Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 131 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8131)
-
ооо «РСУ-22» Москва ул. Полковая 3 стр 6 Не устраивайтесь на работу в эту компанию. Зарплату задерживают на несколько месяцев. Среди молодежи текучка конкретная, пенсионеры продолжают работать в надежде что выплатят деньги. Новеньким для показухи несколько месяцев платят вовремя. В договоре сумма маленькая, все остальное по договоренности, при увольнении не выплачивают. Не верьте ни одному слову о светлом будущем, ничего хорошего в этой компании не будет. Далее →
-
Ища работу водителем в интернете, наткнулся на объявление от компании «RT group», которая предлагала интересную работу, связаную с перевозками грузов из стран Скандинавии и Европы. Я позвонил по указаному телефону, и мне сказали, что машины все новые 2011 года, зарплата вся белая и оплачиваемый отпуск. Я сказал, что хотел бы работать на Европу, на что мне сказали — без проблем. В конечном итоге, меня промурыжили почти месяц, потом отправили в рейс в Финляндию на старой машине, и на этом все закончилось. В итоге оказалось, что свободных машин вообще нет, темболее новых. Водители работающие в этой фирме зарплату не могут получить с февраля месяца, с запчастями напряженка. Вообщем водители не могут уволиться, потому, что боятся, что не получат свои заработанные деньги. При устройстве на работу, шеф сказал, что зарплата выдается 1-го и 15-го. 1-го оклад 23 000, а 15-го комиссия. На самом же деле в первых числах выдают 8000, а в конце месяца 7000. И потом пару раз может выдать по 5000. А все остальное вы возможно получите в лучшем случае через пару месяцев. За это время шеф найдет тысячу способов удержать с вас эти... Далее →
-
Офис профупаковки находиться по адресу пушкина 43. хозяин Лисин П.В человек очень жестокий для него рабочий это быдло над которым можно издеваться.заставляет работать без перерыва на обед. задерживаться каждый день работать в праздники и выходные и недоплачивать за это как будто все ему обязаны чем-то.может уволить просто так.вообщем мерзкий тип вокруг которого одни жо..лизы. для него понятие одно"я начальник.ты дурак» Вообщем с таким человеком ни имейте ни какого дела чтобы неостаться потом дураком. Далее →
-
Постоянная задержка заработной платы. Заработную плату выдавали по частям, только после сдачи сделанного заказа. Заработная плата делилась на две части: белая-11 000 руб., переводилась на карточку и наличкой на руки. А на руки деньги выдавались редко и не полностью. После увольнения перевели на карточку за 2 месяца по 11 тыс. руб. А на руки так ни копейки и не дали. На производстве постоянная текучка кадров, потому что люди денег не видят. Далее →
-
Добрый день. Всем, кому предлагают работу в данной компании предназначены данные высказывания. Обещают золотые горы, по факту все далеко не так. Про зп в конвертах промолчу — у всех так. Но самый главный подход у начальства — «Обещать — не значит жениться!». Отработал в компании 3-и месяца и лично в этом убедился. Приглашали менеджером по продажам. Обещали зп от 40т.р. По факту получал около 20т.р. Текучка большая. Если какие-то проблемы, то крайним будет только менеджер, помощи от руководства никакой. Работы с претензиями клиентов практически не ведут, крайний ты, сам и решай. Было несколько своих сделок, но премий (обещанных) за них так и не дали, одни обещания. Про дополнительную работу промолчу, комондировочные — слезы. В общем не советую никому там работать. Далее →
-
Попав в эту компанию Вам наобещают золотые горы. Компания специализируется на продаже бетонных заводов в РФ и все заявки поступающие в фирму обрабатывает один «человек» сынуля ген. директора, который по своей сути просто мерзкий тип. Текучка просто огромная, зарплата не соответствует (еще и черная), даже если захочешь заработать, то просто не дадут, отношение к людям как к быдлу. Я очень рад что больше там не работаю. Далее →
-
