ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 81 отзыв бывших работников про ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО по городу Москва с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (81)
-
✓ ПреимуществаДаже не успел узнать. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию Курьера. Позвонила девушка, и договорились про собеседование по адресу улица Дорожная, дом 6. Сказала приехать к 11:00, и на КПП сказать, что на собеседование. Сказали, на охране пропустят, и будет возможность поставить авто. По приезду охрана сказала, что на территорию только по пропускам, и их не колышет, кто на собеседование. Нужно пешком проходить. Позвонил HR-менеджеру, и услышал, что всё правильно мне ответили. Ведь вы же ещё не сотрудник компании. Поставьте авто где-нибудь и проходите пешком. Я так и не понял, за каким (действием) было говорить, что можно приехать на авто. Вот как можно заключать какие-либо отношения с такой безответственной компанией. Желаю удачи в поиске сотрудников этому HR-менеджеру.. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиРаботаю курьером в данной компании. В первую очередь хочу сказать, что руководитель [М.] А. никак не соответствует своей должности. За что он берется, все становится хуже в несколько раз. 1) Нашел склад на Вятской. Он очень неудобный, нет парковочных мест. Пускают по волнам (по 15 машин). Курьеры ожидают своей очереди за шлагбаумом, тем самым затрудняют движение остальным участникам дорожного движения. 2) Логистика. Маршрутизатор Яндекс очень неудобен для курьеров. (Разброс заказов может быть на половину Москвы на одного курьера!) Когда говоришь об этом [М.], он всегда говорит: «Не нравится — увольняйся». Вот что мешает взять в штат несколько логистов, чтобы они составляли маршрут для каждого курьера (чтобы к одному клиенту не приезжали несколько курьеров в одно время)? Для этого «руководителя» курьеры — не люди. Он их постоянно выгоняет на улицу из теплого помещения, видите ли, они разговаривают громко и толпятся возле входа. На улице осень, дожди и на улице холодно. Даже воду из кулера запрещает пить и грозится увольнением! Отгрузка — это отдельная тема. Когда он у руля, отгрузка заказов происходит всегда очень поздно. Плановая отгрузка у нас до 9 утра, а когда он на смене — нас отгружает в начале 11... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе знаю! Далее →✗ НедостаткиИщут сотрудников без опыта работы, типа всему обучат и т.д.! А на деле просто тратишь деньги на дорогу, чтобы доехать на собеседование. Очень хотела поработать в этой компании, был огромный интерес! Обещали позвонить, а через день написали отказ! Хотела на вакансию кассира, есть опыт в продажах около 5 лет, работала и на кассе, и в ТЗ, и мерчом. И внешность у меня приятная. Какая причина отказа?! . Золотое яблоко, зачем вы пишите, что ищете без опыта, и т.д., и по каким критериям вы выбираете?! И зачем на одно свободное место вы собеседуете в день до 10 соискателей?! И при этом вакансия до сих пор висит на HH.ru. Если вы ищете опытного сотрудника, то пишите сразу, зачем звать на собеседование по сто человек? Очень изменилось мнение о компании, была постоянным покупателем. Собеседование проходила в ТЦ Европолис в августе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная развивающееся компания, с хорошим соц пакетом и перспективами. Не плохие возможности для карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиРуководство на РЦ Дорожная (Руководитель РЦ и Менеджер склада) не хотят зреть в корень проблемы на РЦ. Проблемы не в сотрудниках, а в их руководителях, которые настолько некомпетентны, что можно просто писать книги. Но, в принципе, руководители правы: дураками управлять легче. Относятся к сотрудникам, как к черни. Попадая работать на РЦ Дорожная, ты попадаешь в XVI век, когда еще не отменили крепостное право. Только хочу напомнить, что крепостное право отменили в 1861 году. Но для Менеджера смены С.Р. это не важно. Он лучше будет гнобить людей со своими приспешниками (бригадирами) и заниматься чем угодно — личной жизнью, обсуждением и подставой сотрудников, вместо того, чтобы объяснить и научить, как правильно работать; на это у него времени нет. А другие Менеджеры смены, как марионетки в его руках. При этом, при всем к Менеджеру РЦ не однократно подходили, писали о проблемах работы с менеджером смены, но, увы, наверное, проще не обращать внимание, нежели решать их. Делайте вывод, и если хотите попасть в крепостное право, то вам сюда. Далее →
