Организация в глубочайшем кризисе, но им самим изнутри не видно, никому и никогда не посоветую это место. Анекдот «Я вас б***ей три года на одном корабле собирал» с этой организации родился похоже. По большей части туда идут алчные и нечистоплотные люди, которые почти сразу получают маленькую власть и очень быстро и активно начинают ею пользоваться исключительно в личных целях, а излюбленная в этой организации фраза «приняли политическое решение» просто с ног сшибательна, политики бл***. Не знаю как в других регионах, но здесь самый настоящий крысятник, и каждый наивно думает, что он очень ценный специалист. Представления о субординации никакого, организация работы оставляет желать лучшего, одно лизоблюдство и выслуживание, работу взваливают на тех, кто не относит себя к политикам, не имеет покровителей, за кого никто не заносит и сам не присмыкается, остальные развлекаются шпионажем, сплетнями и интригами с активным участием руководства, что очень удивляет, должен бы пресекать такие вещи. Тем, кто реально работает, приходиться на дом работу брать, потому что не успевают и чтобы в управлении не задерживаться и не отсвечивать, своего рода терпилы. Работу никто не оценивает, тут либо руководству и его приближённым нравишься либо нет. Многие сотрудники вне зависимости от ранга и должности на столько чувствуют вседозволенность, что за все... Далее →
Тамбов: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Тамбове с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Тамбове.
💲 Какая зарплата в Тамбове?
Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 80000 рублей
Средняя зарплата 18 750 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТАМБОВЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Тамбов - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ТАМБОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании города Тамбов по количеству отзывов:
Професии:
Отзывы (951)
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМесто отличное, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе могут сделать график для вахтовиков приемлемым не только по дням, часам и зарплате, но само составление договора ГПХ уничижает права русских россиян с регионов. Выгоняют людей за то, что они из региона. Молодого человека выгнали за то, что он вступил в спор по рабочим вопросам. Девушку выгнали за то, что она пошла на перекур, и так как некоторые салаты не были готовы, она часть ингредиентов, которые идут в салат, оставила в цеху, но там был напарник, т.е. цех не был брошен. Другого молодого человека выгнали за то, что он сказал, что будет ходить к 7:00, как указано в трудовом договоре, потому что нет автотранспорта приехать раньше! (Сразу попал в опалу, как недобросовестный сотрудник). И все трое не профессионалы сразу стали для них. Вот и скажите, что это, как не дискриминация, русофобия, шовинизм и нацистские наклонности по отношению к своим русским гражданам. То есть кому-то можно все, торговать вчерашними запеканками и котлетами, и свинячить в цехах, не мыть руки, курить в овощном цеху целым коллективом над чищенной картошкой. Самое настоящее нацистское поведение. Несправедливость. Это все происходит из-за страха потерять свое кожаное кресло, стравливают людей между собой. Нарочито подчеркнуто обозначают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти что нет. Далее →✗ НедостаткиОх, даже не знаю, с чего начать. Проработала я в этой конторе 2 года. Сначала все было достаточно неплохо. Обещали золотые горы, но никто их почему-то не увидел… (И почему я не удивлена) Ну что ж, поехали! Первое: когда ты приходишь на эту должность, то будь готов, что тебя (за эти 25к в Тамбове) будут нагибать, сдирать 3 шкуры и накладывать штрафы за все, что можно… Про человеческое отношение со стороны костромского начальства можешь забыть. Для них — ты здесь никто и звать тебя никак. Идем дальше: по документам ты будешь числиться как продавец-кассир (даже не консультант), но работать ты будешь аж сразу за нескольких человек. Ты будешь и грузчиком, и бухгалтером, и фотографом, и консультантом, и козлом отпущения… Здесь, наверное, мы только полы не мыли… Приехала машина с товаром — поздравляю, ты грузчик. Выгрузил? Молодец, теперь ты работник склада, который принимает товар по накладным (напечатанным мелким шрифтом) и растаскивает по складу. Все принял? Хорошо, теперь иди и выкладывай новый товар на витрины. Нет места? Ничего не знаем, найди, роди, высри — что угодно. Хоть на себе носи, показывай. Но товары с нового прихода ты обязан выставить. И с этим справился? Хорошо, держи обновление цен или акционные цены на 100 500 товаров. Что, даже после этого ты не устал? Ок, иди садись за комп... Далее →
