Работа в ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ПОДРУЖКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 163 отзыва бывших сотрудников про ПОДРУЖКА с рейтингом 1.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПОДРУЖКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (163)
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиГрафик не фиксируется, сегодня одно — завтра другое. Работа по производственному календарю вообще не сюда, он, видимо, какой-то свой там. Полнейшая нехватка кадров. Отсутствие понимания рабочих обязанностей. Кто что хочет, тот то и делает. Первый раз увидела такое отношение к работе. З.П. вообще не соответствует тому, что говорят на собеседовании. Постоянные проверки, планы и т.д… Заболел кто-то — ваши проблемы, сами работайте за него, не вышел кто-то — так же… Полное отсутствие управленческих кадров. Такое можно было бы ожидать от новенького И.П., но не от компании с таким стажем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов отмечу ассортимент, выбор косметики расширен. Скидочная карта на 20% действует только утром и вечером, в течение дня воспользоваться не получится. Есть обучающий сайт, где можно изучать все товары, новинки, новые тренды и тд. Если повезёт, можно попасть в хороший, дружный и сплочённый коллектив. ВАША зарплата будет зависеть от разных факторов: прохождения трёх — двух волн мерча+тайный покупатель (по стандартам обслуживать)+ план на месяц. Работа подойдёт тем, кто любит косметику или хочет научиться в ней разбираться, кто не работал и хочет набраться опыта или же подработка в летнее время. В компании есть карьерный рост. Есть холодильник, микроволнова печь, куллер. Выдают футболку и толстовку. Джинсы только синего цвета. Обувь удобная, цвет не имеет значение. Далее →✗ НедостаткиПереходим к минусам. Приходить нужно за полчаса до открытия, чтобы отметиться в программе. Полы будете мыть сами каждый вечер. По мере загрязнения ещё и полоски на полу сами мыть губкой в рабочее время до открытия или же после. Каждую среду есть изменение цен, когда вы вместо консультации половину дня будете переклеивать ценники. Нужно будет помогать, а точнее это и ваши обязанности тоже, разносить товар корзинами. Самые крупные поставки по пятницам. Суб и воскр, когда товаровед отдыхает, вы разносите всю пятничную поставку сами. Хорошо, если в вашем магазине ещё будет товаровед. В некоторых магазинах его нет и на вас перекладывается часть обязанностей + прием поставок. Обклейка товара антикражками. Каждый месяц по 2−3 волны мерча. То есть весь товар должен выставляться по планограмме. Тайный покупатель тоже волны 3 в месяц. За месяц нужно набрать определённое кол-во баллов для получения хорошей премии. Каждый сотрудник должен проходить тесты на сайте обучения, за что в конце квартала возможно получить премию. Зависит от того, насколько замотивирован весь коллектив. Иногда планы ставят завышенные и ваши ожидания по зп не оправдываются. В течение дня вы должны держать чек не ниже заданной суммы и в чеке... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила… Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у этой шараги в январе 2022. Вакансия Менеджер ВЭД, хотя в разговоре говорят менеджер по логистике. Это все немножко другое по функционалу… Но, видимо, для них это одно и то же))) Собеседование проводила некая [В.], которая представилась руководителем какого-то департамента, у которой есть поддепартамент, вот в нем она какой-то руководитель))). На вид девочка 25-ти лет, которая как ребенок задает абсолютно тупейшие вопросы, не отдавая себе в этом отчет. В диалоге, когда ты задаешь встречные вопросы, в ответ следует агрессивная реакция с закатыванием глаз: «Здесь вопросы задаю я!» Такой тон и манера ведения собеседования выдают непрофессионализм руководителя и уровень этой компании. Было ощущение, что человек некомпетентен, не понимает всех нюансов, поэтому боится ответить либо неправильно, либо не знает вообще. Именно поэтому хамит прямо на собеседовании. Не рекомендую связываться с этой конторой, ибо было ощущение, что работать придется с идиотами и детским садом.. Далее →
-
