Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

я возмущена! Отправила отклик на выставленную вакансию, спустя некоторое время со мной связалась работник отдела кадров и пригласила на собеседование. Приехала, но для чего не поняла, мое резюме+анкету читали при мне, прочитав сообщили, что у меня нет опыта работы в рознице, что,простите,я это знаю и без посторонних лиц. Получается отдел кадров себе видимость работы создал, а для меня одни минусы: потраченное в пустую время и деньги, что для человека ищущего работу, тоже немало важно! От таких кадровиков одни убытки: бесполезные траты на звонки, бумагу и трудочасы. А также, так создавая вид своей активной деятельности, такие кадры подрывают уровень доверия к компании. С уважением, Наталия. Далее →

зао «Техноцентр» предоставляет свои услуги на белорусском рынке с 1994 года. Видеонаблюдение; комплексные системы охраны: охранные, пожарные; системы контроля доступа; шлагбаумы и т.д. Поставка. Установка, монтаж. Гарантийное и пост гарантийное обслуживание. http://www.techno-centre.com/ Хочу отметить, что я имею более 10 лет опыта в продажах. Не молодой специалист с нулевым опытом и сразу после института. Позвонил [А.] [В.]. Представился коммерческим директором. Сказал, что моё резюме он увидел в интернете, оно ему очень понравилось, пригласил меня на собеседование в тот же день. Вакансия — специалист по продажам. Собеседование. [А.] [В.] сказал, что я именно тот человек который нужен их компании. Распросил немного обо мне, рассказал о компании. Лил много лести в уши и обещания того, что они сделают всё возможное, чтобы мне работалось в этой компании было комфортно. Оформление официальное, с первого дня. 3 месяца испытательного срока, оклад 400 деноминированных рублей. Сказал, что я могу стать лучшим менеджером у них! По факту. Отдел продаж состоит из 2−3 постоянных менеджеров. Их активность в именно в Активных (холодных) продажах весьма сомнительна. Набирают потоком новых людей. Конвейерный подход — берём всех, разберёмся на месте с каждым на месте... Далее →

1.07.2016 МЕНЯ пригласила В данную компанию НА должность-менеджер ПО продажам. Про оклад мне ничего не сказали, и по заработной плате тоже ничего: в итоге когда я приехала, собеседовала меня какая-то странная тетка, которая называла себя управляющим компании. Собеседование она проводила подчеркнуто предвзята.потребовала мою трудовую и стала подробно спрашивать по каждому месту работы. Сразу говорю что весь коллектив явно запуганный ей же. Вообщем впечатления от компании очень сомнительные. Особенно насторожило то, что на данной должности, на которую я претендовала, уже работала девушка всего три месяца! И ушла сразу после испытательного срока. Вывод enn один: фирма «рога и копыта» .Руководство полный неадекват. К работникам относятся как к рабскому мясу. НЕ ДИТЕ работать В домамир..никаких ДЕНЕГ И никакого саморазвития ВЫ ТАМ НЕ получите. Далее →

Минская фирма ГуматБел продает удобрение. Упоавляющий- пафосный не по годам товарищ [А.] Васильевич. После рассмотрения резюме собеседование по скайпу, на котором управляющий заявляет, что для принятия решения надо приехать в Минск. Из другой области. Собеседование минут 10,на котором мастер говорит, что продавать могут не все. И предлагает ехать домой, подготовить и скинуть базу по области. После еще одного разговора по телефону управленец говорит, что для 2 часового трегинга по продажам надо опять приехать в Минск. Проезд не оплачивается. Но соглашается провести инструктаж по телефону. И пропадает. Через несколько дней прошу конкретики."Спасибо за проявленный интерес. Всего хорошего!"Две недели потеряны нп общение с мутным типом…+ деньги на проезд. Удачи! Далее →

обещанного не платят премии не видели ровно год, хотя при приеме на работу было обещано ежемесячно, хим средства для работы выдавались с опозданием после многочисленных требований. отношение просто безобразное.при закрытии точки на которую брали на работу, до окончания контракта взамен было предложено заведомо худшее место работы просто что бы человек ушел сам и не нужно было выплачивать компенсацию .рабочую единицу просто убрали .даже открытой вакансии нету. и отказались уволить в связи с изменением условий контракта. а только по соглашению сторон. Далее →

Люди, обходите этого ипэшника и его магазин в Замке — стороной, и как можно дальше, потому что человек — слово не держит свое. Обещанная при приеме на работе ЗП — в конверте, весь соц. пакет, который положен по трудовому кодексу — рассчитывается только от официальной ЗП (на пара % выше минимальной, что бы проверки не доковырялись). Половину товара который возит с России (якобы фирменный Dr.Koffer) — без документов, но подписи заставляет ставить именно персонал. Просит не выбивать чеки по возможности, но если вдруг попалась — то штраф исключительно на продавца. Проработав там пара месяцев — убежала. Была очень сильно удивлена что компенсации за отпуск — так же рассчитывались от официальной ЗП. Вообще — работает только для себя, а деньги для сотрудников — это как кость у собаки вырвать, зато ответственность на них перекладывает всю без исключений. Далее →

Работала в 7788 месяц диспетчером. Уволили и не рассчитали. Предлагают подписать не заполненный договор подряда, само собой копию никакую на руки не дают, и пустой акт о выполненных звонках. Я понимала, что нельзя подписывать, то, что до конца не заполнено, но уж очень работа нужна была и надеялась на то, что не обманут. Тем более спросила у коллег как они подписывали договор. Сказали, что так-же они на честном слове фактически работают, копии договора подряда на руках нет, да и заполнен договор не был. Платят вроде кое-как и на этом спасибо. И я стала работать. Ночные смены не оплачивались по тк. Иногда даже и кофе нельзя было попить, по тому, что пить кофе можно только с разрешения старшего смены. Выплатить должны были за каждый звонок 750 старых бел. рублей. И вот прошел месяц, мне нужно было замениться с другим диспетчером, т. к. не с кем было оставить ребенка, а в итоге меня просто по хамски уволили. Месяц отработать бесплатно и думать чем за садик заплатить и квартиру, люди, просто представляйте. я надеюсь аукнется им еще хорошенько, в частности Алене [П.], начальнице диспетчерской, которая, к тому же неимоверно нахамила мне, на вопрос о расчете. Не смотря на это я звонила еще несколько раз и самой Алене... Далее →

я не верила тому что говорят о евроопте пока сама не вляпалась в это рабство. Даже думаю статью в газету написать под названием"Рабы Евроопта «Работаю уже несколько мес и не могу уволиться держат контрактом. Уже не знаю что и делать Условия невыносимые.переработки страшные. Люди здесь не продавцы, а грузчики Евроопт еще и профсоюз имеет только для збора денег Люди никогда не идите туда работать! Даже если очень трудно с деньгами.обходите его десятой дорогой. Далее →

в этой конторе после трудоустройства резко меняется отношение к работнику и условия отличаются от обещанных. Например, мне при оформлении предложили подписать бланк контракта БЕЗ размера и сроков выплаты зарплаты, ещё дали подписывать бланк заявления на увольнение БЕЗ даты. Я узнал, что зарплату платят с задержкой и частями, спецодежду могут выдать через несколько месяцев. Я, конечно, не стал работать в этой конторе. Далее →

Компания перекуп. Присущи серые схемы работы. За работу не хотят платить новичкам, основной костяк сваливает все на одного, чего сами не хотят делать. Платят меньше обещанного. Думайте, директор очень приятный в общении на первый взгляд, но скоро для вас все меняется. Обещания не держит, делая свои проблемы твоими. Далее →