Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36331)
-
✓ ПреимуществаАО Коломяжское славится своим достойным отношением к работникам. Устроились с другом в один день: он трактористом, я слесарем. Довольны условиями. Прошли обучение за счёт компании, отношение со стороны руководства человеческое, всё подскажут и объяснят, из зарплаты не вычитают за какую-то незначительную ошибку. На прошлой работе были проблемы с отпусками и больничными, просто не отпускали официально, только за свой счёт. Здесь же соблюдаются все выплаты и без проблем улетаю летом на море набираться сил. Далее →✗ НедостаткиДолгом ждём запчасти, так как импортные. Работа стоит — не дело. Далее →💬1 комментарий
-
Специалист голосовой поддержки Начнем с вводных данных, это важно. У меня была информация от действующего работника, что в офисах СПб нет вакансий (у них есть свой сайт, там в СПб эта вакансия была закрыта, т.к. проживающим в СПб есть внутренняя надбавка, а они экономят фонд заработной платы). Я откликнулась на hh на эту же вакансию, причем в офис СПб (вдруг прокатит). В вакансии указывали, что график работы гибридный (2−3 дня в офисе, остальные на удаленке), трудоустраивают они официально, ДМС через 6 месяцев. ЗП в районе 50k до вычета. 1 этап собеседования (сладкие обещания). Отклики на hh они очень быстро обрабатывают, мне практически сразу же позвонила приятная девушка, мы немного поговорили о вакансии, она подтвердила информацию из вакансии, я рассказала о себе. Во время разговора меня пригласили на 2 этап, ссылку обещали прислать на почту. Я подождала 2 дня, написала в чат hh, меня проигнорировали, сообщение было прочитано. Я начала проверять свои данные, которые я указала на hh — я неправильно указала почтовый адрес. Изменила адрес — написала снова в чат на hh — теперь мое сообщение хантер даже не стала читать. Я подождала еще день, по итогу откликнулась на эту же вакансию с другого устройства, попала... Далее →
-
✓ Преимуществанет их от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиОставила свое резюме на сайте Работа в России, нахожусь в декрете, ищу, соответственно, работу удаленно и без звонков. Пишут мне на эл. почту от организации ООО Аналитика Н, следующий текст: Мы ознакомились с вашим резюме и готовы предложить работу. Требование к вакансии: наличие на смартфоне либо ПК установленной программы «Microsoft Word», либо российского редактора «МойОфис», который открывает файлы с расширением docx. Высылаем для ознакомления информацию о вакансии «Оператор ПК» во вложении краткие обязанности — это оцифровка текстов, дипломов, рефератов и прочие документы. Предлагают подписать договор, отказалась, т.к. в декрет ушла от работодателя и доп. договора не нужна, как и официальный заработок. Проверила данного работодателя на сайте ликэксперт, из минусов была только бух. отчетность, которой нет с 2021 г., подумала, ну ладно, неофициально работают, таких организаций вагон. Договорилась с ними, что выхожу работать через 2−3 дня, т.к. ПК был на ремонте. И вот наступает день Х, мне высылают перечень доступных заданий, выбираю, и мне говорят оплатить [С.] взнос. Я сначала встала в позу типа какого фига вы просите платить, на что мне менеджер по персоналу тыкает трудовым договором, где указан этот СВ, вспомнила про интернет подработки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, который я увидела только на видео Далее →✗ НедостаткиСпециалист голосовой поддержки. В этой компании есть надбавка питерским, поэтому их не нанимают! Не тратьте свое время, это информация от сотрудника. Расскажу о попытке трудоустроиться в эту компанию. У Авито есть внутренний сайт для сотрудников — что-то типа «приведи друга», у меня эта ссылка была, но вакансии этой в СПБ не было, она была закрыта. Я откликнулась в итоге на hh на эту же вакансию, причем в СПб. Компания обещает официальное трудоустройство, ДМС через полгода, гибридный график (2−3 дня в офисе, остальные дома). То есть, судя по их описанию — им нужен работник в СПб в офис, хотя внутренняя информация у нас другая. 1 этап собеседования — мне позвонила приятная девушка, мы обсудили условия, все соответствовало указанному в вакансии. Меня сразу же пригласили на 2 этап — тестирование, скинули ссылку на почту. Перед прохождением тестирования предлагалось ознакомиться с новыми условиями работы. Оказывается, оформляют они по ТК, но на срочный трудовой договор на 4! месяца, якобы с продлением договора. Об этом не указывалось ни в одном из источников, хантер об этом тоже не говорила. Информация на слайдах расходилась друг с другом, на одном указывалось, что обучение будет проходить в офисе, на другом — удаленно. Тест был обычный из книжки хантеров на определение мотивации, оценка... Далее →
