Работа в ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ПОДРУЖКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 163 отзыва бывших сотрудников про ПОДРУЖКА с рейтингом 1.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПОДРУЖКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (163)
-
Вы охранник, грузчик, уборщик. Работая в ТЦ, вы будете сами всё убирать. Обучение. Вас никто не будет нормально обучать, только приложение ахаахаха, лично меня обучали сотрудники ниже должности. Ох, если вы доброй души человек и как-то Т.У. сказали, что я готова помочь, то увы, вы копаете себе яму и на вашу шею сядут только так. Будут просить оставаться до закрытия, также ездить в другие магазины. Лучше всегда отказывать. Ну и график, если вы выбрали график, подходящий для себя, то опять же при любой возможности Т.У. навяжет вам тот график, который нужен ей, чтобы потом не просить помощи с других магазинов. К сожалению, зарплата тоже маленькая, премий нет в ТЦ (именно ТЦ ГОРОД Авиамоторная, проклятая подружка. ад или по-другому никто там не задерживается и обязательно будут проблемы чуть ли не каждый день). Управляющей на тот момент не было, поэтому ЗУМом я была ещё и УМ, только никто не доплачивал за это. Далее →
-
Это просто кошмар. Работала в 115 магазине, то, что это ад — это ничего не сказать. Управляющая А. постоянно говорила мне, что я ничего не делаю, хотя как только я приходила, я вывозила час пик в одиночку, и никто из сотрудников не помогал мне. Она и её зам И. всегда сидели в подсобке и ничего не делали, только ели, смеялись и курили, в то время пока я обслуживала одновременно 15 покупателей. Весь коллектив очень неуважительно общался со мной (остались скрины переписок), меня просто поливали грязью, хотя я делала всю работу за всех. Очень не рекомендую этот магазин, для меня рабочие дни были адом. Уволилась ещё в октябре, но до сих пор страшно, что надо идти на работу! Девочки, поберегите свои нервы, с такой зарплатой на психолога даже не хватит, а вспоминать это будете ещё долго… Далее →
-
Самая худшая работа, которую можно представить. В ноябре 2024 года я устроилась на работу в магазин «Подружка» на должность продавца-кассира. В первую очередь меня привлекло официальное трудоустройство, трудовой договор и все такое, казалось бы, надежное. По сути, в должностные обязанности продавца-кассира входит стоять на кассе и работать с покупателями в зале. Но за минимальный оклад 24 360 рублей обязанностей на тебе лежит много: охрана и слежка за покупателями, мерчендайзинг, разбор коробок, открытие и закрытие смены (обязанности старшего продавца-кассира), а потом уже и касса и консультации. Это очень тяжелая работа, если ты не качок, то будешь иметь проблемы с суставами, костями, мышцами. И дело не в том, что ты работаешь 12 часов на ногах. Для меня эти сложности не имели значения, потому что мне нравилась моя работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление с первого рабочего дня, полностью белая зарплата дважды в месяц без задержек. Работа в уютном магазине с приятной категорией товара. Можно выбрать территориально более удобный магазин. Для продавцов реальный быстрый карьерный рост до управляющего магазином. Коллектив управляющий магазином может создавать сам, у нас сложились отличные рабочие и приятельские взаимоотношения. Год назад был достойный уровень заработной платы. Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла сюда работать, компания процветала. Было множество интересных акций, всегда были подарки за покупку для покупателей, планы были выполнимыми и достижимыми. Сейчас бесконечные отчёты по показателям, бестолковые клиентские дни, о которых компания никак не оповещает покупателей, раздача позорных черно-белых листовок. Работа с покупателями строго по скриптам, люди уже смеются над фразой: «сегодня до минус 50% на розовые ценники». Экономия должна быть экономной: сократили штат, теперь в каждом магазине работает всего по 3–4 сотрудника, раньше такое количество человек работало в одну смену. На три месяца присылают три упаковки мусорных пакетов по 15 штук и три самые дешёвые ручки. Переработки не