Работа в KARI: отзывы сотрудников
Планируете работать в KARI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 193 отзыва бывших работников про KARI с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в KARI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (193)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиТолько руководство, сплетни, неоправданные придирки. Руководитель [Д.] [М.] года два-три назад не спорю, был хорошим, потом начал тушить рядом своих людей, называя командой! В ковычках, конечно, это ваша команда, у вас на ушах только и сидела и в первую возможность вас и снесет. Руководство выше, подумайте, не пора ли менять такого руководителя?! При переездах и открытиях магазинов старое оборудование терялось, типа уезжало на склад, на самом деле продавалось на Авито. Клининг заказывался вроде, было тысяч 20 000, сотрудникам платил по 2000, остальное забиралось себе. Я за много лет работы ни разу не вынесла ни копейки с магазина, потому работаю за зарплату! И точно понимаю, на что и как мне нужно. Воровство в компании — это последнее, что может быть. Смотря на руководителя, можно и самим подумать, что так можно! У меня сейчас хорошая работа с отличным руководителем, и в карьере мне все нравилось, если бы специально не гасили, якобы говоря, что человек просто устал. Да не устал человек, просто процесс работы не можете нормально настроить, персонал полный штат и обучение, а не вечные штрафы — у всех все упирается в бабло, по-другому объяснять не можете! Понимаю, все мы любим деньги, но к людям нужно относиться по-человечески!... Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный магазин и руководство, работать по 12 часов, на ногах, стоять и сидеть нельзя, один раз приём пищи 15 минут. Огромное число коробок с обувью, которую нужно сортировать, ставить аллюры, идиотский, нереальный план продаж. Обувь тоже некачественная, тяжёлая, стельки от пота не помогают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие склада Далее →✗ НедостаткиКари в ТЦ «Максимус», сейчас руководство сменилось, директор постоянно бухал, заезжал на работу два раза в неделю, чтобы покритиковать. Касса — это святое место, где все стремятся находиться, если не повезло работать на кассе, то будь добр убирать без них зад, пока кассиры будут болтать. При неофициальном трудоустройстве з.п. зависит не от твоей эффективности за месяц, а от настроения директора, а ещё если захотел уволиться, то получишь всего 13 тысяч, хоть и отработал свыше 160 часов. А при официальном трудоустройстве из з.п. вычитают за ревизию, и это может быть довольно крупная сумма. Отношение руководства и выше скотское к обычным продавцам, судя по их гениальным правилам. Ну и главная проблема — это покупатели, которые могут разбомбить весь зал в ноль, как в ТЦ «Акваполис», где продавцы до трёх ночи убирали зал каждый день. Если решили устроиться, то выбирайте кари с маленькой площадью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их просто не вижу. Далее →✗ НедостаткиЗП никакая, я за месяц заработала всего 13 тысяч. Это моя самая большая была ошибка — туда идти работать. Отношение со стороны директора как настроение ляжет, объяснять, если что-то работнику непонятно, мы совершенно не можем. Наш любимый вопрос: «А ты что, не знала? А я, когда прошла курсы, я же запомнила, а ты — нет!» Сотрудников не хватает, поэтому каждый несётся как электровеник. Только поступаешь к одному делу, тебе суют другое, потом ещё что-то, а дальше к тебе подходят и спрашивают за первое и второе: «А ты что, ещё не сделала? Что ты делала целый день? Ты очень медленно работаешь». Так же по ЗП говорили, что она от 25. Это скажите мне, пожалуйста, каким образом??? Как я поняла, 6 — аванс за то, что не забывала отмечаться на приход и уход, а остальные 7 — остальное. Вы что, смеётесь? И что это? Минималка? При этом, махая на работе как лошади, а то и практически без выходных, лишь потому что народа нет и кто-то «на больничном»? Вы что? Я, махая на лопате с метлой, больше получала! Ещё и с графиками как в цирке: когда хочу представление, тогда и вызываю человека с выходных. Во, классно! Первый ряд для просмотра и смеха. Настоящая кишкинка. Честно, никогда... Далее →
-