-
45 суток вахту отработал. Сутки стояли 2200. Заплатил, дай бог, 46 000 — половину. Остальные деньги не выплатил. Директор так называемый с г. Челябинск — казах, зовут А. М. Не верьте ему, кидает на деньги в Питере. [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществаодин [censored] а не достоинства Далее →✗ НедостаткиИнтересно, у куда делась команда сексуально озабоченных ботов [С.] машин, которые еще пару-тройку лет назад писали здесь и на других сайтах всякую [censored], которую без поллитра не разберешь? Это те, которые еще разозлились на правду, что очереди за воротами на самом деле нет. А сейчас новые боты пишут, что у них «О, чудо, белая зарплата!» Такое ощущение, что они застряли в 90-х. Проснитесь, уже давно даже новые коммерческие компании платят белую зарплату, потому что ФНС с помощью той же цифровизации зажимает наличные расчеты (и правильно делает). Те, кто платит серую, а тем более «черную» зарплату — преступники, с такими лучше не сотрудничать.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем пойти в данное место работы, изучите отзывы. 1. Ночные смены бывают более 12 часов, оплачивают их так же, как и дневные смены, в расчетных листах пишут доплату за работу в ночное время, но она не соответствует количеству отработанных вами часов в ночь. Работодатель искусственно занижает количество часов, отработанных в ночное время (по отчетам вы всегда работаете 9 часов). Поэтому всегда считайте, записывайте, фотографируйте количество отработанных часов, особенно ночью. 2. Работа физическая, вы всё время на ногах, конвейер не останавливается, нет технологических перерывов. Если вы стоите на рабочем месте один, будьте готовы к тому, что иногда не будет времени выйти в туалет, так как работа очень интенсивная, большой поток коробок заезжает на рабочее место. Начальников смены абсолютно не волнует, кушали ли вы, ходили вы хоть раз на перерыв, это им не интересно, главное, чтобы вы быстро делали работу. 3. Помимо работы на конвейере вы также будете спускать коробки со стеллажей, чтобы их открыть. Коробки бывают очень тяжелыми и высокими. Заставляют после конвейера спускаться вниз и помогать на штучной сборке. Администрация считает, что это ваша обязанность, при этом не доплачивает за эту работу, вы только получите... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. На этом все Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата. Если вам предложат работу сервисным инженером и вы без опыта, но при этом оформят техником подключения, сразу бегите оттуда, даже не стоит тратить свое время. Во-первых, готовьтесь к тому, что первые 2−3 недели вы будете работать бесплатно. Стажировка не оплачивается. А потом можно готовиться к тому, что вы будете работать за копейки. ЗП будет 20−30 тысяч в месяц, при обещанных 70−80. Потолок, который возможно заработали, это 60 тысяч, но это при условии, что вы каждый день минимум будете делать по 5 заявок в день. Причем там количества точно не будет, да и физически столько сделать не получится, если вы без опыта. Рекомендую просто бежать сразу. Иначе будете получать по 30 тысяч ЗП, 10 из которых будет уходить на бензин. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе можно выбрать расположение салона, чтобы ближе к дому, а так — 0 хорошего. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много! Во-первых, стажировка. Её не было от слова совсем. Вместо рассказов о том, как именно работать, оставили в студии в одиночку с таким же стажёром на несколько часов. Во-вторых, условия работы. 12 часов работы, причём смена засчитывается только в случае отработки полных 12-ти часов. Если вдруг закрыл смену даже на минуту-две раньше — не засчитывается. В-третьих, отношение других сотрудников. Было огромное количество конфликтов или недопониманий. Сотрудники, работающие на пару месяцев дольше, ставили себя конкретно так выше. Могли поменять самостоятельно график работы других, при этом не сообщив ничего, а в чате работников в грубой форме и с матами доказывать свою правоту. В-четвёртых, сами выплаты. Могут не засчитать смены, за что не выплатят деньги. За опоздание/раннее закрытие даже на минуту-две — уберут с так называемой «мотивации» и не заплатят возможную премию. И самое моё любимое — деньги за стажировку. Будьте готовы, что вас не предупредят, что нужно отработать определённое количество дней для того, чтобы вам заплатили за стажировку. А потом в конце просто пошлют и скажут, что «все было обговорено!». Короче, хотите сохранить нервы и время, не идите туда работать! Ужасное место, от которого останется осадок и нужно будет брать отпуск... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, есть приятные люди среди коллег Далее →✗ НедостаткиНапряженное обучение и практика, такая, что люди сбегают на этом этапе, говоря, что психическое здоровье и самооценка важнее. После работа, как работа, но зарплата просто мизерная, и все настроено, чтобы сотрудники получили как можно еще меньше, при этом не забывая писать критику в выходные. Если вы способны терпеть критику, при том факте, что очень мало получаете, как временный вариант может подойти. Лояльность распространяется далеко не на всех сотрудников, ибо повышают и держат сотрудников с лагающим интернетом, при явной нехватке сотрудников не идет набор, а просят выйти в дополнительные смены, что не оплачивается вдвойне, и постоянно речь идет про «спасение коллектива», на чувстве вины. Думайте сами.. Далее →
-
Вор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с собеседования, обычно нервничаю, а здесь всё так легко и свободно прошло что я даже удивился. Спрашивали в основном про опыт и как с людьми умею ли работать ничего сложного не было. В коллектив влился сразу же тут вообще вопросов ноль, и офис классный и зарплата годная. Далее →✗ НедостаткиМне бы ДМС хотелось, это лишним не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеред переездом нужно было поработать, поэтому выбрала пекарню в доме. Приятный коллектив, управляющие, и смеялись и плакали… очень скучаю! Работала на «франшизе». Гости в большинстве своем милые, много воспоминаний. Платили хорошо, но был один казус. руководство идет на уступки в плане ЗП и внештат ситуаций. Если вдруг не дай бог будет такое бедственное положение, пойду туда же Далее →✗ НедостаткиКонечно, не без грехов, как и весь общепит. Как писали, открыться к 7, за час успеть выпечь, потому что к 8−9 выстраивается очередь. Никогда нельзя предугадать количество людей, пока ты до 11 утра один, в определенные дни хотелось вздернуться. Было очень жаль управляющих, которые работали 7/0, были очень уставшими, выгоревшими, дружелюбная атмосфера спадала. Ну что сделать — точки открыли, а штат два-четыре человека, примерно продолжалось это месяц-два. Если закрываешься (один), к тебе придет 20 человек в 22:50 и делай с ними что хочешь, а тебе еще десерты выставлять и подготовить все к утру. Если за час до «открытия» платят, закрытие — нет. Иногда до 00:30 затягивалось (может, конечно, я медлительна, но не понимаю, как можно в 23:05 быть уже дома) Поставки тоже отдельная тема, вспоминаю те дни как страшный сон, хотя нам старались всегда помогать, за что я безумно благодарна.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривет, рассматриваешь должность МРК/менеджера по продаже в Петербургской недвижимости — прочти, на сколько тебе откликается. Далее →✗ Недостатки1. Перед оформлением тебя ждет три тура отбора (создание ценности): — По телефону интервью — Групповое (HR + пара [Р.] Попросят что-то продать/расскажут о мотивации от 200 т., если ты настроен на меньшую сумму, то покажут слабую заинтересованность в тебе. Про текучку и KPI ничего не скажут конкретного, а это важно. — Групповое в аудитории со всеми претендентами, будете продавать при всех выдуманный кейс на время. Не пугайся, этапы для того, чтобы ты поверил в серьезный отбор. Берут всех вне зависимости от опыта в продажах (и после декрета, водителей, студентов 20-ти лет, кассиров, из полиции). Исключение к тем, кто из агентства пытается (приезжие не в счет), смотрят пристально, так как даже «средний» продажник в агентстве не станет уходить в ПН (о мотивации агентств и ПН будет ниже). 2. Тебя устроило, тогда начинаешь двухнедельное обучение в головном офисе м. Черная речка. (оплачиваемое с нюансами): — Учиться с 9 до 18 часов. Прогуливать/опаздывать не получится. Обучение очень плотное, залипать в телефоне не сможете. — После каждого дня обучение будет домашнее задание, делать придется. — Каждый последующий день обучение начинается с теста/проверки выполнения ДЗ. — Будет рейтинг успеваемости,... Далее →
-
-