оплачиваются, ту и рд прямым текстом говорят выходить на работу бесплатно. Кстати, ту и рд ничего не знают никогда и ничем не помогают. Просто имитируют работу, скидывая таблички с показателями каждые пару часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, никаких задержек и все своевременно. Смотря к кому попадете, сможете подстроить график под себя и совмещать с учебой. Коллектив обычно милые девушки особенно если школьницы/студентки, помогают адаптироваться новичкам. Далее →✗ НедостаткиДаже и не знаю, с чего начать… В сети полгода и полноценно работаю с первого дня. Была ПК, а летом 2 месяца ЗУМ, потом обратно ПК. Совмещаю работу с университетом. Поменяла три магазина и работала с четырьмя разными управляющими: 2 были просто отличные (М. управляющая — это вообще ангел на земле, она достойна лучшего) и две отвратительные. 1. Низкая зарплата, особенно когда ввели ЗУМ (никогда лучше не идти на эту должность). Как ПК за 13 смен получала 26 тысяч, как ЗУМ получала 30−33 тысячи. Сотрудник подружки — это универсальный сотрудник, а это значит: стоите за кассой (если повезет, есть в некоторых магазинах КСО, благодаря которым иногда не приходится так часто бегать обслуживать на кассе покупателей), принимаете товар (надо знать, какая поставка где принимается) + заказы. Обычно делают это старшие, но в идеале нужно знать всем, как это делать. Вы разносите товар (и да, вы, скорее всего, девочка, так что приготовьтесь носить тяжести). Если каким-то чудом у вас есть товаровед, то он облегчит вашу участь с постоянно меняющимися планограммами и ценниками, а если товароведа нет, то делать это будете вы. Уборка, уборка и еще раз уборка…... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявила Далее →✗ НедостаткиБыло назначено собеседование на должность управляющего, в итоге в день проведения HR [С.] его отменила, написав, что больше открытых вакансий нет в городе. На что я уточнила, может, анкета не прошла КИ?! Так как вакансия обновляется регулярно и в тот ТЦ, в который я откликалась, в том числе (причём они открыты и на данный момент), HR утверждает, что нет, вакансии закрыты! В общем, крайне неприятное впечатление, не сходив даже на собеседование. HR — лицо компании, с которой соискатель знакомится в первую очередь, и после таких сотрудников, которые вводят в заблуждение и не могут нормально преподнести обратную связь, с компанией знакомиться дальше нет желания и смысла) и стоять в листе ожидания тем более. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Хочется рассказать всю правду о магазине «Подружка» Я проработала в компании больше 7 месяцев и больше никогда туда не вернусь. Изначально я устраивалась на вакансию продавец-кассир по 6 часов (кассир, а не консультант, должна на это указать!). Про обязанности говорили: что нужно мыть полы, выкладывать товар и обслуживать покупателей на кассе. По факту оказалось все иначе: каждый день, кроме полов, нужно было мыть стеллажи, входную дверь, зеркала, туалеты, склад — потому что компания не в состоянии нанять клининговую компанию. Также приходилось заниматься консультацией, красить входную дверь, менять планограммы, таскать товары и делать выкладку в зал. Конечно, нужно не забывать при этом всем про выполнение плана и других показателей. И это все за 15 тысяч (это если выполнить план) Далее я перевелась на ставку полный день, так как обещали огромную зарплату, по факту оказалось 24−26 тысяч рублей (это опять же с выполнением плана) Далее в компанию пришел [Ю.] [В.] и условия стали еще хуже. Ко всем обязанностям выше приписывалось еще встреча покупателей. Вот как это выглядело: Вы стоите с корзинкой на входе и встречаете покупателей, от места нельзя отходить, никого не интересует, хочешь... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата всегда в срок Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! И хочется сразу сказать: никогда не ходите в сеть магазинов «Подружка» ни как покупатель, и уж тем более как будущий сотрудник. Я проработала в компании более полугода, сначала продавцом-кассиром на полставки, а после перевелась на полный день, и вот, что я хочу о ней рассказать: — несоответствие обещанной зп тому, что есть на самом деле — отвратительное начальство, большинство из которых буквально попали на свою должность через постель Ю.