✓ ПреимуществаВы получите опыт ублюдского отношения, начальства к сотруднику. Далее →✗ НедостаткиЯ работала в данной компании по адресу проспект Красноармейский 58. Что вам хочу сказать, придя туда, будьте готовы, что самый главный критерий, такой как заработная плата (а это, собственно, то, ради чего мы вообще ходим на работу), платится всем сотрудникам по-разному. Я не могу вам сказать, и никто вам не сможет назвать точную сумму, за которую вы будете работать, т.к. зп выплачивается по приоритетности директора магазина: кому и сколько Ваше высочество соизволит заплатить в этом месяце. Вы постоянно будете слышать, что работаете за милостыню, которую, как оказывается, вам директор докидывает в конце месяца из своих кровно заработанных денег. Она ведь весь месяц с 9 утра до 19, а бывает и до 4, и до 3 дня их зарабатывала, стоя на кассе, не то что вы принимаете машину то по 200 коробов, а бывает и по 800. Работаете с 9 утра до 9 вечера, то грузчиком, то на кассе, то по залу, то уборщиком, в общем, кругом и за это всё вам денег не нашли, а святой ваш директор вам выбивал с боем, да не смог, поэтому вам за ваш труд и милостыня сойдёт. Также вы будете безбожно ездить в свои выходные на «обязательные ревизии», которые могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств ноль. Далее →✗ НедостаткиЭта компания слишком дешевая, тебя делят на отделы, когда ты не работаешь в смене с директором, а когда работаешь в смене с директором, то весь зал общий. Когда у меня был выходной, я пришла спокойно на работу, и мне сказали: плати штраф за то, что была другая цена. Сразу 2 пары обуви (т.е. каждая пара по 500 рублей). Один продавец ВСЮ поставку должен принимать и вставлять на полки в «Типа свой отдел». Постоянные угрозы по зарплатам, мы устали работать в свои графики, что мы ничего не делаем! Требовала сделать увольнение «день в день», директор сказала: — мы так не можем сделать, отработай ТРИ дня, и с первого выходного дня ты можешь не выходить на работу. Что происходит? Я отрабатываю эти три дня! Директор благополучно не в тот день, в который я просила написать увольнительное письмо по «Собственному желанию», написала в пятницу, но она была так занята, что забыла на целых еще 2 дня про меня. И написала, как раз перед моими выходными, что ставит на мысль, что она просто хочет сделать грязь в моей карьере, т.е. уволить меня по статье, что типа — я! Не выхожу на работу, а когда я ей написала, что я выйду и отработаю, она мне отвечала: — если у тебя есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, не советую никому идти. Обещали зп от 25, в итоге за полтора месяца работы только 23 заплатили, и то региональный директор дура, сказала, чтобы нам платили 50 рублей в час! Это 8 тысяч в месяц! Пусть сама работает за эти копейки! Работать по 9 часов в день, сидеть нельзя, обедать толком нельзя! И каждый день перестановка коробок, ноги, спина болит и все это за 8 тысяч! Рабов ищут за копейки! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только коллектив (кроме руководителей, которых взяли непонятно откуда и которые вообще не знают законов) Далее →✗ НедостаткиА из минусов всееее остальное. Я работала в КАРИ КИДС. Все отзывы, которые были написаны ниже — абсолютная правда! Обещали зп от 30 000, в итоге зп 18 000 Работа 5,2, но чаще 7/0, если кто заболеет, выходишь и работаешь. В месяц выходит от 200 часов, из которых оплачивают только 150−165, а остальное не считается;) Машину разгружаем сами, моем зал сами, потому что денег на грузчика и уборщицу нет, и это ложится на продавцов. В КАРИ КИДС разгружать не только коробки обувные, а ещё и кроватки, электромобили, комоды (неподъёмные). Потом идёшь и собираешь комоды, коляски, кроватки… это всё твоя работа продавец-кассир! Если ты заболел, потянул спину из-за разгрузки машины, то тебя загнобит руководство — директор, ну либо территориальный менеджер. Зп вовремя, но табуляграмм, как говорит директор, нет! Хотя сама же рассчитывает премии и зп. Ищут рабсилу. Девочки милые, обезопасьте себя и никогда не ходите! Столько сил и нервов ушло у меня за несколько месяцев работы. Столько унижения не было нигде, кроме прекрасного Кари. Далее →
-
-
