Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 124 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8124)
-
Офис расположен относительно неудобно, но действительно красивый, заработную плату перечисляют вовремя и оговоренную при найме сумму, из плюсов компании — это всё. Есть владелец компании, есть наёмный директор на побегушках. Атмосфера — «Человек человеку волк», все друг друга ненавидят и сплетничают за спиной, в глаза никто ничего не говорит, ни хорошего ни плохого. Четких задач перед сотрудником не ставится — как поймешь свои обязанности, так и работай, но качество твоей работы значения все равно не имеет, какие бы результаты не показывались, итог — Увольнение. Без замечаний и предварительных бесед. Главная политика предприятия — менять людей. Текучка кадров сумасшедшая, одни те же вакансии постоянно обновляются. Если не уволят в первые 3 месяца, будут гнобить и уничтожать более длительное время и в конце концов все равно уволят. Первобытные условия труда: опоздание на минуту — штраф, зашёл на какой-либо сайт — штраф, выкинул своё Резюме — увольнение, даже при том, что на твоё место уже открыто ищут человека. Каждого новичка воспринимают как новую жертву. Атмосфера адская — день за три идет. На работу идешь как на каторгу. Не тратьте время! В этой компании можно лишь деградировать, приспосабливаясь с дикому абсурду. Далее →
-
с первой секунды общения в офисе компании Трейдмани я ощутила некоторое беспокойство связанное с адекватностью предложения о руководящей должности в данном агентстве. Предложили заполнить анкету от руки (!). Никто о резюме опубликованном на работном сайте даже и не знал и не вспоминал. После моего логичного вопроса- «Зачем это делать и для чего им это нужно?» получила презрительный взгляд девушки на ресепшн. Нормальные компании, даже если им нужна «своя анкета"высылают её по электронной почте и после ознакомления с таковой вызывают на собеседование. Ну ладно. По телефону мне говорили обратиться к одной персоне, когда пришел — предложили другое имя рекрутера, а в итоге вышла третья девушка. Так кто же с моей анкетой работал? Кто её хотя бы пробежал взглядом — ответ «Никто». Девушка HR вышла ко мне с пустыми руками (ни ручки, ни листка бумаги, ни моего резюме с сайта тем более у неё не было) Потом она сказала что его (резюме) в глаза не видела. «Как же мы будем общаться без него ?» — очень просто — «Вы мне расскажете». Хороший подход, «профессиональный». Далее не буду вас утруждать длинными рассказами о предложении пройти пятидневное обучение и призрачных перспективах прохождения экзамена и (!) следующего собеседования. Многоходовки при приеме на работу сейчас везде — но там всё просто... Далее →
-
Когда меня пригласили на работу в эту компанию, мне показалось что она достаточно солидная и можно доверять и идти туда работать. Все изменилось через очень короткий срок: перестали платить зарплату вовремя. Каждый рубль приходится выбивать из начальника, угрожая ему судом. При этом начальник, с которым зарплата оговаривалась, резко стал давить на то, что он и так считал нам бОльшую зарплату, чем мы заработали (он нам считал за время нахождения на работе, а не фактическое время разговора). Не идите туда работать, пожалуйста. Далее →
-
Хуже места не видела! Предприятие просто ужас! Руководство неадекватное-пенсионеры и алкаш…бухгалтера считают себя большими начальниками, а в бух.учете ноль! Директор (Канцианов Михаил Аркадьевич) окружил себя на 80% сотрудниками-дебилами и алкашами, экономит даже на уборщице! Далее →
-
Остерегайтесь данной компании. Сначала будут платить зарплату, потом переведут на четверть ставки, а работать заставят полный день. По итогу директор компании Федорович Игорь Геннадьевич не заплатил уволенным сотрудникам зарплату за пол года. Остальным уже год рассказывает сказки и не платит зарплату. Суд не помог. Так как по документам у него все отлично. Свидетелей не найти, потому что почти вся фирма состоит из его жены, сына (студента БГУ) и друзей. При этом на суде рассказывал сказки как все отдаст. По факту после суда прошло два месяца, ни копейки не заплатил. Слил все имущество компании, а на кабинет вообще повесил название другой фирмы, видимо, чтобы приставы не беспокоили. Притворяется человечным и верующим, на самом деле в любой момент готов кинуть всех. Видно думает, что ему церковь потом все простит. Рассказывает красивые сказки, а на деле просто экономит не платя зарплату. Далее →