В. — территориальная управляющая предложила работать «за идею», после того как сотрудникам пришла зарплата 25 тысяч за 18 смен по 12 часов — при увольнении мне выплатили 29 тысяч, при том, что в них входят отпускные + аванс за август + зп за август — премиальная часть зарплаты складывается благодаря выполнению определенных мотиваций, которых фактически невозможно достичь. Я искренне не имею больше никакого желания появляться в данной компании и как-либо спонсировать этот рабский строй, а также хочу предупредить вас. Мне приходилось оставаться до 11 вечера, при том, что мой рабочий день был до 9, и стоит ли говорить о том, насколько сильно пострадали мои суставы от 14... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПовезло только с коллективом, и зп приходит без задержек Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение ко всем сотрудникам. Конкретно в Челябинске территориальная управляющая по всем магазинам ведет себя неправильно по отношению к сотрудникам. Нелестные выражения в сторону сотрудника, неуважение ко всем, кроме тех, кто выше неё по должности. У этой управляющей была любимая привычка, приходить в подсобки разных магазинов Подружка по Челябинску и начинать есть. Всякие семечки, чипсы и печенье, и ладно это, но она всегда этот мусор оставляет и даже раскидывает по коробкам с товаром разные упаковки того, что она только что съела. Поест и уйдет из магазина по своим делам, а нам за ней потом мусор искать. Угрозы не выплат за смену и крики в голосовые сообщения. Все это в одном человеке, с каждым месяцем зарплату понижают, а дни работы увеличивают. Попробуйте за весь месяц без выходных дай бог 20 тысяч сделать. Крайне не советую устраиваться сюда на работу, потраченные нервные клетки того не стоят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив конкретного магазина. Далее →✗ НедостаткиКомпания в целом никогда достоинствами не блистала. Но за последнее примерно полгода, с тех пор как поменялось N-ное количество руководителей компании, работать в ней стало просто невыносимо! Бесконечные, никому ненужные акции, еженедельная нервотрепка с фототчетами. Вместо должностей старшего продавца и товароведа ввели должность заместителя управляющего магазином, которая скрестила в себе обязанности обеих должностей, при этом оплата стала только ниже. Если работая товароведом, средняя з/п в месяц составляла от 47 до 50+ тысяч, то за последние 2−3 месяца еще ни разу не пришло больше 40, при этом обязанностей навалом: ты и отчетностью занимаешься, и адаптацией новых сотрудников, и консультацией покупателей, и работой на кассе, принимаешь поставки, меняешь планограммы и должен при всем при этом еще все время быть готовым к проверкам. Есть дополнительные премии по замотивированным задачам, которые выполнить практически невозможно. Все время дергают в другие магазины, при этом за это не доплачивают. Точнее, идея сделать двойную ставку за это посетила «светлые» головы руководства буквально недавно. На больничный уходить себе дороже (а при такой работе болеть будешь часто, организм просто сдает), компания экономит буквально на всем, в том числе и на ДМС.... Далее →
-
Вечно пьяная Т.У.шка. Еще ни разу не посетила магазин в адекватном состоянии. Помощи реальной от нее нет, сидит вечно, чатится на сайте знакомств, и каждый час пишет в рабочую группу одни и те же слова: поднимите то или это. Свою пятую точку не в состоянии бывает оторвать от кресла. За что ее держат, не понимает никто, хотя все понимают, что некомпетентный руководитель — зло компании. Из-за нее идет текучка управляющего состава, потому что люди не хотят работать с неадекватным человеком. Руководство компании, примите меры! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота расположена недалеко от дома, в центре города, хороший коллектив. