Работа в ЕВРОПЛАН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЕВРОПЛАН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 63 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЕВРОПЛАН. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЕВРОПЛАН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (63)
-
✓ ПреимуществаУдобства в офисном пространстве Далее →✗ НедостаткиТы в компании никто, и максимум тебя отметят в стиле «ты работай дурачок, вот тебе значок». Ежедневные утренние отчёт-планирования, направленные на контроль каждого твоего шага. Объективно говоря, с точки зрения бизнеса, это не так уж и плохо — но в то же время это идёт вразрез с обозначаемом на собеседовании уровнем свободы действий. Для молодых людей до 25−30 лет сюда можно пойти работать, но только с готовностью быть рабом системы (это не плохо и не хорошо, а просто данность). Хоть это и некрасиво, но для новых сотрудников я должен довести информацию: начальница отдела [Н.] [М.] в центральном офисе г.Москва — ужасно некомпетентный руководитель. Любимая её фраза «что вы тут детский сад разводите». Но, увы, на деле, детский сад разводит она сама. Наглость и деревенский напор дают ей какие-то преимущества в продвижении по службе, только это не добавляет ей профессиональных качеств. Если узнаете, что попадёте в её отдел — лучше запросите возможность работы в другом подразделении. Просто поверьте, и не проверяйте. При начале работы в компании всё выглядит классно: и качественное оборудование, и красивый дресс-код персонала, и кофе-аппараты, и корпоративная культура и многое другое. Всё это не пустые слова, и действительно существует, на полном серьёзе. Но, увы, все плюсы являются прикрытием... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошее начальство Далее →✗ НедостаткиВ начале все было прекрасно, позвали на собеседование на должность «Ассистент менеджера лизинговых операций» на hh.ru такой вакансии от них я не нашла, соответственно отклика не было, договорились только по телефону, я прошла собеседование, мне все понравилось и через 5 минут мне уже позвонила [В.] с новостью что начальству я также понравилась и что меня берут. Я скинула документы по почте на оформление и мне сказали что после новогодних праздников я могу уже выходить. После новогодних праздников мне сказали подождать неделю пока пройдёт согласование медотвода и подготовят мне рабочее место. Я звонила уточнить по поводу некоторых документов мне сказали все выдадут. И снова через неделю попросили подождать 3 дня, я спросила вакансия остаётся за мной, я точно буду работать? Мне ответили да, но нужно подождать. Прошло 3 дня и на мои письма больше не отвечают и не звонят. Таким образом я потеряла 2 недели за которые уже могла найти работу и зарабатывать. Это крайне неуважительно. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСо мной общалась [С.] из HR. Показалась приветливой и не было ни намёка на какой-либо подвох. Со мной провела собеседование она по телефону, затем другая девушка по скайпу. Обещали дать ответ спустя пару дней. Но по истечению 2х дней меня просто заигнорировали, как будто меня и не было. Не звонили, на письма не отвечали, хотя [С.] сказала что я понравилась руководителю. Мотивация так поступать с из стороны вообще не ясна, даже в самых маленьких и плохих «конторках» дают обратную связь, а не игнорят как крысы. В общем если не хотите потерять время, обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутая компания, хорошая зарплата. Коллектив в Набережных челнах отличный Далее →✗ Недостатки[П.] [А.] [А.] просто черт, сам берет со всех взятки и увольняет достойных сотрудников (мой муж был лучшим сотрудником завесь Год в итоге уволили из-за [censored]) точнее заставили уволиться если бы сам не уволился угрожали статьёй если сам не уволится и это один только [П]… с таким человеком не один сотрудник работать не будет… муж выполнял все указания начальства московское хватило, а [П.] гнобил … Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала 2 года в HR, за это время повышалась 2 раза. Карьерный рост в компании более чем реален (как правило запускают внутренний конкурс и уже по результатам эффективности предлагают новый грейд). В ЕП очень развита система адаптации, тебя полностью погружают в специфику работы, обучают всем нюансам, закрепляют наставника, который курирует твою работу. А также все коллеги всегда готовы помочь и подсказать. Можно развивать свои профессиональные навыки и повышать компетенции (регулярное обучение и тренинги). Далее →✗ НедостаткиВ целом недостатков нет. Отмечу, что нужно быть готовым к интенсивной работе, большому объему задач. Всегда есть определенные плановые показатели, которые необходимо выполнять. Если кто-то не готов к такому режиму, то такому человеку компания вряд ли подойдет Далее →
-
