Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Продавец-консультант? Нет, забудьте, здесь ты делаешь все, разве что полы не моешь. Начальство, которое лезет туда, в чем не понимает, врет, обещая перспективы. Компании наплевать, что у тебя есть личная жизнь и интересы. ЗП достойная, зависит от продаж, и у парней выходило по 50к в месяц, но стоят ли эти деньги того, чтобы исполнять прихоти не ведающего начальства, а потом исправлять последствия этих прихотей? Сомневаюсь. График обещали 5(р)-2(в)-4(р)-3(в), в итоге плавающий, в основном 6−2. Коллектив, мое почтение, парни помогут, подскажут, но, возможно, это мне повезло. 750 рублей выход на смену + 1,5 процента от продаж, которые ты сделал. Система по количеству пунктов в чеке: если у всех продавцов показатель больше 3, премия, ниже 2 — могут и оштрафовать. И не волнует, как ты это будешь делать. Есть тайный покупатель два раза в месяц и методика общения с ним. За провал штраф 2к рублей, за удачное прохождение — премия. Далее →

Согласна с отрицательными отзывами об этой компании. Довольно странная и мутная контора. Где и как мои резюме — не знаю, так как на hh.ru даже просмотров от них не было. Возможно, под другим именем шифруются, но все равно подобного не нашла. В общем, позвонил мне мужчина, пригласил на собеседование. Спросила, чем занимается компания, он что-то там тихо и неуверенно ответил, но сказал, что им нужен сотрудник в офис. Работа с клиентами и с документами. Ну, думаю, ладно, схожу, узнаю подробно все. Прихожу на собеседование, мне дали заполнить анкету, после чего меня пригласил мужчина, с кем и договаривались о собеседовании. По анкете мне вопросы задал, причём спросил даже больше, чем нужно! Перешёл на вопросы моей личной жизни, которые его на никак касаться не должны! Ладно, дальше я его спросила, какие всё-таки обязанности? В ответ я получила то же самое, что и по телефону. Внятного и точного ответа совсем не было. Все, что сказал, это «подробно узнаете на обучении' Почему нельзя сразу всё сказать? Что за секреты такие, Господи? К слову, само собеседование с его стороны проходило как-то неуверенно. По з.п. пообещал на первый месяц 30-35К. Назначил меня на должность помощник руководителя. Ну как-то очень странно всё,... Далее →

Отработала 2 недели в отделе продаж, выплатили 8 тыс. на карту, не объяснив, из чего данная сумма складывается. На собеседовании обещают зп первый месяц 57 000, независимо от показателей, со второго месяца идёт kpi. Верьте только договору — оклад 9489 руб. + районный коэффициент 1, 25%. Доп. соглашения нет, все договорённости устно, поэтому при увольнении будьте готовы к минималке. Даже если так, можно по-человечески ведь объяснить, что оплата такая-то, потому что… а то просто выдали трудовую, расчёт на карту уже после увольнения, не объяснив ничего. Сама работа понятная, руководитель обучает. Видно, что заинтересован в хорошей работе нового сотрудника. Но резковат. Поэтому никакой мотивации, вдохновения и поддержки (важные функции руководителя, имхо) не ждите. Чисто теория и дальше работа. Спросишь, получишь резкий ответ и кучу комментариев с неприятной интонацией. Сотрудники даже не спрашивают его уже, на всё говорит нет и спорит. В коллективе нет поддержки и взаимодействия. Каждый сам по себе. Элементарно, чтобы вскипятить чайник, воду наливает каждый для себя, не полный чайник, как это обычно делается, а немного, чисто на кружку чая. Хотя все в одном кабинете. Чая общего нет,... Далее →

Набирают часто контент-менеджеров для работы в маркетплейсах. Обещают одни условия, в результате другие. Оплату задерживают, в последний раз совсем не выплатили. Договор так и не подготовили. Постоянно отговорки. Руководитель [З.] [С.] [Н.]. Далее →

Сначала прислали три тестовых задания, затем сказали приходить на тестовый полноценный рабочий день, за который был создан проект. Соответственно, вечером написали, что не подхожу. Разводка для [censored], после тестовых заданий нужно было валить. Основной персонал работает в подвале. Далее →

