Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Работы очень много, без дела стоять никогда не приходилось. Часто нет времени поесть, сходить в туалет — все приходилось терпеть. Вначале загораешься энтузиазмом, очень стараешься проявить себя — но со временем замечаешь, что это не ценят, зарплата никогда не бывает стабильной. Для такой работы зарплата очень неблагодарная. Есть штрафы и еще много требований от начальства. Большая текучка кадров. Ребята устают, и многие долго не увольнялись лишь потому что любили сам процесс работы и дружный коллектив — всегда было весело и интересно. Но нужно ценить свой труд и никогда не соглашаться вкладываться на полную за копейки. Будьте готовы к тому, что вам придется работать еще и уборщиками — мыть полы и драить все вокруг опять же — за очень мало денег. Далее →

Товарищи недовольные, честно, уже накипело одно и то же. Вы все такие недовольные, вы хотите слоняться по торговому залу и спать на кассе, и при этом получать деньги, а если нужно потрудиться, так сразу начинаете плакать, мол, работаем за двоих, а платят 400 р. Так вы хоть раз бы показали свою энергию руками, а не языком. И все такие смелые, писать анонимные небылицы, как крысы. Если вам есть что сказать, так подпишитесь, за свои слова отвечайте, а не прячьтесь за интернетом. Далее →

В отделе инженерных изысканий данной организации отвратительный коллектив, это не коллектив, а волчья стая. Сотрудников подбирают под крысу, чаще всего по знакомству — таких же крыс, для которых в удовольствие сбиваться в свору и лизать блюдо. Надбавки за труд распределяют втихаря среди своих крыс побольше, а тебе кидают кость, убеждая, что кое-кто не осел. Эта крыса морально поддавливает на регулярные бесплатные переработки, хотя по закону все официально и честно можно оформить и оплатить. Нормальным людям в этом крысятнике, полном испражнений законченных интриганов делать нечего. Далее →

Реально шарашкина контора! И это еще пишут, что они известная! Крупная! Стремительно развивающаяся! Да кошмар! Людей держат за дурачков, зарплата в 3 раза меньше, на руки от 200 до 400 рублей вместо обещанных 800−1000! Как насчитывается зарплата, каким образом происходят удержания — одному… известно. Товар приходит с Минска полностью сформированный и запакованный… начинаешь развозить по магазинам — одной трети товара не хватает. Ответ один: недостачу повесят на вас. Зато хвалятся самой лучшей системой безопасности, десятками камер на складах, целой кучей умных юристов. А на выходе — тупой развод всех работников. Грузчик (кладовщик) в Минске спокойно «кладет в карман» то, что ему приглянулось (например, три пачки рафаэлло), а у водителя — минус 100 р. зарплаты. Товар не принимается поштучно при прибытии, его, видите ли, уже запаковали и разложили по торговым точкам. А то, что его может не хватать, уже ваши проблемы.. Далее →

Если увидите объявление этой организации с приглашением на работу, игнорируйте. Людей не рассчитали ещё за декабрь, январь и февраль, по сей день и, по-моему, никакого просвета нет, а вместе с тем люди отказались работать. Они набрали новых людей, и гарантированно, что картина повторится. И с этими людьми теперь будем подавать в суд, чтобы выплатили зарплату. Далее →

На собеседовании красиво рассказывают о том, какая у вас будет высокая зп выше 1500 р = 600 р + 20% с договора (оклад в 600 р, который нужно отработать несколькими заказами и добавить в CRM битрикс 25 организаций новых). Эти деньги вам, возможно, выплатят на карту, а остальные проценты в конверте обещают, но это только обещания, и 20% с прибыли только в том случае, если вы привели нового клиента, а если вы нашли в CRM старого, то максимум 10%). Обещают оплату топлива и амортизацию автомобиля. По итогу никто вас не оформляет, даже договора подряда с вами никто не заключает, передают имущество без каких-либо документов (побитый смартфон). Потом, чтобы не платить вам зп, могут сказать, что имущество вы украли у нанимателя, никакой амортизации и оплаты топлива не будет. В этой организации суммарно пару менеджеров не получают и 1500 р, максимум вам пообещают рассчитать, и вы будете обивать пороги, чтобы ваши кровные от оклада вам отдали…! Помимо этого, когда вы находите клиента в CRM, про которого давно забыли, и он у вас заказывает что-то, у вас нагло забирают данного клиента, будь это менеджер или сам директор, и расчет по нему никто не производит,... Далее →