Согласилась с 3-го раза на должность зам. Главного бухгалтера в данной компании и очень пожалела об этом. Имея неудачный опыт и обман со стороны работодателя предложила неделю присмотреться др.к др.и к работе. Условия были не очень, больше похожи на развод 3 мес испытательного срока с оч маленькой зп и куча девочек, который до меня пробовали и «не подходили» что меня очень насторожило. По итогу гл. Бухгалтер оказалась невменяемой истеричкой, которой не нравилось что у меня все получалось и которая все свои ошибки и недочеты сваливала на меня. Не знает как поставить приход сваливает все на то что много девочек неопытных им надо обяснять, а до них плохо доходит. Работы было много из-за того что нужно было разгребать ее недоделки. Сидела без обеда, а в 6 когда собиралась уходить, меня провожал неодобряющий взгляд. Выдержала неделю, думала справлюсь и буду работать дальше, но тут новость переезд в Шабаны (не всей фирмы, а только бухгалтерии) видимо она всех так достала, что ее решили отселить подальше. Я не захотела ехать в Шабаны т. К. Меня совсем не устраивает данное расположение. В итоге ушла не счем.за неделю не заплатили. Далее →
-
Хочу поделиться своим печальным опытом. Отработала 4 мес. в данной компании на больше меня не хватило. Директор неуравновешеная, истеричная женщина с которой невозможно работать из-за ее [censored] грубости. Уволилась из-за того что начались придирки необоснованные и приказы выходить в выходные и оставаться после работы. Сама она долго не задерживалась и приходила к обеду (наемный директор) и надолго уезжала на отдых, запускав дела и по приезду отрывалась на сотрудниках. При увольнении не доплатила 100$. Далее →
-
-
работал там 2010-2011г. при мне сменилось 2 директора, а дер…о осталось.от контракта до контракта повышения зарплаты ждать не стоит.кто ищет работу, не верьте им обходите их структуры стороной.я обслуживал барановичи, ляховичи,ганцевичи и при этом коммандировочных не получал, в них было просто отказано. Далее →
-
Познакомьтесь с компанией Юдилен — холод, товарищи. Эта фирма занимается ремонтом холодильников и продажей запчастей к холодильному оборудованию. Прошу отметить следующее: директор предприятия систематически нарушает законы РБ, производя различные махинации с ввозом товара и вывозом за пределы РБ. Официальную зарплату господин Юцевич Дмитрий Леонидович платит мизерную, дабы скрыть реальные доходы от своих махинаций, остальные деньги работникам вышеупомянутый господин выплачивает опираясь на свое настроение, может вынести штраф и не заплатить вышеоговоренную сумму при трудоустройстве. Такое впечатление, что Юцевич Д.Л. живет в своем государстве, названном Юдилен-холод и опираться на законодательство РБ — это ниже его достоинства. Не было ни одного случая за все время существования этой организации, чтобы трудовые книжки при увольнении отдавались в срок, предписанный трудовым кодексом РБ. Ни один работник не ушел нормально из этой организации. Фирма на 80% состоит из родственников, а конкретно братьев вышеупомянутого господина и двух трех сотрудников (холопов) — периодически меняющихся, на которых и вешают «всех собак» эта семейка потомственных «холодильщиков». Товарищи, обходите стороной эту фирму! Далее →
-
Не добросовестный работодатель. Если фирма еще существует, не устравайтесь к ним на работу. У них продавцы меняются каждый месяц. ЗП не плятят вообще. Рабочий график 7 дней в неделю по 12 часов! Настоящее рабство! заставляют торговать по сути контрафактной продукцией. Т.е. сд и двд диски без документов и накладных. «Директор» — Скрипко Анна — мошенница! Далее →
-
