Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36400)
-
✓ ПреимуществаБыл нормальный руководитель, сожрали Гроши платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПостоянно [censored] с зарплатой, чтобы разобраться с зарплатой, нужно написать 100 запросов в разные отделы, и все тебя будут нах… посылать. Адский темп работы, на больничный лучше не ходить, тк выплат не дождешься. В кадры смысла нет обращаться, ничего не знают, ничем не помогут. Как постоянное место работы никому не рекомендую.. Далее →
-
Мошенники! Никогда ни при каких обстоятельствах не работайте с [Ю.] Юрием [А.] и компанией! Никакой реальной работы, много пустых слов, переход на личности, вранье, хвастовство. Время, проведенное в компании, — пустая трата времени и денег! Непрофессионализм удручающий. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня было нормальное непосредственное начальство и задачи. Общение с коллегами из Москвы и других городов было приятным, меня хвалили за работу. Далее →✗ НедостаткиПолнейшая жесть. Главная по HR — [К.] — это абсолютно невменяемый человек. Она вместе с (уже тоже уволенным, хаха) директором по маркетингу [Г.] пыталась меня уволить в конце 2022 года в последнюю неделю моего испытательного срока без веских причин, просто «потому что». Они вдвоем вызывали меня на ковер, орали, говорили какую-то чушь, хотели меня напугать чем-то, но я не сдавалась. Отрубали мне (и подрядчикам) доступы к корп. сервисам. В общем, люди гораздо старше меня занимались каким-то ужасом. Они довели меня до панической атаки от стресса (я вызывала скорую, т.к. думала, что это сердце прихватило). В итоге я посоветовалась и поняла, что если я буду действовать легальными способами, то наврежу не лично [К.], а ее подчиненным, которые не настолько плохи. Я ушла от них, но продолжаю интересоваться, как там у них дела. Спойлер: плохо.. Далее →
-
Уважаемые работники, в данной организации ещё не видел ни одного рабочего, который бы отрабатывал предоставленную заработную плату. Я работал в этой организации, для себя вывел то, что руководители правильно наказывают по деньгам, а как ещё бороться с тихими алкашами да с тунеядцами (которые из-под палки только выполняют поставленные задачи), а требовать ЗП так самые первые. Столько штрафов выплачено заказчикам за похмелье, неустойку, воровство — все в начале в грудь бьют: я спец. А на самом деле бокорезами под напряжением кабель перекусывают (специалисты). А руководители жалели, входили в положение, прощали — я б на их месте поселил бы всех в клоповник, а не в гостиницы, квартиры, служебная машина — отправил бы без суточных на зарплату, что наработали. Покупали билеты — не приезжали, квартиры громили, сжигали — платили руководители. Все, кто работал, должны первым делом признаться себе, что не правы, и особенно гражданин А., которого три раза вытаскивали с [censored] пьяного от заказчиков. (Работодатели, кто читает, запомните эту фамилию: он кружит по всем организациям по одной вахте). Всем желаю быть честными сами с собой: приехали работать — так работайте, перевахтовка для отдыха. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиЗаписалась на собеседование, HR [Я.] звали, кажется. Когда пришла, на рецепции никого нет, ходят мужчины по шоуруму, пришлось к ним обратиться, типа «мне на собеседование», звонила мне [Я.] руководителя, уже не помню, как звали. Он попытался связаться, говорит, типа «тут вроде как таких и нет». Звоню этой Яне несколько раз, скидывает. После всё-таки решила перезвонить, и говорит: «сейчас позвоню руководителю, и она вас встретит». В итоге простояла там ещё, наверное, минут 15−20. Звонит руководитель и говорит: «ну вы где, мы вообще-то вас уже ждём, в ресторане на 2 этаже». Ну как бы, ок… видимо, я ясновидящая и должна была сама об этом догадаться. Собеседование проходило крайне неприятно, сами говорят: «задавайте вопросы, а я отвечу». Ну, в общем, вижу вроде как дилерский центр, все серьезно, а по факту шарашкина контора… писать можно вечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВас скорее всего возьмут. На рынке спб компания по обороту