✓ Преимущества-коллектив (кроме руководства) Далее →✗ Недостатки- работа за всех — уборщик, грузчик — зп зависит от плана продаж, но его выполнить нереально — руководство относится по-свински, директоров находят непонятно где — заболел? Тебя загнобит руководство — другой заболел? работай 5/5 за себя и за другого, а ещё разгрузил машину, собери кгт. Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ Далее →✗ НедостаткиНа кассе надо постоянно проговаривать регламент каждому покупателю (пусть он даже покупает у вас шнурки за 50 р и смотрит на вас как на дебила), регламент очень длинный, и если вы хоть строчку пропустите, то НЕ зачет, и получаете п*здюлей от своего директора. От покупателей вы так же получаете море негатива, им не хочется выслушивать ваше длинное [censored], они просто хотят оплатить и свалить от вас подальше. [censored] там за каждый косяк, который вы сделали и не сделали. Вести ОЧЕНЬ агрессивные продажи, иначе хозяин по головке не погладит. Скотское отношение к сотрудникам с вышестоящих. На собеседовании все рассказывали радужно, а по факту помойка, а не компания. Работать там не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально быстрый карьерный рост Своевременная зп, в каждом магазине по разному, МО мне попался отличный колектив Далее →✗ НедостаткиИх просто миллион Пришла на позицию администратора в зале, 4 месяца работала на наймксе, хотя сразу обещали оформить в штат, ладно ок, зп хоть платят вовремя, если ты штатный сотрудник, но она просто мизерная, кассиры охраны за 190 часов получают больше, чем администраторы за 250 часов и больше. Работать на руководящей должности там практически невозможно, постоянно нездорово требуют продажи ювелирки, будто на ней весь магазин держится, не продал золото — директор в минуту 5к, депремирование. На кассе заставляют говорить слово в слово сразу после «Здравствуйте», и про скидки, и про рассрочку, и про халву, и про интернет-магазин, и про все текущие акции, не дай бог что-то не скажешь. ДП (директор подразделения) — просто неадекватный человек, совершенно не умеющий общаться со своими подчинёнными, постоянно их оскорбляя, если процент ЮИ меньше 8%. Вы сразу будете дармоедами и позорищем. Зп мизерная, ещё раз повторюсь, после инвентаризации пропало дорогое украшение, так что сделало руководство? Директора и адмирала на полиграф, с остальных штатников сняли за него деньги без разбора. Была переведена с другого ТЦ с перспективой остаться там директором, но в первую же неделю на позиции админа поняла, что это нафиг не нужно, мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании сказали график 5/2 с 10 до 19. Или с 12 до 21… В итоге заставляют выходить в свой выходной, и 2 дня из 5 отработала с 10 до 21… С зарплатой тоже непонятно. Оформили через Н., нет никакого трудового договора… 3 месяца неофициально по этому Н. Типа испытательный… Дай бог 15 000 получить за месяц… Никому не советую… Ищут рабсилу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания. Все врут и не платят, на словах только всё красиво. Вот сколько у вас будет написано в договоре (60 или 86 руб) за час, столько вам и заплатят. Там зарабатывают только директор магазина и администратор. А остальным сотрудникам начисляют з/п на усмотрение [А.]. Довелось услышать разговор её с директором по телефону (рядом стояла) [А.] сказала: чем больше я отщепну от вас, тем больше мне достанется. Вот и судите сами — рыба гниёт с головы… график не пойми какой, за ревизию не платят, охраны нет, недостачу высчитывают и т.д… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила изначально в размещённой вакансии Далее →✗ НедостаткиНа сайте размещено 32 свободных вакансии. Я, имея опыт работы в розничной торговле на руководящей должности более 15, решила откликнуться на вакансию директора магазина. После чего мне пришёл отказ. Я решила позвонить и уточнить причину, на что имею полное право. Набрала номер, специалист [А.]. Явная, звонок отклонила, но потом перезвонила часа через 3. На мой вопрос, почему была отклонена и даже никаким образом не рассмотрена моя кандидатура, девушка ответила: скажите спасибо, что вообще отреагировали в ответ, а то сидели бы и ждали. Я сказала спасибо, но я имею полное право знать причину, на что девушка ответила, я прям знаю, кто вы, здесь таких миллион. Тогда я представилась, она спросила опыт, я ответила, она спросила: продукты или прод. товары? Я ответила продукты, тогда девушка сказала: вот причина, мы не рассматриваем людей с опытом работы на продуктах. Тогда я просила, почему у вас в вакансии недостоверная и неполная информация. Тогда девушка [А.] ответила: кто вам испортил настроение))), очень, конечно, спешно и забавно, но она уходила от