Нахидится в Колядичах под Минском. Улица бабушкина, 27. Председатель правления — М. И. Боровой, мелкий деспот и тиран. работать непосредственно под руководством этого человек кране сложно. Есть у него пунктик, переделывать деловые письма по несколько раз. Черкает, я исправляю, отдаю, он снова черкает то, что сам придумал, ну и так далее до бесконечности. Учитываю большую загруженность и массу других дел, этот метод просто выводит из себя. На мое предложение править документы самому в электронном виде ответа не получил. Ну как же, получается, что он уже за меня работает, а ему надо руководить. Колядичи — это черная дыра Минска, за кольцевой. Из достопримечательностей — свалка и строительство новой тюрьмы. Расстояние до центра города — 15 км. Работать эфФективно можно только используя автомобиль. Но Боровой мне его компенсировать не собирался. Зато любил, чтобы я работал после работы. В таком случае я возвращался домой к 11-ти вечера. Естественно, он не собирался оплачивал сверхурочных или подвозить хоть до кольцевой. Плюнул, послал нах… и устроился на работу в центре города. Да, ещё существует система контрольных пропусков с видеокамерами. Кто когда пришел -ушел и сопутствующие разборки. Обходите лучше стороной. Главные инженеры, юристы и бухгалтера сменяются постоянно. Размер оплаты... Далее →
-
обманывают ВСЕХ! мошейники ПРОБЫ ставить негде! ДЕРУТ С людей! деньги В тридорого, А рабочим зарплату НЕ платят! обещают золотые ГОРЫ _ А НА САМОМ ДЕЛЕ ПШИК! остерегайтесь ИХ! ИЗ СЕБЯ корчат честных И добропорядочных, А НА САМОМ ДЕЛЕ ВОРЫ И МОШЕЙНИКИ! бушило александр сергеевич — мошейник И вор! Далее →
-
Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр, Минск, ул. Одоевского, 10, вся работа велась непосредственно с отделом маркетинга и сбыта, Еленой Валентиновной. Выполнена работа (дизайн): Каталог «Обувь», 68стр. А5 + съемка Каталог «Лечебно-бандажные изделия» 28стр. А4 Каталог «Технические средства реабилитации» 26стр. А4 Листовки А4 Работал без предоплаты, деньги жду с июня месяца (в $ уже потерял 40%). На вопрос когда оплатят, отвечают: Денег нет, когда будут незнаю. Далее →
-
ома, известный бренд на территории РБ, и может показаться, что работающие там люди удачно устроились. Так думал и я, когда был принят снабженцем в отдел закупок ООО «ома». Рассчитывая задержаться там надолго я старался не обращать внимания не язвительные отзывы коллег об организации работы и высокую текучесть кадров, а зря. Устроившись в эту компанию снабженцем, вам придется прочувствовать: 1) Хамство. Нигде и никогда ранее не встречал столько хамов как среди разного рода руководителей ОМА. 2) Неблагодарность. Вы будете работать много, очень быстро, что повышает вероятность накосячить. Вы будете оставаться сверхурочно и приходить раньше, но все что вы услышите в свой адрес — «Ты как обычно ничего не сделал». 3)Подставы. Подставы на каждом шагу, кто бы ни был виноват, все равно виноват ТЫ! Нельзя верить словам даже непосредственных руководителей, ибо завтра они скажут совсем иное и будут с удивлением на тебя смотреть. 4)Удивление Проработав больше года, не удивляйтесь что у новичка, который только что пришел на недавно освободившееся рабочее место, и которого вы еще к тому же обучаете, заработная плата равняется вашей, а может быть даже немного выше! Одним словом если вы устроились в эту... Далее →
-
В троллейбусном парке № 4 г. Минска недостаточный выпуск машин на линии, хотя пол парка троллейбусов стоит под забором неисправными. Руководство на это говорит: " Нехватка средств на ремонт». Случай: 4 часа утра, ещё не рассвело, выезд на маршрут, у троллейбуса не работает дальний или вообще с одной стороны свет. По правилам должен исправно работать и дальний и ближний, иначе нельзя выезжать, а если не выедешь, то 100% лишают премии, зар. плата итак маленькая (1000000−1700000, зависит от категории). На это у руководства есть свой ответ: " Идите на рынок или в магазин и покупайте лампочки за свои деньги». Резина лысая, а скоро зимний сезон. Троллейбусы застревают в малейшем скоплении снега, тормоза на льду бесполезны. На перекрёстке с горки не успеваешь затормозить, а точнее доскользить до светофора и троллейбус вылетает по прямой, там где нет контактной линии и создаёт опасную ситуацию на дороге. График сбивается и ждёшь техничку, что бы вытягивали. Опять же средств на замену резины нет. Что делать никто не знает. Такие же и ещё множество других проблем в всех троллейбусных и автобусных парках. Далее →
-