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании полгода. Оклад просто смешной, 25.000 + всякие премии и в итоге максимум может выйти 28.000. Такие суммы очень смешные для сегодняшней обстановки в стране. Будьте готовы, что вы будете выполнять обязанности и за товароведа, и за управляющую, и за уборщицу, и за это никто вам не доплатит. Острая нехватка сотрудников, часто приходилось оставаться одной на ЦЕЛЫЙ день, и всем все равно. График самый ублюдский, 3/1. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они есть? Далее →✗ НедостаткиИтак… Работала я в компании давно, со времён [Ц.] и тут в марте месяце к нам, взамен нового регионального, пришла [К.] [Е.]. Знакомые сразу предупредили, что она неадекватная и одна из подручных [В.]. Но я даже не смогла представить, насколько она неадекватная… Начался прессинг, реально прессинг, в свой выходной тебе не давали покоя, требуя постоянные объяснительные, дошло до того, что за каждый невыполненный показатель в письменном виде заставляли писать объяснительную… Под роспись… Она стала грозить, что будет штрафовать денежно за невыполненные показатели… Потом у неё появился новый выбрык — так называемые группы позора, с которыми она проводила собрания, заставляя отчитываться, почему у тебя нет выполнения… Также одна из фишек — прийти и провести на магазине полдня, улыбаясь в глаза, а потом за спиной обгадить и сказать, как всё плохо на магазине. За показатели настолько затюкали людей, что они оттуда побежали… Самое вкусное — в итоге, допрессовалась она до того, что работать стало некому, соответственно, выходишь ты, как управляющая, в свои выходные, остаёшься по 12 часов и прочее — выходишь ЗА бесплатно, потому что у тебя есть норма смен, а всё что выше — не оплачивается… С учётом переработок, завышенных планов, раз в две недели... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в адекватной ТУ и все Далее →✗ НедостаткиЗимой в компанию пришел [В.]. Компания просто катится на дно, работать стало невозможно. По 2 ФО стабильно на недели, штат сократили, систему мотивации сделали вообще убогой. Цены в магазине дорожают каждую неделю, покупатели просто перестают ходить. Если во время Селицкой компания жила и цвела, подарок за покупку был выше крыши, 2 ФО в месяц и все. [Ю.] вообще обещал сократить количество ФО до 1, но почему-то их стало больше. Все старые ТУ и РД [Ю.] просто изжил, подобрал своих друзей. Магазины новые открывают, хотя в старых магазинах штат 2 калеки. [В.], уйди из компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиОчень не советую данную компанию… Очень сильная текучесть персонала, в магазинах работают по одному человеку… Постоянные проверки два раза в месяц мерчендайзера, которые влияют на зарплату, куда по факту тратишь энергию и время, чтобы ее пройти, нежели работать над улучшением продаж… Постоянные еженедельные фотоотчеты. И изюминка — завышенные планы в раз минимум… От этого зарплата оставляет желать лучшего… Прям совсем лучшего… При невыполнении постоянные объяснительные и собрания с «отчитыванием" По факту из-за отсутствия персонала ты руководитель-продавец в одном лице… А кто будет держаться из продавцов (основная рабочая сила), если при завышенных планах их зарплата до 30 не доходит иной раз… Странные «заскоки» вышестоящего руководства, например, если стопка вырезанных листовок не той толщины…))) И это только верхушка айсберга… Я очень не советую данную компанию, если вы цените здоровье, нервы и свое время). Далее →
-
История начиналась вся с того, что! Меня позвала моя давняя знакомая на работу, говорила, как тут все классно и ЗП отличная и не так запарно и т.д. Я, естественно, согласилась, пришла 21.07.2024г. на собеседование, заполнила анкету и ждала, пока придет управляющая и примет меня на собеседование. Она мне в кратце все объяснила, я задала для себя вопросы ей и сказала, что я согласна выйти на работу. Подписала в сбисе заявление и договор. Выхожу на работу 23.07.2024г. Я ходила по залу, протирала ценникодержатели, потом пришла в 12:50 дня управляющая и поставила меня на кассу, хотя она меня даже ничему не обучила, как и что делать! Меня кассе обучала моя знакомая, которая сама работала всего ничего в этом магазине! Потом она мне сделала замечание, что я не предлагаю товар 1+1 Далее →
-