-
На работу приглашают, потом предлагают поработать без официального трудоустройства. В итоге все заканчивается тем, что говорят: «к сожалению для вас официального места пока нет, оно не освободилось». Все договоренности по оплате за проработанный период без официального трудоустройства не выполняют. Только завтраками кормят каждый день. Кидалово полное. Далее →
-
Поработал на фирме этой пару недель… Психологический климат жуть. Народ в стрессе и страхе, что безо всякого предупреждения могут указать на дверь, попытка унизить со стороны руководства постоянная — отец Борис да сын Магомед — люди не русского менталитета и наемного работника считают личным рабом.. Так что девочки и мальчики, бабы и мужики — обходите стороной это предприятие! Далее →
-
Не идите работать и не покупайте ничего в компании «Паритет Профиль Групп», (бывший «Паритет Профиль»), пр-т газеты Звязда, 47. Директор Бочков Андрей Иванович. Не держат обязательств ни перед работниками, ни перед клиентами. Серая зарплата, девушку в декретном отпуске уволили без ее ведома, я работал, так лучшие «жирные» заказы директор у меня отбирал себе, с поставщиками по полгода не расплачивался! Далее →
-
-
ооо Лайнплюс, ООО Юримперия, ООО Бигколл, ООО Позитиф Инфо, ООО Контакт Технологии.. Все это одна и также компания. Колл-центр на Зеньковой. Посчастливилось мне поработать в данном месте энное время. Ну что сказать. Для студентов, которым любая зарплата деньги сойдёт. Сидишь. Обрабатываешь звонки. Впариваешь товар. НО.. Сразу предупрежу. Обещают на первом этапе одно, а по факту платят другое. Компания принадлежит Москве поэтому руководство в России делает что хочет. Хочет не даст премию, а хочет даст. И не докажешь, что заслужил премию. Увольняют как им вздумается. Не так посмотрел, не то сказал и вот ты уже в чёрном списке и скоро уволят.. Думайте решайте. Далее →
-
Топливо не выделяют, говорят что да, будет, по факту 30−40 литров в месяц, если урвал. Зп платить начинают через 2 месяца.. Кусочками, по миллиону. Обещанных денег там не заработать — нет ассортимента, 5−7 наименовании, и все. Больше сказать нечего. Жалею о патраченном времени и силах. Работа даже не за спасибо. Далее →
-
Раньше были Bluefilters, сейчас занимаются новым разводом популярным в РБ, ремонтом окон, находятся Дзержинского 57 -13 этаж, по телефону (+375 292 282 300) ничего не было сказано конкретно чем нужно заниматься, все вокруг да около, оклада тоже не сказали, главное что б пришли хотя бы на собеседование, ведь за каждого пришедшего им начисляют деньги. Работают неуравновешенные девушки, после того как начиталась отзывов и узнала о компании естественно не пошла на собеседование, за это обозвали в смс сообщении такой сякой и оставили негативный отзыв в анкете, в общем ведут себя непрофессионально, как обычная контора однодневка, даже грамотно сообщение не смогли написать, пришлось обучать элементарным правилам русского языка. Далее →
-
Работал съёмщиком изделий с колодок на ОАО"Красный Октябрь» г. Витебск РБ за 3 года испортил здоровъе потому что администрация не признаёт вредную химию используемую в техпроцессе Супросек 2600 или 4,4 — метилдиизоцианат и заставляет снимать свежеизготовленную обувь без выстоя на охлаждение хотябы с четвёртой телеги по 5 минут (Это не изменит объём нормы выработки 600 пар за смену обуви или 1678 пар тапок из которых «Десма» за 8 часов зальёт только 600 пар, а где съёмщику взять ещё 1078 пар? -поэтому приходилось бегать по всем трём «Десмам» и снимать всё что можно было снять. В раздевалке нет ящичков для переодевания, но есть крючки-вешалки как в театре, это потому что не выдавали 3 года спецботинки, хотя я был членом прфсоюза. Сейчас у меня справка ВКК мне врачи говорят что я естественным образом состарился, а до пенсии ещё 15 лет. Мне 48 лет. На Красный Октябрь я пришол имея 25 лет трудового стажа. Директор говорил при всёх работниках цеха что съёмщика надо дозагружать, хотя я к операции съёмка делал операцию застёгивание молнии с расценкой 10 рублей за пару. На съёмке надо... Далее →