В настоящий момент компания находится в плачевном состоянии. Небывалая текучка кадров вызвана неадекватным поведением директора компании со странной фамилией Понедельник. Поскольку зарплата наполовину выплачивается в конвертах, то у этого самого директора имеется отличная возможность держать своих подчинённых в постоянном напряжении, а если кто-то пытается возмущаться- его выгоняют. Соответственно зарплата за несколько месяцев остаётся в кармане директора. А умение держать подчинённых в постоянном напряжении -это профессиональный навык, г-на Понедельника, бывшего кадрового военного. Поэтому, уважаемые читатели- кто хочет работать в постоянном психологическом аду, за половину обещанной зарплаты- добро пожаловать в компанию никис, некогда уважаемую и процветающую. аминь. Далее →
-
ооо «НТССервис» — вы попали! Перекупщики, маскирующиеся под строительную компанию. В штате отсутствуют специалисты-строители, все работы проводятся без надлежащего контроля, материалы приобретаются самые дешевые, имеет место семейный подряд. Оборудование для проведения работ в наличии только на бумаге, полученные лицензии не соответствуют действительности. Если хотите получить партнера, для которого не существует понятий честность, добропорядочность и договор — обращайтесь в эту контору! Данная компания постоянно выплачивала зарплату в конвертах. Директор объяснял, что ему так легче уходить от налогов. Неоднократно списывались деньги с расчетного счета за неоказанные услуги на счет индивидуального предпринимателя — гражданской жены директора. Одновременно даже в конвертах выплаты производились меньше договоренного и несвоевременно. 225 320, г. Барановичи, ул. Промышленная, 7, УНП 290 502 438 +375 (163) 48−45-29, (033) 644−00-46, (029) 343−75-22, +375 (163) 41−46-41 Далее →
-
Учредители Рудаковский Алексей Олегович, Король Наталья Владимировна обманывают ВСЕХ! Работников, арендодателей, поставщиков и клиентов. Без предоплаты не работают, а как только получают её, она испаряется! Работы в срок не выполняют, постоянно меняются бухгалтера и директора, рабочие до первой зп! или не заплатят или уволят по статье! Ни один человек не получил полный расчет! Куча выигранных судов (на которые они не являются). Не успел начаться процесс ликвидации одной фирмы, открывается следующая. Фирма живет около 2-х лет потом её банкротят. Долг газетам за рекламу, с офисов выгоняют с криками (за неуплату). Представители фирм по продажам материалов ездят и выбивают хотя бы часть продукции назад! Отношение хамское. Как говорится кто не с нами тот против нас. Сейчас ими занимаются сотрудники МВД. Но Рудаковский А.О. очень хитер, на всех документах стоят подписи Король Н.В. (его сожительницы). И вопросы будут задавать ей. У него была раньше фирма эльвена. Там за все отвечала его жена, а он вроде в стороне, хотя все решения принимает он. остерегайтесь ЭТИХ людей! Далее →
-
Представляю вашему вниманию очередную «замечательную» фирму во всем известном формате частное предприятие. На первый взгляд добрый и отзывчивый директор Михаил Федорович Рассоха (запомните эту фамилию) любезно рассказывает сказки о высокой заработной плате (далее з.п.) и полном соц.пакете, и причем делает это так убедительно, что однозначна становишся уверенным в непоколебимой, кристальной чистоте этого человека и соответственно предприятия. Работой конечно обеспечивают, да и оформляют официально, но есть одно маленькое но…Когда приходит время з.п., то почему-то возникают какие-то проблемы, то заказчик не проплатил, то что-то объект никак сдать не получается, а про больничный лист так вообще можно забыть (наверное затерялся среди кучи таких же неоплаченных). Так вот, поработали мы пару месяцев и все таки получили 45% з.п. за первый отработанный месяц. Поработали есче месецок, периодически орудуя вилками дабы снять лапшу с ушей про получение денег чуть ли не завтра, получили остальные 65% з.п. (за тот же первый отработанный месяц). Короче не стали мы дожидаться з.п. за отработанные месяцы т.к. поняли что это бесполезно, уволились ну и наверное можно забыть про свои кровные денежки. Так, что народ, если вы есче не попадали в рабство на территории РБ,... Далее →