Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

ооо Тверца, г.Витебск, директор ищет бесплатных сотрудников, обещает одно в течении работы меняет свои обязательства в одностороннем порядке, т.е. с выгодой для себя, может кинуть на заработную плату. Вообще сам не знает что хочет от своих работников. Очень тяжёлый человек во всех отношениях. Никаких социальных гарантий. Далее →

Хочу рассказать об одном мерзавце, который первоначально производит совсем иное впечатление. У [Л]а есть ИП, но реализует он свои услуги от лица Discount Group, считая, вероятно, что это придает ему большую значимость. Себя в переписке он всегда именует «мы». Наверное, так любит свой автоответчик, что считает его частью своей шаражки. Нормальные люди к нему не пойдут и не должны этого делать. Именно ради таких людей я и пишу этот пост. Теперь по сути. [Л.] заказал услуги программиста, накидал кучу заданий, но узнав, сколько это будет стоить, решил тихо слиться. [Л.] был выслан договор, часть задания выполнена. Вместо того, чтобы объяснить по-челоdечески, что он отказывается от услуг, он просто сменил доступы. Когда были выставлены претензии по оплате части работы, эта [censored] просто показала все свое мерзкое лицо. Начал обвинять в угрозах (милициz для него угроза), мошеннничестве, вымогательстве, стал угрожать негативным отзывом. Далее по сценарию: и услугу ему оказали не ту, что он хотел, и доступ он сменил чисто случайно, и нанесли непоправимый вред его замечательному сайту, и права его нарушили. Просто лживая изворотливая [censored] Повезло еще, что не подписал с ним... Далее →

Работал с компанией ООО «АйДи Солюшн» (ID Solution) в области поискового продвижения. По работе напрямую общался по скайпу с одним из руководителей предприятия — Дмитрием Головиным. У компании есть 2 сайта: merusoft.ru и idsolution.ru Задачи выполнял нормально, претензий со стороны руководства не было. Сделал подробный аудит сайта merusoft.ru; также меня попросили сделать аудит второго сайта, idsolution.ru. На этот момент к обсуждению работы подключился еще один руководитель: [И.] [И.] Он хотел выяснить, какой именно аудит я буду делать? Мы созвонились по скайпу втроем. Я включил демонстрацию экрана и в течение часа, подробно, объяснял и показывал структуру будущего аудита (на примере уже сделанного ранее анализа сайта merusoft.ru). Обоих директоров все устроило, сказали «делай». Это было 18 октября 2019 года, в пятницу. За первый аудит рассчитались раньше. Стоимость второго была 11 360 российских рублей (договорились на эту сумму). Всю следующую неделю (включая субботу, 19 октября) я вплотную занимался аудитом, подготовил его по аналогии с предыдущим. Сбросил на почту… И тут начались претензии. Ребята придумали какие-то свои данные, которые (якобы) по их мнению, должны быть в анализе (несмотря на то, что я ЧЕТКО показывал заранее, какой именно будет анализ сайта) — сказали,... Далее →

Если вы хотите узнать, что такое неблагодарный труд, добро пожаловать в «Хоум Лайн»! Забудьте о словах «зарплата», «социальный пакет», «отпуск». За зп нужно ходить и выпрашивать. И если её выдают, то частями, примерно по 100-150р. Задержки по несколько месяцев, на карту ничего не начисляется, бухгалтера как такового вообще нет. Социального пакета и отпуска нет. Половина работников вообще не устроена официально. Постоянная текучка. Окончательного расчета при увольнении также нет. Пишите, звоните, ходите, но вас будут постоянно кормить «завтраками», не отвечать на звонки, переносить сроки выплат, обманывать… И в итоге ничего НЕ получите никогда. Ни один работник не ушел из этой организации с полной выплатой зп. Условия работы просто божественны. Нет отопления, зимой на офисе и в цеху холодно, пыльно. Оборудование старое, постоянно ломается, отсюда и «качество» продукции. Для всех работников действует система штрафов. Они скрупулезно записываются в течении месяца и высчитываются из заплаты, которой и так не дождешься. Переработки (обычное явление) не учитываются в заработок, а вот штрафы — да. Отдельного внимания заслуживает директор предприятия. Мастерски льет воду в уши; обещает горы в алмазах, но никогда не выполняет своих обещаний; уважения к сотрудникам как такого нет. Сам ведет роскошную жизнь, но для производства и работников денег никогда нет. Вообще, об этой организации... Далее →