-
Смотрите прикреплённый файл, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Наглядно о тех, кто числится в штатном расписании и с какой целью, и именно числится, а не работает. Как гнобят тех, кто работает, и здесь самое безобидное, и как руководство отмазывает своих приближённых. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на вакансию «помощник в архив», сказали, что берут без опыта. В итоге собеседование прошло хорошо, меня взяли, сказали приходить на следующий день знакомиться с компанией. Ко мне приставили инструктора, и мы куда-то поехали. В итоге целый день пробегали в поисках клиентов для выдачи кредиток. По словам и начальства, и инструктора, после двух недель стажировки меня должны были перевести в архив, но, как понятно из предыдущих отзывов, это не произошло. Сдала экзамен в конце ознакомительного дня начальнику, быстро стала инструктором (з/п не поменялась от этого). Когда стала инструктором, выяснилось, что других профессий у них нет. Каждое утро были сектантские танцы, крики и вопли «джус». Утром начальник пытался вдохновить сотрудников матерными речами. После прохождения экзамена на инструктора был сущий ад. Меня и моего коллегу заставили танцевать стриптиз. Также, если к вечеру не сделаешь 2 карты, начальник может вас отыметь по самое не хочу (не в переносном смысле). Короче, не работа, а джус босс. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании «Левел-про» я уже более 10 лет, работаю на должности комплектовщика склада. Пришла в компанию когда уволилась с предыдущего места работы. Оформлена официально, есть все социальные гарантии. Зарплату платят вовремя (не задерживают), два раза в месяц. Любые переработки оплачиваются в двойном размере. Здесь грамотное и лояльное руководство и доброжелательный коллектив, в котором комфортно работать. Далее →✗ НедостаткиМне не совсем удобно добираться, но я решила этот вопрос. Мы с девочками, у кого есть машина, объединяемся и дружно едем, благо что коллектив очень дружный. Далее →
-
Хочу рассказать, как я на протяжении почти двух недель пыталась уволиться из этой компании, при этом не проработав там и дня, а проходя только обучение. Трудоустройство с первого дня, да, все документы были мной подписаны, наверное, это и стало моей главной ошибкой. После пары дней обучения поняла, что их формат работы, функционал мне не совсем подходят, и я приняла решение закончить обучение и уволиться. Написав заявление на увольнение, я пошла трудоустраиваться в новое место работы, но там выяснилось, что в моей трудовой книжке нет увольнения, в связи с чем я не могла устроиться на новое место. Их HR сказал, что увольнение было проведено 10 числа и информация в трудовой книге скоро обновится. Я ждала день, два, три (обращу внимание на то, что после передачи данных об увольнении/трудоустройстве в СФР новая информация ЭТК появляется не позднее следующего дня после их передачи). Спустя 6 дней в моей трудовой так и не было увольнения, хотя меня уверяли, что данные передаются день в день, и они скоро появятся. Обратившись в СФР, я выяснила, что никакие данные не были им переданы, да и уволили ли меня вообще? Информацию они передали только после того, как я написала в их отдел кадров с повторной просьбой наконец-то уволить меня... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУзнал о таком понятии, как «карма бизнеса», и, изучив материалы в интернете, делюсь своими выводами на примере конкретной компании. В компании Астра Пейдж постоянная нехватка операторов из-за текучки кадров, а кадры — это человеческий ресурс, один из основных и движущих ресурсов в работе компании. Ценность человеческого ресурса для бизнеса неоспорима, т.