Работа в ЭТАЖИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЭТАЖИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 253 отзыва бывших работников про ЭТАЖИ с рейтингом 2.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЭТАЖИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (253)
-
✓ ПреимуществаК счастью, не узнала, бог отвел) Зп черная, официально трудоуставивать не хотят, соц.пакета и каких-то бонусов для сотрудников нет, о чем вообще речь?)) Далее →✗ НедостаткиОткликнулась, пригласили на собес с HR-менеджером [Э.] по зуму. Прошла, все ок, после пригласили на собес с руководителем направления. Готовьтесь к вопросам про личную жизнь, где и с кем живете, когда свадьба, дети, где и кем работает ваш муж, когда планируете детей и тд. Зачем вам нужно ли вам официальное трудоустройство? Вы что, ипотеку брать будете? Планируете ли переезд в Дубаи? Камон, какой переезд, зп сначала по меркам [Д.] предоставьте, а потом уже спрашивайте про реолокацию. После собеса с боссом HR обещалa ответить через 1−2 дня, а в итоге ответ пришел на 5й день: извините, вы нам не подходите. Ну ок, бывает. Но не тут-то было) На следующий день без предупреждения мне звонит HR, и говорит, что я понравилась ей, но руководитель направления сомневается, и ещё со мной хочет лично пообщаться их ген.директор. Вот тут была моя фатальная ошибка: вместо отказа после их отказа, я решила дать второй шанс и все-таки поехать на собес (ну, а что, не в каждой федеральной компании сам гендир снисходит до процесса отбора персонала, столь лестно, любопытно). НR назначила встречу в их офисе, я приехала, и тут начались приколдесы) Оказывается, ни самого HRa, ни руководителя направления, ни гендира в офисе не было, поэтому другой их HR был вынужден бегать... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДля риэторов предоставляют хорошую базу обучения, но только для них. Хорошие коллеги. Далее →✗ НедостаткиНа начальном этапе не предупредили, что оформление только 0, 5 ставки, а остальное выплачивают в конверте. Работала в HR отделе под руководством [К.] Ю.В. несколько месяцев, были некоторые сложности с функционалом т.к. ранее опыта в этой сфере не было и решила уйти по собственному желанию т.к понимала, что просто уже нет желанию там работать. В последний мой рабочий день [К.] Ю.В. не дала возможности уйти должным образом, а просто доведя меня до слез выставила за дверь и плюс оштрафовала на 20 000 рублей и согласовала это с директором филиала Кривякиной. Теперь решается вопрос уже через трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ Преимущества1. Офис рядом с метро. НО…смотри в недостатках 2. Атмосфера группы Коллеги, действительно поддержат, помогут, в беде не оставят. Видно, что руководители вкладываются в команду 3. Обучение Сразу скажу обучение крутое и спикеры молодцы! Такое встретишь не в каждой компании. Очень отзывчивые и толковые, НО…смотри в недостатках 4. Хорошее взаимодействие между некоторыми отделами. Отделы новостроек и ипотеки очень отзывчивые и всегда помогут с квалифицированной помощью Далее →✗ НедостаткиЯ проработал почти 6 месяцев и хорошо познакомился с системой. Начну по порядку: 1. Будьте готовы, что вас ждет огромнейшее количество никак не структурированной информации. В компании нет единого портала или рассылки, все в бесконечных телеграм-чатиках, где информация дублируется, искажается, путается и рано или поздно просто надоедает. В итоге, риэлтор может просто не знать про какой-то новый регламент или акцию неделями, а то и месяцами 2. Условия труда. Open-space. И ладно бы оупэн, так он никак не зонируется элементарно, все группы продаж сидят спиной к спине и говорят на уши друг другу, приходится уходить в место потише, чтобы поработать. На своем рабочем месте я за 6 месяцев я не чувствовал себя комфортно ни разу. Директор просто решил сэкономить на помещении и напихать вас, как в банку, и сидите работайте. БЦ очень непрезентабельного вида для 2022 года для компании которая занимается недвижимостью 20 лет. на 3 из 5. Работает только половина лифтов, на первых этажах какие-то сомнительные магазины а-ля горбушка. Никаких соц пакетов тут нет. На входе вам оформляют ИП, а дальше крутись, как хочешь. При этом самое мерзкое, что HR на первых встречах откровенно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ холле где я ждал собеседования, пока эйчар меня игнорила было довольно прохладно. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение HR к кандидатам в компанию. Пригласили на собеседование. 