Работа в СБЕР СЕРВИС: отзывы сотрудников

Никаких Далее →

https://youtu.be/iV4vDML5JvM вон, как отрывается верхушка этого гадюшника, снимая лофт и заказывая одного из дорогущих ведущих Москвы и играя на бабки в казино, раскидывая деньги конторы на живую музыку. Я считаю это полнейшим цинизмом и лицемерием пропивать и кутить деньги конторы, где средняя зарплата персонала не превышает 30к по стране, каждый раз на ВКС втирать всем что индексации не планируется в виду отсутствия денег из года в год, но созывать шайку приближённых пополизов и набухиваться, после чего выкладывать это в интернет. Далее →

ЗП во время Далее →

Раньше когда-то давно, было все. И хорошее руководство и уважение к инженерам, и нормальная работа. А сейчас все…с инженеров выжимают последние соки, стали сокращать, а если по сокращению уходить не будешь, будут угрожать что уволят по статье. Все нормальные руководители и инженеры уже свалили отсюда. А местный начальник дмитрий александрович, вообще имбицил, из-за него много кто ушел. Крайне не рекомендую это место для работы. Далее →

Когда устроился 4 года назад было всё весело и интересно, хороший коллектив, работать удобно, если чутка прошарился и нормально всё делаешь то можно особо не напрягаться и получать свою зп+какую-то премию. На машине не вариант работать. Далее →

С каждым годом из-за бюрократии и эффективных менеджеров работать становилось всё сложнее и сложнее. На складе чтоб что-то получить нужно минимум 2 часа просидеть в очереди и не факт что тебе выдадут что-то нормальное не зачуханное, если вообще выдадут. Флешек нет, положенные регламентом инструменты не дают, обещали форму — дали 2 ссаные футболки с качеством пошива хуже алика за 50р на распродаже. С руководителями тоже всё не так однозначно, если нач. секторов еще как-то пытаются как-то помочь, то чем выше тем испорченнее «люди» которые только и смотрят в свои графики с табличками. Особенно спасибо фуфлыжнику [Б.] который приперся в мск из своих пердей, суету навел, всё попортил и свалил. Про [Е.] тоже много всего тут написано, могу лишь добавить что все аттестации проходил на 1 категорию, но зп что-то не повысилась)) За то выйти работать в выходной за КТР или часы отдыха это изи)) Очень жаль что из подающей надежды организации сделали помойку для курьеров-дебилоидов. Не в обиду инженерам сказано. Сидеть тратить время в этой конторке в 2022+ смысла совершенно нет. Профсоюза тут нет, кварталок нет. ДМС ни о чем. всем гг, всем бб. Далее →

Нормальная ЗП Если работаешь давно, куча поблажек и можно планировать рабочий день, как вздумается только тебе Девочки из координации врн — лапочки Далее →

Вечные нововведения, за которые нужно сразу направлять на обследование в ПНД инициатора. Система премирования с каждым разом всё хуже и хуже. Раньше ты шёл на работу с улыбкой и зарабатывал, сейчас ты говоришь своё здоровье и выживаешь. Руководство от регменов до термена ещё думают об инженерах, но они не боги. Все, кто выше них — попадут в ад. Вечные дедлайны, дерущиеся между собой инженеры за кусочек премии в размере 6 тысяч (в Москве, если что) На складе постоянно ничего нет, а, если есть, то кладовщику лень идти. Дофига каких-то ноунейм начальников, которые ходят с важным видом… Ну ничего, вас тоже сместят скоро, я пережил столько начальства в сберсервис, сколько штаты президентов… Опыта вы тут не получите… Только базовые знания, которые, почти, нигде не требуются. Хотите угробить будущее — добро пожаловать в сберсервис Далее →