✓ ПреимуществаHR, стартовое обучение, премия Далее →✗ НедостаткиНе достоверная информация на внутренних порталах. Из-за большой текучки коллеги не заинтересованы в помощи новичкам (зачем тебе рассказывать, если после тебя придёт ещё один тупизень и будет задавать те-же дурацкие вопросы). Без «разрешения» выщестоящего руководства и плюнуть в другую стону нельзя. Все должно быть согласно через всю цепочку руководителей. Ужасная программа в которой коммерческие предложения для клиентов выгружается по 20−30 минут. Разсинхрон половины бизнес процессов. И отвратительное отношение ко всем уволившимся сотрудникам! За тот небольшой период что я работала в этой компании (3 месяца) уволись сами или их уволили 5 человек и со всеми по хорошему расставаться они не считали нужным. И как по мне из 10 ти по штатке, текучка в 50% за 3 месяца должна налоткнуть на размышления. Всем удачи и стальных яиц кто работает в этой компании… Далее →
-
Если хотите выгореть к чертям собачьим и уйти ни с чем, то вам в операционный департамент. Но вы это не сразу заметите, потому что атмосфера компании очень дружелюбная и корпоративная культура хорошо развита. Поэтому вам долгое время будет непонятно, почему несмотря на все плюсы и идеальную обстановку, вам хочется вскрыться и исчезнуть из этого места. Далее →
-
Самая отвратительная компания, которая только может быть! Ребят, не ведитесь! Вы не заработаете воообще! Оклад копеечный, премию не реально заработать! Отношение — отвратительное! Причем сначало все таке милые и хорошие! А реально — УЖАС В ужасе! Далее →
-
-
Место просто ужасное! Руководство боится всего, а сама компания, которая так боится за свой рейтинг обязательно ответит на мой отзыв) зп маленькая, карьерного роста вы не добьётесь если не будете бегать на ципочках. Нельзя отпроситься даже на 5 минут по семейным обстоятельствам. Им не важно что у тебя произошло. Просто тюрьма, и так во всех отделах. Заставляют работать до ночи без доплаты, а если не будешь то весь коллектив будет против тебя и премии тебе не видать) не советую для трудоустройства если вы любите и цените себя. Компания слишком хочет показаться хорошей. О перерывах на обед я вообще молчу, у вас их не будет если стоит план. Обратите внимание на текучку сотрудников и размещения вакансии на hh.ru, одно и то же. Далее →
-
Я подтверждаю тот отзыв, что вакансии у них липовые и отклики на них они не читают. В сопроводительном есть ссылки на проекты по которым никто не проходил. Ищем работу вместе с другом у него такие же отзывы. Отказ веерный в одно и то же время. Ответственная за весь этот цирк [М.] [Ю.] Если судить по рынку то таких компаний не много, но они есть и в следствии отношения к работе оставляют о себе только негативные впечатления. Далее →
-
из — Парковка (((((и то что я впервые была в этом бизнес центре, и на улице нет никаких табличек, малость потерялась, на улице не хватает вывески) И минус еще то что сроки мне обозначили неделя, хотелось бы скорее получить обратную связь, ну я к тому что если кандидат не подходит, ему же можно на след день об этом сообщить, чтоб он не ждал неделю к примеру, ну хотя можно параллельно и на другие собеседования ходить — короче я сама запуталась))))) Далее →
-
Здравствуйте, уважаемые соискатели! Не тратте время на обучение в этой компании, если вам предложат его пройти, после собеседования с руководителем! Всё очень печально! И самое главное берут своих ребят, или тех у кого есть знакомые в компании, а остальных промурыжат в течении 8 дней и сольют! Зарплату обещают одну, а по факту всё иначе! Далее →
-
Не раз не писал о компаниях в которых работал отзыва. Но об данной компании решил написать свой отзыв. На собеседовании расписали компанию в красках, но по факту просто пиз.лы. Отработал 7 месяцев в данной дыре. Позиционируют себя как самый лучший работодатель. Но по факту это не так. Не могут наделить базой клиентов. Но самое интересное произошло со мной перед увольнением, мне говорят ты передай свои наработки по клиентам коллегам, а мы тебе деньги за данные сделки вернём, после твоего ухода. Ну я подумал ну раз такая компания не должны обмануть. Проходит месяц, звоню, напоминаю о наших договорённостях руководству, мне отвечают извини друг, но мы тебе не можешь согласовать твою заслуженную премию. Я говорю как так то. мне просто извини … извини … Для себя сделал выводы, засунте в жопу себе эту премию. И слава Богу ушёл с данной компании. И ребят не советую работу в данной компании. Далее →
-