04.07.2022 Офис в г. Москва, ул. Профсоюзная 56 (м. Новые Черемушки). Пришел за 10 минут, поднялся на нужный этаж в бизнес центре. Там две двери, одна какой-то иной компании, другая без вывески, видимо это и есть «этажи». Звоню/пишу Анне К. (менеджеру по подбору) — полный игнор. Так простоял двадцать минут. Очень унизительно — нигде ни присесть ни приткнуться. Постоянно туда-сюда снуют сотрудники и смотрят на тебя с подозрением. Конечно же ресепшена тоже никакого нет. Стоишь все это время в темном холле с лифтами. Через 20 минут плюнул и ушел. Когда уже ехал в метро менеджер сподобилась таки ответить, цитирую: «Заходите в офис». И все, ни извините, ни здрасьте вам. При том даже если бы я зашел в офис — как мне понять куда там попасть? Никаких указателей нет. На мое замечание суперэйчару что не следует так игнорировать кандидатов она заявила что ответила через три минуты после моего звонка (что конечно же ложь). Когда я прислал ей скрин подтверждающий обратное ее версия поменялась — мол, она была на встрече и «немножко задрежалась». Типа я должен понять. Ну конечно, я добирался два часа... Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаются быстро сбежать если начинаешь снимать на камеру Далее →✗ НедостаткиСотрудники компании устроили такой срач во всем районе, что страшно смотреть, заклеили своими объявлениями подъезды новых домов, новые стеклянные остановки, столбы, клеят как будто специально не на стенды которые для этого созданы. Это просто ужас, когда делаешь замечание нормальным языком спрашивая спокойно «зачем вы это делаете? " тупо игнорируют и дальше клеят, пока не достаешь камеру и не переходишь на нецензурный вариант с матом того же вопроса, после чего получаешь ответ «на (половой_орган) твоя ж*па хороша» начинают плеваться в сторону людей которые делают замечания, пытаются облить клеем ПВА (В некоторых случаях даже получается и это все попадает на вещи). Без мата вообще не понимают, наверное в меру своей же культуры, из-за чего это единственный вариант общаться с ними, а потом угрожают расправой 100кг мужик в сторону 60кг человека. Люди уже устали бороться с этой рекламой, которую все равно никто не воспринимает. Хватит засирать город в котором вы приехали работать! Сотрудник на видео: [А.] [Е.] youtu.be/rLohjnZMj2Y Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания для тех кто готов Работать! Моя ЗП от 60 000руб, люблю работать с клиентами, нравится подход компании к обучению и наставничеству. Дают всё необходимое для развития и повышения своих навыков! Советую))). Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиПожалуйста, прежде чем устраиваться в эту компанию, почитайте о ней отзывы. Обучение и в правду очень понятное, даже очень понравилась женщина, которая обучает — [И.] На обучении говорят, что холодных звонков в компании не существует, но по факту получается абсолютно другая история. По приходу в отдел после обучения, ты сталкиваешься с практикой, а именно с холодными звонками. Ты сидишь за компьютером, на авито, Яндексе и тому подобных платформах. Даже если в описании любого объявления написано «Агентов просьба не беспокоить» ты все равно должен туда звонить, и руководители на этом настаивают. Говорят, чтобы привлечь клиента можно и приврать, что якобы клиент на просмотр квартиры нашёлся и и риелтор готов к вам приехать и сфотографировать квартиру для размещения объявления. Некоторых клиентов после звонка «риелторы» могут оскорбить такими словами, которых вы не слышали никогда в жизни. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис со всем необходимым. Далее →✗ Недостатки1.) Соц. пакета нет, оклада нет, договора о работе нет. 2.) Ненормированный график работы, по факту работаешь 7/0 с набором непонятной базы. 3.) Обучение теории в кабинетах есть, обучение практики нет совсем. 4.) Отношение к новичкам оставляет желать лучшего. 5.) По факту на этаже сидит 200+ человек и все звонят по объявлениям на авито и т.д. и добавляют базу. Этажи набирают массово сотрудников, остаются по факту единицы. А набранные вами базы клиентов передаются другим менеджерам. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая парковка Далее →✗ НедостаткиНе нашла здесь свой отзыв, хотя оставила его 2 дня назад. Поэтому дублирую! Обязательно для прочтения! Отсидела 3 бесплатных стажировочных дня в отделе hr. За свой счёт обзванивала кандидатов холодными звонками. Как только слышали название компании, бросали трубку. За 3 дня совершила более 200 исходящих звонков за свой счёт. Компания просто пускает пыль в глаза. Люди для них-расходный материал. Из 7 людей стажировки уверенна не взяли никого. Приходит пара человек, работает 3 дня, потом их сливают. Итог за 3 дня: упущенные другие вакансии и собеседования т.к с 10−17 сидишь у них. Затраты на дорогу и самое главное на исходящие звонки. А самое обидное-что они изначально знают, что никого не возьмут на работу, а ты как идиот сидишь и уговариваешь всех прийти на собеседование. [Р.] официально не устраивают, заставляют открыть своё ип! если человек не подходит, его не держат с 10−17 в офисе 3 дня! Какое расширение? Мы втроём на стажировке тоже сидели за столами тех, кто в отпуске. На второй день на стол, где я сидела, поставили пачки с бумагами, а меня пересалили в другое место. Это так идёт расширение департамента hr? 3 дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем тратить время на собеседование, имейте в виду, что по ТК не оформляют, нужно будет делать на себя ИП. Без альтернатив, вне зависимости от должности (проходил собеседование на руководящую должность). Хитрые HR благоразумно об этом умалчивают на этапе телефонного звонка, в вакансии это так же не указывают, в отличии от аналогичных по оформлению компаний. Далее →