✓ Преимуществарядом ч домом Далее →✗ НедостаткиКак я работал эггпакером в Народном. Случилось так, что из-за глаукомы я фактически ничего не вижу левым глазом и не могу более зарабатывать на хлеб насущный привычным для себя способом — за рулем. Приходится искать альтернативные способы заработка. Даже пробовал свои силы в Озоне, но быстро понял, что без хорошего зрения и быстрого движения там делать нечего, а ведь именно с этими двумя качествами у меня проблемы. Разместил резюме на HH, звонят в основном из охранных предприятий со смешными ставками или из магазинов, где предлагают работать буквально за еду. На этом сером фоне предложение очередной конторы-прокладки поработать в магазине Народный за 300 руб. в час выглядело довольно прилично. На собеседовании, однако, выяснилось, что 300 руб. платить будут только через 2 недели, когда «оформят в штат», а пока 280. Поинтересовался, что такое «взять в штат», если все равно официального оформления никто не предлагает. Оказалось, что тем, кто не в штате, деньги выплачивают после каждого рабочего дня, а тем, кто в штате — раз в месяц. Здесь я решил, что поработаю до вступления в штат, а потом уйду. Слишком много южан в администрации магазина и за месяц многое может случиться. На следующий день я вышел... Далее →
-
Все, кто пишут положительные отзывы, — это подставные лица. В реале это не компания, а шарага. Руководство этой забегаловки конченные люди, подлые и неблагодарные свиньи. У них тяжёлая работа — они не знают, как обмануть работников, как не платить им заслуженных денег. Условия труда напрочь отсутствуют. Техника безопасности нарушается на корню. Единственное — это приятный коллектив. Но коллектив ничего не решает. Это именно то место, где абсолютно не стоит продавать свой труд. Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» и своевременная зарплата, оплачиваемый больничный, гибкий график, удобное расположение базы в Санкт-Петербурге, в наличии много новых автомобилей (Газель Некст). Коллеги-водители отличные парни, которые помогут разобраться в чем-либо. Далее →✗ НедостаткиОтзыв оставил реальный человек, который поработал там буквально 2 недели, на большее меня просто не хватило, хотите верьте отзыву, хотите проверяйте лично)) Самый главный недостаток — логистика, такое ощущение, что маршруты составляет человек, который за рулём вообще ни разу не сидел. В маршрутных листах слишком много несоответствий (контактные телефоны, время работы приёмки, отсутствуют фактические названия точек, только юридические названия, что усложняет поиск и на это уходит лишнее драгоценное время) На стажировку закрепляют за опытным водителем, который давно в компании и катается строго по одним и тем же точкам, из-за чего экономит огромную кучу времени и освобождается реально рано. Стажировка по факту является заманухой, когда ты смотришь, как работает опытный человек, все кажется нормальным, но когда начинаешь ездить один, начинается просто сущий кошмар. «Свой» маршрут выделят непонятно когда, всё время пихают в абсолютно разные концы города + не редко в область. К новичкам у логистов просто скотское отношение, они видимо считают, что человек без опыта прямо сразу же начнет идеально все делать. Пихают на самые отстойные гипермаркеты, с неадекватными приёмщицами, куда опытные водители даже не подумают ехать. А у тебя, как... Далее →
-
На собеседовании обещали одни задачи, а по факту дирекция под руководством старой бабки с уголовкой за коррупцию в прошлом (вау! как так получилось, службы безопасности не скажут) сама не знала, зачем она — эта дирекция нужна. Для получения дофига денег за нефига. Если ты бабкин любимчик, то тебя не трогают. Чтоб быть бабкиным любимчиком, надо было быть определенной любимой нацией бабки. Иначе до свидания. Сразу становишься нелюбимым сотрудником, за которым следят бабкины любимчики. Бабка ничего не делала. И при увольнении за спиной мне сказали, что я не смогла придумать себе ни одной задачи. Алло. Я глав. спец., у меня были руководители, аж 3 штуки. И толку? Дирекция развалилась, кстати. Жаль, что не уволили всех насяльников. Но. Если проходите собес с бабкой с косичкой как у Костии Цзю и у крупного мужика в очочках — бегите. Нет, бегите. По самой компании. ЗП выше рынка, но с тем условием, что будут платить премии. Премии не платят. Ток обещают. В августе все ждут премию за 1 квартал. Но. Отставание по срокам дает руководство карты в руки: вы, экземпляры, ничего не успеваете. Какие вам деньги. Коллектива нет. Забавно наблюдать за коалициями необремененных интеллектом людей, которые могут только сплетничать и это... Далее →