Работа в SOKOLOV: отзывы сотрудников

Эта компания оставляла отклики очень много раз, видимо эйчары очень молоды или не опытные, не видят кому и по скотлько раз отправляют отклики Опыт в продажах у меня не маленький, но с ювелирными изделиями опыта нет ..написано без опыта работы в данной компании Все таки поехала на собеседование, сказали по условиям 2 месяца в стажорах, штрафов нет, по оплате все белое, ночные инвентаризации..и тд, но звонка так и не было …звонят опять по работе, предлагают …уже не выдержала и сказала вы хоть пометки делайте что мне звонили раз 5 Далее →

С момента, как попадаешь в офис начинается хаос! 2,5 часа бегает туда сюда менеджер, и через 2 часа приносит наконец-то документы, за полчаса ты должна пролистать приличную стопку бумаг и подписать (соответственно время на то, чтобы прочитать все, не даётся!) Это уже смутило, но подумала, ладно, может день такой . И далее все по накатанной… Открытие магазина ожидалось каждый день и в 7−8 вечера ты узнаешь что оно переносится снова, и так 1,5 месяца… график ты свой знаешь по факту, дела запланировать невозможно, хочешь выйти в туалет после 6 часов работы? Нельзя, только в обед, который 30 минут, куда оставшиеся 30 минут неоплаченные идут, не ясно. Отношение к сотрудникам как к рабам, выйди в 9.30 уже на работу, тебе время это не оплачивают, и уйди не раньше 22.30, эти полчаса тоже не оплачивают. Дурдом! При увольнении тоже самое, ты сидишь и ждёшь час, два, пока созволят выйти и дать бумаги подписать. Мерчи который приезжают их офиса, это отдельная история, это быдло которое считает что им все должны, при вопросе как правильно, чтобы... Далее →

Возможно сама компания и не плохая и есть карьерный рост, но условия труда оставляют желать лучшего, расчеток нет (сто раз просила директора запросить у бухгалтерии, ноль реакции, трудовой договор так и не получила на руки, при условии что компания трудоустраивает официально сотрудников), любые рабочие вопросы решаются через одно место, главный вопрос это подсобные помещения (они настолько малы что работать там нет никакой возможности, простой пример: привозят товар его надо принять соответственно разложить, подписать все документы, по факту его приходиться принимать на «коленках», постоянная смена кадров кто приходит на работу иной раз имени даже не знаешь, постоянные стажёры (продавцы/директора), развернуться негде, руководство если попадется нормальный директор, вам повезло, если нет значит нет. Далее →

Позвонили с HH, пригласили на собеседование. Пошла, пообщалась с директором [А.] (неприятная дамочка) в Европарке. На следующий день позвонили, сказали приезжать оформляться По ходу дела выяснилось, что формы у них нет, тебе что-то надо найти за пол-дня, и к 9.20 на следующий день выходить на работу. И вот приехав на следующий день, я, новенькая, ничего ещё вообще не знаю, эта [А.] сказала чтобы я рассказывала про акции, что у нас проходят и бонусные карты. Больше, говорит, ничего не надо, так как ты первый день и ничего не умеешь ещё, А в 19.20 она к себе подзывает и говорит- я посмотрела на тебя, мне кажется ты устаешь. к нас на собеседование пришли ещё две девочки, мы их возьмём, а с тобой расторгаем договор! Это нормальный человек? На то и есть испытательный срок, чтобы и сотрудник понял, надо ли ему это, и научился всему. А тут подсобки нет, коробка в 2 см, сесть вообще нельзя, за эти 10 часов не присемши ни разу, поела за 7 минут, и то, уже сказала что есть хочу. в туалет отпросилась два раза, так на меня так посмотрела эта директриса, как будто что-то сверхъестественное попросила. Очень радовалась что... Далее →

Главным минусом для меня было то, что, в компании отсутствует ученический отпуск на время сессии и совмещать смены по 12 часов для меня просто нереально стало. Кстати, одна приятность за время работы всё же была — за относительно короткое время я стала резервистом на место старшего продавца, если бы не уход, может и повысили бы Далее →

Работы очень много, прям реально много. Но это лучше, чем в носу ковыряться перед телевизором. График не всегда такой, как ты думаешь, бывает просят выйти на замены и в твой и в другой магазин. Лично я проработала тут полгода и возможно ещё бы работала, но пришлось уехать в другой город на какое-то неопределенное время. Далее →

