Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1521)
-
Доброе утро, хотела бы оставить отзыв о компании Продис-Дв, руководитель Гензель Альфред [Ю.]. Не понимаю, почему столько негативных отзывов, скорее всего, они от водителей, которые недобросовестно отнеслись к технике и не получили то, что должны были бы получить, если бы соблюдали правила БДД. Работаю недавно, но могу сказать, что платят то, что обещали, без задержек. Руководители и офис — адекватные люди и могут ответить на любые поставленные вопросы. Питание, дорога за счет работодателя. Проживание в вагон-городке. Зарплата выше, чем у многих организаций. Есть, конечно, минусы, ну, а где их нет? Мой вердикт: Продис-Дв — достойная организация, в которой можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть плюсы, недалеко от дома. Люди, сотрудники и коллеги в целом ничего. Далее →✗ НедостаткиТоварищи, а также различные надзорные и правоохранительные органы! Если собрались идти работать в Реми (с кучей ЮЛ, которые то и дело меняются, видимо, чтобы государству не платить), то задумайтесь 100 раз. Хитрая выдумка с зарплатой, обещают одно, по факту какие-то KPI, которые почему-то выплачиваются наличными в конвертах. При этом клятвенно обещают, что все официально. Но это не так. Узнал об этом, когда вынужденно пошел на больничный и заказывал справку для банка. Короче, зарплата «серая», но ругаться бесполезно, и юристы ушлые и видимо все давно на мази. Обращение в трудовую писал, жду, что скажут. Потом пойду и в налоговую и прокуратуру. Расчетные листки с неким таинственным УПР, которые платили в конверте, успел отфотографировать, да и девчонки с Деревенской шептались, как господа из управления ловко обеляются и уходят от налогов, готовятся, видимо, к чему-то.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата классная Есть нормальные люди (но их мало) Перерыв 1,5ч Есть развоз, если закрываешь смену Далее →✗ НедостаткиНу самая главная печаль — директор и менеджеры смены. Директор какой-то неадекватный персонаж, возомнила о себе многое, бесит её надменное выражение лица и отсутствие какой-либо помощи. Немного в шоке с менеджеров, набирают похоже всех подряд. Наверное, я также мог пойти на эту должность, так как никакого опыта и вообще мозгов не требуется на данной должности. Каждый день, как какой-то сериал. Таких дур я ещё не встречал. Да, по общению они ничего, но когда дело касается работы, то я словно оказываюсь в кругу паничек. Они не знают своих обязанностей, так ещё и надеются на помощь или, что тебе подскажут, как работать, не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив если повезет, временное место дислокации если надо идти быстро работать, берут всех. Далее →✗ НедостаткиНу что, начнем, компания Винлаб, как они себя называют, федеральной компанией, значит, все должно быть на высшем уровне, но, увы, хромает все: от выдачи зарплаты до отношения руководителей к сотрудникам. Друзья, идти работать в эту компанию или нет — решать каждому индивидуально. Но могу сказать одно: данное руководство никак не предотвратило издевательство над сотрудником, не разобрались, а просто облили грязью. Ребята, могу сказать, хотите работать в Винлаб или нет — решать каждому. Но мой опыт показывает, что нет, территориальные управляющие о себе имеют большее мнение и считают, что они вершители чужих судеб.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите себе пощекотать нервы, то вам точно сюда. В компании знали, что мало опыта в юридической сфере, говорили, научат. Обучать-то обучают, только смотрят на тебя как на го***но. Когда задаешь вопросы, и тебе говорят, это же элементарно просто. Ну, если такие профи, пусть делают всю работу сами. Сломался ноутбук, сказали ждать, когда починят, просила другой временно, не дали. Более того, начальство знало, что сломан ноутбук, сказало: «Ты ничего не делала, мы с тобой по-распрощаемся». Конечно, осадок остался огромный. Советую стороной обходить данное предприятие. Далее →
-
Попросили разместить от третьего лица: Строй Резерв г. Владивосток не платит, кидает народ, обещают золотые горы, по факту не платят. Человек отработал больше месяца, денег не заплатили, приехал сменщик и его сменил, а он поехал домой без денег, хотя обещали рассчитаться. Сейчас он уже не уверен, что вообще заплатят. Они наёмники у Стройдорсервиса хабаровского, работают в Приморском крае на Знаменке — экскаваторы у них CATы 330 новые. Далее →
-
Зарплата напрямую зависит от продаж. Никакого стабильного заработка вам не видать. Не понимаю, почему об этом не говорят в открытую. Из-за этого бешеная текучка, т. к. люди поздно узнают о данном факте. В целом организация держится на плаву благодаря клиентам-пенсионерам, отбирая у них последние деньги и обдирая до нитки. Если у вас хоть немного есть совести, работать вам тут будет тяжело. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только расположение, от дома до работы была всего 1 остановка на трамвае Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения прошло уже 3 месяца, деньги за последний отработанный месяц мне так и не перевели. Ушла по причине того, что руководство неадекватное, ставит нереальные для выполнения планы и потом штрафует за их невыполнение. Оттого и текучка такая в компании. Проработала там 2 месяца, к новым сотрудникам просто не успеваешь привыкнуть, потому что они очень часто меняются. После увольнения всех кидают на ЗП, ходят потом пороги офиса обивают, пытаются хоть что-то выбить, но безрезультатно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОперативно реагируют на критику удаляя её со всех сайтов с отзывами, и вуаля рейтинг с двух звёзд поднялся до пяти. Ещё и своих отзывов написали, это видно по дате и их однообразности Далее →✗ НедостаткиКуча обещаний, заключают липовый договор оферты перед трудоустройством. В официальных документах зп прописывают минимальную. В результате кинули на деньги. Последний свой рабочий месяц отработал почти бесплатно, несмотря на обещания и подписанный договор по ЗП. Обратился к юристу, написал досудебную претензию. В итоге директор филиала сказал: либо ты забираешь заявление, либо я пишу на тебя заяву, что ты украл товара на 240 тыс. То есть он осознанно готов за недоплаченные 60 тыс. ещё и липовую заяву написать и повесить на заведомо невиновного человека уголовку! Думайте, стоит ли работать в такой компании. Далее →