даже не входит в топ 10. Есть Эксклюзив, Петрошинторг, Петро макс, Ласерта, Северавто, и Заводы Кама [Б.] [А.] и др, А есть перекуп 1001 шина, обороты посмотрите на СБИС. То есть вы будете покупать товар у компаний из топ 10 и продавать его клиентам. Кстати отсрочку топ 10 может дать до 90−120 дней. Вы посадите месяц и скажите где моя зп вам покажут на пункт в договоре про МРОТ оклад. А конверт вы получите пустой. Кстати отпуск больные тоже по МРОТ. Зачем рабам болеть и отдыхать. Думайте сами решайте сами иметь или не иметь (проблем) Далее →✗ НедостаткиУсловия труда: контейнер в промзоне Славянка и Парнас. В БЦ в московском районе можно тоже поработать, но товара вы не увидите. Не зная, как шины выглядят, как вы их будете продавать? Шинники-гастарбайтеры постоянно косячат, а отвечать вам. При отсрочке, если клиент торчит, отвечает менеджер суммой в конверте. Бухгалтерия, если главбух ещё работает, полная мадам с вечным ПМС. Она за косяки клиентов удерживает премию. Например, клиент из Новокузнецка, отгрузка в СПб, доверку только скан, а оригинал не прислали. Кто достаёт доки? Менеджер. В общем, хотите в [censored], идёте в шину, там [К.] Базилио и Лиса [А.] ждут своего Буратино. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Семейная компания. Зарабатывают только учредители: [В.] [С.] [Д.] и [Р.] кузьмины. И друг семьи господин [Н.] [А.] Всё на что можете рассчитывать это МРОТ. У компании перспективы как у Шарика в анекдоте. У неё несколько крупных конкурентов Петрошинторг, Эксклюзив (за которым Ладоград) и Ласерта все с оборотом в несколько миллиардов. [Ш.] как 20 лет назад продавала из контейнера на Московском шоссе так и сейчас. Отсрочку дать не могут оборотки не хватает. Уникальных контрактов как у Экслюзива по Континенталю нет. Весь рост съедают учредители на свои машины и квартиры. Неумелое авантюристичное руководство постоянно перекредитовывается. В общем если хочется поработать за 18 тысяч и набраться опыта идите в шину. Далее →✗ НедостаткиСерая компания. Все клиенты давно уже известны, ничего вы не продадите. Уникальных контрактов нет. Отсрочка ограничена, так как миллиардных оборотов нет, зайдите на СБИС. При расчете 18 тысяч — то, на что можете рассчитывать. Премию не получите. Условия труда БЦ в Московском районе и два контейнера на Парнасе и в Ленсоветовском. Рекомендую там же зайти в офис Эксклюзива и Петрошинторга, сравните. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстро нанимают — если есть необходимость в короткие сроки устроиться на работу. Есть кулеры с водой. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькие зарплаты. Ставка почасовая, о чем не предупреждают при устройстве. Во всем неразбериха, из-за чего заставляют задерживаться на работе. Системы наставничества нет, пенсионеры не особенно охотно рассказывают о своей работе, и если кто-то уходит на больничный или в отпуск — наступает жара. Даже канцелярию работники покупают сами. Все боятся «одного директора». Странно, что завод считается коммерческим предприятием. Логики нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные клиенты. Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны! Санкт-Петербург, Репино. Кафе цветов «Прованс». Отработали 2 года на пределе. Обстановка жесть, хозяйка постоянно сталкивает лбами и засирает за глаза сотрудников. И ещё куча всего, каждый праздничный аврал на пределе нервов. Перед новогодним марафоном решили уволиться втроём, предупредили за 3 недели, честно отработали. Результат — всех троих кинула на проценты. Если вы хотите долго лечить нервы — смело идите туда. А так, никому не посоветую там работать. Далее →
-