Белая зп, ДМС Далее →

Начнем с того, что инженеров здесь держат за скотов. Оплату за ГМС подняли за 5 лет всего на 1 рубль. Пытаются выжать все соки, систему премирования переделали, что бы инженеры зарабатывали еще меньше, но работали больше. Раньше брали только с высшим образованием, сейчас из-за сильной текучки планка упала до среднего специального. Выводы делайте сами. Руководство Подольского отделения вообще отдельная история, ощущение, что люди не имеют ни какого опыта руководства коллективом, детский сад. Постоянное сталкивание лбами инженеров. Из дополнительных «бонусов» при трудоустройстве: ТЫ должен: работать на складе заливать компы для Прокуратуры, и все это на майские праздники, БЕЗ оплаты. И куча «интересных» проектов Перерабатывать, без оплаты за мнимые отгулы, которые не можешь потом взять. Так же в сбер-сервисе сейчас универсализируют всех инженеров, зарплату оставляют на уровне 2015 года. Если хотите почувствовать себя ишаком без своего мнения, то Вам точно сюда! Для инженеров нет корпоративов. Далее →

-Разъездной характер работы (нет привязки к офису) -Хороший коллектив (был) Далее →

Проработал 6 лет, из них последние 3 года четко прослеживается тенденция — Делай больше, получай столько же. Компания набрала множество внешних проектов в которые нужно вникать и успевать делать параллельно с основными «Банковскими» задачами, при этом штат и ЗП остались прежними. ЗП не то что не растет, а даже вовремя не индексируется. Тариф на компенсацию ГСМ введен в 2016г. и с тех пор не корректировался (см. рост цен на бензин) по итогу насилуешь свое авто и работаешь в убыток. Забыл упомянуть — в компании просто неадекватная бюрократия причем все на бумажных носителях (электронный документооборот, не не слышали). Процентов 30% времени на работу тратишь просто на заполнение и оформление разных актов, причем дублируя в цифровом и бумажном виде. Далее →

мизерная белая зп коллектив Далее →

Как все красиво расписывают, и как же разочарование на выходе. Это просто чума. Даришь свой автомобиль сбс-у,захламляя его зипом и еле еле отбиваешь бензин. Если передвигаться не на чем, то ты выбыл из игры, ищи другую работу. За пробегами следить нужно ежедневно, пытаются постоянно обмануть. Одежду не выдают, а иногда приходится очень даже попачкаться и поползать по полу. Инструмент скудный, в роли пк приходится использовать своё оборудование, съемники,флешки, и прочее ит оборудка тоже редкость, покупаешь сам. ОБЕДА НЕТ, он только на бумаге. Чтобы успевать выполнить большое количество заявок приходится выезжать раньше еще и задерживаться, иногда на долго, а иногда выполнить сложную заявку проще после работы, так как тебя не дергают на другие. Обучиться придется всему самому, инструкции практически бесполезны, как и техподдержка. К примеру из 100 обращений на линию техподдержки где-то 10 из них были реально полезны, остальное отговорки и нелепые предложения типо перезагрузите оборудование, переставте по. Зип редкостное г… экономят на всём, обосновать замену сложно. Чем выше иерархия руководства, тем отдаленнее у них понимание устройства работы, главное показатели. Инженер это самое дно сбс-а, по сути ты батрак который должен ехать в другой город настраивать pos, по пути починить ус и коли ты такой всемогущий универсал... Далее →

Преимущество для меня одно-работа в том же городе где живу, не нужно ездить в другой город на работу. А в остальном … Далее →

А в остальном-сплошной минус. Работа организована очень плохо, точнее никак не организована, можно сказать даже по идиотски, для нанесения вреда клиентам, при этом вытреплют все нервы. Начальники-полные дебилы, продукт отрицательной селекции, вероятно употребляют кокс, что крышу уже у них снесло. Есть еще так называемые менеджеры по сервису, эти тоже такие. Зарплата очень низкая, по отношению со сбербанком задерживают на 7 дней. Заставляют ездить на своем автомобиле, при этом расходы оплачивают только вполовину. Наеп на каждом шагу. Весь профессиональный коллектив уже ущел, остались единицы, остальные набираются буквально с улицы, необразованные, рекомендуют и приводят друг друга, таких же. Можно сказать, что работают в сберсервисе одни неудачники, те кто не может найти нормальную работу. Грызутся все со всеми, так как от этого зависит премия, которая от трех до пяти тысяц рублей. Писать об этом дне можно бесконечно, увольняюсь, никому не советую иметь дело, даже со всем сбербанком, а не только с сберсервисом. Далее →