Слабенькая контора с менеджментом из 90-х. Позиционируют себя как лидеры, хотя в любой статистике, по быстрому гуглу, даже в топ5 не входят. Никакого роста здесь нет. Зарплатные повышения происходят раз в 5 лет, да и те не покрывают даже инфляцию. Устраиваясь сюда, примите как факт, что ваш реальный доход будет иметь максимальную точку в момент устройства, дальше он будет только падать. Как специалист здесь тоже не вырасти — подавляющее большинство задач это однотипная рутина. Для карьерного роста вам потребуется сделать 2 вещи — вашего руководителя и активно нализать зад его руководителю. Тогда может быть вы займете его место, если кто-нибудь из 15 ваших коллег не сделает то же самое с большим рвением. По настоящему квалифицированных спецов никто не повысит — иначе кто будет работать? Руководителям работать здесь не принято — их максимум это делегирование всех задач (вместе с ответственностью) сверху между подчиненными. Сами руководители не отвечают ни за что и стремятся скинуть свои обязанности (если повезет) на другие отделы или (если не повезет) то и обязанности чужих отделов на линейных сотрудников. Премий и повышений также уже нет (коронавирус это очень хороший способ оправдать жадность компании). В последнее время компания, на словах доверяющая сотрудникам, вводит все больше мер... Далее →
-
Если про минусы говорить, то все ж нет баланса между домом и работой, и приходится задерживаться, дома думаешь о клиентах, но это мой выбор, просто большой объём, и чтобы все успеть и план выполнить иногда так) Ещё по процессам, некоторые я бы упростила по взаимодействию подразделений Далее →
-
Отвратительная компания. Менеджеры-дабы среднего звена просто е. нутые, все время пытаютсясравнивать, шуточки, но доходило и до реальных вещей-когда хотят включают и включают доступ к работе. Твари. Если хотите ощутить на себе все мерзости человеческой натуры-Вам сюда Здесь хорошие люди не задерживаются. Поощряется доносительство и сколоки. Финальная вишенка на торте-мадам [К.] из кадров. Далее →
-
-
На hh миллион вакансий, даже в данный момент, после карантина. Вакансии ежедневно обновляются. Откликался не один раз, и до карантина и после, все бестолку. Только вот резюме ваше как и сами вы никому абсолютно не нужно. Либо вообще не смотрят, либо отказ без объяснения причины, хотя мое резюме удовлетворяет требованиям по вакансии. Непонятно, зачем делать вид что вам кто-то требуется. Распустить вас всех этих менеджеров халявщиков. Не связывайтесь с ними. Далее →
-
Самая ничтожная компания в которой я работала! Здесь ужасно всё от атмосферы до концепции работы! Нищенская зарплата размером в 20000рублей, премия за 1 выданную Машину 2−3 тысячи в среднем, которую получаешь через 2 месяца! Очень сложно продавать, ибо здесь самые высокие ставки среди остальных лизинговых компаний! Заставляют постоянно делать кучу разных отчетов, в том числе за руководителей, за это не доплачивают, обязывают выходить на работу в субботу и в вс, за это тоже не платят! Запугивают постоянно, что уволят, если не будешь делать план, а это сложно из-за конкуренции! Плюс вечно идёт штрафная система, в итоге лишаешься всей премии и получаешь чисто оклад! Ужасное начальство, возомнившее из себя царей, стрёмные женщины за 40, которые вечно орут и возмущаются, смешно за этими клоунами наблюдать Далее →
-
Не поддерживаю отрицательные отзывы. При поиске работы «Европлан» сразу вызвал у меня интерес и желание работать именно здесь. Стабильность и масштабность Компании, «белая» зарплата и медицинское страхование, поддержка сотрудников на всех этапах стажировки и работы, масштабные мероприятия и возможность обучаться благодаря обширной библиотеке, забота о здоровье сотрудников и самые современные технологии не смогли конкурировать с другими Компаниями на рынке труда. Поэтому, я теперь часть команды «Европлан» Я успешно сопровождаю офисы Компании в нескольких городах. Взаимодействую с разными отделами Компании. У меня обширный функционал и при этом у меня есть возможность выстраивать свой рабочий день исходя из приоритетности поручений. Успешным в Компании может стать любой сотрудник, который к этому стремится. Любую проблему можно решить сообща. Наш дружный коллектив Тебе обязательно поможет в преодолении сложностей на любом этапе работы. 1) Программа адаптации и обучение нового сотрудника. Обширный, подробный курс введения должность и время на его освоение. 2) Полностью официальная заработная плата, выплачиваемая своевременно. 3) Забота о здоровье сотрудников. Полис медицинского страхования и свежие фрукты в офисе помогут поддержать здоровье сотрудника 4) Общение сотрудников происходит на равных, в не зависимости от должности. Интересные задачи. Далее →
-
Была на собеседовании, на должность менеджер по продажам, остались очень положительные впечатления. Общалась с руководителем группы, следующий этап был с директором филиала. Задавали много вопросов, вопросы по предыдущим местам работы, по результатам работы, проигрывали ситуацию — типо я менеджер они клиенты (это все наверное делают) Но лучше идти на собеседование с пониманием что такое лизинг, я тут просела … растерялась — не была готова) Конкурс я не прошла, но мы договорились что когда будет вакансия в другом канале — туда я подхожу и они готовы меня рассмотреть меня на стартовую позицию. На текущий момент мы на связи с представителями компании. Что как изнутри не могу сказать, так как не видела как и что на самом деле. Но на этапе собеседования все очень вкусно рассказали что хочется скорее попасть туда Далее →