Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

достоинства найдутся только для тех кого в компании будут повышать и тем кому помогают в этом (директора и свп) а те, которых гнобят и «якобы» не видят в виде старшего, директора,товароведа достоинств тут не будет вообще ! ну если только тебе нравится терпеть такое отношение Далее →

Самое забавное и очень грустное, что есть такие директора… Хотела уволиться в определенное время, и директор был осведомлен об этом… Я написала заявление и оооочень ждала последнего дня :) но, наступает этот день, я вижу свой график на последующий месяц… (честно сказать, я в шоке была) Оказалось, директор отозвала заявление без моего разрешения! Мне пришлось работать дальше, знали бы вы, как я себя чувствовала «когда собиралась уйти — но тебе поставили ультиматум в тихоря, причем». Знаете, если бы я дальше переписывала эти заявления, она так бы и продолжала отзывать его! Мне такой её поступок вообще не понравился! При всей моей добродушности! Девочки, у кого такая ситуация, НЕ ждите! ОНА ТАК И БУДЕТ ВАС оставлять, А САМА ТИПО: «ОЙЙ, А КАК ТАК ТО?" СРАЗУ ИДЕТЕ В ОФИС И ТАМ разбираетесь И пишите заявление ТАМ! Далее →

Возможно белая зп  Далее →

Казалось бы, Таттелеком всегда на слуху, и все о нем знают. Я же решила устроиться только потому, что считала компанию стабильной. На hh заметила вакансию ночного сотрудника в контакт-центре, ну и откликнулась. Проект не связан с симками и с интернетом, если сказать проще. Раньше не знала, что Таттелеком занимается аутсорсингом. Практически сразу позвали на собеседование. На нем красиво все рассказали, но про оклад ничего толком. Ладно, подумала, узнаю на обучении. Перед оформлением я узнала, что иду вместо декретницы, о чем ни слова не говорили на собеседовании. Оформили по срочному договору, причем копию договора мне не выдали. Как такового обучения и не было. Мне руководитель проекта и.а.п. (ни, а ни б ни кукареку, кстати. Странно, как он туда попал) выдал просто общую информацию о страховании. Обучающего материала и вообще тренинга там нет, хоть и говорили на собеседовании о том, что есть тренер, он новенький. Далее я просто слушала звонки и заодно решила спросить о декретнице. Невзирая на то, что девочки там давно работали, они не знали никакую Загидуллину, в общих чатах ее тоже не было. Это все настораживало. Подумала и решила отказаться. Меня начала с HR Е. отговаривать. Мол, копию договора выдают только после подписания заявления ген. директором и что есть тренер, девушка, и почему-то... Далее →

Их нет Далее →

Сотрудница отдела кадров неадекватная в поведении. Может встать около тебя во время телефонного разговора и требовать, чтобы слушали только её. Не выполняет своих обязанностей. Трудоустройство в компании происходит не сразу, как по ТК РФ. Спустя какое-то время. Больничные не выплачивают. Сверхурочные дают днями отдыха. Бухгалтерия считает себя божеством и ставит свои законы: не будут платить з.п. на вашу пластиковую карту, если это не Сбербанк! Мое заявление рвали три раза. Хотя они это обязаны делать по ТК РФ. В общем, соблюдение ТК РФ в этой компании приравнивается к преступлению. Если ты хочешь, чтобы было правильно — ты враг. Далее →

раньше был хороший коллектив, кроме руководящего состава Далее →

Согласен с отрицательным отзывом по задержке зарплаты, кроме того, зарплата «серая» в конвертах. Старое производственное здание, убитый туалет, где температура как на улице. Особый отзыв о самодурном руководителе департамента продаж (как он себя называет, департамент из 5−6 человек — отдел продаж) по фамилии Б. Неадекват полный, характер как у женщины при ПМС или климаксе. Весь квалифицированный персонал, «костяк», уволился из-за его неадекватного поведения и отсутствия профессионализма. Считает себя местным царьком пенсионного возраста. Уровень зарплаты ниже рынка. Не теряйте свое время на работу в данной компании.. Далее →