-
✓ Преимуществахорошее расположение магазина Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное и хамское отношение персонала всех уровней — директор магазина, менеджеры, охрана. Атмосфера тотальных запретов и ограничений — главное слово «нельзя». Действия директора и менеджера не согласованы, в итоге — страдают консультанты. Консультанты пытаются друг на друга настучать, подставить, чтобы получить повышение до менеджера. Менеджеры — молодые, некомпетентные ребята, которые не имеют элементарных управленческих навыков, в том числе управления персоналом. Если хотите быть униженным и оскорбленным, то Вам сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНачну, наверное, с истоков своих. В компании отработал достаточно долго. Застал смену сначала старших смен. Затем и руководства. Пришел новый руководитель РЦ, с виду умный, грамотный руководитель. Но даже он поймался на ложь этого руководителя. После ухода [Е.] [А.] старшего смены [С.] Р изменился (вернее, показал свой истинный вид). Сотрудников за людей не считает. Разговаривает (если это можно назвать разговором) на матах, орет. Если ты ему сделаешь замечание по этому поводу, он выгоняет с работы или, еще проще, увольняет. Один сотрудник его год терпит, как его каждую смену кроют [censored] перед всеми, могут выгнать, могут просто не давать работу. Но это все происходит, когда нет руководства. Если сотрудники могли на склад приходить с телефоном, то они много, что могли записать. А перед руководством он весь белый и пушистый. И сыт им в уши, какие все плохие и как он один за все работает. Только есть одно «но», никто не разговаривал с другими старшими смены про него. (Я думаю, что можно узнать много интересного, что он двуличный товарищ). Но я так понимаю, что вам до этого по барабану. Столько людей вам писали, и ничего не изменилось, с каждым днем все хуже... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, развитие. Далее →✗ НедостаткиДиректор складской логистики — некомпетентный менеджер, имеет способность переадресовывать абсолютно любую проблему и любой вопрос, неспособен принимать взвешенные решения и нести ответственность, только перекладывать её. Понятно, что дирекция логистики пользуется тем, что РЦ в Москве, а весь топ-менеджмент в Екатеринбурге, и тут работает правило «со слов записано верно»; по факту ситуацию можно вывернуть вообще как угодно, и в свою пользу. На Дорожной было выращено поколение качественных исполнителей, которые в итоге покинули компанию по принуждению: молодых ребят, у которых была сверхмотивация, они «болели» этой работой, но, поскольку с ними никто не захотел работать и развивать их, то самое простое — убрать людей, которые задают слишком много вопросов и в ужасе от «эффективного» управления. История с последним руководителем РЦ напрямую доказывает, что кадровая политика на РЦ и все попытки «сломать» штатку терпели и терпят крах. Вместо того, чтобы выстраивать высокотехнологичные процессы и увеличивать пропускную способность РЦ, мы будем лезть в экономию ФОТ, это же самое очевидное и легкое; показал мнимую экономию и красавчик)) Уверен, со временем всё это станет явным, но как же обидно, что людей уже не вернуть. Зато тетка, которая отвечает за товародвижение и сверку остатков на Дорожной, проявляет неадекватный интерес к кадровым решениям... Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [А]. Был на собеседовании 12 мая на складе возле метро Южная, обещали, что позвонят и сообщат результаты собеседования в ЛЮБОМ случае. Сегодня 20 мая, так и не дождавшись ответа, написал им на Вотсап, и они даже не извинились за то, что вообще забыли мне позвонить, а я сидел и ждал, как дурак. Это отвратительно, нельзя так по-хамски относиться к людям. Если говоришь, что позвонишь в любом случае, то надо понимать, что человек будет ждать этого звонка, а если ты забыл (а) позвонить и тебе спустя 8 дней об этом напомнили, то хотя бы надо написать «Извините». В общем, сами всё видите, отношение предельно брезгливое, хамское и высокомерное, как к грязи. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСовременный магазин Далее →✗ НедостаткиХочу обратиться как бывший сотрудник к вышестоящему руководству! Я работал недолго в этом магазине. А именно «Саларис». Прекрасный магазин, коллектив, кормят бесплатно. Но! Научитесь выбирать менеджеров! Есть там [А.] [Б.]. Мало того, что кроме языка мата в торговом зале эта женщина ничем не владеет, так она вообще ничем не владеет… Знаний ноль в управлении. Вечно всех полоскает у себя в кабинете. Орет за рабочую форму, а сама ходит в лосинах. Как мужчина скажу, что это отвратительно смотрится при весе 90+. Постоянно грозит увольнением. Так же полоскает директора и смеется над ней, говоря, что она скоро станет директором магазина. Обратите внимание, кого вы принимаете на работу. Директор закрыл на неё глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаСм.далее. Далее →✗ НедостаткиУфф… Ну начнём… Когда я устроился в эту компанию, всё было нормально. Руководитель (а я работал на складе) строгая, серьёзная дама. Коллектив отличный, непосредственные начальники (старшие смены) ребята отличные и всё прочее… И вот через два примерно года (а я работал с октября 19-ого) неожиданно меняется руководство. [Е.] [А.] (та самая дама-начальник) уходит, и вместо неё приходит …! Ну, во-первых, первой его целью стало сделать из склада кормушку! Да, да, именно кормушку для своих друзей, которых он тут же устроил на руководящие должности! Убрал всех старших и грамотных начальников, и начался хаос… Во-вторых, он нагнал кучу работников аутсорсинга для сокращения зарплатной ведомости штатных сотрудников! В-третьих, развёл бардак на складе, но думает не о том, как его убрать, а о том, кого бы ещё оштрафовать или уволить! Ножи мясорубки с каждым днём крутятся всё быстрее, человек тупо режет мясо! В отношении сотрудников введены строжайшие меры: не так скажешь, не туда пойдёшь, не с той ноги шагнёшь… Несколько утрированно, но тем не менее… В то время как работники вышеупомянутого аутсорсинга уже позволяют себе сидеть за мониторами и мышки катать! Это нормально??? В общем, когда складом управляла одна баба, она это делала... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Конченый интернет-магазин «Золотое яблоко». В заказ кладут не тот товар, информация, указанная на сайте, не соответствует фактическому количеству товара в заводской упаковке. Очень завышены ценники на товар, неадекватные бл@ди в колл-центре магазина «Золотое яблоко» сами отменяют заказ без согласия клиента. А потом врут клиенту, что его товар передан в курьерскую службу. Даже смс подтверждения на мобильный присылают)))), что заказ передан курьеру. Позвонив в указанную курьерскую службу, выясняется, что [censored] из интернет-магазина отменили заказ сами, по своей инициативе. Курьерская служба в неадеквате: привозят заказы, когда им удобно, путают коробки с заказами. Эти клоуны нарушают Закон «О защите прав потребителей» и запрещают вскрывать их коробку с логотипом для ознакомления с приоритетной информацией на заводской упаковке заказанного товара. В связи с чем, я выкинула карту этого магазина для [censored], которые готовы переплачивать за товар. Не пользуюсь услугами в том числе самого магазина «Золотое яблоко». Не рекомендую его своим друзьям и родственникам. Весь ассортимент по ценникам ниже, чем в «Золотом яблоке», можно купить на сайтах с доставкой: Ривгош, аптека Ригла, Е-Аптека, цум.