ответа, нападая на меня и не дав вставить слово, после чего пожелала всего хорошего и положила трубку. Да, уважаемая [А.], именно вы испортили мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства, как к собакам, вечные оскорбления и шушуканья между собой руководства выше. Директора и все, кто выше этого подразделения — это отдельная история, одна из особ директоров подразделения просто неадекватная, может позволить себе разговаривать и орать матом, интересно, кто позволит. О заработной плате можно даже не говорить ничего, регламентные работы у них никто оплачивать не собирается, хотя обязаны. Набил себе 20 тысяч, значит, их и получил, для них не существует никаких законов, проиграла эта компания в суде больше 200 судебных дел, интересно, из-за чего, хаха. Требуют чрезмерно много всего, и все равно всегда что-то не нравится, работать нужно каждый день, и, видимо, не должно быть выходных, пахать 25/8 — и это норма, «А что вы хотели? Это федеральная компания!» — орут это всем и каждому. Обман сплошной, все скидывают на сотрудников, а после увольнения начинают гнобить, им не важна причина, все равно все плохие. Пожалела 100 тысяч раз, что я туда пошла. Там вы должны и коробки тоскать, и разгружать поставки, и успевать постоять на кассе, и поработать в зале с покупателями, свинское отношение! Никому не нужны эти правила и регламенты на кассе, людям тошно это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, в объявлении пишут 8-часовый рабочий день, а работать приходится 10-12 ч, платят 540 р в день! Переработки не оплачиваются, обед один час, который тоже не оплачивается, не дают в полной мере. Весь день на ногах, пересчет, работа с покупателями, носишься на ногах, а тобой ещё недовольны. Не теряйте время, силы, здоровья! Вам их никто не оплатит! Бесчеловечное отношение! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной недостаток. Объем работы не соответствует оплате труда. Директор подразделения не выплачивает премии. Директора не ходят на работу, проставляют себе доп. часы, проставляют часы сотрудникам других магазинов и кидают им премии, которые заработали мы. ДП покрывает такие махинации директоров (видимо, делятся премией), а также создает текучесть в магазинах. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиЗП платят хрен пойми как. Пришел сначала работать по найму, сказали, что все покажем, всему научим. В итоге на следующий день меня без особых объяснений кинули на привязку зала. На следующий день отругали, типа из-за меня маленький процент привязки. Мои оправдания не стали слушать. Через неделю директора и админа уволили за недосдачу в кассе. Пришел новый молодой директор, сначала показался хорошим, но потом тоже скатился, не работал, валил всё на админа и сотрудников. Терпел эту работу из-за самого лучшего админа [К.], и молодой сотрудницы [К.], единственные, которые мне всё нормально объясняли. Остальные сотрудники халтурят, но если ты пытаешься тоже где-то присесть отдохнуть, на тебя орут и говорят, что ты вообще не работаешь. Так же существуют особи, которые любят говорить, что на них держится весь магазин, оставляют на ночные смены и не платят. Короче, еще куча недостатков. Привет сотрудникам Отрады!)) Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько вовремя зарплата. Далее →✗ НедостаткиПри увольнении сильно обманули с зарплатой. Директор сделала распределение премии, как положено у них в компании, но мне их не перевели, заплатили только копейки — по 103 р. в час. Отработала честно, обидно, что так поступили, у меня дети на иждевении. Очень сильно обидно! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГрафик сумасшедший 24/7/365. Постоянно отбирают выходные дни, добавляют дополнительные часы. И предупреждают об этом меньше, чем за 24 часа. Переработки не оплачивают, такси после ревизии ночью не оплачивают, так ещё и на следующий день с утра на работу. Обед 15 минут! Но это зависит от директора магазина (в данном случае ТЦ Русь на Волге). Директор всегда все свои обязанности скидывает на других сотрудников, а сама стоит в телефоне и занимается своими делами. И ещё грубо разговаривает с сотрудниками — «не тявкай», «шевели булочками» и многое другое. Нет никаких премий. Нет грузчиков, машину принимает либо админ, либо директор сам лично кидает короба. Никогда даже не переступайте порог этой сети! Вы очень пожалеете.. Далее →