к. все, из чего складывается бизнес, и все, что бизнес создает, — во всем задействован человеческий потенциал, и любые другие ресурсы будут приносить пользу только, когда человек начнет реализовывать свой потенциал. Поэтому небрежное отношение руководства компании к человеческому ресурсу ведет к снижению производительности компании в целом. По многочисленным отзывам бывших сотрудников компании Астра Пейдж можно сделать вывод, что их отрицательный опыт работы в этой компании является одной из предпосылок формирования негативной кармы компании. Да-да, не удивляйтесь! Ведь бизнес, как и любой другой процесс, подчиняется общим законам, и карма работает в бизнесе так же четко, как и в личной жизни человека. Решения, принятые руководством компании, могут способствовать либо процветанию, либо вести бизнес по наклонной. Становится очевидным, что нет должного контроля со стороны вышестоящего руководства за работой подразделения, когда наблюдается произвол его руководящего... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиОтношение к рабочим пренебрежительное. Режим работы меняется без всякого согласования и предупреждения. В пятницу вечером нам просто сказали, что смена до 23:00. Раздевалки закрывают на весь рабочий день, войти в неё нельзя даже в обед. Так что если что забыл или спецодежда порвалась, ходи так весь день. Оклад — минималка, остальное — премия, которую хочу дам, хочу нет. Помимо камер ещё ходят люди и фотографируют рабочий процесс, чтобы ни минуты не сидел без работы. Далее →
-
Работал в ООО «Август». Зп делится на 2 части. Вторую отдают в конце года, если ты ни чего в течении года не сломал из их «новой» техники. На ремонт вычитают как раз из мифической второй части. В конце года ни чего не получили. Директор начал откладывать сроки, обещая отдать то в феврале, то в марте, мае… Пришлось уволится. Директор обещал отдать все в сентябре. В результате сказал, что он нам ни чего не должен. В итоге обманутыми оказались 6 человек. Директор — недобросовестный человек. Люди работали на трудной работе с утра до ночи, ездили в командировки, а по факту остались без честно заработанный денег. Далее →
-
Токсичные люди, проблемы с кадровым управлением, коррупция, воровство, при этом очень гордятся собой. Не тратьте время и ищите нормальную работу с хорошим профессиональным коллективом, адекватными начальниками и требованиями, оплатой по обязанностям и выполненной работе, в этой организации ничего из перечисленного не найдете. Руководство только и делает, что расследует, кто что где кому сказал, вымещает личную неприязнь по результатам своих расследований, то есть собранных сплетен. Потом начинаются сплетни про расследования, одна интереснее другой. Сотрудники ходят на работу языками чесать, слухи распускать и интриги плести. Совести 0, в глаза улыбаются, в рот заглядывают, спину уже помоями облили и навешали все, что смогли. За открыто сказанную правду смешают с грязью и заклюют. И это норма поведения. Приближенным к руководству всегда все сходит с рук, а зря, от них вся муть. Остальные ишачат за них, кто-то же должен цифры для отчетов делать. Начальники отделов — отдельная тема, вся их деятельность на большой маразм смахивает. То ли они на своих совещаниях не догоняют, что от них требуется, то ли в принципе работают «я художник, я так вижу». Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько доставка до работы и обратно. Далее →✗ НедостаткиНет условий. Отработал 3 смены по 12 часов, так как условия мне не подошли, ушёл. Обещали заплатить в зарплату, но позвонил, сказали, что денег мне не давать. Зарплату, как говорят работники, задерживают. Работают в основном таджики и узбеки. Где работают, там и живут. Кто хочет работать за так, вам сюда. Да, ещё не оформляют специально, чтобы не платить. Обещали 45000−50000, а по факту 40 000 и ту не заплатили. Далее →
-
Не советую устраиваться в ооо гидротехпроект. Задержки по зарплате, пол зарплаты в конверте (при увольнении ее не увидишь), условий никакие, здание разваливается Далее →
-
✓ ПреимуществаДля простых смертных нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем у технического персонала в Рязани, коллектив, простите §ля^¢кий, в прямом и в переносном смысле, атмосфера жуть, одни стрелочники, все за свой задок трясутся, погоду в коллективе делает определённый круг лиц, которым позволено всё, на качество работы никто не смотрит, всем пофиг, в судах смеются и негодуют как федеральная служба может так работать, лично мне стыдно так позориться. Причиной моего ухода помимо такого дурдома, были совершенно дикие вещи, которыми занимаются в этом управлении. Из-за каких-то личных счетов устроили над человеком настоящую вакханалию в прямом смысле слова, при том над матерью одинокой. Уж эту категорию трогать вообще последнее дело, каким чм¤м надо быть, так ещё всех причастных вознаградили, ума хватило этим похвастаться, какие-то черти конченные, поиздевались ни за что, на её месте вообще не хочу оказаться, а риск такой есть у каждого. Для чего опускаться до таких низостей, да ещё ликовать и устраивать пляски на костях, мне совершенно не понятно, все под Богом ходим. У руководства политика такая, что у сильного всегда бессильны виноват, а умный только тот, у кого положение, деньги и связи, остальные низший сорт и должны себя вести,... Далее →
