Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 092 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8092)
-
Рассматривала частичную занятость. Ну, ясное дело, что работаю. Спросили график. Рассказала. Попросила прощения, что меня отвлекли решить вопрос. На что в следующий момент получаю: «Зачем вам нужна эта работа? Вы же достаточно давно работаете у себя в компании». И тут я задумалась. А действительно. На кой черт оно мне надо за 250 баксов в месяц?! Этот вопрос и был триггером. Если вас спрашивают, зачем вам нужно работать — в вас НЕ заинтересованы! Спросить зрелого человека в 30+ зачем ему работать, то же самое, что спросить любого, зачем он ест. Глупый вопрос, который не несёт никакой информации. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе вижу Далее →✗ НедостаткиКолхозная компания с колхозными коммуникациями сплетниц. Полное вторжение в личную жизнь. Как без трусов на осмотре.) Чуть ли не с калькулятором считают, когда соискатель родила ребенка и сколько было лет тогда. Так прямо и говорят: во сколько ж лет вы родили-то? А «подсчитывать» — в каком возрасте стала мамой при человеке, это вообще нормально? Делали это вслух, с каким-то странным интересом покопаться в белье: «Так, вам сейчас столько-то, ребёнку столько-то… значит, вы родили в…». Это невероятно, неловко и унизительно. Не компания, а допрос в деревенской хате, где все лезут в чужую жизнь. Колхозные вопросы и отсутствие такта. Всё это подавалось с таким видом, будто человек никто, а они такие прямо профессионалы, ценители, мерила нравственности. Ни одного нормального вопроса по профессиональной части, который бы продемонстрировал их собственные компетенции и понимание вакансии, что они вообще хотят, только копание в личном. Плюс, рассказы, как у них по сути нет никого толком, нет структуры, но амбиций для развития без никого при этом много… Общая атмосфера: будто мы не в 2025 году в офисе нормальной европейской компании, а где-то в прошлом веке на сельском собрании, среди кумушек-сплетниц, на лавке. Бабы-жабы. Никакого уважения к личным границам, никакого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет такого Далее →✗ НедостаткиОрганизация ООО Ковер тут! Слышал о них отзывы, но решил рискнуть и потратил кучу времени и нервов! ЗП не платят, одни обещания! Компания занимается клинингом и химчисткой ковров! Текучка кадров сильнейшая, приходят месяц, пашут и уходят, месяцами ждать расчет! ЗП в конвертах, обещают на карты, но на карты кидают, как собакам, гроши. Остальное выпрашивают, и если повезет, копейки дают с видом, как будто я беру их в долг! Не понятно, как в наше время вообще могут существовать такие организации! Обходите стороной! Далее →
-
Эта [censored] В.О. в Атриум два класса образования, двух слов не свяжет. Но ей и не надо… Но и красить не умеет… Уровень сельпо, консультация… разговор ужасный, ещё и жжёт волосы. Далее →
-
Компания просто ужас, руководство так себе, з/п не поднимают, работа пыльная и помощи не у кого попросить, а коллектив вообще неадекватный. Далее →
-
Принимают на работу по договору подряда 3 мес. Зарплата от 300 до 700 р. в месяц. Далее →
-
✓ Преимуществаувы, их нет если опытный специалист Далее →✗ НедостаткиТоксичная среда, выгорание, много переработок, всё на нервах и движухе, которая к этому приведёт в дальнейшем. Худший HR ever в компаниях, в которых работала (почитайте треш про её). Не стоит выбирать сие место и рассчитывать, что тут возможен рост, развитие и адекватная, комфортная среда для долгосрочной работы. Кстати, их HR делает всё, чтобы сюда попадало как можно меньше адекватных, зрелых, профессиональных личностей.. Далее →
-
-
Фирма занимается и арендой квартир посуточно, и сдает офисы, продает йогу. Очень странная администрация. Устраивалась по разным вакансиям и на админа, и на тренера, и на менеджера. Всё глухо было. Отзывы на фирму очень плохие. Всё-таки устроилась тренером. ЗП оказалась ниже в 3 раза, предложили админом по аренде квартир, там вообще копейки. Горем с пополам отработала и больше не хочу с ними связываться.. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться опытом работы в пинской фирме Яковтранс. Не вздумайте туда идти работать, это не фирма, а днище позорное, убогая фирма, как и её руководство, а именно муж и жена, живут и думают, как наипать водителя, обман с выплатами и низкие ставки по сравнению с другими фирмами. Далее →
-
Подделка документов, кидают на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 4 месяца. Что заметила: выполняют договоренности, даже если не сработались — не обманывают, а выплачивают как договорились. Честно озвучивают условия — сколько фикс, сколько можно заработать. Никаких конвертов — все официально. Ценят смелых, честных, коммуникабельных и стрессоустойчивых людей, т.к. много самообучения — надо спрашивать у текущих сотрудников. Коллектив сильный, есть у кого поучиться. Люди в основном работают по 5−10 лет в компании, новичков в офисы берут редко, на испытательном сроке если приживаются и показывают результат — тоже работают долго.Дают много самостоятельности, но и спрашивают за это по результатам. Иногда проводятся мероприятия, на праздники подарки, на новый год подарки детям.Головной офис красивый и уютный, производство чистое и просторное, кухня хорошо организована на всех адресах, кофе и чай всегда есть. Хорошая рабочая техника, рабочий телефон и симка.Оценят те, кто пришел работать и зарабатывать Далее →✗ НедостаткиНе оценят те, кто любит очень мягкую атмосферу, разжевывание всех вопросов и организованное поэтапное обучение, обилие «плюшек».. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом лояльное отношение, есть свежие фрукты и кофе, неплохая зп. Далее →✗ НедостаткиСовок замшелый, руководство из 90-х. Все предыдущие отзывы правда от и до. Ловить тут точно нечего, просто пересидеть до новой адекватной работы. Людям с амбициями и желанием расти точно не сюда, здесь правит лизоблюдство. Далее →