Начну с з.п. Обман чистой воды. В трудовом договоре 140р час. — 13%. + % от продаж (какие это % 1.8%золото, 2, 4% серебро, 5% за часы которые не продаются. Даже если ты сделал больше по продаже ты можешь получить на 10тыс меньше. Это с одной из сотрудниц 2й раз навариваются. Постоянно подбивается график в часах. Если у тебя переработки 40 часов в месяц то табель отправляется как по ГОСТу 160часов. Могут за тебя и подпись подделать (если откажишся). Тайный покупатель приходит 4 раза в месяц. За которого весь коллектив может получить 5тыс. Но это легенда компании. Та как в идеале 4 раза надо пройти по 98% (всем). Кто прошёл на меньший процент, никто ничего не получает. Мерч. Тоже идёт как премия обещеная 5тыс. Фото отчёт 2 раза в неделю. И тоже легенда. Никто не напишет ответа. И ты просто пол дня попровляешь и чистишь витрины. А в итоги, Ничего. Выполняешь работу старшего кассира это и приём товара и возврат. В запасе с украшениями полный П. Ц. Всё в пакетах ищиш по пол часа ТО, что попросил покупатель. ИТОГ: [С.] обманывает, наваривается на продавцах. Не выплачивает... Далее →

Данную компанию не рекамендую! Одним словом ты ходишь не на работу, а поподаешь в рабство. а не работа. Бардак везде, золото, серебро, и.т.д. Учёта не ведётся сами понимаете когда через пол года выйдет в ночную какая-то [М.] вроде как она провела учёт ночной об этом даже не предупредив своих сотрудников, естественно на утро недостача деньги вычитают у тебя тут же в твою зарплату, постоянная текучка кадров приходят незнакомые люди отработал день, два не выходят на эту каторжную работу ребят поверьте за копейки, обещают от 50 000 и выше не правдо все это вранье не видитесь на это и не тратьте свое время, график не понятный вроде хочешь подработать когда просит директор выйти выходишь, но итог твоей зарплаты с переработками 25–30 это я взяла март месяц, что говорить о обычном месяце, руководство ужасное, коллектив одни иногородние молодняк 20ий который боится рот открыть находится в рабстве и терпит и каждую смену все девочки говорят все последнюю смену и ухожу почему да потому что рабство 12 часов не присесть обед по расписанию и туалет тоже даже молодняк не выдерживает, да уходят почему потому то что невыносимые условия труда. Очень много можно писать, короче одни минусы... Далее →

Постоянная текучка, борьба за покупателей, каждый сам за себя, обучение нулевое если ты в Ювелирке не работал самоучка, график не пойми какой, директора магазинов от них один оррр и любители горячительных напитков прямо на рабочем месте это у них считается норм, СБ тероры, ощущение на рабочем месте ты находишься в рабстве, компьютеры постоянно висят чтобы разобраться надо потратить минут 30 покупатели не довольны, подсобки практически нет некуда свои вещи, счёт пересчёт не ведут люди приходят уходят, а мы потом через пол года платим недостачи это у них норм, зарплату рассчитывают не пойми как обманывают и что самое интересное концов не найти перекидывают с одного на другого позвони [М.] а [М.] скажит [Т.] и так далее, то что ты работаешь без выходных переработки, что они делают они самовольничуют и весь рабочий твой табель тебе урезают в итоге когда получаешь зарплату она у тебя мизерная спрашиваешь расчётный лист подожди ещё не время и никогда его ты не дождёшься, свет такой в салоне что глазам не вынести многие покупатели даже зайти не могут, короче ещё много чего можно писать и ещё раз писать, данную компанию не рекомендую, одни сплошные минусы плюсов нет, если... Далее →

Начну с того что эта компания врёт, абсолютно обо всём. Начиная с зп заканчивая подсобкой (как бы смешно это не звучало). В связи с короновирусом компания показала как она ценит своих сотрудников (плевать они на нас хотели во всех смыслах. Снимаешь ты квартиру, есть у тебя кредит, ипотека, дети… Денег не получишь). По поводу скидок сотрудникам их нет! Делаешь ты план, не делаешь всё равно ты плохо работаешь, такова политика. Правильная выкладка в зале (за неё тоже должны доплачивать, но не выплачивают) найдут к чему предраться чтобы не платить. Зп это вообще ужас дай бог чтобы вышло тыс 25 с +. Управляющая вообще не имеет представления как нужно вести деловое общение как с сотрудниками, не говоря уже о клиентах (Вечные крики и отчитывания при клиентах, клиенты в шоке от такого) я такое вижу первый раз. Мне и ещё девочке как старшим продавцам, часто приходится оставаться после закрытия магазина на приём привоза оборудования и всякого. В один из таких задержек, по возвращению домой меня ограбили, до сих пор жутко вспоминать. Рассказала управляющей, она поохала, поахала и на этом всё. Подсобки это отдельная тема, она очень тесная, воду неделями нет, микроволновку нельзя (если берёшь кушать с собой,... Далее →