

Благодаря амбициозному молодому человеку в Тамбовском филиале по имени К. В. Филиал скатился под плинтус! Данный индивид не обладает какими-то управленческими качествами. Сократили больше 60 процентов ТБ. Остальные сами убежали! Навешали на всех миллион обязанностей за зп 25 тыс. руб. Вечные работы без обедов — на вопрос о зп гражданин К. несет ахинею и говорит, что надо еще сокращать, и мы не хотим работать. Просто неадекватный! Есть еще господин П., который с стройками разворовал всю кампанию! Стоимость развития новых проектов вырастает в 3−4 раза, если спросить у подрядчиков. Конечно, тут зп не поднимут — ведь надо воровать! Инструментов вечно не дождешься, изоленту покупаешь сам — купленная изолента кампанией просто смех (какой-то идиот, кто ее закупает, видимо, тоже ворует деньги). Не советовал бы трудоустраиваться сюда, особенно в Тамбовский филиал! Сократили почти всех работников, кто непосредственно занимался ремонтом и приносил кампании деньги — зато набрали идиотов агентов топ-менеджеров (их все называют ПОП-менеджеры), бренные тела, просиживающие свои [censored] пья кофе и предлагающие идиотские стратегии развития (ведь половина там с купленными дипломами мамкины студенты или прочая шелуха). Рад, что ушел из этого болота! Так же отзывы все накрученные о качестве... Далее →

есть офис, можно работать на разных проектах. Далее →

Руководитель колл-центра «Дельта Контакт» А.С., оформляла сотрудников не сразу, через 1−2 месяца, ссылаясь на занятость, таким сотрудникам выплачивалась зарплата наличными, часть денег она забирала себе, многие увольнялись из-за недоплат, кто подходил к ней с требованиями вернуть свои деньги, она возвращала, такие сотрудники также долго не работали в компании из-за разных притеснений. В программах часто происходят поломки и сбои, которые устраняются неделями, все это время сотрудники находятся без работы и оплаты. В компании применяются штрафы до 50% от премии. Далее →

Их нет совсем. Одна грубость Далее →

Моя первая вахта в Быстринском ГОК. Ужасное отношение к работникам. Договор на руки не выдают, площадь объекта в договоре не прописывают, по площади выходит в разы больше, чем положено по нормативам. Управляющий без объяснения причин под формулировкой «по просьбе Заказчика» делает рокировку, переводит на другой объект, а в реальности по просьбе другого работника. Осадок неприятен, ощущение, что попала в рабство, ничем не защищена. Полный беспредел. Не советую, зарплата не соответствует заявленному. При приглашении на работу озвучивают одну сумму, при составлении договора прописывают другую сумму, а ты уже на объекте и нет возможности выехать. Вынуждена подписать договор, чтобы потом выбраться обратно в свой город. А это рабство. Сам же договор после составления отдают начальству на подписание и с концами. Далее →

Из хорошего могу рассказать только сотрудниках, которые приходили также работать в компанию. Далее →

Низкий уровень ЗП, сильные задержки ЗП. Каждый из сотрудников уходит из компании с большими долгами по ЗП. Боятся даже уволить сотрудника, удаляют из чатов и говорят, что выходить на работу больше не нужно. Вообще увольнение одним днём без расчёта. При разговорах о решении по выплате долга ещё и с такими задержками от нескольких месяцев умудряются из расчёта сократить долг в свою сторону. Постоянное ожидание заключения договора, откладывают этот момент насколько это возможно, да даже если с вами заключили договор это ничего не меняет. Не мучайте себя и найдите себе хорошую и официальную работу, где как минимум будут к вам относиться как к людям, а не рабам. А Д., А. и Е. советую либо закрыть эту лавочку, либо вас всех в ближайшем будущем ждёт хороший срок. Далее →

Ни каких Далее →

Когда нанимают на работу фасовщиком, говорят: за выход 2300 р., и плюс одна коробочка 50 копеек. А на самом деле в день зарплаты получаешь за выход 1500 р., и плюс коробочки по 30 копеек. Официально не устраивают. Камеры везде. Вытяжек нет в помещении вообще. Варенье (начинка для булочек), которое сами варят из химии, в чан 500 литров добавляют всего 20% натурального ингредиента, а остальное — химические. Отношения в коллективе очень плохие. Работа с 7 ч утра до 19:00. Стоишь и шаг влево, шаг вправо — расстрел. Перерыв есть только на обед 30 минут. Крысы и мыши табуном ходят. Раздевалка, туалет, обеденная зона — всё в одном помещении. Ни одного огнетушителя нет на производстве. Куда правительство смотрит. Работают нелегалы. Далее →