Тула 1795 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1795)
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиКомпания Аурика, а также обслуживающие её компании Финтраст и Академия СПО — не ходите туда работать, потеряете силы и время. Программа 1 С всегда висит минут по 10 после каждой операции, руководители спрашивают, почему что-то не выполнено, при том что экономят на том, чтобы обслуживали программу не блатные, которые не хотят толком ничего делать, а нормальные программисты (не галимый аутсорсинг, с висящим сервером). Когда туда приходишь, через месяц требуют либо бизнес-план, либо план оптимизации (в нормальных фирмах новый человек должен вникать в работу минимум полгода, чтобы далее выдавать достойные идеи, а не фуфло, от которого потом всех тошнит, потому что за один месяц можно только развалить что-то, но не изучить подробно все плюсы и минусы системы предприятия — каким бы крутым человек ни был, некоторые процессы надо изучать со временем. У руководства неизлечимая мания величия (будь их воля, называли бы всех холопами — все господин М. и его вездесущая госпожа П. и господин С., обожающий как Нейрон выступать перед публикой на пустозвонных планёрках, которые не к чему не ведут, а только убивают рабочее время сотрудников (его и так не хватает вследствие неотлаженной работы программы). Все планёрки можно проводить в скайпе, но нет, руководство любит... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошие, отремонтированные здания. Далее →✗ НедостаткиТребования к кандидатам по данной вакансии завышены, а оплата за труд — занижена. Я даже не представляю, кто может закрыть все эти потребности. К тому же, говоря о команде, ребята лукавят. Если поинтересоваться: «А куда делись предыдущие специалисты?», то выясняется, что [Б.] [А.] не получил того, что обещали; [Л.] [А.] не получила того, что обещали; [К.] [И.] не получил того, что обещали; [Г.] [В.] не получил того, что обещали. В общем, я не решился туда пойти. Съедят и скажут, что так и было. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата з/п без задержек, расположение, есть адекватные люди (но их мало), вкусная столовая (что не мало важно). Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что сначала коллектив покажется тебе очень приветливым и доброжелательным, и ты даже порадуешься, в какую же классную компанию ты попал. Однако, спустя некоторое время все маски спадают, и очень просто можно разглядеть всю лицемерность почти каждого руководителя. Тебе покажется, что твой руководитель классный и готов постоять за тебя, а на самом деле ему глубоко наплевать на тебя, ему бы свою [censored] прикрыть, тебе никто там не поможет. В компании все решают «старички», которые работают там десятками лет, и уж им явно плевать с колокольни на проблемы сотрудников младшего звена. Когда захотят и за что захотят, просто так могут уволить (Но только ты по собственному пиши. Ой, не хочешь увольняться? Хорошо, будешь получать свою серую з/п, состоящую из пяти копеек). Корпоративная атмосфера оставляет желать лучшего, ну то есть её нет от слова «совсем», есть только штрафы за опоздание и соседство кабинетов с матершинниками/пошляками-водителями. А зачем вводить пропуски, когда можно положить листочек на входе, чтобы ты отмечал своё время прихода и ухода, а всё это дело будет стоять и контролировать тётя из отдела кадров (ну, а вдруг ты решил схитрить и другое время написать). Отсутствует нормальная кухня (хотя из кухни там только холодильник и пара микроволновок,... Далее →
-
Добрый день, ребята! Хочу поделиться горьким опытом работы в так называемой фирме Скотобаза, прежде чем идти работать в эту чудесную организацию. Кидалово людей на деньги конкретно; за предыдущие две недели, которые отработаете, деньги можете не получить. Директор Р. вам их попросту не вернет, а если и вернет, то дай бог месяца через три или четыре, и то часть. Обещают одно, на деле другое. График работы не 4−2, а без выходных; у них это дежурный режим, который не оплачивается ни рубля. Уйдешь на выходные — позвонят в 2 ночи, скажут: выходи на работу, иначе штраф. Накладные вечно теряются на заводе, в общем, шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота интересная, не скучная, день проходит быстро. Далее →✗ Недостатки-Удивительно, что положительные отзывы пишут в черный список…. Этакий противовес. Всегда пугала фраза «молодой дружный коллектив». Люди за 40 не будут работать без оплаты… Потеряла сноровку…. Подзабыла))) Обучение. Обучение длится неделю. Включает работу со спикером, видео материалы, самостоятельное изучение документов, видео по системе amoCRM. Обучение по продукту достаточно подробное и интересное. Обучение по amoCRM очень скудное. Стажировка 1 неделя. (говорится, что оплачиваемая = 3000). Стажировка включает в себя отработку скриптов. При этом нужно сделать продажу. Только тогда тебя возьмут на работу. Казалось бы — вполне справедливо. Но тут есть хитрость. Лиды идут разной категории. Есть горячие, есть не очень. Если ты подходишь, то тебе дают горячие, если нет — выплывай как хочешь. Закрепить знания amoCRM невозможно. Спросить некого. Бросили как котят — гребите лапками. Потраченный день впустую. Оказывается, все справляются, а наша группа тупые… ну подобрались же.. Обучение закончилось (пишу от себя) очень скудными знаниями о септике — необходимый минимум, и очень расплывчатыми знаниями о amoCRM системе.. на это потрачено 12 ней. Компания Вам за это оплачивает 3000. Работа. Рабочий день начинается с 8... Далее →