-
Отсидела 3 бесплатных стажировочных дня в отделе hr. За свой счёт обзванивала кандидатов холодными звонками. Как только слышала название компании,бросали трубку. За 3 дня совершила более 200 исходящих звонков за свой счёт. Компания просто пускает пыль в глаза. Люди для них-расходный материал. Из 7 людей стажировки уверенна не взяли никого. Приходит пара человек, работает 3 дня, потом их сливают. Итог за 3 дня: упущенные другие вакансии и собеседования т.к с 10−17 сидишь у них. Затраты на дорогу и самое главное на исходящие звонки. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение и тренинги Далее →✗ НедостаткиЯ совсем не хочу испытывать повторно все негативные эмоции, поэтому размусоливать не буду. Скажу одно, все что люди тут негативного пишет о компании и в частности о [И.] |Р| — все правда. Она как человек ничего из себя не представляет, только льет в уши всем и вся)) какая компания, такие и руководители, удивляться нечему Далее →
-
✓ Преимуществанет, это дно Далее →✗ Недостатки[censored] нарциссы и просто чистые психопаты с девиантными расстройства личности, а также с прочими другими расстройствами личности — это те, кто здесь работает среди руководства, они сломали мне жизнь, выбили меня из колеи на целый год, вселили в меня страх дальнейшего трудоустройства. Я всем сердцем желаю и молюсь целыми днями, чтобы все члены семьи [З.] [П.] [С.] скончались поскорее и одним днем, чтобы дети их умерли в этом году, и чтобы не родились, если они хотели кого-нибудь родить. Эти элементы нашей системы — никак не люди, они НЕ умеют работать, думать, сотрудничать, они умеют осуществлять только психонасилие над нормальными людьми. Им вообще плевать на состояние другого человека, им важны только собственная финансовая выгода, чувство превосходства, чувство контроля над людьми, Чтоб они глиной питались вместо нормальной еды! Не верьте ни единому слову этих падалей. [Т.] [П.] будет рассказывать с улыбкой вам расчудесные вещи, и ни одна из этих вещей не подтвердится, потому что она тупо врет ради выполнения своих долбанных плановых показателей. [З.] — чистая сатана, ему так сильно [censored] как работают его сотрудники, как у него найм организован, кого у него берут... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, отличный дружный коллектив, всегда готовы помочь и поддержать. Корпоративные мероприятия на высоте (в дорогих заведениях, хорошие программы), обучение бесплатное на старте. Поддержка моральная и материальная Далее →✗ НедостаткиРабота с людьми имеет свои минусы Далее →
-
Одни только недостатки: Работаешь под логотипом типа брэнда, плати 50 % в случае сделки. Оформления по трудовой нет, оформления даже по договору тоже нет. Компания регулярно набирает бесплатную силу, которая наполняет базу объектами. При этом риелтор из своего кормана сам всё проплачивает: реклама на сайты, расклейки, баннера, визитки, бензин и транспортные расходы, и даже корпоративный номер телефона. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРазве что офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиТри дня в HR департаменте, где нет никого с опытом в HR. В общем я то знала, что вакансия очень часто висит, причем с хорошей зарплатой. И черт дернул проверить. На деле там не нужны ни опытные риэлторы, ни опытные менеджеры по подбору персонала. Нужны наивные людишки на холодные звонки. О том, что нет официального оформления я узнала не на первом сеобседовании, а на втором. Причем начальница так с наездом спросила: а что для вас это важно??? Я даже как-то растерялась. Почему это не работа, а неоплачиваемый труд, в народе именуемый рабством? а вот почему: 1. За 3 полноценных рабочих дня (крайне изнуряющих) я так и не увидела ни трудового договора, ни какой-то заменяющей его бумажки. Кстати, на это же жаловалась девушка, работающая уже две недели. Как объяснили причину — бухгалтер куда-то уехала. Два дня подряд как. 2. Как объяснили на собеседование — вакансия появилась в связи с расширением. Нормальный работодатель, желающий расширить отдел, сначала организует рабочее место. Меня же посадили на место сотрудницы, находящейся в отпуске. Никаких движений по организации отдельного рабочего места я не увидела. 3. Нормальный работодатель перед тем, как посадить человека искать персонал, объясняет условия, максимально прозрачные, чтобы я могла... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данный компании не долгое время, но пока все супер. Первые два месяца есть материальная поддержка (до этого работала в другом агенстве и такого не было). Компания масштабная, постоянно проводят обучения. Крутые наставники. Конечно, работая в недвижимости вы должны понимать, что заработок зависит от вас. Но еще раз повторю первые два месяца есть степенничаю и это огромный плюс! Если вы работали до этого в частных агенствах, то преимущества заметите сразу. Далее →✗ НедостаткиПока не выявила. Далее →
-