Люди, обходите эту контору стороной, и читайте отзывы, они не просто так написаны!!! Сначала вы подарите пару своих дней типа «стажировки». По сути, обычные рабочие дни, только бесплатные. Потом начнется очковтирание про клиентоориентированность, заботу о сотрудниках и прочую ерунду. Приступите к работе и поймете, что все построено таким образом, чтобы сотрудники не работали и зарабатывали, а впахивали и лишались своего времени и заработка .Клиентоориентированность..Людей, которые отдали последние деньги за товар (а еще хуже, влезли в кредит),и этот товар сломался, будут швырять как котенка, показывая липовые заключения таких же сервисов «о соответствии товара ТУ». Деньги плати, а товар так и будет ездить из сервиса, на склад, и опять в сервис, пока клиент не смириться с этим..От обещанной заработной платы, можете смело отнимать 200р (кто вам такое обещал???) Работа 2 через 2 по 12 часов перерастет во всякие резервы, дополнительные смены и тому подобное, а по концовке в расчетном увидите, что работали по 10 часов (хотя таких дней по пальцам, в основном более 12ч) и копейки, которые и зарплатой трудно назвать. А резервы и выходы в выходной оплачиваются как обычные дни. То, что человеку положен отдых и время на принятие пищи в этой организации не слышалиВодители, курьеры, экспедиторы обедают за рулем, так... Далее →
Работа в WWW.21VEK.BY: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в WWW.21VEK.BY с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 28 отзывов и мнений бывших и действующих работников про WWW.21VEK.BY. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про WWW.21VEK.BY, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в WWW.21VEK.BY — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в WWW.21VEK.BY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
-
✓ ПреимуществаНету ни одного преимущества Далее →✗ НедостаткиПеречитывая все отзывы, все точь-в-точь, все пишут одни и те же проблемы и недочеты в компании. Присоединяюсь ко всем отзывам, работа=раб. Если хотите потратить свое время, нервы, то вполне можете для негативного опыта. Самая худшая компания. Условий нет, зарплата мизерная. Неуважение руководства к сотрудникам. Штрафы непонятные, сделаны для того, чтобы ты меньше заработал. Советую обходить данную компанию стороной во всех смыслах этого слова. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании просят установить на свой домашний компьютер программу удаленного доступа AnyDesk, якобы чтобы проверить скорость интернета и жесткий диск, а на самом деле чтобы передернуть на ваши фото. Ни в коем случае этого не делайте, иначе извращенцы, работающие в этой компании, могут скачать ваши фотографии, зайти в ваши аккаунты и почитать переписки, установить программы слежения и так далее. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании просят установить на свой домашний компьютер программу удаленного доступа AnyDesk, якобы чтобы проверить скорость интернета и жесткий диск, а на самом деле чтобы передернуть на ваши фото. Ни в коем случае этого не делайте, иначе извращенцы, работающие в этой компании, могут скачать ваши фотографии, зайти в ваши аккаунты и почитать переписки, установить программы слежения и так далее. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества я так понимаю отсутствуют Далее →✗ НедостаткиСпасибо всем за отзывы на этом сайте и на других. Проходить учебу на оператора колл центра (он же менеджер по работе с клиентами) здесь не стоит. Компания каждые 3 дня сажает в коллцентре новеньких якобы стажироваться, но на самом деле они просто бесплатно работают. Очень хитро придумано. После учебы пообщали трудоустройство по догтвору подряда 2 через 2 по 12 часов за 600 руб, но судя по отзывам никакого-либо 1 человека из всей группы они берут трудоустраивать, а остальные просто бесплатно 3 дня работают. В общем не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостаткиотношение к кладовщикам отвратительное постоянно вводятся новые штрафы глючит wms после практически любого обновления программа просто перестает работать, а от wms зависит твоя зарплата склад не успел года проработать, а там менялась система премирования 3 раза после последнего изменения в системе премирования заявления на увольнение написало около 100 чел даже не думайте сюда устраиваться Далее →