Не стоит тратить время на собеседование, если вы не любитель записывать видео для TikTok. Ваши профессиональные знания никому не нужны. Как вы знаете, ТК и кадровое делопроизводство не имеет значения. Рекрутер по телефону задала несколько вопросов. Потом сказала выйти на видео-собеседование. Я не использую видеосвязь и ролики для Ютуба не записываю, мне это не нужно. Да, оборудование у меня устаревшее, но вполне успешно работает с офисными программами и на удалении отлично работало через Teamviewer с профессиональными программами, необходимыми для работы. Естественно, связь постоянно скрывалась. Предложение приехать и побеседовать или поговорить по телефону — отвергли. Только видео. Мне купить компьютер, который совсем не нужен ради собеседования? В итоге рекрутер прервала разговор, сказала: «все, прощаемся». Вот и кому нужны ваши навыки и знания? Далее →

Осторожно, мошенники! При приеме на работу составляют договор оказания возмездных услуг в 2 экз., но на руки договор не отдают, мотивируя тем, что договор должен ещё подписать руководитель. При увольнении — полный расчет работника производят в течение месяца, а не 3 рабочих дней, чем злостно нарушают п. 4.2 данного договора. Когда же я заявила, что за каждый просроченный день они обязаны будут платить неустойку, мне ехидно заявили, что договора у меня на руках нет и я вправе жаловаться куда угодно и когда угодно. Такая бесцеремонность и непорядочность персонала в отношении людей, связанных с данной компанией договорными обязательствами, возмутительна! Намерена обратиться в налоговую службу данного района с целью проверки столь бурной финансовой деятельности данной компании, ведь фактически они незаконно целый месяц прокручивают мои деньги… Может быть, мой плачевный опыт работы с этой организацией кому-нибудь поможет избежать подорванного здоровья и расшатанной нервной системы! Далее →

Начнем с начала: 1. В среднем прилетает 1 заказ за час, за заказ ты получаешь 2.2 рубля пешим курьером за 10 часов работы, наматывая по 40 км ты получаешь 22 рубля, что очень мало, как по мне, за такой труд и чтобы получить премию за месяц, нужно отвезти 200 заказов, премия 80 р, т. е. В неделю ты должен отработать 50 часов 2. Приложение для работы страшно виснет и работает через раз 3. Логисты дают заказы пешим, что мог бы куда быстрее отвезти водитель, а пешему (особенно после 9) крайне неудобно топать по 3 км на 1 заказ 4. Работая до 12, ты должен ещё сдать кассу, и чаще всего на общественный транспорт ты просто не успеваешь, что им, собственно, индифферентно в полной мере Далее →

Конечно, магазины днище вонючие, а зачем ими заниматься. Они же занимаются только магазинами там, где работают его приближенные. Проще стены в офисе перекрашивать в другой цвет. Надо же переговорную отстроить для себя классного, а то места видно больше нет, где переговорить (нецензурной бранью повыражаться через каждое слово, бл..ть и бл..ть, яйцеголовые, гестаповцы и т.д.). Стола большого возле стенда с «Белой Русью» наверное мало, а в своем, наверное, классном кабинете аудиенции грех проводить, надо все деньги предприятия, которых итак практически мало, вбухивать на свои хотелки. Позорище, собирают ЭТИ деньги С ЭТИХ копеечный выручек ОТ классных магазинов…чтобы заплатить С. продукту… ЭТО позор, ЧТОБЫ НЕ БЫЛО С. В магазинах…сдаешь ВСЮ мелочь С центральной кассы, ЧТОБЫ оплатить С… классно, да… у НАС ВСЕ классно, Я классный, А ВЫ… все НА минском МОРЕ отдыхаете… то ЕЩЕ ГДЕ-ТО (зав. ма…) А заведующая магазином сидит на телефоне до 17.00 часов и как дура наяривает на хлебозаводы и ждёт, пока классный и классная найдут денюжку, чтобы оплатить КУП «Минскхлебпром». ЭТО стыдобище, ЧТОБЫ ДЕНЕГ НЕ БЫЛО НА хлебушек… А потом, а что заведующие делают???…Волнуются за то, чтобы хлеб в магазине был…и чтобы жалоб не было... Далее →