Почти все нормальные сотрудники уволились из Магоры. В итоге, сейчас на весь город осталось всего 3 человека. Все остальные — это нечто, которое не может даже нормально организовать рабочий процесс. В результате, никто и ничего делать не может. Зарплату не выплачивают по несколько месяцев. Текучка кадров огромная. На сегодняшний день в компании остались только те, кто вообще ничего не делает. Руководство компании не умеет работать с людьми, поэтому все хорошие специалисты уезжают из компании. Далее →

ооо «Сибэтикетка», срок работы 6 месяцев (3 месяца стажировки), должность «Менеджер». Плюсы :  — плюсов нет! Минусы:  — неадекватное руководство;  — постоянные придирки, высосанные из пальца, скорее для самоутверждения;  — худшее место работы из всех;  — постоянно лезут в личную жизнь;  — во время увольнения кидают на деньги. «Сибэтикетка» — прекрасное место, но носить при себе лучше нож. Мой трудовой путь в данной организации начался в 2019 году и в нем же закончился, скажу честно — это худшее место работы! За всю мою недолгую, но насыщенную жизнь и ранее мне попадалось руководство со странностями, со сложным характером, но эти никто не переплюнул, итак по порядку. Устраивалась на работу я почти разведённой 24-летней женщиной (это так, для общей картины, чтобы дать оценку моему эмоциональному состоянию), для большей материальной стабильности я искала место по профилю и с зарплатой, близкой к средней, хотелось набраться опыта и банально выжить, не умерев с голоду. Придя на собеседование, мне задали ряд классических вопросов, показали сам ЦЕХ (маленькая комнатка с кучей машинок, не думайте, люди, что у них огромное производство 3 аппарата, остальное через подряд), предупредили, что зарплата в первый месяц 15... Далее →

Хотелось бы поделиться своим опытом работы в компании Чистый мир (Бытовая химия). Зарплата обещают при трудоустройстве 25 тр, по факту 19 тр. Вам будут обещать премии при выполнении плана, но финансовый директор ставит планы такие, что все не справляются, поэтому рассчитывать Вы можете только на оклад в 19 тр (21 рабочий день, 4/2 с 9 до 21 ч). Также в компании существует система штрафов. Супервайзер стучит на продавцов в офис так, как ей это удобно (не так как есть на самом деле), а когда ей в глаза говоришь, она сразу придуривается «овцой», мол, я такого не говорила. Супервайзер вылизывает фин. директору «N» место, это устраивает обеих. Если Вы хотите в отпуск сходить, то Вам нужно договариваться между собой, по очереди друг друга отпустить в отпуск и работать без выходных, то же самое с больничным. Как говорит фин. директор: «Не заменимых нет. За воротами народ стоит.» Не нравится низкий размер з.п., не нравится сама обстановка (понимания и дружелюбности в компании нет, есть штрафы и стукачи, потому что так удобно, накосячил один, дрюкают всех). Также вас могут просто уволить одним днем, при этом Вам будут искать замену по-тихому. З.п.... Далее →

Девиз этой компании и, в частности, руководителя: «При увольнении рассчитываем только тех, кто хорошо уходит. Те, кто подводит и покидает компанию в трудный момент, те в пролете. И ещё в придачу кучу матов получите в след.» Но на минуточку, что значит плохо уходите? Не кому дела передать? Так вы сами замену не ищете. Человек просто хочет уйти из этой компании, так его грязью обязательно польют. Потому что никто не хочет тут работать. Сидеть до пенсии, ждать замену? Боятся, что не расчитают? [П.] Очнись! От толкового адекватного руководителя не бегут. [П.] [О.] сократила 4-х человек, и 5 сами захотели уйти. Рассчитала только 2-х. Потому что ей так захотелось. Кидалово! Люди! Не ходите в эту контру работать. Больше потеряете, чем приобретёте. Кидалово! Далее →

Не рекомендую устраиваться в компанию Ровен-Новосибирск. Не ценят своих сотрудников от слова совсем, нет обучаемости в компании, все вопросы только через главный офис в Ростове-на-Дону. Руководитель филиала в Новосибирске М.[А.] совсем некомпетентный и [censored] человек ни в вентиляции, ни в управлении, в оборудовании совсем ноль. Сроки поставки срывает, сроки изготовления очень долгие. Совсем не конкурентная компания с местными заводами. Зарплата маленькая. По договору 12 тысяч. Если не хотите быть униженными и оскорбленными — уважайте свой труд и в компанию Ровен — ни ногой! Далее →