-
Устаивалась на работу в данную компанию. Много вопросов и все без ответа. Специалист по подбору персонала не отвечала, ссылалась на руководство, которое тоже ответов не давало. Обучение длилось 2 недели, никакого договора подряда не заключали, говорили что он будет потом, задним числом и обучение оплатят при успешном трудоустройстве. Какая это сумма не говорили, и говорили про оплачиваемое обучение не всем, договор задним числом это вообще что? Про график говорили одно, в контракте прописано другое. Оклад и принцип премирования никто не рассказал. Мол устраивайтесь, а на каких условиях меня как работника они ожидали что мне не важно. Устраиваться ехать в таборы, альтернативу не предложили, по времени туда добраться и во сколько отдел кадров может принять тоже разбежка и никаких уступок, возможности договориться. Я туда не устроилась, и рада этому. Компания показала себя с нехорошей стороны. И нас (2человека прошли тест) еще не устроили, а вакансия новая висит, и снова набирают работников на эту должность и начинают их обучать. На вопрос большая ли текучка, и почему снова набор, ответ обтекаем, что и уходят, и в отдел много новых нужно. Далее →
-
Отвратительная компания написано товар в наличие оплатил онлайн 11.02.2023 доставка должна быть 17.02.2023 в итоге не доставили прислали смс доставим 22.02.2023 как-то не очень заплатить за товар которого по итогу нету. А как насчёт возврата денег так ждите ещё 30 дней. Я считаю так если вы не можете предоставить товар не нужно писать что он у вас в наличие .Перестаньте обманывать. Далее →
-
Люди, обходите эту контору стороной, и читайте отзывы, они не просто так написаны!!! Сначала вы подарите пару своих дней типа «стажировки». По сути, обычные рабочие дни, только бесплатные. Потом начнется очковтирание про клиентоориентированность, заботу о сотрудниках и прочую ерунду. Приступите к работе и поймете, что все построено таким образом, чтобы сотрудники не работали и зарабатывали, а впахивали и лишались своего времени и заработка .Клиентоориентированность..Людей, которые отдали последние деньги за товар (а еще хуже, влезли в кредит),и этот товар сломался, будут швырять как котенка, показывая липовые заключения таких же сервисов «о соответствии товара ТУ». Деньги плати, а товар так и будет ездить из сервиса, на склад, и опять в сервис, пока клиент не смириться с этим..От обещанной заработной платы, можете смело отнимать 200р (кто вам такое обещал???) Работа 2 через 2 по 12 часов перерастет во всякие резервы, дополнительные смены и тому подобное, а по концовке в расчетном увидите, что работали по 10 часов (хотя таких дней по пальцам, в основном более 12ч) и копейки, которые и зарплатой трудно назвать. А резервы и выходы в выходной оплачиваются как обычные дни. То, что человеку положен отдых и время на принятие пищи в этой организации не слышалиВодители, курьеры, экспедиторы обедают за рулем, так... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа хлеб и воду, может быть хватит, хотя с нынешними в 2к22 реалиям и их предложением зарплаты — вряд ли. Хорошо, что предлагают вообще работу, только зарплаты по сути даже на еду не будет хватать. Далее →✗ НедостаткиНа полном серьезе декларируют зарплату в 600byn и это не регион, а Минск! На мой вопрос, серьезно ли это, прямо на собеседовании отвечают: «хорошая зарплата, все работают, всем нравится, текучки нету» Хотелось бы добавить — у Вас кончи работают за стакан пузыря что ли, которым важно похмелиться и на этом всё? Не понимаю, кем нужно быть, чтобы там работать за такой мизер, как вообще работает бизнес при такой мотивации труда у своих работников. Стыдно для такой огромной компании, платить минималку сотрудникам, когда даже у условного ИП или ЧТУП от 1000byn+ премии, уже не говорю про госорганизации, заводы с 1200byn-1500byn минималкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСкладывается впечатление, что в этой компании подбором персонала не занимается никто. HR-отдел видимо делает вид, что работает. На какую бы я их вакансию не откликалась, всегда приходит отказ. Понятное дело, что откликаюсь я только на те вакансии, на которые подхожу по своему опыту либо те, где опыт не требуется вообще. Чем я им так не угодила, не понимаю. Сначала расстроилась, но изучив отзывы их сотрудников поняла, что бог уберег меня от этой шарашкиной конторы. Такого отношения к людям я еще нигде не встречала. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный персонал, хорошие все ребята. Плюхи компании. Далее →✗ НедостаткиУдосужилось поработать немного в подборе персонала (на Тростинецкой), кто туда захочет пойти — не тратьте своё время и нервы, это того не стоит. Сначала с вами все будут хорошие и пушистые (первые 3 месяца). Но потом ты видишь всю картину. Мало того, что оклад маленький, так чтобы заработать 1000 — не мало сил будет потрачено. А руководитель (самый главный который, не ведущие специалисты) будет делать все, чтобы ты не заработал больше 1000. Ей лучше, чтобы 5 человек работало за 500р, чем один-два человека будут выполнять всю работу и хорошо зарабатывать при этом. Но в свое время она будет ликовать и попивать в своем кабинетике (в рабочее время) «чай». Но если ты хочешь расти дальше по карьерной лестнице и вырваться с этого гнилого места — на тебя наговорят всего, чтобы ты не вылез оттуда. Но когда придёт время уйти с компании — тебя будут выгонять оттуда, как-будто ты и ничего не значил в этой компании. Я надеюсь, что решат эту проблему. И люди тогда оттуда не будут бежать. Далее →
-
Многие факторы конечно связаны с тц и местом пункта выдачи товара (это если про комнату пищи и чистоты, тараканы и грязь там как родная). Когда я только устроился на пвз я на складе работал один. Потом спустя время начали набирать людей. Работы было много и она изматывала так как сесть поесть или отдахнуть законный час не удавалось. Ай кароче начали бесить они меня все, а начальник вообще жирный как бегемот, одни [censored] и вруны админы. Далее →
-
Вместо работы получила оскорбления. На собеседовании договорились о трудоустройстве после обучения. В итоге нагло наврали якобы я там чё то не сдала. Подлецы каких свет не видывал. Я потратила своё время как оказалось ради выслушивания всякой дряни. Вот вам, сволочи ещё один негативный отзыв в копилку. Ещё в суд подам. Далее →
-
Если Вы более-менее свободомыслящий и свободный человек, который верит в человечество, то вам явно не сюда, разочаруетесь :). Нет, тут не весь коллектив плохой, большинство нормальные ребята, но есть индивиды которые портят атмосферку, самое обидное что они еще к руководству подмазываются и оно даже им верит, но в итоге страдают другие люди. Ну будем считать что мне не сильно повезло, потому что так сложились множество негативных факторов одновременно, в целом коллектив и руководство адекватное. Теперь про свободу, забудьте это слово. Я понимаю что ЗП в нашей стране небольшая, но зачем так эксплуатировать людей. Вы же можете себе позволить лишнего человека на ПВЗ взять, но типа ЗП меньше у остальных будет, бред, с вашими объёмами вы можете хоть по 100 человек нанимать, Чисто субъективно, работая в этой компании ты должен на процентов 70−90 (когда как) себя отдать, даже не перерабатывая по часам, если есть хобби, на него почти не останется «творческой» энергии, будешь приходить как выжатый, а на выходных кроме отдыха, максимум спорта ничего и не захочется, за такую ЗП и не хочется держать стандарты этой компании. Но опять же, если в жизни ничего кроме рутины типа работа-дом-семья-кафе нету, то Вас устроит работа здесь. И здесь низкое уважение к подчиненным, понятно что... Далее →
-
Уважаемые Земляки хотелось бы поделится с Вами своим рассказом о попытки трудоустройства в компанию 21vek.by, ООО «Триовист», попытался я трудоустроится Оператором call-центра, в связи с тем что моем городке с работой туго решил попробовать что-то новое, благо опыт работы в торговле и высшее образование позволяли надеется на лучшее. Просмотрел я вакансию на известном белорусском сайте, вроде бы нет ничего сложного, единственное по некоторым параметрам мой домашний компьютер не подходил, совсем немножечко. В итоге решил позвонить по указанному на сайте номеру уточнить детали, общалась со мной девушка все выслушала попросила прислать по ВАйберу скриншот характеристик моего домашнего компьютера, что и было мною благополучно сделано. После того как сотрудница компании «21 век» получила скриншот, она связалась со мной и объяснила что мой компьютер не подходит для работы, так ей объяснил программист компании, и предложила мне докупить необходимы детали и затем связаться с ней. Ну что же сказано сделано. Пришлось заказать необходимые детали, установить на компьютер. Зашел на сайт с вакансиями нашел нужную Оператор call-центра в компанию 21 век, хотелось бы заметить что прежде чем откликнуться на вакансию в эту компанию нужно пройти небольшой тест и ответить на несложные вопросы, типа Какими... Далее →