-
Сказали: сдельная оплата труда от 3000 бел. руб., всё есть в нужном количестве. На объекте нехватка инструмента и материалов. Личный инструмент и принадлежности воруют. Зарплата до 600 бел. руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже продолжительное время и хочу поделиться своим взглядом, так как считаю важным дать объективную картину для потенциальных кандидатов.Для меня здесь сложилась комфортная и профессиональная среда. Коллектив —адекватные и поддерживающие друг друга специалисты. Атмосфера в команде рабочая, без лишней токсичности, что позволяет сосредоточиться на задачах.Что особенно ценно: Честность и прозрачность. Все условия труда и задачи обсуждаются открыто. Обещания руководства выполняются. График уважают, переработки — это исключение, а не система. Есть пространство для инициатив и развития своих навыков. Руководство прислушивается к предложениям по улучшению процессов. Встречал разные стили управления, но здесь менеджмент разумный, задачи ставятся четко, а обратная связь — конструктивная. Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и в любом живом коллективе, есть свои вызовы и рутинные задачи, но это часть работы в любой организации. Главное — здесь умеют с этим работать и решать вопросы по существу.Компания растет, и я вижу, как на основе опыта выстраиваются более эффективные процессы. Рекомендую как место, где можно качественно делать свое дело, расти и чувствовать себя частью команды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, шарага шарагой Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу поют сказки, особенно директор, фамилия Ш. ОАО ПМК 212. А когда не понадобитесь как работник, потому что платить нечем, резко сокращают всем зарплату в 2 раза, потому что себе и заму надо коттедж построить, кинут вас на бабки, кидалы, запоминайте их в лицо. Далее →
-
Компания занимается видеомонтажем [censored] свадеб и бар-мицв, снятых в Израиле.Видимо, специфика клиентов сказалась на качестве оплаты труда. Т.к. за полностью смонтированный комплект свадьбы (4-часовой ролик + выборка лучших моментов на час + рилс + клип 4~5 минут под музыку) вам предложат около 70 y.e. по курсу. Хотя такая работа стоит от 300 минимум.Конвейерная работа без развития. Идти сюда учиться тоже не стоит. Вы научитесь монотонно рутинно собирать видео «в стык». Потом постоянно его переделывать, чтоб не платить вам.Очень низкая оплата труда.Обещают отсутствие потолка возможностей, но по факту вам не дадут заработать больше, чем вам положено. Мотивировав это тем, что вы выходите за рамки налогообложения. Больше 6−7 проектов в месяц вам никто сделать не даст.Постоянные придирки и переделки готовых проектов, которые вам никто не оплатит.Полное отсутствие удалённой работы. Только в офисе на доисторическом железе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно что если тебе надо куда-то отпроситься то без проблемв Далее →✗ НедостаткиБез пунктуальности директора это что-то, он может ночью в Вайбере написать, кто что делает утром, вместо того, чтобы распланировать на несколько дней заранее, какую продукцию будем делать! Отработал с 8 до 16.30. Только идёшь переливаться, тебе прилетает карта на 3 тонны валы и заголовки на завтро, а вода чуть течет, и приходится по 4 часа, а то и больше задерживаться, но это он оплачивает не как переработка, а просто в премию включает без вредности. Ужасная кампания! Несколько знакомых там работали и очень недовольны остались данным предприятием и руководителем! Вредность не платится, дышишь химией, хотя химические ожоги получали на производстве многие, но никому даже премии не выписано, за то, что по вине руководителя, который не обеспечивает костюмами личной защиты от щелочных кислот, люди работают как придется, у кого что есть, а как ожог, то пожалуйста не говорите, что на работе! Сломано оборудование, и рабочие тягают мешки с химией по 50 кг в руках на плечах! Зарплата перечисляется непонятно как: утром может придти часть денег, через 2 часа ещё часть, а то и задержат копейки, кинут, а остаток через неделю. Многодетным многим не выплатили оплачиваемый выходной! Товар тоже у них... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата чуть выше медианной по городу. Далее →✗ НедостаткиТяжёлые условия труда. Но на производстве всегда так. Другое дело — неравномерное распределение работы между равными по должности работниками. Те, кто несколько лет работает, ходят не спеша, ведут беседы там-сюда, бывает 2−3 раза вообще в цеху появляются за смену, в котором должны работать. А те, кто только устроился, вкалывает как ишак за двоих, а бывает и за троих. 12 часов на ногах грузишь коробки от 5 до 15 кг. Мотаешь их в плёнку и вывозишь. Иногда приходится реально бегать по несколько часов, про отдохнуть минуту речи совсем не идёт. Но тебе не поможет даже напарник, потому что, ну ты же справляешься. Чаще за троих, потому что редко когда бывает комплект из 3 человек. Наверное, кто-то подумает, что работать не умею. Когда устраивался, расписывался в журнале тех, самоуверенных, как я, кто устраивается работать подсобным рабочим. Так вот, за год я был 94. То есть 94 человека, как и я, решили, что я, то работать умею и справлюсь, и увольняются до конца месячного испытательного срока.Начальство эту ситуацию понимает (с их слов), но почему-то игнорирует, как и «охрана труда». По закону это не считается переработкой, потому что ты должен делать ту работу, за которую расписывался. Другое дело,... Далее →