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеды, ЗП Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство Золотого яблока, прошу принять меры по регулированию вопроса. Город Москва, РЦ Дорожная. Довожу до сведения, когда пришёл [Х.] [А.] на РЦ Дорожная, в лучшую сторону ничего не поменялось, с каждым днём только ухудшается (данный персонаж умеет только ходить поддакивать). Подходишь с вопросом к [Х.] [А.], сам на него ответить не может, причём не на один вопрос, переключает тебя на помощников (кроме новых менеджеров). Это полбеды. 2 месяца назад привёл троих менеджеров смены, которые должны, якобы, по его словам, поднять склад с колен. Вам так скажу, уважаемое руководство: данные менеджеры склад с колен не поднимут, только утопят его. Мною выявлены интересные ответы: подходишь к новенькому менеджеру, задаёшь вопрос, а он отвечает, что да, я вам не смогу ответить, я всего недавно работаю. (Уважаемое руководство, это нормальный ответ? Насколько я знаю, данные менеджеры обучались месяц, уходили на час- полтора часа раньше, подходили к руководителю РЦ в офис и дружелюбно с ним общались, и ставились им полные смены. Это вообще нормально? Может, уважаемое руководство, я тоже своих людей приведу и буду их на полдня отпускать, а ставить полную смену?) С колен ничего не поднимут, если на воротах машину с пятью палетами выгружают, а данная машина поставщика... Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал Далее →✗ НедостаткиСама работа, по сути, хоть физически тяжелая, но прикольная. Отличный персонал, замечательные люди. Но! Руководство неадекватно до предела. Штрафы такие, что жить не хочется. Менеджер [Р.] штрафует налево и направо. На собраниях он и его протеже разговаривают с людьми так, будто это скот. Увольняют просто потому что не нравится. Матанья на собраниях и запугивают. Остальное «руководство» активно лижет попу этому [Р.] и унижает персонал. На складе бардак, но руководство занято тем, чтобы показать персоналу, чьи яйца круче и кто больше уволит, хотя выкладка такая с приемкой, что стыдно за них. Никто из руководства не знает, сколько палетов принято и что отдали курьерам, но конечно, виноват персонал. Зато когда одного начальника нет, второй активно поливает при персонале его работу грязью. Противно. Говорят, не косячьте, подходите и спрашивайте. А подходишь — орут, почему подошел. Но и повторюсь, подзывать на собрании сотрудников как собак и поливать их матом — это верх мастерства. Ну поэтому склад и в таком состоянии. Сам ушел, потому что пытались на мне показать, какие у них крутые яйца. А я не имею дела с хамлом. Совет: штрафуйте менеджеров и следите за их работой. Почему они не знают, какой товар и сколько поступил? Почему палеты ищут неделями?... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда кормили, и удобно расположились к моему дому, ну и ЗП в пределах нормы. Далее →✗ НедостаткиПолностью черная компания, видимо, мой отзыв среди тысячи негатива ничего не сыграет, но я расскажу свою ситуацию. Не согласовали должность, на что я ушел в отпуск, в попытках найти работу и не принимать сейчас данное решение. По итогу с первого дня отпуска без моей подписи и без моего согласия меня сделали кладовщиком)) Что мне не понравилось, и то я это узнал только 16.04, а в должности кладовщика я с 28.03))) договорились с руководителем на 2 оклада, и отсутствие моих претензий, после чего руководитель резко переобулся (в этом он мастер) и вернул меня на прежнюю должность, а запись с трудовой уберет (это еще нужно будет посмотреть) и предложил мне варианты понижения, и даже двух окладов мне не видать. Документы все со мной, попробую обратиться в трудовую инспекцию, надеюсь, они хоть чутка сделают ему неприятно. Что хочет, то и делает) Желаю удачи РЦ Дорожная, просто пришел и написал заявление по собственному, я не готов дальше тратить свои нервы и силы на бессмысленные вещи. Отдал данной работе кучу своего здоровья и сил за 2 года.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то было нормално, но вот пришло новое началство и все посыпалось! Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Москве на Дорожной улице на складе. Новый начальник притащил своих друзей на должности, начальников простых работников штрафует огромными штрафами и не дает заработать. Всю работу отдают аутсорсингу, им не надо сделку платить! Экономят на нас! За малейший проступок пиши обоснование! В общем, скоро все сами разбегутся… А на складе творится ужасный бардак, лучше бы начальник думал, как с бардаком разобраться, а он только и думает, кого бы еще оштрафовать! Человек совершенно не знает складскую работу. Из-за чего его поставили, для всех загадка! В общем, пока делать здесь нечего, может, после, когда этого [А.] уберут! Его должны убрать! Как только увидят, что он со складом сделал и кормушку для друзей своих открыл! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё было не плохо, а потом пришло новое начальство и покатилось!!! Далее →✗ НедостаткиРаботаю на складе в Москве, дорожная ул. 2 года работаю. Недавно пришел новый начальник, ужас какой-то начал твориться! Привел своих друзей и всех на начальников. У нас их теперь столько, сколько китайцев в Китае! Очень много! А сам начальник только думает, как кого-то оштрафовать. Штрафы просто космические! Где он сам такие видел? За каждую оплошность пиши обоснительную. А на самом складе такой бардак. Лучше бы думал, как порядок на складе навести. В общем, начальник не соответствует своей должности и сделал из склада кормушку для своих друзей! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании 20 января, позиция оператор ПК, требований каких-то сверхсложных к описанию вакансии не было, но через пару дней написали, что я не подхожу. Ок, ладно, но с того времени вакансия так и висит, неужели во всей Москве нет человека на след. требования?! : основные ОБЯЗАННОСТИ: Непосредственное участие в процессе заказа и приемки подарочной продукции. Контроль поступления товаров от поставщиков в ассортименте (на основании заявки) Работа по обмену и возврату товара (брак) Проверка наличия необходимого количества подарочной продукции МЫ ЦЕНИМ: Внимательность и оперативность Навыки работы в программах 1С или Axapta Уверенное пользование ПК Опыт работы на складе будет преимуществом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии обещают зарплату от 50к, но не знаю, правда это или нет. Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию данной компании на сайте hh. Мне звонили 3 разные девушки с предложением о работе, подробно расспрашивали о каждом пункте в моём резюме, восхищались моим опытом работы. Вроде их всё устраивало, но каждая говорила, что мне перезвонят в течение 3-х дней. Естественно, никто не перезвонил. Сотрудники hr просто зарабатывают себе «галочки» таким образом? Зачем столько раз звонить, что-то там обещать и ничего не выполнять в итоге? Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный менеджер прикассовой зоны в тц Европолис (Людмила). Зп у кассира обещают 55 000 со всеми премиями и надбавками Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, через 4 дня позвонила девушка hr, сказала, что я прошла службу безопасности и они готовы меня оформить. Направила им на почту все документы, сказали приезжать на следующий день в офис для подписания документов. Приезжаю, подхожу на ресепшн, а мне говорят: «а на Вас пропуск не заказывали». Пишу hr, а в ответ тишина. Два раза писала. (Д. Прождала час, так и уехала ни с чем. Не понимаю, как такое может быть в такой крупной компании. Противно стало.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата без конвертиков первые два месяца хорошие стабильные выплаты Далее →✗ НедостаткиУжасная текучка. Руководство, администраторы — ад. С третьего месяца зарплата сильно упала. Заработать дают только любимчикам, постоянно перемещают по залу на непонятные бренды, где заработать шанса просто НЕТ! Мне есть с чем сравнивать! До золотого яблока работала в матрешке и галерее косметики. В последнем, конечно, обучения много, но и заработать можно было.. Далее →