Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Очень много лишнего общения при трудоустройстве. Сначала HR, потом с управляющим сетями, но при этом зачем-то весь диалог слушает HR. Просто слушает… Маленькая зарплата за 13,5 часов, 200+ часов, но при этом ты продавец, мерч, охранник, HR, уборщик, товаровед, маркетолог и т. д. Иногда слишком много ненужной работы, много ненужных чатов. Максимально тупая, идиотская фраза, которую нужно говорить каждому покупателю после покупки: не сдавайтесь — стройтесь. Большинство абсолютно не понимает, зачем им это говорят. Иногда мотивируют ходить искать новых сотрудников, по КБ и т. д., предлагая за устройство премию. Та самая работа HR. (По факту только к HR нет вопросов, вежливый и педантичный сотрудник). Еще иногда работа маркетолога. Ходить по строймагазинам и смотреть их цены и т. п. Рассказывали, что сотрудники продают товар на Авито из дома. К работе по 13,5 часов за 50к+ еще не хватало дома заниматься продажами. Далее →

Уважаемые соискатели, коллеги! Хочу вас предостеречь от того, чтобы связывать свои трудовые отношения с данной компанией. Хочу обратить ваше внимание на высокий уровень текучки кадров, люди долго не задерживаются в компании, и на это есть веские причины: 1. Экстратоксичный руководитель 2. Неоплачиваемые дежурства и ежедневные переработки, а также неоплачиваемая работа в выходные и праздники 3. Вы каждый день будете сталкиваться с неподъемной сверхмногозадачностью, и в силу того, что вы не робот, вы будете допускать ошибки в работе, за которые будете платить из собственной зарплаты 4. Если вы решите уволиться, вам не выплатят заработанные вами деньги, будьте к этому готовы 5. Руководитель относится к своим подчиненным как хозяин к рабам (никакого уважения, только использование вас в качестве дешевой рабочей силы, никакого уважения к личной жизни и личному времени сотрудника) 6. Даже если вы соглашаетесь с данными условиями, как я, и работаете, не жалея себя, вы не получите ничего, кроме фразы: «ну я вам там добавила за круглосуточную работу, но вы забываете, что у вас еще есть оклад» — прямая цитата, адресованная мне руководителем после того, как я 3 месяца работала без выходных 24/7 7. Отпуск приходится... Далее →

Хочу предупредить вахтовиков об этой шараге. Работают на Бованенково. На вторую вахту никто не остаётся, постоянно новые водители. Пишут в объявлении, что 190 получишь, а по факту — половину! Также врут про официальное оформление, там премия в основной части, а оклад смешной. По быту тоже замечаний много, на троечку с натяжкой. Я отзывов начитался в интернете про них хороших, уже на вахте понял, что они все липовые и хорошо там только ИТР. Короче, стабильность только во вранье. Если разместите мой отзыв, то тогда поверю, что отзывы у вас не купленные. Далее →

Добрый вечер, пишу по поводу добавления фирмы в черный список, название ООО «Абсолют-Челябинск». Пострадавшие — несколько десятков человек. Схема достаточно простая: договор 15 000, остальное премия. Фальшивят даже на подписании этой пятнашки. Далее идет отправка в Якутию на подряд Паркнефти, условия скотские. Также объекты в Сызрани, НПЗ, также на подряд Паркнефть, и тут самое интересное. 1. Обещание ЗП 80к. Потом, когда проходит 60 дней, происходит критичная задержка, но многие люди ждут, что обычно за месяц платежным идет следующий, и пусть и опрометчиво, но люди ждут зарплату. Ее нет, снова ждут, ее нет, просят остаться еще на месяц. Кто-то остается, кто-то нет. Далее они заявляют, что максимум по 50 000 заплатят. И кто в следующую командировку не поехал, тупо не отдали деньги. Кто поехал, им дали 50 000 и потом снова на 3 месяца обманули. Таких много. Мне лично одной хватило, кто-то доверился и ошибся. Также директор этот очень наглый, заключает договоры с юр. лицами на проживание, доставку материалов и т.д., и тупо их кидает. Но если он юр. лица кидает с их командой юристов, то что ожидать простому работяге? Недавно смотрел много судебных решений не в их пользу, также много... Далее →