ВКУСВИЛЛ: отзывы сотрудников в Москве

Гибкий график, отсутствие штрафов. Далее →

Ну что же. Все хорошее когда-то имеет свойство заканчиваться. 7 декабря, 21-го года, я писал взвешенный отзыв о работе автокурьеров, перечисляя, как плюсы, так и объективные минусы. Тогда я этот вид заработка рекомендовал. Теперь — не рекомендую, в силу бессмысленности таких попыток. Итак, что поменялось. 24-го февраля, как известно, была начата СВО на Украине, вследствие чего рынки начали колбасить. Цены на все резко выросли. Народ стал скупать продукты массово. В том числе и во Вкусвилле. Казалось бы, вози да радуйся обилию заказов. Однако, кому … А кому мать родна. Первое, что сделал менеджмент Вкусвилла — это снизил расценки. Было за определённую дальнюю локацию 130 — стало 120. В течение недели это так понравилось менеджменту, что расценки опустили ещё и стало 110 руб. Для понимания. Разница в какие-то, казалось бы, 20 руб, даёт минус 1000 в день, при выполнении 50-и заказов. Т.е. за 25 (в среднем) рабочих дней, курьер просел на 15−25 000 рублей. И это, при реальном повышении цен на жизнь на 30−50%. [А.] объяснили, что бензин подешевел (где!???) [В.] тоже не обидели. Им срезали... Далее →

Их нет Далее →

Увольнение происходит по согласованию сторон, по собственному желанию бухгалтерии увольнять запрещено, по-русски никто не разговаривает. Прикреплю две фотографии со склада, и вы сразу поймёте, что там да как. Официально зп 35, остальное это премии, могут выплатить могут и нет. Далее →

Белая зарплата и рядом с домом, оплата медкомиссии, бассейна 1/2 и компенсация обеда. Далее →

Отработала во Вкус Вилл больше года, но хватило ума уйти.. в должности продавец-кассир. Рабочий день начинается с 7.20 неофициально, а зп идет с 8 утра (выкладывание товара и снятие по срокам), вот и получается 15 часов рабочих, закрытие магазина в 22 ч. Была в разных точках, все старшие продавцы «конченые», только почувствуют власть и все! Сами в тел или за магазином курят.. а про воровство вообще молчу, старшие всегда уходят с набитыми сумками и на обед берут что захотят из готовых блюд, не платя, а просто списывают как брак. На стол на общак кинут к чаю, что не жалко. На кассе нужно стоять, как в нормальных магазинах сидят (азбука вкуса или та же 5) Набегавшись 14 с лишним часов и прыгая по холодильникам- витринам, выставляя товар, а работы много и покупатели постоянно. Зп: это оклад и % общей выручки магазина 2500−2700 Есть здоровье, силы прыгайте и бегайте!+ в магазине холодно и это надо понимать, у кого проблема с суставами.. идти на такую работу в крайней необходимости. Всем удачи! Добавлюсь, руководство в офисе отличное, в отличие от руководства по точкам и районам. Все считают каждый день товар — а сами старшие и приближенные [censored] сумками... Далее →

Вовремя приходит зп, но заработать ее не так уж просто Далее →

Устроился работать мерчендайзером в июле прошлого года. По началу все было неплохо. 800 рублей за смену + 400 за инвентаризацию, пятничный пересчет продуктов также оплачивалось перемещение оставшихся продуктов в пятницу. К слову, порой их остается несколько полных 60л мешков. Тут начинается квест: пятница, вечер, хочется домой (т.к. для многих это подработка), но твоя задача: 1. найти магазин для перемещения, т.е. обзвонить от 10… магазинов и слезно упросить кого-то из них принять твой товар. 2. Собрать, как я уже выше писал, несколько мешков (не знаю, как их несут девушки) и допереть их до такси. С недавних пор за перемещение больше не платят. 3. Приехать в магазин (в [censored] мира), тебя отчитают, как школьника. Половину откажутся принять, т.к. их не устраивают сроки продуктов или сумма перемещения. 4. Ты снова слезно умоляешь. 5. От начала квеста прошло уже не менее 3 часов. 6. Ты едешь из [censored] мира домой, забыл сказать, что если возишь продукты в магазин на такси, то тебе вернут деньги, а если на своей машине, то за спасибо. 7. В выходные или на следующей рабочей неделе ты получаешь люлей за то,... Далее →

Их нет. Не стоит тратить своё время и здоровье. Далее →

Не грамотное распределение и организация рабочего процесса, неверная мотивация и оплата труда. 1. Первое, что хотелось бы отметить. Самое рабочее пространство, склад, на котором придётся работать (народу очень много, а сам склад он очень маленький, два человека в проходе с трудом расходятся, я уже не говорю про работу с тележкой, там вообще не пройти, постоянно будете теряться и толкать друг друга). 2. Вход в холодильники не оборудован подъёмом для тележки (вам постоянно придётся приподнимать тележку), и в проводах кое-где дыры, так что телега будет всё время дребезжать. 3. Столы для укладки товара отсутствуют, есть кассы, но их на всех не хватает, придётся собирать заказы где попало. 4. Туалеты (их вроде как три, но по факту можно сходить только в один, который постоянно закрывают на ключ. Есть туалет для курьеров, он очень грязный, они даже не смывают за собой. 5. Третий туалет, в него не пускают, так как он постоянно забивается. 5. Обед (обед на ходу. Если заказов много, нормально покушать вам никто не даст. Законные полчаса в обед и полчаса вечером вы не отсидите, на вас потом на орут, в прямом смысле слова). 6. Неправильная... Далее →

