Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отработал там пару месяцев, обманули с зарплатой, заплатили только официальную часть, с остальной..кинули! Отношение хамское, неуважительное, за переработки никто не заплатит..и вообще не заплатит обещанную зарплату! никому не советую туда идти работать, люди для них — это расходный материал! Далее →

Работала 6 лет без официального оформления. За это время столько людей приходили и уходили мастера и администраторы. Увольняет всех просто, как в голову взбредёт без разумного объяснения и причины и сразу других ищет, чтоб потом также и их выкинуть. Относится к людям как к скоту, попросту ездит на них. Многие работают с переработками, ещё и в выходные просит выйти. Не спрашивая согласия людей переводит их в разные салоны, даже на краю географии, а отказываться нельзя и им приходилось добираться на такси за 500 руб в одну сторону. Берёт работать с детьми кого попало с улицы и без опыта. Далее →

Единственный плюс это твои коллеги по несчастью Работаю около полугода на вакансии менеджер по обслуживанию юридических лиц. Очень удивлена что нет ни одного отзыва. В Екатеринбурге один офис в которым есть менеджеры по обслуживанию. График 5/2. Работа на [Ч.] Собеседование проходит минут 10—15. После чего тебя выводят на пробный бесплатный день. В течении которого ты можешь посмотреть в каком темпе ты будешь работать и в каких программах. Длится обычно часа 3. Даже если на этом этапе вы спросите у своего наставника на стажировочном дне: ну как тут? Вам ответят что нормально. Ведь у них всегда нет достаточного количества кадров из-за чего страдают менеджеры по обслуживаю юридических лиц. И даже вашему наставнику проще будет соврать лишь бы остались. Наобещают золотые горы, есть показатели, главное выполнить и ваша премия будет у вас в кармане. Нет не будет. Даже если вы будете вести контроль своего оттока вы никогда не узнаете как рассчитывается ваша премия и выполнен ли он. Поэтому сумма вашей премии может вас не приятно удивить, особенно если вы вьебывали аки ишак. Ах да. Вьебывать как ишак вы будете всегда, ведь работы много, а сотрудников мало. Помимо вашей... Далее →

Одни вычеты, расчет вообще минимальный дают при увольнении. Кормят не пойми чем, все холодное, не вкусное, коллектив не расположенный на поддержку. Склад на Металлургов 87 в г. Екатеринбурге это что-то с чем-то. Все печально в этом магазине просрочку никто не убирает. Вообщем не ходите туда работать и не покупайте там ничего это, а то траванетесь. Цены безумные, а продукты гнилые. Делайте сами выводы люди. Далее →

Эта компания даже не заслуживает оценки 1, настолько она гнилая. Они в каком-то смысле даже хуже Тяньши. Представители компании на Флампе заявляют, что они всего лишь проводят консультационные услуги, хотя на самом деле далеко не так. У них есть два способа заманивания клиентов: 1. Предлагают им работу (причём так же как и тяньши нагло врут по поводу зарплаты, когда с ними начинаешь говорить по телефону и на собеседовании). Да, они так же как и тяньши, говорят вам о том, что вот открылась новая вакансия и девушек в основном приглашают быть эйчарами, администраторами или менеджерами по работе с клиентами, а мужчин зовут на должность помощника руководителя или менеджера. Не знаю как там у мужиков, но если девушка претендовала скажем на должность администратора, то не факт, что её посадят именно на эту должность, потому что вдруг администраторы уже есть, а с работы оператора бегут все. Только вот самое интересное это то, что те же администраторы выполняют ещё и функцию рекрутинга (вы понимаете, что в месяц им нужно пригласить 100 человек, чтобы зп доходила хотя бы до 30 тысяч, они выполняют кучу обязанностей, но оклад у них такой же, как и у операторов). Я изначально не понимала зачем они... Далее →