✓ Преимуществапрекрасная клиентская база, студия красиво оформлена, в ней приятно находиться, замечательный коллектив мастеров и администраторов, которых чудом угораздило попасть в этот цирк Далее →✗ НедостаткиРуководство. Алчная, помешанная на зарабатывании денег женщина. Обдирает всех и вся — в первую очередь сотрудников, во вторую — клиентов. Обещанная зарплата — 40к в месяц, по факту — 2к за 10-часовую смену, в месяц получается 20-25к максимум. Более того — вплоть до месяца с начала работы вы будете получать 1500 как стажёр, выполняя всю работу наравне с мастерами. Обещается прибавка (2500к за смену) в сильно загруженные мастер-классами дни, по факту эту прибавку нужно выпрашивать и доказывать, что 6 и больше мастер-классов в день — это большая загрузка. И за эти деньги вы будете: мастером-керамистом, ведущим мастер-классов, администратором (администраторов вызывают в студию по выходным, в остальные дни мастера бесплатно делают их работу), разнорабочим, уборщиком, а также выполнять прочие поручения, которые никаким образом не входят в ваши обязанности, на вас будут пытаться повесить всё. Обещанный график: 2/2, фактический: 3/1, 4/2, 5/1 — возможны любые варианты, даже 7/0. Всё это сопровождается вечными придирками и бесконечными поручениями в приказном тоне. Кстати, никакого договора с вами не подпишут, работа неофициальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите туда работать, иначе вас заставят лизать [censored]. Время на обед практически нет, выйти попить воды на склад только с разрешения. Администраторы перекладывают все обязанности на тебя. Ты должен бегать за покупателем как дурачок и впихивать то, что ему не нужно. За весь рабочий день нельзя присесть. Унижают, оскорбляют, за спиной с дистрикт-менеджером обсуждают. После окончания своего рабочего времени могут задержать на час, а то и больше, чтобы довесить стены. Далее →
-
✓ Преимуществапочти нет Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь кандидатов от трудоустройства в эту компанию в СПБ. Причины: сейчас в компании идет передел власти и денег, т.к. недавно ее купил новый собственник. В связи с этим происходит коллапс, народ увольняется (увольняют) пачками, а их обязанности перекидывают на оставшихся сотрудников без доплат. И вишенкой на торте — производство в СПБ закрывается, а потом, скорее всего, и офис прикроют. Если вам на собеседовании говорят, что все хорошо, все будет работать — не верьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСплетни, постоянно пытаются уменьшить премию или вообще не платить операторам колл-центра. Сидят бабки-стервы, которым деваться некуда. На собеседовании говорят одно, на учёбе тоже, как у них всё прекрасно, но на самом деле — нет. Ужасные условия труда, где к тебе могут придраться даже к слову «спасибо». Вонючий кабинет, который пропах бабками. Постоянная текучка кадров. Обещают, что все у них оплачивают, обман, учёба бесплатная, хотя на собеседовании вам будут говорить, что сразу всё оплатят, как только пройдёте. Фигня, не оплатят. Потом вам будут говорить, что оплатят после испытательного срока и т. д. На собеседовании говорят одну ставку, потом оказывается, она в два раза меньше, так что подумайте, надо вам тонуть в этой воне, лжи, обстановка ужасная. Рада, что уволилась, теперь никому не посоветую эту лабораторию, всем знакомым буду рассказывать, как там дурят и как обманывают клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший уютный офис, удобный график работы с 10 до 18, оплата на карточку, оплата 100% отпуска и больничных. Небольшой коллектив. Далее →✗ НедостаткиКоллектив небольшой, и приходится много делать за себя и «за того парня». Поэтому бывают конфликтные ситуации, особенно с выпивающими и безответственными коллегами. Директор проявляет определенную терпимость к таким людям — видимо, надеется, что исправятся, но потом всё равно приходится расставаться с такими людьми, но уже потрепав друг другу нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка Далее →✗ Недостатки1) Бонусная часть выплачивается непонятно как. Ты выполнишь или перевыполнишь план, компания найдет, как недоплатить бонус. 2) Повышают план до [censored] предела, чтобы вы не смогли его выполнить, чтобы лишить премии. 3) Отношение к торговым агентам как к скотам. Руководство на собраниях разговаривает с сотрудниками надменно, по-хамски; за любую незначимую ерунду угрозы увольнения. Готовьтесь к тому, что в расчетном листе будут недосчитывать отработанные часы и сильно сокращать зарплату. Их обещанных 43.000 в месяц платили 20.000. Очень разочарована, одним словом — кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, ДМС Коллектив Далее →✗ Недостаткиооо ВВСС не стоит устраиваться на работу инспектором по досмотру в Пулково. Начальник службы [Г.] А.