ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы сотрудников в Москве

… Далее →

Меня зовут [А]. Был на собеседовании 12 мая на складе возле метро Южная, обещали, что позвонят и сообщат результаты собеседования в ЛЮБОМ случае. Сегодня 20 мая, так и не дождавшись ответа, написал им на Вотсап, и они даже не извинились за то, что вообще забыли мне позвонить, а я сидел и ждал, как дурак. Это отвратительно, нельзя так по-хамски относиться к людям. Если говоришь, что позвонишь в любом случае, то надо понимать, что человек будет ждать этого звонка, а если ты забыл (а) позвонить и тебе спустя 8 дней об этом напомнили, то хотя бы надо написать «Извините». В общем, сами всё видите, отношение предельно брезгливое, хамское и высокомерное, как к грязи. Далее →

См.далее. Далее →

Уфф… Ну начнём… Когда я устроился в эту компанию, всё было нормально. Руководитель (а я работал на складе) строгая, серьёзная дама. Коллектив отличный, непосредственные начальники (старшие смены) ребята отличные и всё прочее… И вот через два примерно года (а я работал с октября 19-ого) неожиданно меняется руководство. [Е.] [А.] (та самая дама-начальник) уходит, и вместо неё приходит …! Ну, во-первых, первой его целью стало сделать из склада кормушку! Да, да, именно кормушку для своих друзей, которых он тут же устроил на руководящие должности! Убрал всех старших и грамотных начальников, и начался хаос… Во-вторых, он нагнал кучу работников аутсорсинга для сокращения зарплатной ведомости штатных сотрудников! В-третьих, развёл бардак на складе, но думает не о том, как его убрать, а о том, кого бы ещё оштрафовать или уволить! Ножи мясорубки с каждым днём крутятся всё быстрее, человек тупо режет мясо! В отношении сотрудников введены строжайшие меры: не так скажешь, не туда пойдёшь, не с той ноги шагнёшь… Несколько утрированно, но тем не менее… В то время как работники вышеупомянутого аутсорсинга уже позволяют себе сидеть за мониторами и мышки катать! Это нормально??? В общем, когда складом управляла одна баба, она это делала... Далее →

Обеды, ЗП Далее →

Уважаемое руководство Золотого яблока, прошу принять меры по регулированию вопроса. Город Москва, РЦ Дорожная. Довожу до сведения, когда пришёл [Х.] [А.] на РЦ Дорожная, в лучшую сторону ничего не поменялось, с каждым днём только ухудшается (данный персонаж умеет только ходить поддакивать). Подходишь с вопросом к [Х.] [А.], сам на него ответить не может, причём не на один вопрос, переключает тебя на помощников (кроме новых менеджеров). Это полбеды. 2 месяца назад привёл троих менеджеров смены, которые должны, якобы, по его словам, поднять склад с колен. Вам так скажу, уважаемое руководство: данные менеджеры склад с колен не поднимут, только утопят его. Мною выявлены интересные ответы: подходишь к новенькому менеджеру, задаёшь вопрос, а он отвечает, что да, я вам не смогу ответить, я всего недавно работаю. (Уважаемое руководство, это нормальный ответ? Насколько я знаю, данные менеджеры обучались месяц, уходили на час- полтора часа раньше, подходили к руководителю РЦ в офис и дружелюбно с ним общались, и ставились им полные смены. Это вообще нормально? Может, уважаемое руководство, я тоже своих людей приведу и буду их на полдня отпускать, а ставить полную смену?) С колен ничего не поднимут, если на воротах машину с пятью палетами выгружают, а данная машина поставщика... Далее →

Всегда кормили, и удобно расположились к моему дому, ну и ЗП в пределах нормы. Далее →

