Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74111 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74111)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: большая обеденная зона и два туалета, бесплатный чай и кофе. Далее →✗ НедостаткиНе заключают договор (даже срочный), в вакансии указывают количество рабочих часов 11, хотя смена 12-ти часовая. Уволили под вымышленным предлогом, ничего толком не объяснив (есть подозрение, что брали как временного сотрудника). В общем, рекомендовать не могу. Было жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 3 год, адаптация прошла легко и быстро. Здесь постоянно развиваюсь и окружен профессионалами своего дела. Чувствую, что вырос как специалист, надеюсь проработать здесь ещё как можно дольше Далее →✗ НедостаткиВозможно, не хватает каких-то тимбилдингов и мероприятий по сплочению. Далее →
-
Пишу как соискатель, которому дали положительный оффер на позицию «Контент-менеджер», вроде все хорошо, да? Но на работу меня так и не взяли, тянули время, рассказывали, что готовят рабочее место в одном офисе, потом в другом офисе, и по итогу мне пришел отказ. Время тянули и улыбались с 5 августа по 26 августа… Обращаюсь к компании ЧИП и ДИП, ваши HR-менеджеры некомпетентны, им стоит пройти курсы по повышению квалификации. Вы поймите, так не делается: если человек не подходит или у вас меняются планы, это нужно озвучить сразу, а не тянуть время. Вы представляете, сколько я упустил вакансий и времени из-за вас? По итогу впечатления такие: — главный офис очень далеко от Москвы в какой-то промзоне в Щербинке, оформлен по всем стандартам савка (что такое зумы, HR не знают, зачем-то зовут на собеседование в эту даль) — люди на первый взгляд приятные, умные — по итогу не рекомендую данного работодателя и компанию в целом для карьеры. Дорогие HR Ш. А.Д. и Е. (инициалов нет), будьте добры, делайте свою работу качественно и говорите соискателям прямо ДА или нет!. Далее →
-
Пропустите, пусть народ услышит! Речь идёт о компании СКФ, а именно о Научнике В.Т. С самого начала при устройстве будут заливать сладкий мёд в уши, будто это именно тот корабль, на котором ты обязан отработать, и якобы это твой уникальный шанс попасть в СКФ. Начну свой рассказ прямо с аэропорта: нас никто не встретил. Пока я не попросил одну китаянку через переводчик позвонить агенту, мы вообще стояли в полном неведении. В конечном итоге только через несколько часов появился водитель, и мы поехали куда-то, дорога заняла немного не мало три-четыре часа. Сам водитель, кроме китайского языка, ничего не знал, и на мои вопросы (естественно, через переводчик) — «будешь ли кормить?» — он отвечал одно и то же: «мы спешим, скоро, скоро». В итоге нас просто завезли в KFC, выдали по бургеру и сказали, что никуда уже не успеем, едем в гостиницу. На следующее утро, очень рано и опять же без завтрака, нас вывезли к таможне. На судно мы прибыли только после обеда, уже совершенно голодные и уставшие. И вот тут начинается самое интересное: зарплаты оказались совсем не такими, какие были озвучены заранее; каюты — двухместные, рассчитаны разве что на маленьких китайцев; работа — без преувеличения 24/7.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом руководство быстро принимает решения по нововведениям, согласованиям, не перегружает ненужными отчетами. Полностью оплачивают отпуска и больничные, была своевременная оплата до последнего времени. На этом все. Далее →✗ Недостатки1. Офис: Изначально компания работала в бизнес-центре, и все было хорошо. Затем нас переселили в новый, еще не достроенный офис, весь в грязи, пока на 1 этаже шла стройка. С клиентами созванивались под шум перфоратора. К летнему сезону офис не успели подготовить, в 35-градусную жару мы сидели без кондиционеров, а вентиляторов на всех не хватало. Точек для обеда рядом тоже было не шибко много, благо поставили автомат с едой, а вот кофемашину отключили, оставили только платную. Парковки также нет, мест мало и все выкуплены, а на свободные места машину ставить нельзя. Удаленно или гибрид тут тоже не рассматривают, только офис. 2. Микроклимат в компании: Про «ворк лайф баланс» тут не слышали вообще. В компании приветствуются переработки, некоторые сотрудники оставались ночевать в офисе или приезжали работать на выходных. Правила внутри компании — это что-то недопустимое в 2025 году. Зашел в двери офиса в 9:00 — штраф, объяснительная, всю следующую неделю