-
-
Я крайне разочарована работой этой компании. Сначала всё казалось нормальным, но это было лишь обманчивым мнением. Начиная от супервайзера и заканчивая менеджером по персоналу, которые совершенно сидят не на своем месте, вопрос, как они туда попали. Кто их вообще поставил на эти должности, если они не умеют работать с людьми. Да в общем-то на проекте и коллектива-то не было, не было сплоченности и поддержки операторов, «начальников» много, и каждый только и делал, что команды раздавал, а кто есть кто, операторы порой даже и не подозревали. Отвратительное отношение к операторам. Никому не советую попадать в данную компанию, особенно к некоторым супервайзерам и менеджеру по персоналу, которые не уважают твою работу и возомнили себя царями и богами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая и парковка. Коллектив компетентный, а вот руководство порой умом не блещет. Многие из руководителей пришли с ныне закрытого училища связи и ТНИИР «ЭФИР». Далее →✗ НедостаткиОбъединение живого «Октября» с полуживыми предприятиями в кластер приводит к тому, что за фин. грехи последних «Октябрю» приходится выплачивать долги. В результате тинир «Эфир» прекратил своё существование, а некоторые площадки «Ревтруда» выставлены на продажу. Налицо снижение производительности ОПК, и это во время СВО. На момент 17.10.24 некоторую категорию работников добровольно-принудительно привлекают к работам в «Ревтруде», несогласные подыскивают работу. Зарплаты ниже рыночных, индексация задним числом, потому что ФОТ берётся из кредита, работают в долг. Далее →
-
✓ ПреимуществаС 2024 года, преимуществ не стало! Далее →✗ НедостаткиВ 2024 году сменили логиста на Инговатову К, не было не собраний просто поставили перед фактом. Сразу начала проявлять агрессию, угрожая что «Неси глонасс» если не выполняешь её прихоти. Так как она местная начала подтягивать своих друзей, родственников, и ставить на хорошие рейсы, не в полях зерно возить, а по асфальту в чистоте и комфорте. Руководить совершенно не умеет, где находится поле на которые нужно ехать скидывает карту, на слова как туда ехать, отвечает найдёте сами! Новые люди не могут устроится, отвечает что машины набраты! Хотя как только появляются глонассы сразу как и говорил ранее друзьям и родственниками выдаёт. Цену за что возим тоже не знаем, никто не говорит, зарплату не отдают, спрашивать у неё бесполезно она ничего незнает ждите! Помощи тут конечно не дождёшься, но может кто-то из руководителей Русагро увидит это и проверит кто её там держит и прикрывает. При прошлым логисте такого издевательства не было! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, никаких Далее →✗ НедостаткиНе знаю даже с чего начать. Вроде аптека красивая и эстетичная внешне для покупателя, но внутри ужасная для сотрудников. Моего возмущения нет предела. Система даст вам нервничать с первой минуты работы, это терпимо если вы готовы унижаться, постепенно на это не обращаешь внимание, но отношение директора к тем сотрудникам которые задают правильные вопросы омерзительное. Я в шоке от такого отношения, имидж важнее чем здоровье сотрудников, которых сами и принимали. На то что мне на смене стало плохо директор отреагировал так, «аптеку закрыть не можем, так что доработайте до конца «-это настолько наплевать на состояние ее сотрудников. А так вас на все группу унижают и требуют перед всеми объяснительные за невыполнение плана продаж на сотую процента от человека который только неделю работает. При обучении никто не говорил что при каждом чихе руководство будет требовать от вас объяснительные, хотя по законодательству объяснительные пишут только при дисциплинарном нарушении и после того как попросят об этом письменно, а не когда в чате в течении минуты требуют прислать написанное от руки. Еще честно говоря смешно стало когда при увольнении директор позволила себе меня обозвать ведьмой. А перед увольнением намекали что уволят по статье и добавят... Далее →