Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 102 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8102)
-
Подскажите, может, кому довелось поработать на предприятии: Мебель Нёман в Гродно? Стоит ли туда устраиваться? Спасибо. Далее →💬1 комментарий
-
Много. Зарплату постоянно задерживают, платят частями. Может быть так, что в декабре тебя ещё полностью даже за октябрь не рассчитали. Постоянно подождите. Директор вообще никаких вопросов решить не может. Ломается инструмент — прораб везёт свой с дома, чтоб не было простоя, так как директор всегда находит отговорки. В общем, если кто связался, бегите.. Далее →
-
Постоянно врёт, зарплату нужно выбивать, постоянно орёт, постоянно попрякает налогами. Курс молодого бойца. Далее →
-
Самая ужасная компания! Текучка катастрофическая, за полгода 20 человек, по вашему, это нормально? Сашка, не кажется тебе, что твой кит идёт ко дну? Премий, корпоративов никаких, подарков к новому году тоже хрен дождёшься, зарплата — это нечто. На хлеб соль не более. Чтобы заработать на колбасу и мандарины, нужно умереть на лефро. Забыть про семью, если имеется. График работы и зарплата не соответствуют заявленным. Сашка, в преддверии нового года подари своим [censored] логистам подарки. [Д.] новую кофточку, чтобы не сверкала желтыми от пота подмышками, [В.] пачку ХБ носков, чтобы ноги не воняли через ботинки. Они же лицо компании. А глядя на такое лицо, хочется блевануть. [Д.] ты же дама, приведи себя в порядок! . Далее →
-
Когда нет аргументов внятных, то начинается фиглярство и включение дурки, как в предыдущем отзыве. Неужели весь этот негатив написали враги на ровном месте? С какой целью? Завидуют? Чему? Не смешите. 95% написанного — правда. Это ж надо было так обделаться всего за пару лет… Думаю, развязка не за горами.. Далее →
-
Грубость одной дамочки. Не знаю, к сожалению, ее личных данных, а то можно было бы и привлечь за оскорбления. Написала мне СМС: «Я на связи». Я перезвонила, спросила про работу, она мне в ответ дерзко ответила. Перезвонила вновь, спрашиваю: «Кто ты? Представься!» А она мне в ответ: «Курица, не звони мне!» Вот это работодатели, а где ее хозяин ИП Х., научил бы ее корректному обращению с людьми. Он ей за хамство деньги платит. Вот бы налоговую туда и несколько проверяющих из департамента по труду. Далее →
-
Работал логистом. Ни разу не ушел с работы вовремя в 17 часов, а около 20 часов. Объем работы был за троих человек. Неадекватное руководство в лице директрисы на все возникающие проблемы не реагирует. Атмосфера на фирме нервная, разговаривать нормально не могут, орут. Любят накидывать дополнительные обязанности. Постоянно работаешь в режиме стресса. Далее →
-
- отсутствие условий — задержки зарплаты неделями — надменный начальник — отсутствие каких-либо расценок, платят как взбредёт в голову — работая тут, смиритесь что вы [censored] / По словам начальника на собеседовании, что мы межгалактическая контора планетарного масштаба. По факту рога и копыта. Конторка полный шлак. Условий никаких. Инструмента нет, зарплаты нет, зато расширение и открыли производство в г. Жодино. Где тоже нет условий. Начальства больше, чем работников. Бывало 4 начальника на одного работника. Текучка страшная, люди работают по месяцу и уходят. Постоянные задержки зарплаты по несколько недель. На банальный вопрос, когда деньги, начальник кривит рожу и отвечает мне пох, что у вас нет денег. [censored] подчинённых у него в порядке вещей. Ставит себя так, что ему все должны чуть ли не в ноги кланяться. Какой-то расчётный приходится неделями выпрашивать. . Далее →
-
-
Директор этого предприятия К.В. огромные долги по зарплате. Последняя зарплата была 2 месяца назад — 200 руб. Условия: если в командировках, копеек хватает только на бензин, а ездить приходится по окрестностям Минска. Директор объектов нахватал, а платить не хочет, скупится даже на рукавицах, рабочие не выдаёт. По работе бывают простои по 2 недели. Будем дальше жить, будем выживать. Далее →
-
Оставляю отзыв как поставщик продукции. Имели неосторожность работать с этой компанией. Директор КНЭМО-сервис З.Д. непорядочный, лживый человек. Если вы встретите в договоре это ФИО или на собеседовании, или еще где-либо, и человек будет на себя брать какие-либо обязательства, знайте: из этого ничего хорошего не выйдет. Далее →
-
- не все моменты проговариваются на собеседовании зп на испытательном сроке 650 BYN -14%=559 затем, опять же со слов ~750 BYN, при выполнении плановых показателей за вычетом 14% график 6/1, с 16 до 00 практически всегда, т.к. основная нагрузка в вечернее время. внимание: выходных спаренных, когда два вместе никогда НЕ БЫВАЕТ Когда задал вопрос, за что наказывать будущего сотрудника, ответили: ну, такая политика компании, выходные по-разному бывают. Моё субъективное мнение: дно-работа с наихудшими условиями. На рынке полно предложений куда лучше по оплате и по временным затратам. Пишу так для инфы, может, кому-то интересно будет. Далее →
-