✓ Преимущества-отличный коллектив -зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота для рабов. Начнём с того, что обещанную зарплату вы никогда не получите. В Москве получают по 30к, это просто копейки для Москвы. Работаешь по контракту, а по факту ты товаровед, уборщица, грузчик, с. п.к., охранник. Просто работаешь за всех, и тебе это не оплачивают. Просто бредовая система начисления премии. Целый месяц старались получить премию за тайник, а кто-то один завалил и не получает премию все, супер, да? Самое минимальное я получала 20 тысяч рублей за месяц работы, максимальное 32к. Норм для Москвы вообще? Каждый день вы обязаны проходить тесты, приезжать 2 раза в месяц на собрания к 8 утра в свой собственный выходной, время на собрании вам не оплачивается. График не стабильный, устраивалась на 2/2, в итоге работаешь 4/3, 3/1. Приход на работу за полчаса. Времени переодеться хватает 10 минут, все остальное время ты просто так сидишь в телефоне. Отметиться нужно до 08.30 — опоздание на минуту, пишешь объяснительную, 3 объяснительных — штраф. Сайт не работает от слова совсем. Смотрит человек наличие товара на сайте, приезжает в магазин, а этого товара нет. И ты стоишь как дурочка и не знаешь, как извиниться, потому что сотрудники офиса ленятся поднять свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет кроме белой зарплаты и хорошего коллектива, если вам с ним повезет. Далее →✗ Недостатки1. Маленькая зарплата за большой объем работы. Во многих магазинах нет товароведа или управляющей, и из-за этого продавцы вынуждены выполнять чужие обязанности, но деньги за это никто не платит. 2. Завышенные стандарты мерчендайзинга, из-за которых нереально получить копеечную премию. 3. При невыполнении плана на 5 тыс. и менее стритовые магазины не закрываются вовремя, и сотрудники должны бесплатно просиживать 1 час в ожидании покупателей, а потом еще и писать объяснительную территориальной управляющей. 4. Отношение начальства к сотрудникам просто отвратительное. Заставляют проходить идиотские тесты на сайте в нерабочее время! Такое ощущение, что ты в школе.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Оформление по ТК; 2. Белая зарплата, выплачивается вовремя; 3. Бесплатное обучение. Собственный сайт с полезными статьями. При прохождении некоторых курсов дарят бесплатные подарки; 4. Мне повезло с коллективом и руководством; 5. Скидка 20% сотрудникам, но у покупателей иногда бывает выше; 6. Внутренние конкурсы. Далее →✗ Недостатки1. Обещанного графика 2/2 никогда у вас не будет из-за постоянной текучки. Лучше выбирать вакансию товароведа 5/2 или продавца-выходного дня. 2. Я устраивалась на должность продавца-кассира, но иногда меня оставляли за СПК, а это совершенно другие обязанности. Да, понимаю, людей нет, но тогда пусть либо платят выход смены как СПК, либо отказывайтесь, ибо это не ваши трудовые обязанности. 3. Будете постоянно выезжать в другие магазины на подмогу, что тоже не всегда советую: будете решать чужие проблемы, а спрашивать будут с вас. 4. Если устраиваетесь на полный день, то зарплата, при условиях выполнения плана продаж, стандартов обслуживания и мерча, получается, ну, более-менее. 5. Опять-таки, из-за стандартов обслуживания, которые приписывают подходить к покупателю каждые 2 минуты, вы будете эмоционально выгорать при общении с людьми. Повезет, если адекватные попадутся. А так — полная попа, особенно если работаете в крупных ТЦ. Поток большой — сотрудников мало. Если вы любите людей и не хотите разочароваться в них, не идите в сферу обслуживания. 6. После работы убираетесь сами (если работа не в ТЦ). Короче говоря, на время, студентам работа может и сойдет, но выбирать её как основную —... Далее →
-
✓ Преимуществарасчёт в день увольнения Далее →✗ Недостаткина собеседовании надели розовые очки, обещали график 2 2, на больничный отпускать будут, оклад 24 к за 15 смен. ИТОГ первый день, был хороший, меня обучали давали много информации, хотелось работать, через какое-то время начала узнавать коллектив ЛУЧШЕ БЫ НЕ узнавала. Это женщины за 40 все обиженные жизнью и пытающие тебя загнобить, показать какая ты тупая в свои 20 лет, а их дети самые лучшие. Дальше лучше как говорится, работала я 3/1 никто не спрашивал хочу я выходить в свои выходные или нет, главное что б старые клуши сидели дома. В таком графике на третий день. я облакотилась на кассу на две минуты КОГДА НЕ БЫЛО покупателей. В итоге на след утро я получаю сообщение, какого хрена извините меня я присела. что совсем офигела надо идти ходить, стоять нельзя, или уволят, в конечно счёте началась самая настоящая детовщина от старых мерзких тёток. В один момент из-за того, что одна девушка заболела пределали график, у меня как обычно стояло не понятно что, но на след день должен был быть выходной, в который у меня уже были планы и дела, но конечо же, эта старая [censored] 45... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. Первоочередная возможность урвать товар, который выводят из оборота, за копейки. У меня был отличный коллектив, с которым было реально классно работать и просто общаться. Вообще, если вникнуть и поработать некоторое продолжительное время в этой компании, можно найти очень классных людей, но их единицы. Адекватный отдел внутреннего контроля. Их тут часто в чем-то обвиняют, но за три с небольшим года работы в этой компании я ни разу не сталкивался с какими-то проблемами связанными с ОВКашниками. Даже наоборот, было приятно с ними работать по всем вопросам. Далее →✗ НедостаткиОфис полный самодуров, дармоедов, лентяев и просто людей безыдейных, глупых и ничтожных. Отдел мерчендайзинга, являющийся, к слову, основной причиной отсутствия и оттока кадров из компании, занимается демотивацией сотрудников, предъявляя кучу идиотских требований, от которых зависит заработная плата (премиальная часть) и настроение сотрудников. Просто вдумайтесь: товар стоит «кривенько» — минус, пылька за стойкой, где её и не видно — минус, грязный пол — минус, тучу акций в первый день месяца за 4 часа в одиночку не успел оформить — минус. И им совершенно «фиолетово», что в магазине работает только товаровед, старший продавец и продавец выходного дня (2,5 человека по факту), когда должно работать 7 сотрудников. Инициатива здесь строго наказуема. Нравится твой магазин? Готов работать без выходных и делать план на голом энтузиазме, закрывая собой пустующие ни один месяц вакансии и управляющего, и продавца-консультанта, и охранника? Ну так получи еще предъявы за то, что в магазине «грязно», за то, что товар не выставлен, за то, что в подсобке «бардак», за то, что (в целом не нужная покупателю) планограмма не изменена и так далее. Просто вдумайтесь — 26 рабочих дней по 12 часов за сентябрь (при норме 22 дня по 8 часов) в составе... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИх очень много, вы работаете за всех: товаровед, охранник, уборщица, груша для битья. Так как в основном работают молодые, то заставляют останавливать двухметровых хабалов, которые воруют, а если вы этого не делаете, то на вас вешают штраф и служебное дело. Вас не уважают и считают за низшее [censored] штрафы и угрозы об увольнении. Несовершеннолетних сотрудников могут заставить работать целый день, работа с сейфом и с документами. Также, если заболеваете, то нужно ходить на работу, ибо нехватка сотрудников, даже если у вас корона! Также, если поднялась температура вечером, все равно нужно выходить, никого это не волнует и не ищут замену. Про график и зарплату отдельная история. Вас заставляют отмывать все, так как премия у управляющих за мерчандайзинг большая, как и товароведа. Но при этом товаровед мало где есть. Также есть стандарты обслуживания, если вы прошли меньше 96 баллов из-за большого объема работы, то угрожают увольнением. План магазину ставят большой, как раз чтобы списывать на вас косики за невыполнение и не выплачивать премию. Зарплата мизерная, даже с премиями максимум 30 дай бог получить. График максимально нестабильный, вы можете и семь дней подряд работать и один день отдыхать. Не 12 часов работаете, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещали перезвонить и сказать, подошла я им или нет, но звонка так и не поступило. Написала им сама, в итоге только на след. день после моего вопроса ответили, что они выбрали другого кандидата, что у них конкурсная основа. Почему об этом не говорилось изначально? И в вакансии не прописывается? Еще на собеседовании поняла, что там дурдом, работа с 9:30 до 22:30, по вечерам мытье полов, пока старшие продавцы считают кассу. Также мед. книжка за свой счет. Не рекомендую там работать, впечатление от собеседования уже негативное, полнейшее лицемерие у девушки, которая брала меня на работу: «Приятно было пообщаться, мы вам обязательно перезвоним». Зачем