Белая зп, хорошие есть ребята Далее →

Один и самый большой недостаток — это сидение в одном кабинете с исчадием ада — аптечницей [О.] [Г.]. По иронии судьбы, она из аптек перескочила в вотоню, и тут началась имитация деятельности: она не знает, за что хвататься, и делает все. И самое мерзкое — поливает всех коллег, не стесняясь помоями прямо в кабинете. Достаётся всем. Все, по её мнению, плохо: служба безопасности не работает, отдела кадров нет, розница во главе с [Н.] С. — хуже не придумаешь, реклама плохая, одна она д’Артаньян. Причём самое противное, что в глаза этим людям она лебезит. Руководству лебезит, типа достаёт им таблетки и облизывает попу, этим и подмазывается. Двуличная насквозь. Гоните гиену. Далее →

Красивое описание вакансии где вы будете получать 260р/ч (на самом деле нет). Далее →

Условия набора новых сотрудников. Итак, начнём. Вся информация о вакансии находится на сайте HH.ru, всё, что написано там — ложь, а именно, сотрудников рассматривают с опытом, на сайте же указано, что могут рассмотреть без. График на ваш выбор, 2/2, 3/3 — также ложь, потому что потом выяснится, что работать надо 4/1 или 6/1, и это нормально для них, в принципе. И самое сладкое вам на десерт — вы будете работать как стажёр за 100 рублей в час, но вам, опять же, об этом сразу, даже на собеседовании, не скажут, что уже идёт как нарушение ваших трудовых прав. Приглашают бесплатно поработать стажёров, хотя вакансии у них закрыты, об этом вам тоже не скажут. Такое гнилое место, как и люди, работающие там. Обходим стороной. Далее →

Не смог оценить Далее →

Находясь в поиске работы, обратил внимание на вакансию продавца-консультанта в Леруа Мерлен. Оставил отклик, после чего мне перезвонили и предложили пройти собеседование. Данный магазин находится в районе Залесного нашего города, от моего дома это 20 км пути в одну сторону! К назначенному времени я подъехал, меня встретила девушка, представилась как старшая отдела кухонь. Следом к ней присоединилась старшая отдела дом и сад. Оценив меня на взгляд и задав несколько дурацких вопросов, мне было сказано, что данная вакансия уже закрыта, и менеджер, который меня пригласил, просто не знал! Честно, я просто был шокирован такой ситуацией. Это как надо не уважать чужое время, назначать встречу и ставить перед фактом об закрытии вакансии; про надменный взгляд двух этих сотрудниц я вообще молчу! Ну, а самое неприятное, что вакансия спустя месяц висит и обновляется ежедневно! Так что, ребят, думайте, лично для меня это показатель пренебрежительного отношения уже на этапе знакомства! В принципе, в отзывах в основном и пишут про ужасное отношение руководства к сотрудникам, а рыбка гниёт с головы! Далее →

их нет Далее →

Компания дно — днище. Если вы готовы к унижениям и к постоянному негативу, и все это за бесплатно, то она точно для вас. Кидают на ЗП, постоянно вешают на вас списание. В общем, все настолько плохо, что отчаяние приходит сразу за разочарованием. Нет на них управы — а это быдло [О.] [В.] вообще как таким человеком может быть женщина (((. Далее →

Нет Далее →

Отказали по причине недостатка опыта. Я 30 лет работала в торговле. Образование среднее специальное — техникум. Мой опыт — продажи, работа на кассе, работа в программах: Word, Excel, Power Point, Microsoft Office, 1С: торговля. Выкладка товара, оформление ценников, соблюдение правил торговли. Это значит недостаточно? На сайте требования вообще не указаны. У меня рядом с домом кто только не работал. Еще и персональные данные оставила. А я не претендовала на руководящую должность с высокой зарплатой, комфортными условиями труда, возможностью карьерного роста, обучающей платформой и т.п. Всего лишь на неквалифицированный труд. Потратила полдня своего времени, отказалась ради этой работы от другой, более лучшей. Ощущения: просто плюнули в лицо. Далее →