Скажу так, в принципе работать можно, если вам нужна работа сугубо для поддержания штанов. Много заработать тут не получится, если, конечно, вы не бессмертный пони, и 31 рабочий вас не пугает)) И если вы действительно стрессоустойчивы и готовы общаться с быдлом))) Коллектив старый, нормальный, скорее всего, предыдущие отзывы писали новые работники. К сожалению, политика руководства была не совсем правильная, ибо с нехваткой людей брали всех)) и как можно быстрее. Позже узнавали уже от клиентов и соседей-арендодателей, что за кекс у нас работает. Который, видимо, на работе прибухивал и, скорее всего, не только алкоголь)) Когда идёшь на новую работу, где уже сформирован долгое время коллектив, просто нужно знакомиться, рассказывать о себе, где-то просить совет, а не спорить с порога), ведь в монастырь со своими правилами как-никак не ходят))) . Далее →
-
В данной компании большие задержки по заработной плате. Руководство гнобит сотрудников. Не советую связываться с данной компанией, а также со всей структурой Хорс-моторс. Обнаружил в зарплате, отношение скотское. В структуру Хорс-моторс входят: ООО Техномото, Агромотозапчасть, Агромотомир и Мастер-Импорт, Гомельтехторг, Гомельский мотороремонтный завод. Далее →
-
Из минусов: — Война менеджеров за клиентов, порой очень грязная. Дружбы не ждите. — Зарплаты для такой крупной компании низкие. Макарошки про 4000 точно будут. По факту в районе 700-900 р. На проценты можете не рассчитывать. Они вас не впечатлят)) — Будьте готовы к тому, что база в 20 км от города, дорога украдет у вас по паре часов жизни из каждого дня. — Верхнее руководство, увы, заботят только деньги.. Далее →
-
Возможно, для кого-то будет сложным (отрицательным) моментом в работе, но «без труда не выловишь и рыбку из пруда». Вам НЕ подойдёт работа в «Славии», если: 1. Вы недостаточно мотивированы к заработку или попросту ленивы к обучению (изделия, камни, замки, плетения цепей, юв. пробы и мн. др.) и активным продажам. 2. Зарплату в 400 рублей Вы считаете «вполне себе», ведь продавцу «больше не платят». 3. Думаете просто попробовать «что-то новое», «вроде не сложно». Это не так: сложно, но на первых порах, пока изучаешь изделия, ассортимент, скидки, акции, кредиты, рассрочку. Нужны внимательность и время, поэтому если нет п.1, лучше его (время) не тратить;) . Далее →
-
Это отвратительная организация с начальником самодуром. Вначале начальник [Д.] [А.] показался очень милым и весёлым мужчиной, но, как бывает очень часто, первое впечатление очень обманчиво. Обговаривалось всё так, каждый день [Д.] [А.] будет в конце рабочего дня выплачивать на руки зп, которая рассчитывается как 3 рубля в час, и ещё раз в неделю есть какие-то дополнительные бонусы к зарплате. Я несколько раз зачем-то съездила туда просто так показать [Д.] как я варю кофе. Его всё устроило, и он сказал мне подумать, хочу ли я к нему устраиваться. Я согласилась, и [Д.] попросил взять меня с собой сменную обувь. В течение всех дней работы до [Д.] никак не доходило, что у меня нет нормальной сменной обуви, и он даже предложил мне прийти в тапочках, а когда я пришла в ботинках, а кроссовки взяла на сменку, ему это не понравилось, потому что ранее я ходила в этих кроссовках по улице. [Д.] мне сказал вначале прийти на пол рабочего дня, и если всё будет ок, обещал мне оплатить это время. В ходе этого дня оказалось, что [Д.] неожиданно перестало устраивать во мне буквально всё, он не давал мне общаться с клиентами, а когда я начинала что-то... Далее →
-
Вот читаю отзывы и смотрю рекламу по работе… вроде вот говорите, что платят, а почему тогда всем людям требуются и требуются, требуются и требуются?! Уже из каждого «утюга» про вакансии слышно типа «расширяемся»? Кризис, если бы реально платили и работать можно было в адекватном темпе, а не как на «фазенде у пана», то давно бы не устроиться туда было. А так… Что-то тут не то: то ли ЗП, то ли условия работы невыносимые, а может, и все вместе? Слухи просто так бородой не обрастают… Далее →
-
Работал в этой фирме, абсолютно ничего хорошего не могу сказать. Один негатив, полностью согласен с [И.]. Мой совет, проходите мимо этой организации. Подлость во имя денег — это основной и главный девиз этой фирмы. Неля, меня не выгнали, я ушел сам, после того как мне дали почитать вашу переписку с Шуриком по поводу отъема денег у сотрудников. На счет остального не хочу лезть в грязные разборки с вами, ты главбух фирмы и ты профи в этих махинациях. Последние комменты супер LOL, только не мои, Неля ищи лучше. Мулярчик в.м. Далее →
-
Кто хочет работать и зарабатывать деньги [П.] Д.И? Тогда вам именно сюда) Прекрасная работа водителем, которого обуют как [censored], и все будут высчитывать. Ещё в их услуги входят проходы границ за свой счёт. Ко всему этому вы получите скотское отношение со стороны руководства. С такой прекрасной работой вы всегда будете в минусе, а кто-то в плюсе. В почёте только одна юристка))) Одним словом, все включено. 499. Далее →
-
Задержки по выплате заработной платы. Одни обещания и в итоге сплошная ложь, руководитель прячется и отключает телефон. Сплошные нарушения и незаконные требования при грузоперевозках (перегруз, объезды весогабаритного контроля, неоплата дорог…). Далее →