-
Хороший коллектив. Правда, хороший, люди из разных регионов, очень интересная сборная солянка, есть о чем поговорить. Есть доставка обедов. Руководство среднего звена очень зажратое. Люди пишут друг на друга служебки на премии, а директора с замыленными глазами подписывают. К тому же уровень их образования желает лучшего. Постановка задач отвратная, приходится нарушать нормы и стандарты, хотя этого не требуется с финансовой стороны, просто потому что это кому-то захотелось. Комфорт работы зависит от того, к кому попадешь. На монтажной площадке постоянно обворовывание конторы в лице [М.] (как монтажник ужасен, не может резьбы состыковать, но денежку получает, с предыдущего места работы просто был уволен, а тут приютили). Конструкторский отдел болтается сам по себе, делая одно и то же, живут без начальника. У проектировщиков трепло в лице К., которое вставляет палки в колеса всем отделам и подставляет своих сотрудников, но премии себе выписывает. Коммерческий отдел собирает сливки в лице [ФИО], человек с заскоками, но, пожалуй, единственный отдел, который тянет. Наладчики тоже без начальника существуют, но туда берут только хомяков с ЧСВ. Программисты — самый перспективный отдел для работы, куда поставляется техника и деньги, но начальник в лице Козлова жуткий обманщик... Далее →
-
Данная организация ООО «Лартранс» в лице директора [И.Ф.И.] не платит зарплату, находит предлог. Обманным путем забирает автомобиль и садит другого водителя, а от вас трубки брать не будет и внесёт вас в чёрный список. Далее →
-
Проработала в компании год. Более худшего места, чем Вита, трудно себе представить. Обещают золотые горы. А в результате будете платить за все, что только можно. Спишут и за инвентаризацию, и за сроки. Нет точного регламента. Зарплата как сюрприз. Начальство ужасное. В глаза одно. За глаза другое. В июле ушли три коллектива, полных, устав от беззакония новой ЗОРТ [С.] А.В. Полнейшее неуважение к сотрудникам. Начальству в данной сети плевать на вас. В В. для них как пушечное мясо. Им легче отработав и содрав с вас все, что только можно. Нанять новых и также с них все стрясти. Бегите подальше от этой «фирмочки». Такого беспредела, что творится у них, нигде больше нет. Далее →
-
-
Работала я в Томато 2 раза. Первый раз пришла туда работать поваром на пиццу. График был оговорен 2/2. По итогу шеф-повар ставил 3/1, 2/1, 4/1, но только не 2/2. И это, на минуточку, по 14−15 часов смены. Обещали зарплату 25-30k, по итогу 15k с натяжкой за месяц ты получишь. Нагрузка огромная, в праздничные дни особенно, иногда была такая запара, что стояла, плакала на цеху и продолжала собирать пиццу. Хочешь поесть? Хрен тебе. Обеденного перерыва тут нет, даже на 15 минут, ты будешь стоять есть прямо в цеху, одной рукой собирая пиццу, а второй черпая суп. Покурить отпускают, но только при условии, что у тебя нет заказов, а цех вылизан до блеска (по итогу, пока ты отмываешь цех, у тебя заново прут заказы, и покурить ты не выйдешь). Уволилась. Расчёт получила копейки. Вычли за медкнижку, повесили инвентаризацию и ещё парочку штрафов на 5 тыс. налепили. Прошел год. Долго не могу найти работу, пошла снова в Томатку, но на этот раз официантом, потому что на кухню — ни ногой. По итогу через неделю меня отправили работать на кухню на горячий цех. Класс! И все повторилось по-новой, только теперь ещё... Далее →
-
Не понравилось работать с их специалистами: А. [Б.] О. Чернобай. Ничего не могут (и не хотят) объяснять, только требуя самые высокие результаты труда, причем ежедневно. Далее →
-
минусов очень много: рабский труд, зп зам. директора 18 т.р. чистыми с учётом налога, в офисе сидят идиоты, в магазинах всё настолько плохо, что девочки работают по одному человеку в магазине (весь 13-ти часовой день!), [censored] покупатели, на премии и не рассчитывайте, ставят невыполнимые планы просто чтобы не платить. если вам нужна работа — идите куда угодно, только не в эту компанию. не тратьте свои нервы и силы.. Далее →
-
В мае хотел устроиться в эту «прекрасную» компанию, все было хорошо до определённого момента, пока я не пришёл на личное собеседование и не поговорил с сотрудником отдела персонала [И.]. Такого отвращения я ещё никогда не испытывал после собеседования. Человек, видимо, пришёл по связям, потому что отсутствует полная компетенция в разговоре, задавала вопросы личного характера, к примеру, сколько у меня машин, есть ли у меня дача, а женат ли я. Такое ощущение, что пришёл в брачное агентство. Далее начался просто трёш, начала мне предлагать купить книги по какой-то секте, видимо, в этой компании совсем всё плохо по ЗП — раз торгуют по чёрному. В общем, я в полном шоке, никому совершенно не советую даже приходить в эту забегаловку, если после собеседования столько впечатлений, представляю, что было бы дальше. Далее →
