Работа в Автотраст: отзывы сотрудников

нет

1. Условия труда. З/плата почти черная (ну типа серая), kpi не понятен даже руководителям, постоянно меняется, не в лучшую для работника сторону, поэтому, что получишь за месяц - большая загадка. Нужно отлучиться на час? Бери без содержания, отработать возможности нет. Приболел, иди на работу, заражай коллег! Т.к. больничный оплатят только по белой з/плате, а если пойдешь на удаленку, то оплатят только 4 часа из 8, так что невыгодно по всем фронтам. Или умри или работай! Официальные оплачиваемые праздничные дни? Нет! Пиши дни без содержания! (по факту прямое нарушение закона!). Есть компенсация питания, о которой много говорят, по факту на нее купишь только компот. Также много говорят про доставку, по факту это не бонус, т.к. офис находится в промзоне и добраться туда по-другому нет возможности. 2. Работы много. Это конечно хорошо, но много ее в основном из-за неправильных бизнес-процессов, а точнее из-за их отсутствия. По факту очень слабо выстоена коммуникация междуДалее →

отделами. Очень много решений зациклено на топ руководителях, поэтому различные согласования проходят слишком долго и теряют свою актуальность. Многие руководители в принципе некомпетентны, особенно в части управления персоналом, начиная с верхушки и заканчивая руководителями групп. 3. Это ценность сотрудников, а именно ее отсутствие. Если хотите, чтобы ваши знания, опыт втоптали в грязь, то это идеальное место! Кстати, увольнение одним днем частая практика. И да, переработки никто не оплачивает, а если хочешь отпросится в счет отработанного времени, то см.п.1 (будешь брать без содержания). Ну и вишенка на торте - перед трудоустройством готовься пройти полиграф (который также нарушает закон. если что). В общем делайте выводы, стоит ли приходить в это чудесное место.

Когда мы говорим про преимущества, то нужно написать, про то, что компанию качественно отличает от других хороших или лучших компаний. Так вот их нет, наличие парковки - это не преимущество, наличие доставки - это норма, питание - это тоже норма, выдача ЗП в сроки тем более... Вся эта х***я в вакансиях, это не преимущества, это норма, но Авто-Траст об этом не знает.

Собственники компании и их родня в компании, это самый главный и огромный минус! один собственник [censored] забил на компанию, вторая змея двуличная, родня бестолковая в управе. Увольнение одним днём норма. Специалистов не ценят, профессионалов гнобят. Качественный персонал покидает компанию при чем из всех подразделений,из отдела персонала, из отдела продаж, из маркетинга, из ит, из логистики и т.д.. Остаются или те, в ком какая-то надежда тлеет, или те, кому, кроме зп ничего не нужно и их главная задача, провести день так, чтоб акцентировать внимание собственницы на тех, кто везет. Зам.ген.директора ведомая, своего мнения нет, иначе не роляло бы человека так. Можно поработать каким-нибудь менеджером, кладовщиком, на время перекантоваться. Специалистам и профессионалом делать тут нечего, время, нервы, деньги, репутацию, потеряете, т.к. уважения в компании нет, начиная с верхушки.

Нет в сравнении с нормальными компаниями, где есть корпоративная культура и ценности.

Преимущества: Когда мы говорим про преимущества, то нужно написать, про то, что компанию качественно отличает от других хороших или лучших компаний. Так вот их нет, наличие парковки это не преимущество, наличие доставки это норма, питание это тоже норма, выдача зп в сроки тем более... Вся эта х***я в вакансиях, это не преимущества, это норма, но Авто Траст об этом не знает. Недостатки: Собственники компании и их родня в компании, это самый главный и огромный минус! Один собственник [censored] забил на компанию, вторая, его же жена, змея двуличная, и родня бестолковая в управе. Увольнение одним днём норма. Специалистов не ценят, профессионалов гнобят. Качественный персонал покидает компанию при чем из всех подразделений, из отдела персонала, из отдела продаж, из маркетинга, из ит, из логистики и т.д.. Остаются или те, в ком какая то надежда тлеет, или те, кому, кроме зп ничего не нужно и их главная задача, провести день так, чтоб акцентироватьДалее →

внимание собственницы на тех, кто везет. Зам.ген.директора (она же собственника) ведомая, своего мнения нет, иначе не роляло бы человека так. Можно поработать каким нибудь менеджером, кладовщиком, на время перекантоваться. Специалистам и профессионалом делать тут нечего, время, нервы, деньги, репутацию, потеряете, т.к. уважения в компании нет, начиная с верхушки.в управлении одни бабы, не женщины, девушки, комсомолки, а бабы хабалки...

самый жирный плюс – доставка на такси туда и обратно. уютное место для приема пищи, есть всё необходимое : холодильник и микроволновка. в общем-то и все, больше ничего хорошего отметить не могу.