-
-
Неорганизованная логистика, сунут то, что уже не сунется .приходишь на собеседование обещают золотые горы, неделя непонятного обучения, что можно исправить двумя днями стажировкой с водителем. Высокие требования: этакие как: сдача ПДД, Гараж на парковки, тесты и т.д.. И вот ты уже водитель, ставят заказы те, которые не влезли основным водителям, 5−10 заказов в день, сидишь до двух часов дома, после выезжаешь работать, на 3−4 часа, но это не самое страшное, после того, как отработал тратишь в районе часа, двух на сдачу: документов, денег, брака (а его ооочень много и очереди на сдачу каждый вечер), потом автомобиль где тоже всегда очереди, и вот ты уже отработал, а на часах не раньше 23:30. Заработал 20−30р, а ещё на такси отдай 10, ибо автобусы уже не идут . Приходя ты водитель, но как только начал работать ты уже и грузчик и водитель и кассир и продавец, а за все это платят 1,75 за заказ, и да даже если ты привёз товар клиент (кажется доставку выполнил) но по какой-то причине клиент отказывается, тебе за это не оплатят и ты с грустным лицом летишь в машину с товаром, а уже опаздываешь, ибо интервалы между заказами по 10 минут. За 10 рабочих дней мне заплатили 300р, 150 из которых я потратил на такси домой. Подумайте прежде... Далее →
-
Проходила стажировку в компании. Первый рабочий был на 3 часа (прийти и познакомиться), следующий день — на половину (закрепить свои впечатления и дальше оформляться). После первого дня впечатления были супер — яркий коллектив, приятный менеджер, понятный принцип работы. Второй рабочий день одарил совершенно противоположными эмоциями. Ты приходишь и видишь еще одного стажера в офисе. Хотя намекали, что ты без 5-ти минут их работник. Оборудованных рабочих мест было ровно, сколько и работающих сотрудников — 4 (одна из которых — курирующий тебя менеджер или главный рекрутер). Значит далее — нас садят на чужие рабочие места, потому что другие не оборудованы, с целью прозванивать людей на вакансии, с которой познакомился вчера. Ладно, ок. Но далее идет уже не кураторство и отработка твоих недочетов, а скорее упреки и наезды в напряженном и неуважительном формате, словно ты совершаешь ошибки там, где их быть не может. Устанавливают планеры и графики, мол, до n-ого времени, будь добр, сделай такое-то количество звонков, и собеседования — чем больше, тем лучше. (Цитата: почему не прозваниваешь? Почему так долго смотришь резюме? Ты в таком темпе ничего не заработаешь) За каждого кандидата, на минуту, которого устраивают сотрудники на работу — идет доплата. Ну и судите сами. Дальше, проработав на иголках и в страхе... Далее →
-
Обещали за собеседовании оплата в первый месяц испытательного срока 850 рублей, а по факту оплатили в первый месяц 200 рублей, на собеседовании говорили есть работа постоянная и отличный график и оплата труда. По факту зарплату будешь получать в течении года 400−500 рублей, а после года хорошую, график обещали 2/2 а по факту был 1 рабочий и 3 выходных или 1 рабочий и 4 выходных. Компания отвечает тем что сейчас у людей нету денег и будет лучше со следующего месяца, но ситуация не менялась. Зарплата и работа исключительно влияет от водителя. В общем один негатив к этой компании, не советую не кому туда устраиваться ибо очень пожалеете и высчитают ещё за форму деньги Далее →
-
Постоянно #надобольше. Постоянные переработки как в будние, так и в выходные, чтобы наработать на премию. И даже при такой нагрузке зарплата оставляет желать лучшего, особенно если учитывать тот момент, что за 2 года работы она не увеличилась, а только уменьшилась в связи с постоянным жалением руководства лишать сотрудников различных плюшек. И за этой бесконечной погоней за «больше! делайте больше!» теряется гуманное отношение к сотрудникам, пренебрегается их моральным здоровьем. Откровенная каторга за копейки. Социальные плюшки отсутствуют от слова совсем. Спасибо что хоть отпуск есть. Далее →