обнадеживать людей? Мне пришлось 4 дня ждать ответа, и то я сама этому поспособствовала, так бы и не дождалась. Была лучшего мнения о этой компании, сейчас понимаю, что работать там явно не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВсё, график, зарплата, руководство — всё ужасно. Вместо 45 000 получаешь 27 000 максимум. Вместо 2/2 3/1 если повезёт. Ту жёсткая манипуляторша, работают полузаконно. Несовершеннолетние работают с сейфом и уставными документами под ответственность, что незаконно. Работать вечно некому, потому что ценность кадров в этой компании мусорная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может в такой отвратной конторе Далее →✗ НедостаткиРаботать в «Подружке» — себя не уважать. Рассчитана эта контора на тех, кто не знает ГЗОТ. В графике указано, что работаете вы 11 часов, в реалии 13. Приходить нужно к 9:30 (можно и раньше, даже желательно бы))) а почему бы и нет? За бесплатно попахать то))), уходить не раньше 21:30, даже если ты всё сделал за 5 минут. А ничего, что этот час никто не оплачивает? На каком основании я там должна находиться строго от сих и до сих? Причем, когда я сказала сотрудникам об этом, они стали возражать: «Ты же этот час ешь». Да, ем. И поэтому по ГЗОТ при 12 часовом рабочем дне вы работаете 11 часов, а еще один час — это и есть перерыв на обед. Но никак не 13 часов. Поехали дальше. Если работаете вы в отдельностоящем магазине, то есть вы должны и обязаны исключительно там. Выйти купить поесть можно, а вот сам процесс исключительно в магазине. Почему? На каком основании? Где хочу, там и ем. И мне плевать на придурь руководства этой шаражки. Так же в отдельностоящих магазинах вы еще и полы моете. Зачем тратиться на уборщицу, когда можно за бесплатно использовать другой персонал. Разделение труда? Не, не слышали. Персонала категорически... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПриходила работать СПК, но в итоге 3 дня ходила исключительно поправлять товар. На собеседовании говорят одну зп, а после трудоустройства уже намного меньше. Договор не отдали на руки. После написания заявления об уходе уже 2 недели жду свою трудовую книжку и справку о трудовой деятельности. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, наглецы Далее →✗ НедостаткиМоя дочь [Б.] С.Д. устроилась в вашу сеть г. Рязань, ул. Московское шоссе 65 А. Заставили сдавать деньги для выполнения плана, а ребёнок отработал только неделю. Сказали, зарплату не заплатят за неделю и копию договора на руки не дадут. Буду обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохие девочки, работающие со мной, ничего более Далее →✗ НедостаткиИтак, рассказываю все с самого начала.. 02 августа я начала официально там работать. До этого момента было собеседование, где я рассказала о своей учебе и о двух исходах: 1. я учусь во вторую смену и не смогу работать; 2. я учусь в первую смену и совмещаю с учебой. Управляющая магазином услышала только то, что она хотела слышать (это нужно учесть, так как важная деталь). Я проработала около месяца, узнав, что в учебном учреждении будет вторая смена, я об этом сообщила по вотсапу, мол, хочу написать заявление на увольнение (24 августа). Мне ответили, что это должно быть в рабочее время, учитывая, что время было около 5 часов вечера. Ладно, думаю я, не так уж и важно. Мне заявили, что должны найти замену, а вот заявление не дали написать, даже дату не поставили (я думаю, многие понимают, что если замену не найдут, то меня в прямом смысле этого слова принудят к работе). Рассказав об этом своей маме, она начала возмущаться. 27 августа я подошла к управляющей, попросив поменять 30 августа мой график с вечера на утро. Она сказала, что нет никаких проблем и будет все хорошо. Непосредственно 29... Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин хороший, но… только если вы покупатель. Далее →✗ НедостаткиОбещали позвонить, но так и не позвонили. Хотя нет, позвонили — через неделю обещанной даты, но молча повесили трубку. Устроиться так и не успела, чему, наверное, рада. Прошла 2 собеседования. «Вам позвонят из офиса в течение 3-х дней». Через 4 звоню сама. Позже мне перезванивают и начинается… З/п на собеседовании назвали не менее 30к. Девушка по телефону сказала, что ну может быть ниже иногда. Сан. книжку должна сделать сама. Ещё не устроилась и ничего не заработала, а уже должна тратить деньги на сан. книжку, которую должен делать работодатель. Короче, с такими сотрудниками по подбору персонала и их отношению, даже не устроившись, всё с ними ясно. Вообще не удивлена, что не хватает сотрудников. Нормальные люди бегут оттуда. Думала, не верить отзывам и делать выводы на своём опыте, но теперь понимаю, что реально фигня какая-то.. Далее →