приходишь на 15 минут раньше. Не поставил реакцию в общем чате — выговор. И такое повсеместно, на моей памяти мы писали объяснительные за смайлики в чате после того, как кто-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Большое агенство Далее →✗ НедостаткиВо-первых, процесс отбора занял почти два месяца. Откликнулся я в конце апреля, а отказ от оффера пришел мне после нескольких этапов в середине июня. Сначала был собеседование с HR, все было нормально, но потом она ушла в отпуск, и мне пришлось ждать неделю, пока мне скинут тестовое, на которое дается два дня. После тестового удивительно быстро пришел фидбек, и дальше была встреча уже с тимлидом. Тут-то и начался треш, потому что при собеседовании на позицию джуна мне стали задавать вопросы уровня сеньора. Плюсом крайне неприятный тимлид, прямо заявляющий: «Ну, а что тебе важно в работе, кроме денег, конечно? Они все у меня». Тот случай, когда после первой минуты общения с ним понял, что работать там уже не хочешь. И снова пришлось отвечать на вопросы, на которые уже отвечал HR на первой встрече. После этого меня томили две недели без ответа по офферу, потому что они собеседовали других людей. И в итоге в середине июня пришел отказ. Забыл сказать, что у них открыто множество вакансий как раз для джунов, очевидная попытка сэкономить на сотрудниках, но учтите, что за зарплату джуна с вас будут требовать задачи... Далее →
-
-
Сначала пряник, обещания о золотых горах, потом повод, чтобы вас уволить без выплаты зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли раньше мог отнести к достоинствам коллектив, то сейчас их просто нет. Далее →✗ НедостаткиРабота в зверинце, в котором за тобой постоянно бдят. Неадекватный собственник, явно помешанный на контроле. Затюкал даже собственного сына. Зарплата ниже рынка. При обсуждении повышения сразу сливаются и говорят про тяжёлые для компании времена. Всем очевидно, что дела тут идут далеко негладко. Практически все сотрудники, работая здесь, ищут другое место. Отзывы абсолютно все накрученные. Никто бы об Аккорде хорошего слова в жизнь бы не сказал. Вот прикиньте, сидишь весь день под Большим братом. Раньше хоть как-то старались для людей. Сейчас чувствуется, что контора доживает свой последний год. Как говорится, чем ближе крах империи, тем тупее её законы. Новых людей подбирают абы как. Абсолютно все неприятные личности. Многие стучат как женщина, которая отвечает за корпоративную культуру (хотя её в компании нет — обстановка нездоровая). Лично столкнулся с тем, что она передала главному то, что слышать ему не надо. Сейчас активно ищу новую работу. Лучше бы Аккорд тратил деньги не на накрутку отзывов, а на своих сотрудников. Далее →
-
вместо рта у Гавриловой [censored] куриная. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиПожалуй, кроме удалёнки, нет преимуществ. Руководство просто ужасное, они там какие-то родственники между собой, что усугубляет и без того отвратительное отношение руководства к обычным сотрудникам. Мила — максимально хреновый директор, как и её муж — директор отдела производства, никогда ни с какими проблемами не помогут, зато токсичность проявят сразу. Про владельца сего «бизнеса» тоже не будет положительных слов. Дима Ларионов — позиционирует себя как супер спец в маркетинге, посмотрите на показатели его детища Максимус и поймите, какой он «гуру» маркетинга, общается надменно, может позволять себе «сальности» в адрес девушек. Я не знаю, по какому принципу их выбирают клиенты, но компетентность персонала просто поразила меня своим отсутствием. Есть 1−2 программиста норм, которые диктуют, когда и сколько по часам могут работать, остальные просто сидят и делают легчайшую задачку по вёрстке неделю))) В штате у них нет никого, полностью удалённый бизнес, от чего очень чувствуется расхлябанность коллектива. Каждодневные утренние планёрки не спасают. Задерживали зарплату, приходилось выпрашивать. В целом ничего хорошего, бегите, глупцы, я хуже компании не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиУнижения от руководства и нарушение личных границ, постоянная задержка зарплаты, неадекватное и хамское поведение руководителей, постоянный демпинг заработной платы от финансиста со словами на созвонах «Вам тут за каждый чих никто платить не будет», обесценивание труда, за год зарплата упала в два раза, хотя должно быть наоборот, отсутствие обучения и в целом ещё очень много вопросов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету их Далее →✗ НедостаткиДа нет никаких преимуществ у этой компании. Страховки нет. За корпоратив плати сам. А ещё бегает менеджер А.Ч., который хамло, как будто из 90-х не вышел. Сплошной мат, будто он на нём говорит. Также хамло в принципе офис, нельзя писать начальству, чтобы решить рабочий вопрос. Хамло на хамле. Далее →
