Работа в Т БАНК: отзывы сотрудников

Общая оценка — отвратительно. С 2016−2017 и далее отвратительная кадровая политика. Сама система корпоративных ценностей это ввод в заблуждение, а не решение задач. Это проявляется от стандартов работы с клиентами, до взаимодействия персонала и с начальством. 1. Вас вводят в заблуждение уже указывая ЗП в вакансии. Указывая минимальную 45 000, а оклад по факту 25 000. Ваш KPI от вас зависит посредственно. И чтобы получить хотя бы еще 10 000 — 12 000 вам придется постоянно идти на конфликт с вашим и вышестоящим руководством. Чтобы получить 100% KPI вам придется работать более 12 часов в сутки и минимум 28 дней в месяце. И это не даст гарантию получения. 2. Не равные условия труда. Есть сотрудники отработавшие более более 5 лет, но не обученые и не умеющие вести задачи, которые обязаны вести люди пришедшие в банк менее года. При условии, что оклад у старых более 40 000. И начальству на вас плевать, т.к это считается равными условиями. 3.Карьера. Отсутствие карьерного роста, хотя его обещают. Отличие рядового сотрудника, от сотрудника высшего звена только в объеме плана работы и в редких случаях более сложных задач. Т.е. если вы захотите потом строить... Далее →

Оформление не официальное, никаких документов вам не предоставляют, присылают на электронную почту только договор, никаких печатей и подписей нет. В связи с вышесказанным по оплате труда полнейший беспредел, в прямом смысле кидают на зарплату в зависимости от жадности «руководителя группы». Людей с кем вы будете работать вживую никогда не увидите, поэтому общение матом со стороны руководства — обычное дело, по скайпу и в чате все смелые:). Итого отработала 4 месяца как раб с утра до вечера онлайн, руководитель мне прислала письмо что было принято решение не продолжать сотрудничать со мной и заблокировала в скайпе! Кинули на зарплату за крайний месяц, забрать теперь нереально. Далее →

я расскажу свою историю длинно, хоть она и была самой короткой за все годы моего многолетнего труда в разных фирмах и компаниях. Тинькофф банк (ТБ) — настоящий современный [censored] Нашла вакансию на портале SuperJob. Всё меня устроило. Работа дистанционная, т.е. На дому, за компом. Заявлено было: от 20 часов в неделю оплата ОТ 25 тысяч рублей. Остальные требования написаны были прямо для меня. Всё устроило и всё совпало. Обучение бесплатное, дистанционное, длилось 3 дня. После успешной сдачи теста приступила сразу же к работе. Работала по 25 часов в неделю (5 часов в день). Это больше нормы. Качественно (что немаловажно). Несмотря на тех. Сбои я ухитрилась ПЕРЕвыполнить план да, есть еще и план!). За работу получила в начале октября вожделенную зарплату. 3870 рублей! Это не ошибка. Аж три тысячи! Работа сдельная, да, говорили. Но мною предполагалось, что качественный показатель (по прослушке) добавляется к основной оговоренной сумме. T.e. В виде премии. Как в любой приличной крупной компании. ТБ имеет награды на SuperJob как привлекательный работодатель на протяжении нескольких лет. Этот факт влияет на выбор соискателей. За отработанный месяц я поняла, что получить даже... Далее →