Занимаются изготовлением конструкций из металла. Работа без официального оформления. Задержки зарплаты месяцами, а потом полное игнорирование и отказ её выплачивать. Только «ездят по ушам», что фирмы еще не перечислили деньги и т.п. График ненормированный, если срочная работа, просят остаться и на ночь, но в итоге получается, что бесплатно. Говорит и обещать умеют, а выполнять свои обещания — нет. Никто откуда не уходит по-хорошему, все с разборками и скандалом, но это не волнует владельца, для него рабочие — отработанный материал. Ушел один, придет другой, месяц отработает, ему не заплатят, уйдет, следом придет третий. Ни в коем случае не рассматривайте работу у ИП Крамар А.В. как основной источник заработка, максимум — подработка с требованием оплаты по факту в отработанный день. Далее →

Самая большая ошибка в моей жизни — это работа в БелТипСтрой, нагло обманывают людей, проще посчитать с кем они рассчитали, чем тех, с кем не рассчитались. Когда работник работает и не требует заработка, то все хорошо, как только речь идёт о деньгах, появляются непонятные никому проблемы, необоснованные претензии. Директор безграмотное быдло. Далее →

Руководство тупое быдло и отношение к рабочим такое же. Не знает не характеристик, не где находится вверенное им оборудование. Не соответствует занимаемым должностям, не по знаниям, не по образованию..Занимается исключительно личным обогащением (воровством). Всю ответственность перекладывает на рабочих и их же за это и наказывает. Коллектив сплошной гадюшник, иерархия -родственники,друзья,шестерки и прочие работники. Практикуется некоторыми саботаж, вредительство, лишь бы остаться на должности. Дикая текучка, работают 1 год или только обязательную отработку. Предприятие держится исключительно за счет работников из деревень. Также на предприятии полностью отсутствует электробезопасность, не работает дымоудаление, пожарная система. В случае ЧП реально можно погибнуть или сесть (все зависит кем работаете). Далее →

ооо «ВинтаМонтаж» — неплательщики, юридическим лицам, работникам ИТР, и рабочем. Много людей пострадало. Вводят ловко в заблуждение, что договор не нужен, и обещают что вот вот всё нормализуется и начнёт выплачивать З/П. Но это не так. Чистый обман, и вы не поймёте, что руководство лжёт. Всех те, кто не имеет дружественных и родственных связей с [Д.] проходите мимо. Это место не для Вас. Не тратьте своё время. Иначе, вы получите половину, а может и меньше за 1-й отработанный месяц, через 2-а, а может и 3-и месяца. Своими не выплатами, он создает ситуацию чтоб вы через 4−5 мес. ушли. («Ушли, значить остаток можно не отдавать»). Вот такой подход к людям. Народ помните, Вас не должно волновать где руководитель возьмёт деньги, указ обязывает выплатить З/П (если у вас есть договор подписанный ранее, и Вы хорошо и качественно выполнили сваю работу)., или приостановить работу. Если вдруг придётся пересечься с этой ООО, аттестат прораба, не отдавайте на ИП, якобы для выплат. А в договоре найма, чётко прописывайте, какую работу будите делать (прописывать все виды), количество её, и её стоимость. Если по трудовой по контракту, прописывайте ту сумму на которую рассчитываете + подоходный налог.... Далее →

1. График работы 6/1 2. 2 Смены. Первая к 6 утра 3. Постоянно придётся ездить в Москву и работать там на складе с лицами импортного производства. И жить вы будите там же на складе. И без пропуска вас за территорию не выпустят. 4. Официальная зарплата 270 рублей на карту. Остальное наличкой и в какой день непонятно. Как решит руководство. 5. После увольнения приходит письмо из налоговой. Где вас вызывают и допрашивают о работе в компании. 6. Вы всё и всем должны. 7. [П.] Далее →

Добрый день всем страдальцам. На сайте уже всплывала фирма АнтейСтрой во главе с Трубач [Т.] [И.] будьте осторожны. У неё теперь новая фирма, но с фантазией у неё напряжёнка и эту контору она назвала Антей Плюс. Форма заработка одна и та-же кидание рабочих. Моего брата и человек двадцать работавших с ним она кинула на месячную зарплату, а брата ещё и на больничный за два месяца. Аппетит у неё только растёт. Буду писать в инспекцию труда, чтобы и эту контору пошерстили. Но человек этот ничему не учится, пора уже в суд и определять её в какое-то закрытое от общества заведение Далее →