Нет достоинств Далее →

Связался с оператором по поводу трудоустройства на вакансию курьера во вторник, 5.04., в этот же день мной были отправлены все необходимые данные. Оператор сказал ждать 7 часов вечера, а если не свяжутся, ему сообщить. Прождал я до 7 часов вечера, никто со мной не связался, я сам написал, оператор сказал, что уточнит. И на этом человек пропал. Всю среду, 6.04, никто мне не звонил и все меня игнорировали. В четверг, 7.04, я не смог дозвониться в первую половину дня до оператора, никто со мной по-прежнему не связался, а работа мне очень нужна, я готов был выйти в любое время и в любой день. В итоге я позвонил на горячую линию и нарвался на очень хамовитую женщину по имени [М.], которая начала разговаривать со мной как с соседом, очень нагло и надменно, стала угрожать мне, что в таком случае мне откажут в трудоустройстве, начала давить на это, не имея никаких оснований и аргументов о причине отказа. Причина по ее мнению — моё недовольство, что со мной никто не связывается, и поэтому мне откажут в трудоустройстве. С чего она имеет право так разговаривать? Если я устраиваюсь на вакансию курьера, значит я не человек? Отвратительная компания, отвратительное отношение к людям.... Далее →

Не наверное у них достоинств с таким отношением Далее →

Сотрудница вашего магазина (старший продавец) по имени [А.], который расположен по адресу г. Москва, ул. Чонгарский бульвар, дом № 19. 30−31 марта 2019 года находилась на рабочем месте в нетрезвом состоянии. В то время, когда я приехал в указанный магазин, чтобы забрать оттуда свою жену, которая также является сотрудником вашего магазина, то продавец [А.] прохаживалась по магазину не в форменной одежде, после чего зашла в подсобное помещение, где находился также мужчина кавказской национальности с банкой пива в руках, и я видел, как [А.], совместно с ним, находясь в этом помещении, распивала пиво. Та же ситуация повторилась и на следующий день. Я позвонил 03.04.2022 г. на горячую линию и обо всем произошедшем рассказал. Через некоторое время мне на мой номер телефона позвонила старший продавец данного магазина [А.] и в грубой форме высказала мне массу нелицеприятных слов, что я не имею права вмешиваться в личные дела компании, так как этот мужчина с кавказской внешностью является сотрудником их магазина, и в этот день у него был выходной. Но насколько мне известно, в этом магазине нет охранников. После чего я снова позвонил на горячую линию магазина и спросил, на каком основании мне звонило то лицо,... Далее →

недалеко от дома Далее →

Не деля на черное/белое, напишу просто свои впечатления. Что касается обучения: большой минус, что не учат работать с ТСД, приходится многому учиться уже непосредственно в процессе работы. Потом уже неоднократно просил планограмму мне дать — так и не дали. Естественно, работа требует высокой физической выносливости, но мне, как бывшему спортсмену, не привыкать. Коллектив — как повезет. Где-то адекватные тетки, с юмором, где-то такая грымотня предпенсионная, что только в кошмарах может присниться, особенно умиляет рекламное сообщение что-то вроде «присоединяйтесь к нам, у нас дружные коллеги», а на фоне их вечный утренний срач. Что касается зарплаты — все достаточно печально, особенно если 5/1 не хочешь работать, но при условии, что в 6 вечера ты уже уходишь, а не сидишь до 10, как все остальные, соответственно, у тебя еще весь вечер свободный остается, как бы, наверное, это можно считать за плюс. В общем и целом не могу однозначно ответить, стоит или не стоит там работать. 50 на 50, что-то устраивало, что-то категорически нет. Наверное, тем, кто хочет заработать, а не просто приткнуться, чтобы занятие было — не стоит, потому что платят реально мало. Далее →

Только люди! Но не руководство. Далее →

Уважаемый ВкусВилл! До каких пор будет издевательство над сотрудниками! Ощущение, что официальные лица компании, отвечающие здесь на комментарии, пребывают в другой реальности! Люди стали получать по 11−13 тысяч за полмесяца! Дешевле труд только за еду! Взаимодействия с вышестоящим руководством попросту НЕТ! Если и удастся дозвониться или выйти на связь через Ватсап, тебя пошлют к старшему! Смены с нами НИКТО не согласовывает, их просто урезают, а не нравится — иди отсюда! Вышестоящее руководство компенсирует СВОЮ зарплату урезанием наших смен! Ответьте, должна ли компания информировать заранее сотрудников о том, что меняются заработная плата, условия работы и график? Заранее, а не постфактум, когда люди получили смешные суммы, отработав полмесяца? Должна ли компания заключать новый договор на новых условиях, если требования к сотрудникам не меняются??? Должна ли компания, при сменном графике сотрудников, обеспечивать норму часов за отчетный период, согласно ТК? И не обеспечив, выплачивать компенсацию за простой сотрудника не по его вине? Должна! Молчу про бардак на местах, когда жена выходит по бейджу мужа в смену и наоборот! Кругом панибратство, когда одним можно всё, а другим нет! В том числе зарабатывать! И ещё раз повторюсь про графики — согласно ТК их ЗА МЕСЯЦ согласовывают с сотрудниками и предупреждают! А не ставят перед фактом,... Далее →

Их нет Далее →

Устроился на работу, проработал 4 дня, потом сократили график на 2/2, и то не всегда. Бывало даже 1/2. Своим людям директор ставит график 3/1, и это еще не все. Директор просит всех новеньких, чтобы они увольнялись или переводились в магазины. Вопрос: зачем набирать людей, если они вам не нужны? Шарашкина контора. Хуже я в компании не работал. На смене сидят три старших без дела, а сокращают сборщиков. Мой совет всем, кто хочет устроиться: не делайте этого и не теряйте ваше время и нервы. Далее →