✓ Преимуществабыли хорошие девочки в коллективе, все Далее →✗ Недостатки16 700 за 117 часов работы, управляющая говорила, что премия будет 100% (тк магазин только открылся). За месяц уволилось (включая меня) 5−6 девочек, никто не работал дольше месяца (учитывая зп, не удивительно). Продажи в этом месяце были в среднем около 100−110%. Управляющая поставила мне график, который сама захотела, не спрашивая, удобно ли мне так. Месяц из-за этого не могла сходить к стоматологу, еще у нее постоянно скакало настроение. Зам. постоянно матерится, и вообще с ней было супер некомфортно. Я и убиралась, и поправляла товар, и раздавала листовки, и стояла за кассой. Спасибо, что не заставляли оплачивать минус в кассе. (После того как она сказала заплатить минус, я написала заявление на увольнение) (минус, который я не делала). Далее →
-
✓ ПреимуществаНа начальном этапе в компании было прекрасно! Команда была на высоте! Все сотрудники шли к одной единой цели! Далее →✗ НедостаткиЗимой в 2024 году, Генеральный директор ООО «Табер трейд» привел в компанию шайку недоумков в лице [В.] Юрия и со всеми его вытекающими лицами… [В.] решил устроить зачистку в компании по крупному, уволив профессионалов, которые любили данную компанию и посвятили ей больше половины своей жизни! И за два месяца ему удалось разрушить всё, что только можно было! И опустить компанию в самое дно, несмотря на прошедший ребрендинг сети! Вместе со своими крысами надутыми губами (понятно, как получили свои высокие должности), которые даже не знают, как работать с таблицей Excel и как считать средний чек… ТД в лице [М.] [А.] смогла опустить дирекцию на самое днище… чудовище, которое не умеет строить рабочий разговор и опускается до личностей даже с линейным персоналом! Позорище! [В.] развалил бизнес в Санлайте и решил сделать то же самое в сети магазинов Подружка! Бегите, люди, с этой помойки! Здесь нет ни человеческой заработной платы, так как все деньги идут на выплаты новых высоких должностей, ни выходных дней! Так как все бегут с этой помойки и каждый второй магазин без штата! Надеюсь, все эти мрази сожрут г**на! Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Мне попался хороший коллектив Далее →✗ Недостаткидля инспекторов ПО кадрам Даже не советую тратить время на собеседование. Компания гниёт изнутри. Сотрудников не ценят, кадры перегружены до ужаса. Требуют слишком много, в замен сокращают премию. Никто вас там ценить не будет! Пословица «не делай добра, не получишь и зла» тут живет на постоянной основе. Если у вас безграничный запас нервных клеток, и вы можете сделать сверх вашего максимума столько же, и получить за это нет-нет… не похвалу, а наоборот. То велком))) А так не советую сюда даже суваться, лучше найти другое место. Про руководство просто промолчу… Таких слов не сыскать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе, довольно лояльная управляющая, хоть и не с первого раза удалось узнать реальную зарплату у неё. Далее →✗ НедостаткиОчередная компания помойка из России, которая решила открыть бизнес в Беларуси. В вакансии на продавца-кассира указали 1300 byn до вычета налогов. То бишь, на руки должно быть 1118 рублей. Но в процессе выяснения точного оклада и не состоит ли данная зарплата из оклада и премии (которую вы никогда не увидите, как и выполнения плана по продажам), я узнала, что оклад тут «где-то» 850 рублей. Мало того, что управляющая не знала оклада и пыталась меня обмануть, что платят 1300 «на руки», так по факту оклад у них «где-то 850 рублей». Что значит «где-то»? Может быть, давайте я тогда тоже где-то сегодня выйду на трудоустройство, а может, не выйду, как мне захочется? А далее она пыталась обмануть, что у них уже вышел приказ о повышении зарплаты до 1300. Ну, приду попозже тогда, когда 1300 будет, хахаха. Я надеюсь, что вы, дорогие соискатели, прекрасно поняли, что никакой зарплаты в 1300 там нет и не будет, это развод, чтобы вы сейчас на 3 копейки устроились. Конкретно к управляющей вопросов нет, она просто хочет закрыть эту вакансию, вот и все. Но, а так, не советую. Кстати, у компании тут даже юр. лицо вроде как не открыто,... Далее →