-
Отсутствует смешанная оплата покупок. Далее →
-
Согласился на хорошую зарплату. В итоге платили на 40% меньше; в компании работает система штрафов. Штраф пришёл, но приказа за что не было, чтобы работник ознакомился под подпись. Снабжение очень плохое, поэтому всё на проволоке и на хомутах. Резак и электроды упрашивал барина конторского месяц. ИТР делают приписки в ремонтных списках и обналичивают через другие компании. Работникам прощают премии за обширный объём выполненных работ. При таком управлении конторе скоро кердык. Ужасная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, оплата больничного и отпусков. Идут навстречу с графиком. Далее →✗ НедостаткиА теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку. 1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они обязаны сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которые выглядят как навязывание товаров покупателям, которые от всей этой суеты начинают раздражаться. При всем этом те же админы никаких усилий к выполнению плана прикладывать не будут — они в зале нужны лишь, видимо, для того, чтобы подходить к тебе каждый раз, когда ты просто решил передохнуть пару минут, и спрашивать, почему ты не работаешь. Сюда плюсуйте накидывание миллиарда обязанностей на продавцов, в виде сбора заявок, наведения порядка, консультирования покупателей, разбора одежды, обуви, переклейки ценников, а если вы умеете работать с кассой, то и туда вас будут дергать с завидной периодичностью, потому что в договоре будет хитро прописано продавец-кассир, то есть юридически они имеют право поставить вас на кассу даже при наличии кассиров, которые в зал не выходят в принципе, не знают большинство товаров и будут так же отправлять к вам людей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании одна з.п. обещана, по итогам вы остаетесь с этой з.п., но не до конца, вам ее уменьшат, так как постоянно нет товара, нет новинок, но все упавшие продажи спихнут на вас и уменьшат з.п. одним днем! Не рекомендую, здесь у вас нет помощи, нет адекватного руководителя, нет будущего. Ищите достойное место, это место не то, поверьте горькому опыту.. Далее →
-
Предлагаю забастовку с требованием повышения з.п. в 2 раза Хозяева ублюдки наживаются на махинациях с налогами и банальных спекуляциях, платят копейки. Зачем на них гнуть спину? Вы же не рабы. Далее →
-
Про предлагаю забастовку с требованием повышения з.п. в 2 раза. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможность получения ДМС после 3 мес работы. ДМС на пол года. Далее →✗ НедостаткиЧтобы заработать более-менее нормальную сумму, придется очень много поработать. Если сравнивать с другим банком, то там можно заработать больше, потратив меньше энергии. Каждый божий день с вас будут спрашивать про продажи и контролировать каждый шаг, отслеживать местоположение. За плохие результаты будут каждый день планерки в 9 утра в офисе, а потом ещё работа до 8 вечера ± (если заявок много налетело). Выдача 1 дебетовой карты с транзакцией занимает от 15−20 минут и выше в лучшем случае. В худшем — от 60 минут с доп-продажами. Будьте готовы к негативу от клиентов за долгое время оформления. Программа постоянно выдает ошибки, долго грузится — об этом знает всё руководство, но ничего не предпринимает. Но с нас требуют большего:) Если заявок по каким-либо причинам не будет — будете работать в офисе, перебирать бумаги. По началу будет прикольно и хорошо, и отношение будет хорошее, но это временно. Ну и обучение длится где-то неделю. Вам выдадут планшет, который будут настраивать 1−3 дня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу назвать Далее →✗ НедостаткиВакансия курьер: работать будете очень много, а зарабатывать копейки. Выдача одной дебетовой карты занимает от 15−20 минут. Если хотите что-то продать, то ещё прибавляем время, в общем час на 1 клиента. В день от 7 до 12 заявок. Если совпали звёзды и выдали всех, то заканчиваете где-то после 8 часов вечера. Постоянные планёрки с утра в офисе, какие-то новые правила. Руководитель дезинформирует постоянно. Сначала одно говорит, потом другое. Сотрудников тут не ценят, даже если будете работать 1 за всех. Спасибо никто не скажет, потом ещё хреновым окажетесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ одной из бугалтерш класные дойки! Далее →✗ НедостаткиРаботал грузчиком, при устройстве сразу пишешь заявление на увольнение без даты, а также кучу бумаг, что ты покупаешь весь потерянный товар. На ревизиях очень много пропажи, зав склада считать вообще не учили, склад грязный, вонючий, удобств нет. Заставляют работать в праздники и сверхурочно, естественно бесплатно, так сказать, на премию директору. Людей мало, оно и понятно. Работать там не надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз-за предвзятости руководителя не заметно их Далее →✗ НедостаткиРуководитель Владивостокского отдела «Феско Транс» шантажирует своих подчинённых, создавая невыносимые условия работы. Стравливает парней один за одним. Вспыльчив, груб и неуважителен с коллегами, выражаясь нецензурно. В общении резок, может перейти на личности. Некоторые не выдерживают и увольняются. Запугивает подчинённых, критикует. Не прислушивается к мнению — считает своё исключительно верным. Обращает усиленное внимание не на эффективность команды, а на удержание власти. Руководитель нужен такой, как наставник и ментор, за которого коллектив встанет стеной. А он только объяснительные требует писать или уволит по статье. Нет комфортной работы для сотрудников. Далее →