-
✓ ПреимуществаМоя работа в Ермолино- это продавец. Магазин небольшой. Торгуем через прилавок. Иногда приходится очень быстро крутиться .чтобы люди в очереди не стояли. Но это в основном в конце рабочего дня. Утром можно спокойно всё разложить переложить, принять товар. Приёмка здесь очень удобна, со сканером, не надо вручную записывать. Работаю в смену пока одна, так как райончие у нас не очень активный, но зато сама себе хозяйка. Сменщица у меня тоже адекватная. Всё здесь удобно и прилично Далее →✗ НедостаткиРаботаю в смену пока одна, так как райончики у нас не очень активные Далее →
-
Кидают на деньги, увольняют, не выплатив зарплату. Не оформляют, ничего доказать невозможно. Лепят штрафы по 2500 за любую ошибку. Если новичок всё вытерпел, то начинают уже на пустом месте; ты якобы в рабочее время гуляешь — штраф 2500. Опоздал на работу на 5 минут — 5000 р или вообще уже не к чему — ты нарушил субординацию, огрызаешься старшему менеджеру. Платят примерно половину от той зарплаты, которую начислили. Пишут за февраль 30, а потом выплачивают 15 тысяч в апреле и следующие 15 в июне (май пропустили). Новичок всё это терпит в надежде, что потом всё наладится. В итоге его всё-таки сливают, просто перестают платить вообще, а на вопросы о задолженности по зарплате быстро удаляют из чата, чтобы не успел показать сотрудникам Роструда, что да, были рабочие отношения. Напоминает игру в «фруктовые фермы», всякие там «Золотые птички», где у тебя на счету лежит уже много денег, но вывести дают совсем немножко. Ровно столько, чтоб ещё месяцок потерпел. Далее →💬1 комментарий
-
Аудит/видеоконтроль — самый бесполезный отдел во главе с «вороной» и «ежовой». Эти люди сочиняют и распространяют про сотрудников нехорошие вести. Ворона — бывший судимый и попадался на мошенничестве в Милти. Ежова вообще работает по поддельным документам и имеет множество трудовых книжек. Штрафуют продавцов как конвейер в заговоре с директорами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришёл в Lamoda без особого опыта, просто искал стабильную работу с понятными условиями. Сначала было немного страшно: новый коллектив, незнакомые задачи. Но уже в первую неделю стало ясно, что всё не так сложно. На складе чёткая система — знаешь, где и что делать, никто не гоняет просто так. Коллеги помогают, никто не строит из себя начальника. Платят вовремя, что для меня очень важно. Кормят в столовой вкусно, есть раздевалки, душ, чай. Далее →✗ НедостаткиВсё ок Далее →
-
✓ ПреимуществаКоррупция для своих! Расписывать электронные документы компетенции не нужны ибо на это способен ИИ, а тут Подарили деточке Анечке должность с целью Кушать в месяц Легетимно 450.000 рублей и это без премий, помимо этого деточке за Счёт Бюджетных Денег Подарили Новую квартиру с мебелью и новое авто в 23 году, деточка Ездит за Цифровве форумы — ФОРУМ без Анечки «НЕ состоится».. на Форуме Деточка поем за счёт бюджетных денег, поспит в Гостинице дорогой и Портретом лица Поводит — отдохнет от монотонных в приемной и росписи электронных документов — это Потребление Бюджетных средств, которое оформлено назначением на должность дабы ФСЁ «законно» былО!.. деточка В рамках 273-ФЗ «о коррупции» Возит легковыми Машинами подарочки — лицо истинное и это Микро штрих!..) Далее →✗ НедостаткиКоррупция для своих! Расписывать электронные документы компетенции не нужны, ибо на это способен ИИ, а тут подарили деточке А.А. должность с целью кушать в месяц легитимно 450.000 рублей, и это без премий. Помимо этого, деточке за счёт бюджетных денег подарили новую квартиру с мебелью и новое авто в 2023 году. Деточка ездит за цифровые форумы — форум без А.А. «не состоится». На форуме деточка поест за счёт бюджетных денег, поспит в дорогой гостинице и портретом лица поводит — отдохнёт от монотонных в приёмной и росписи электронных документов. Это потребление бюджетных средств, которое оформлено назначением на должность, дабы всё «законно» было! Деточка в рамках 273-ФЗ «о коррупции» возит легковыми машинами подарочки — лицо истинное, и это микро штрих!.. Далее →