-
Не идите работать в данную компанию даже от безысходности. Я повелась на известное имя, хотя то как проходила собеседование — уже многое можно было понять (пришла в назначенное время, а директор заболел и никто не удосужился предупредить). Офис — это тот еще гадюшник. Там воняет дохлыми мышами (рядом институт физиологии), есть перебои с водой (в туалет приходилось ходить в соседнее здание) и старая пашарпаная мебель от которой я испортила свою одежду (затяжки). Надо отметить, что в медицинских центрах — все на высшем уровне в плане организации рабочих мест Но это не самое ужасное (условия организации рабочего места) То как там относятся к работникам… Это отдельная песня. Их там просто ненавидят изначально и всячески пытаются выжить. КАждый приходящий враг, который пытается вытянуть лишнюю копейку из кармана владельца компании и соответственно ты должен доказать, что отработал каждый рубль (могут заставляют писать отчет о работе: спустя месяц тебе говорят распиши каждый час работы за 20 дней, что ты у нас работаешь. Как пример за 1, 5 месяца должность руководителя call-центра 3 человека занимали. И в компании считается нормальным если на данной должности человек продержался хотя бы 1... Далее →
-
Бюро переводов (либо посредник в едином лице). Делала для них удаленные переводы. Первые работы за полмесяца оплатили на Яндекс кошелек. Затем, под предлогом, что могут оплачивать только на PayPal, оплаты прекратились. Находясь в РБ, я не могла получать оплату на ПП. Переехала в РФ, открыла счет, уведомила об этом. Ответ так и не поступил. Должны уже почти полгода более 100 у. Е. Почти никакой обратной связи. Изредка были ответы в обвинительном тоне. Очень непорядочный заказчик! Далее →
-
Берут на работу и не торопятся тебя официально трудоустраивать, кормят обещаниями, якобы завтра. После двух с половиной недель работы, заподозрив неладное, докладываю руководству, что ухожу от них в другую компанию и прошу вернуть трудовую и рассчитаться (предложила оформить договор подряда), трудовую вернули, но з/п говорят, что вы не заработали. Далее →
-
Трудоустройство неофициальное, зп черная и мизерная. С некоторыми расчитывались едой или такими копейками что на овсянку хлеб и молоко только хватит. Директор хитрый лис. Зп платят, но подумайте стоит ли здесь работать. Как бы не старался, не платить тебюе больше найдут 1000 причин. Далее →
-
Директор этого института Вахонин весьма «занятный» пожилой тип, нуждается в услугах психолога. Постоянно вызывает на собеседование специалистов, юристов, бухгалтеров. Беседы на всевозможные отвлеченные темы длятся по сорок минут и более, заканчиваются для кандидатов нечем. Имел несчастье беседовать с ним осенью 2015. Результат — ноль. Больше не откликался на его постоянные вакансии. И вот в мае 2016 года. этот тип звонит на мой номер, отыскал видимо старое резюме и снова пытается устраивать экзамен теперь уже по телефону, а также ведет пустые разговоры не о чем. Я его узнаю в конце получасовой беседы и посылаю подальше. Вывод. Хотите побеседовать с энергетическим вампиром и потерять время, откликнитесь на вакансии РУП «Институт мелиорации». Далее →
-
Ужасная компания. Несколько судебных дел по невыплате зарплаты. Долги по некоторым еще не закрыты. Все сотрудники не получают окончательный расчет при увольнении. Руководство — неадекватная женщина. Советую обходить ее и дочернюю организацию Гандзак стороной. Далее →
-
Руководство этой компании — люди настолько жадные, что не могут агенту коммерческому выслать даже образцы договора поставки для заключения договора с покупателем на данном регионе. А ведь в Контракте, как и в Трудовом Кодексе указано, что Наниматель обязан оказывать содействие Работнику для успешного выполнения работы. Не говоря уже об оплате за работу, когда они платят только четверть зарплаты. Поэтому, кто хочет работать за копейки — добро пожаловать в ЧПТУП «Двинский фольварок». Далее →
-
Неадекватная хозяйка-собственник предприятия Валентина Григорьевна постоянно ищет гл. Бухгалтеров за спиной имеющихся. Предлагает несвоевременную ЗП и функционал финансового аналитика, руководителя, завхоза. Вакансия на слуху, обновляется поиск с периодичностью 3 мес. Хотите в рабство? Тогда вам туда. Далее →