-
Их много. 1) зарплата (работала старшим продавцом-кассиром) выходила 20−22 2) график (не 2/2 как заявлено) 3) нехватка сотрудников (никто за такую зарплату не идёт работать) 4) отношение руководство, как к животному, за такие деньги хотят очень много 5) много обмана. Далее →
-
Работала старшим продавцом полтора месяца в г. Рязань. Никогда не устраивайтесь на работу в этот магазин! Это просто рабство, по-другому я это никак не могу назвать. На собеседовании наобещали золотых гор: график 2/2, з/п 25−30 тысяч. По факту за месяц работы с графиком 3/1 я получила 12 800. Постоянно идёт моральное давление: ты должна выполнять план, ты должна предлагать доптовар на кассе, который нафиг никому не нужен. Просто тупое навязывание. Помимо этого, находясь одна в зале, ты должна проконсультировать каждого клиента. Постоянные проверки мерча, которые вы никогда не пройдёте, потому что всегда есть к чему прикопаться, соответственно премию вам не заплатят. Так же 3 раза в месяц проверки тайного покупателя. Нужно задать ему 5 вопросов, проконсультировать, предложить доптовары. Если хоть один вопрос не задать, то всё, премии опять нет. Когда решила уволиться, то мне не давали даже заявление написать, пока не пригрозила трудовой инспекцией, заявление написать не давали. С больничным тоже кинули, ничего не оплатили. Так же ещё очень тяжело работать весь день на ногах, обед один час, который пролетает как 5 минут. Никому не советую устраиваться в данный магазин, оставите там всё здоровье.. Далее →
-
Девчонки, это просто розовый ад… Я тоже изначально читала отзывы и плакала, что меня сюда занесло, но думала, вдруг у меня будет не так, но отзывы были правдивыми. Ужасная униформа, в которой ты чувствуешь себя клоуном (розовое поло, синие джинсы). Компания позиционирует себя как современную, но поверьте, в современных компаниях либо нормальная униформа, либо свободный стиль, чтобы сотрудник чувствовал себя уверенно в том, в чём ему удобно. Если ты СПК, то весь магазин держится только на тебе, потому что ты и на кассе постоишь за продавца, ты и поставку примешь и разнесёшь за товароведа, ты и отчёты попишешь за управляющую, ты и полы помоешь за уборщицу, ты и коробки потаскаешь за грузчика, а также про свои обязанности не забудь. За такой объём работы ты получишь мизерную зп, ну в идеальном раскладе 35 тысяч, потому что зп тут зависит не только от тебя, а от всего коллектива. 3 раза в месяц ходят тайные покупатели, поэтому ты должен говорить с КАЖДЫМ покупателем (а в день где-то около 300 человек заходит) стандартными фразами, к вечеру у тебя уже язык болит разговаривать, а некоторых покупателей раздражают фразы, мол, могу я вас проконсультировать? и они даже в лицо не боятся сказать тебе, чтобы ты скорее заткнулся. Также 3 раза в месяц ходят мерчандайзеры,... Далее →
-
1. О зарплате 26к можете только мечтать, работая 2/2 по 12−13 часов, вы получите 20-24к (если повезёт) 2. Условия работы — это отдельный вид [censored] Вы будете делать все, что можно. Даже то, что не входит в вашу должностную инструкцию. Потому что старшие любят все сваливать на других, а сами сидеть в подсобке по полтора часа)) 3. Коллектив — это ужасные мерзкие работницы, которые ничего не знают о тактичности и толерантности. 4. Поскольку все оттуда бегут, вас заставят работать 3/1, а то и больше, ведь сотрудников нет))) Даже если вы не хотите — вас заставят) 5. Взять отгул или уйти на больничный практически невозможно. Вас будут доставать даже в ваши выходные, ведь тут никто не знает о личных границах. 6. Молодые девушки, не тратьте ваше время на эту за@лыпу, есть другие, более достойные работы. 7. А для тех, кто все-таки решил туда пойти, возможно, вам будет легче все это вывозить, если у вас хороший коллектив (я не знаю, ведь у меня его не было). В большинстве случаев там работают лицемерные крысы. Такого уровня токсичности... Далее →