А. занял должность пару месяцев назад и уже считает себя «крутым руководителем». Некомпетентный, бестактный колхозник. К сотрудникам отношение никакое, постоянная текучка, все приходят работать на пару месяцев и увольняются, условия ужасные, работаешь за троих, постоянно депремируют и лишают премии, если вдруг заболел и ушел на больничный. Очень много нарушений на данном предприятии. Никому не советую туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили на собеседование Далее →✗ НедостаткиПриехав, меня всячески отговаривали устраиваться, работа сложная и грязная и т.д. Потом два мужика стали учить составлять резюме (зачем мне это?). В конечном итоге мне отказали, пригласили комплектовщиком вместо оператора — я отказал им. Через две недели меня пригласили оператором — теперь я уже отказал :). Периодически мне звонят с Pepsico и приглашают, идти желания нет никакого. Поработав на других производствах, я слышал о Pepsico очень плохие отзывы от рабочих.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли умеете продавать — у вас будет отличная зп. Если вы умеете продавать упорно, тупо и, при этом, успешно, то высокая зп и скорее всего в перспективе станете руководителем отдела. Далее →✗ НедостаткиОфициально устраивают не сразу, испытательный срок ты в компании вообще никто (даже ГПХ нет, ничего вообще). Зарплату платят по стандарту: МРОТ на карту официально, остальное налом. Своих же сотрудников они по определенному графику заставляют писать хвалебные отзывы, также эти отзывы покупаются у сторонних организаций, т.к. в компании очень много [censored], которое пытаются скрыть. Договор придуман у них хитро, и по нему сложно будет вам вернуть деньги назад, если вас обманут, а обманывать вас здесь будут много. Продажники из-за любви к высокой зп заключают договоры со всеми подряд, кто внесет деньги, тем самым подставляя компанию и самого клиента, а также юристов, которые матерят этих продажников, не понимая, как таких клиентов можно было брать в работу, а начальству вообще плевать на это, лишь бы хвалиться как у нас много дел и какая мы обалденная компания. Сами получают свою высокую зп и все у них хорошо. Руководство очень любит долгие и бестолковые совещания, где они пафосно сидят и часами занимаются мотивационной ерундой, а также очень любят унижать и обсуждать за спиной людей ниже их по должности. Душевно ли в коллективе? В моем было комфортно работать, а в остальном не рекомендую. Воспитанным, честным и исполнительным людям там... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, булки. Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе снабжения ТМЦ. В первый месяц работы сделал KPI 71%, хотя тут очень много вопросов, кто его придумал, ибо в этой компании привезти болт и привезти станок, собранный согласно спецификации, это считается одно и то же по трудозатратам. На собеседовании проговорили, что я закрою все заявки по категории электрооборудование и буду работать в основном с ними, по факту — нет. На второй месяц работы без разбирательства моей трудовой деятельности директор по закупкам [Щ.] А.Ю. увольняет с формулировкой «вы медленно работаете», чтобы прикрыть свою задницу перед руководством холдинга. Кстати, чистки там регулярные: каждые полтора 2 месяца она увольняет сотрудника. Интересно, когда же руководство холдинга поймёт, что проблема сидит у них под носом? Трудовые процессы и регламенты работы в отделе также отсутствуют, на согласование счетов ставят уволенных людей 2−3 года назад, либо вообще никого; ты постоянно будешь воевать с саппортом 1С, чтобы пытаться выполнить свой KPI. Слышать о проблемах в этой компании не хотят, точнее их слушают и игнорируют. Из интересного, вас будут постоянно просить переработать хотя бы 2 часа в день и в выходные дни; если вы не будете перерабатывать, вас уволят; в общем, на нарушение ТК РФ идут постоянно. Сейчас руководитель направления ТМЦ... Далее →