-
Лживые непорядочные лицемеры. Врут и кидают клиентов и сотрудников. Решение конфликта только через судебное производство, после которого будете еще ждать исполнения решения суда еще год. Скорейшего банкротства вам и разорения, ООО подъемрент!. Далее →
-
Руководство среднего звена очень зажравшее. Люди пишут друг на друга служебки на премии, а директора с замыленными глазами подписывают. К тому же уровень их образования желает оставлять лучшего. Постановка задач отвратительная, приходится нарушать нормы и стандарты, хотя этого не требуется с финансовой стороны, просто потому что это кому-то захотелось. Комфорт работы зависит от того, к кому попадешь. На монтажной площадке постоянно обворовыва¬ние конторы в лице М. (как монтажник ужасен, не может резьбы состыковать, но денежку получает, с предыдущего места работы просто был уволен, а тут приютили). Конструкторский отдел болтается сам по себе, делая одно и то же, живут без начальника. У проектировщиков трепло в лице К., которое вставляет палки в колеса всем отделам и подставляет своих сотрудников, но премии себе выписывает. Коммерческий отдел собирает сливки в лице Г., человек с заскоками, но, пожалуй, единственный отдел, который тянет. Наладчики тоже без начальника существуют, но туда берут только хомяков с ЧСВ. Программисты — самый перспективный отдел для работы, куда ставится техника и деньги, но начальник в лице К., жуткий обманщик и постоянно врет начальнику, подставляя коллег, в следствии чего возникают конфликтные треугольники, когда 2 начальника жмут на сотрудника. Отдел... Далее →
-
Почему работать приходится целый рабочий день при температуре в помещении 31 градус? Не выполняются рекомендации Роспотребнадзора. Далее →
-
Зарплату задерживают. Руководитель выводит в обнал все. Далее →
-
Проработала около года здесь, всё как везде. Работы много, бывали дни, когда буквально падала с ног, зато когда в конце месяца получала соответствующую премию, как-то и обид никаких не оставалось. Уволилась в связи с переездом в другой город, так бы работала и сейчас там. Далее →
-
Неделю HR компании настойчиво писал в одной из социальных сетей про то, как я им нужен. Прислали вакансию. Звоночком было то, что там про оплату труда ничего не было. Окей, рискнул согласиться на разговор. Назначили дату, время и общение по Google Meet. Час ждал, по сути, пока руководитель соизволит оторваться от важных дел и со мной побеседовать. Беседа больше сводилась к тому, что есть смысл переходить на работу к ним и менять свой язык программирования на тот, что используется у них. Всячески уходили от темы денег. Но общая суть такова: тебе предлагают писать на инструменте, от которого народ начал отказываться (то есть через 3 года такого «опыта» ты будешь никому не нужен и будешь переучиваться заново и начинать все сначала), и при этом эти люди тебе говорят: «вот ты подумай, надо оно тебе или нет, и сам с нами свяжись». Про деньги при этом ни слова. На то, что ты и так пришел, потратил 2 часа своего времени, похоже, людям плевать. Либо цель просто тупо гонять людей на собеседования, а не нанять кого-либо.. Далее →
-
Сфера занимается не своим делом. Как можно строить объекты национального достояния и в назначенных директорах держать прихлебетного юриста [К.]? Он на участках никогда не бывает, самолётов боится. Но я хочу остановиться ещё на одном уникальном кадре. Пенсионерка [Ц.] (по совместительству главбух). Неадекватнее и неподходящей, чем она, не существует! Живёт, извергая вечное хамство с открытым забралом. Но! Вышеуказанному юристу подлизывает смачно. Свила вокруг себя гнездо стукачек [Ф.], Кондрашиной, [Я.], [Н.] на том и сидит и плюёт на всех. Ну точнее, кто при должности, она язык за зубами держит, а то может и прилететь. И прилетало. Не зря же там родственники владельца трудятся. Как главбух [Ц.] абсолютно некомпетентна. Хамка, хабалка, закомплексованная старушка. Сидеть будет, пока её дочурка из декрета не выйдет, которую она пристроила в Сферу уже беременную, не имеющую к бухгалтерии даже отдалённого отношения. Дружба со сверстницей/одноклассницей/пенсионеркой [К.] (по совместительству главкадр) пригодилась. Должность главбуха кровиночка получит по наследству. Не морайтесь, не связывайтесь, трудоустраивайтесь в приличные организации, а не в этот экзотариум. Далее →
-
За испытательный срок зарплата 19 тыс. рублей. На собеседовании обещали, что испытательный срок будет 2 недели, якобы все зависит от того, как быстро я научусь. Сам главный офис находится в Москве. В Туле сложно назвать офисом, т.к. зимой невыносимо холодно, приходится сидеть в куртках. Проработав 3 месяца, нечего хорошего сказать не могу. Отвратительное отношение к сотрудникам. Далее →