берут всех подряд, без разбора. не нужно ни образование, ни какой-либо опыт. поэтому в коллективе были люди, которые употребляли какие-то вещества, пили и употребляли прямо на работе, особо не скрывались. в общем сброд и быдло, буду называть вещи своими именами. много молодых парней, у которых в голове только секс да пьянки, не очень умные, непонятно с каким образованием, но работают и ладно. хамство, несправедливость, ругань,стукачество - это всё здесь. тяжелая физическая нагрузка, день, проведенный на ногах, таская тяжести давал о себе знать. график : абсолютно неудобный : две дневных смены с 8 утра до 6 вечера, уезжаешь рано и приезжаешь поздно, и две вечерних с 2 дня до 12 ночи, жить просто некогда :) начальство : некомпетентные и хитрожопые люди, например, в принципе непонятно,зачем нужен старший смены, который по работе не знает ничего и только сидит играет в танки целыми днями. еще один старший смены, нервный дед - это вообще песня : постоянно на кипише,Далее →

орет, бегает и суетится без повода, покрывает одного товарища, который только и делает, что курит да пьет кофе. нормально, да? получаем одинаково, но кто-то получает те же деньги за ничегонеделание. люди, работающие на должности товароведа или, как здесь называется, "специалист товарного запаса", это отдельная история. один, дурак дураком, но видимо, важная персона для нач.склада, с его помощью начальник торгует налево, в результате чего постоянные недостачи,которые ложатся на кладовщиков.мелочь, а неприятно. в принципе эти товароведы весь день сидят за компом, занимаются своими делами, непонятно, зачем вообще нужны эти люди? зарплата серая : интимки эд минимум на карту, бОльшая часть черную, с нее идут часто непонятные вычеты, сейчас ввели оклад и сделку, сколько сделал - столько получил, но расценки никто не объявил, сказали, что узнаете, когда получите зарплату. как вам перспектива пахать месяц, а в итоге получить хрен?) кстати, о сделке : очень неравномерная нагрузка, бывают дни, когда завал, а бывает, когда весь деньДалее →

сидишь и делать нечего. ни о каком карьерном росте речи быть не может, конкретно тут развиваться некуда. разве что в обратную сторону :) рекомендую ли я данное место работы? если у вас есть лишнее крепкое здоровье, вам не хочется развиваться, а ваш потолок - весь день носиться, тягать тяжести, работать среди среди дебилов и животных - вам в автотраст :)

Прочитал последний отзыв, решил ответить в коменте, но сайт туповат... поэтому тут Положительные стороны: кредиты и 70 рублей))) Привет, коллеги!

жить в кредит - вот это плюс)))) что за дебильный отзыв. За все время работы с 2016 года так из кредитов и не вышел, зп не поднимали? или сам недоспециалист? дотация 70 рублей... Салат из свеклы с чесноком стоит 40 рублей (кг свеклы стоит 36 рублей), котлета от 90 рублей, возьмете себе 1/4 котлеты и половину макарон, лосось стоит как в ресторане, а рыба умерла своей смертью. За обед комплексный суп+салат+второе+компот+хлеб = от 350 рублей если брать половинами. Кредит походу на питание в столовой берешь))) Платят за работу только на складе, в остальных отделах за целование [censored] руководству! это не шутка, готовьте ножечек чтоб соскребать с языка г. С Уралмаша возят нормально, потому что там Намятова ездит, главная стукачка собственников, овчарка в юбке :) прекрасный персонаж :) обожаю ее :) С остальныхДалее →

районов (это только Площадь и то что по пути), то забудут, то проспят, все что дальше Площади вообще не город, там нелюди живут по мнению руководства компании, персональщикам (директору по персоналу) [censored] как вы добираться будете. В свой сервис машину не нужно отдавать, если вам на нее не без разницы, доламают и потом со своими же разруливать будете проходя 100500 инстанций и доказывая, что в сервисе рукожопы, а не вы идиот. Больничные оплачивают с официала, который составляет 20% от вашей зп. Взять бс можно, но не везде, если руководитель у вас адекватный будет, а там сбор старых пердунов, которые не соображают нахрена вам бс. Надо всем объяснить, найти замещение и 50 дел сделать до бс, которые резко появляются. Мат.помощь нынче 10 т.р., сДалее →

каждого сотрудника компании удерживают 80 руб в месяц, из которых потом идет выплата на все радости/горести. Здесь нужно выстраивать взаимоотношения не между людьми, А С людьми, коевых осталось очень мало, в основном работают прихвостни [А.] о.с., с ними выстраивать ничего не нужно их пора вывести, как глисты бесполезные для экосистемы, главное свое Я показать - цель нахождения в компании этих людей. И к сожалению и дальше набирают таких же идиотов, которые тянут компанию ко дну. Опоздания??? Да хоспади 50 руб за 10 мин, в других местах по 1000 штрафуют, но ты то кредитный, походу и на опоздания кредиты берешь. Вывод, любишь стагнацию и деградацию, принимаешь и выполняешь порядок принятый в компании стариками, эта компания для тебя, если нет есть много других классных компаний :) Привет бывшим недоколегамДалее →

(не все такие, процентов 10% прекрасные великолепные люди из-за которых эта контора еще не ушла ко дну). Надеюсь это прочитает [А.] [В.] что очень вряд ли, пора убрать [Н.] [С.] а., бестолковее руководителя не найти! Она вам все погубит, но видать жалко, все-таки родня... плтили бы ей просто так и наняли бы профессионала, а не тетку, из которой деревня никак не выйдет... Список глистов, на собеседовании спросите кто руководитель: -Арефьевы (обе две, одна бестолочь, выше писали, вторая нерешительная, решения принимает на каких-то своих ощущениях, боится всего на свете) -Намятова (тупо уволить боятся, т.к. много знает) -Стрежнева (любит показать свою значимость, будто в компании кроме нее калькулятора все остальные боятся) -Мустафина (просто бестолочь) Но компании спасибо, такого опытаДалее →

нигде не получишь, научат забить на все, стать безразличным и неэффективным, потому что твои амбиции мешают бабкам неработать.

Компания средне стабильная

Зп в основном серая. Мотивация нацелена на то что бы ты много не получила. То есть контора не для заработка а для поддержания штанов. Если хотите работать и зарабатывать- точно не сюда. Руководство часто не компетентные. Много приспособленцев - плывут по течению лишь бы им не попало. Так, на недолгий срок пока не найдёте другую работу