Полностью черная компания, видимо, мой отзыв среди тысячи негатива ничего не сыграет, но я расскажу свою ситуацию. Не согласовали должность, на что я ушел в отпуск, в попытках найти работу и не принимать сейчас данное решение. По итогу с первого дня отпуска без моей подписи и без моего согласия меня сделали кладовщиком)) Что мне не понравилось, и то я это узнал только 16.04, а в должности кладовщика я с 28.03))) договорились с руководителем на 2 оклада, и отсутствие моих претензий, после чего руководитель резко переобулся (в этом он мастер) и вернул меня на прежнюю должность, а запись с трудовой уберет (это еще нужно будет посмотреть) и предложил мне варианты понижения, и даже двух окладов мне не видать. Документы все со мной, попробую обратиться в трудовую инспекцию, надеюсь, они хоть чутка сделают ему неприятно. Что хочет, то и делает) Желаю удачи РЦ Дорожная, просто пришел и написал заявление по собственному, я не готов дальше тратить свои нервы и силы на бессмысленные вещи. Отдал данной работе кучу своего здоровья и сил за 2 года.. Далее →

Всё было не плохо, а потом пришло новое начальство и покатилось!!! Далее →

Работаю на складе в Москве, дорожная ул. 2 года работаю. Недавно пришел новый начальник, ужас какой-то начал твориться! Привел своих друзей и всех на начальников. У нас их теперь столько, сколько китайцев в Китае! Очень много! А сам начальник только думает, как кого-то оштрафовать. Штрафы просто космические! Где он сам такие видел? За каждую оплошность пиши обоснительную. А на самом складе такой бардак. Лучше бы думал, как порядок на складе навести. В общем, начальник не соответствует своей должности и сделал из склада кормушку для своих друзей! Далее →

В вакансии обещают зарплату от 50к, но не знаю, правда это или нет. Далее →

Откликалась на вакансию данной компании на сайте hh. Мне звонили 3 разные девушки с предложением о работе, подробно расспрашивали о каждом пункте в моём резюме, восхищались моим опытом работы. Вроде их всё устраивало, но каждая говорила, что мне перезвонят в течение 3-х дней. Естественно, никто не перезвонил. Сотрудники hr просто зарабатывают себе «галочки» таким образом? Зачем столько раз звонить, что-то там обещать и ничего не выполнять в итоге? Далее →

зарплата без конвертиков первые два месяца хорошие стабильные выплаты Далее →

Ужасная текучка. Руководство, администраторы — ад. С третьего месяца зарплата сильно упала. Заработать дают только любимчикам, постоянно перемещают по залу на непонятные бренды, где заработать шанса просто НЕТ! Мне есть с чем сравнивать! До золотого яблока работала в матрешке и галерее косметики. В последнем, конечно, обучения много, но и заработать можно было.. Далее →

я пока не увидела! Далее →

Много! Явно, что компания заинтересована в молодежи от 18−32 (максимум) и, наверно, чтобы детей не было. Странный сотрудник персонала, который пишет отказ. «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» Персоналу надо общаться с людьми! Вакансий много, а толку нет! Не знаю, возможно, это только в Москве. Хотелось бы верить, что руководство обратит внимание на подбор персонала, а не текучку!. Далее →

На словах обещали — график 2/2/3/3, компенсацию питания в размере 300 рублей за смену и зарплату 66 тысяч на руки… но не знаю так ли это всё на самом деле было Далее →

Сначала сказали, что я их устраиваю и могу собирать документы. Но в последний момент сказали, что необходимо пройти проверку на полиграфе… меня это жутко возмутило! Я устраиваюсь работать по сути грузчиком))) А меня на полиграф, будто я какой-то менеджер высшего звена с зарплатой 150 + тысяч… Ну чего вы людей смешите. Далее →

Достоинства Золотое яблоко РЦ в принципе не знаю Далее →

Уже 5 человек за последние 2 недели уволены, либо уволились из-за безобразного общения и работы с [Р.] С. (менеджер смены) Человек невменяемый, повышает голос на сотрудников, увольняет людей по своему хотению. Много раз обращались к менеджеру склада [Е.] много обещаний решить проблему, но так и не решают. Недавно человек поменял фамилию, за неделю ему так и не дали подписать новый трудовой договор. Далее →