Всем добрый день! Никогда не верила отзывам на сайтах и тем более, не писала их, но теперь, к своему удивлению, решила написать. Может кому-то моё мнение покажется субъективным, но как Вы поняли из наименований компаний, компаний много, но все они — Уралхозторг, с какой целью было зарегистрировано столько фирм Вы догадайтесь сами. В такой организации где столько директоров и начальников никто не обращает внимания на рядового сотрудника. Вы для них расходный материал, коллектив весь разрозненный одни интриги. Постоянно ведётся спор кого уволят следующим. Зарплата в организации меньше среднего и постоянные штрафы, штрафы,штрафы. Работы постоянно прибавляется, будете работать и за уволенных и за отсутствующих, за совмещение и сверхурочные не платят. Перспектив роста нет им нужны рабы. Далее →

Работал плотником зп задерживают на месяц, инструмента нет практически отношение к людям как собакам часы урезают обещают одно мастера как в штаны на срали толком ничего незнают все молодые зеленые еще одни обещания и говорят что несправляемся с работой хотя задачи не реальные вообще потому дергают постоянно с места на место нет договора только ждите ждите и ждите сумму не всю выплачивают которую обещают перекуры их вообще не существует как мы роботы хотя говорят одно делают по другому работал на школе Невьянск качество школы [censored] если честно будет придумывают штрафы если в друг заболел их это не интересует дают штраф как за не выход 5000 рублей хоть ты им и справку принесешь только смерть говорят может пошутили))))уволился сам расчет только через месяц так как договора нет проработал 5 месяцев! Далее →

во первых не опытные мастера начальники участков во вторых задерживают зарплату на месяц режут часы хотя отрабатываешь все 10 часов, а стават около 6 часов либо с работяг в конце месяца списывают свои неустойки руководство требует нереальные задачи ну это ладно везде так во вторых отношение как рабам пропадаешь на этой работе задерживаешься постоянно, но а потом эти часы не считают вообще или делают так ставят часы, а потом замазывают в табеле штрихом и переправляют на меньшее их инструментом постоянно какая-то проблема ноль обеспечения и постоянно дергают с места на места с одной работы на другую бред полный и в конце говорят смены почему не сделали свою задачу ну и в третьих всегда говорят что у вас недостача постоянная и дерут эти деньги с работяг и так что не советую эту контору работал на объекте в г.Невьянск монолитчиком Далее →

За 7 лет — 6й директор. За 2019 год — более 20 увольнений (при том, что количество сотрудников в штате не более 30 человек) На текущий момент с частой сменой руководства произошла полная деградация предприятия. Каждый последующий руководитель привносит свои гениальные изменения, разрушая маломальски здравые устои. Как это выглядит сегодня: Офис — тесный, несовременный. Зимой — холод от огромных бестолковых окон. Летом — страшная духота, кондиционер только в кабинете директора. В проходной комнате, где трудятся логисты — они же секретари — они же ассистенты — нерегулируемый сквозняк, отчего те всё время на больничном. В помещении, где трудятся менеджеры — если открыть окна, с улицы повалит табачный дым. Стесненность приводит к тому, что если люди рядом с Вами начинают общаться — образуется страшный гам, сосредоточиться на своей работе невозможно. Люди занимаются часто не своим делом, основная работа — согласования и соблюдение регламентов. Коллектив — его как такового нет, с учетом постоянной текучки — просто чужие люди, временно находящиеся в одном помещении. Корпоративной культуры нет. Атмосфера безразличия и формальности. Зарплата — здесь Вы не сможете стабильно хорошо зарабатывать. Политика руководства — не платить. Если ненароком заработаете — тут же будут пересмотрены условия мотивации и завышены... Далее →

По всем пунктам. Любой о котором Вы можете подумать — при работе в этой компании будет обесценен. Пишу этот отзыв, потому что работал в этой компании. И, зайдя сюда, увидел, что написали много хороших отзывов для поднятия рейтинга. При трудоустройстве знайте, что в этой прекрасной компании Вас вы*бут, высушат и выкинут. Если Вы садомазо, то можете смело устраиваться. Мой отзыв касается именно должности менеджера по продажам. Остальные, возможно, живут лучше. Далее →