Фактически контора, большой колцентр, типо макдональдс, грязные рабочие места, засаленные наушники, компьютеры которые грузятся по 15 минут, которые потом вычитают из твоего рабочего времени, и за каждую секунду требуют писать объяснительные. Столовая аля забегаловка, тошниловка, кофе чай, малюсенькие стульчики у куча народу, очереди к микроволновкам, чтобы разогреть свою плошечку с едой и как мышка сесть перекусить на уголочке стола. Текучка ужасная, прошёл собеседование, тесты, обучение, всё сдал, работал около 4-х месяцев, надеясь получить приличную премию, которой собственно и заманили, но по факту оказалось, что чтобы получить премию хотя бы 15 тысяч надо как робот клиентов на кредиты/кредитки уламывать. Делаешь много и хорошо, премию получаешь минимальную 10−12 тысяч, а на следующий месяц, планы поднимают, и за такую работу как в прошлом месяце уже ничего почти не получаешь, нужно делать всё больше и лучше за меньшие деньги. Рекрутёры тинькова прогоняют через собеседование всю москву и область, всех чьи резюме удалось найти на сайтах. Мой Вам совет, пригласили на собеседование в тиньков, откажитесь матом в грубой форме. За 4 месяца работы в этом «банке» залез в долги… Далее →

Тут Лена писала о фокусах с 2-х недельным обучением на втюхивателя карточек Тинькофф или коллекторов. Все правда слово в слово. На сайте в расписании есть счетчик проведенного времени за работой. Если сидишь на работе и звонишь, и не отлучаешься ровно 3 часа и даже засекаешь по собственному секундомеру — там все равно будет 2:30. Хоть ты лопни! Но это еще не все. Если не уточняешь у наставника и отработал даже по этому воровскому секундомеру минимально положенные часы — потом окажется, что у наставника есть какая-то загадочная прога, в которой ты отработал не 23 часа, а 16. Каково?! То есть, тупо воруют 50 % рабочего времени. Если не спрашиваешь об этом то потом, при решении вопроса о выплате тебе 3 тр бонуса, как раз и включается этот тумблер с таинственной никому не известной прогой с другим, не таким, как в твоем рабочем окне, секундомером. А если спрашиваешь у наставника периодически, то можно услышать сегодня, что уже есть 19 часов, а завтра наставник меняется и оказывается, что только 16! Эва как. Задача этих курсов не научить и выпустить в дальнейшую работу новых сотрудников. Задача и есть эти 2 недели каторожной работы... Далее →

Одни мошенники в интернете пытаются различными способами вытащить денежные средства из Вашего кошелька, другие – обещают пополнить кошелек при выполнении какой-либо работы. Сейчас рассмотрим второй вид обмана. Недавно нашла работу оператора колл-центра. Это неплохой вид заработка для тех, кто желает трудиться на дому со свободным графиком и без вложений. Вот только есть одно НО. Нет никаких гарантий, что Вам заплатят. И при отсутствии трудового договора, остается только надеяться на честность работодателей и их разумность, ведь кадры с опытом работы принесут больше пользы, нежели новички. Я и несколько моих знакомых устроились в Эбису-Телеком. Эта организация помимо оказания услуг колл-центра занимается раскруткой своего компьютерного сервиса IT-Workman, который находится в г.Санкт-Петербург по адресу ул. Заставская 33 литера Ж (сайт — itworkman.ru). Перед тем, как устроиться на работу я искала отзывы в интернете об этом колл-центре, но, к сожалению, на тот момент первая партия обманутых операторов только дорабатывала свой месяц. Нам предложили 2 проекта: продажу банковских услуг ТКС и услуг компьютерного сервиса IT-Workman. После прохождения собеседования, обсуждения проекта и оплаты, мы приступили к работе. Из-за отсутствия доверия к Эбису-Телеком, я отрабатывала предложенный минимум: 20ч... Далее →

Устраивалась на работу в Банк Тинькофф Кредитные системы. Проездила неделю на обучение. Учитывая, что еду из Подмосковья, потратила 800 р. Девочки 25 лет типа обучают людей. Сложные поисковые программы показывают только на общем мониторе. В конце недели пустили к компьютерам, на следующий день всем соискателям устроили тест. Из 24 человек прошли только 4! Предложили остальным еще неделю поучиться. И опять прошли только 3 человека! Результат: работы нет, потрачено 1600 р и куча времени! Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2069/2025 ~ М-1420/2025 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1076/2025 ~ М-819/2025 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-886/2025 ~ М-371/2025 Далее →