Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 690 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (690)
-
✓ Преимущества- стабильный заработок — престиж компании — в некоторых трайбах есть удаленная работа (хотя ее все меньше) — красивые офисы Далее →✗ НедостаткиВ Блоке Т в трайбе SberData на проекте «Супермаркет данных» надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.]. Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. Так что будьте осторожны, если кто-то начнет вас буллить — считаю, что у компании нет нормальных инструментов урегулирования конфликтов. Далее →
-
В резюме у меня был указан один оклад, но оффер прислали сильно меньше. Разница более 50 тысяч. Притом что на собеседовании до этого с HR я подтверждала, что ожидаемый доход в резюме актуален. Зачем тратить мое время на собеседование, если у вас нет денег? Ну и 180к net для аналитика 1С с большим стажем и опытом сейчас, мягко говоря, мало. Далее →
-
Не самое лучшее место для работы. Начнем с производства. Психанутый, нервный и манипулитивный параноик [В.] [Д.] — владелец Air Grille, который походу сидит на таблетках или наркотиках. Он же занимается разработкой заказов, поиском клиентов и общением с ними. Его приближенные вассалы [А.] (начальник по производству), походу аутист, который не вдупляет в происходящее и завистливый злопамятный [censored] [В.] с нарциссическим расстройством личности, за спиной поливает помоями своего начальника [Д.] и [А.] а в лицо активно вылизывает владельцу зад. На производстве хаос в рабочем процессе. Оборудование старое и непрофессиональное, техника безопасности не соблюдается. Баллоны с аргоном для сварки времен второй мировой войны. Уровень оплаты труд застрял в прошлом десятилетии. Нет надбавок за переработку. Отношение начальства к отдыху сотрудников негативное. Тебя просто юзают и выжимают из тебя максимум выгоды. Про отдых по ТК для вредного производства каждые 2 часа по 15 минут можно и не думать. Сотрудники не трудоустроены по закону и работают без заключения договора. Хамское отношение к клиентам со стороны [Д.] Много раз слышал, как он с ними ругается или хамит им при общении по телефону. Кстати, сам [Д.] почему-то скрывает, что он владелец фирмы и называет себя только конструктором-проектировщиком у себя на сайте. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, обман в вакансии Далее →✗ НедостаткиКомпания выкладывает вакансии фейк! собирает огромное количество тестовых заданий и готовых дизайнов сайта и просто отвечает простым словом " увы вам отказали» даже без годных разъяснений! Не советую тратить время на их тестовые. Причем по приколу откликалась подруга (без резюме дизайнера) ей прислали такое же тестовое и список примеров сайта (разумеется сайты все выполнены разными людьми это очевидно), также моя коллега дизайнер тоже прошла их тестовое и набор сайтов уже был другоой как и сам сайт. Халявщики. Не ведитесь люди просто бесплатно тратят ваше время даже не платят ни копейки за услуги и на халяву получают сайты Далее →
-
мошенники! Схема следующая: подписываете договор оказания услуг, выполняете работу тестировщика, направляете 2 выполненных задания (на выполнение 20 календарных дней), регистрируетесь на сайте с заполнением номера банковской карты якобы для оплаты, вам скидывают липовое платежное поручение (совершенно иное ФИО, в номере карте поменяны местами последние 2 цифры, ну это в моем случае), с комментарием, что мною неверно заполнены данные при регистрации и платеж ушел другому человеку. Через 1 день удален аккаунт в телеграме [К.] [А.] сайта тоже нет (https://it-labpro.ru/). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП если ты преподаватель хороша, но особо индексируется, возможности карьерного роста есть, но есть и минусы в этом тоже, коллектив классный, тут вопросов нет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты собрался уходить, то ты автоматически предатель и никак не будут удерживать, если ты не последний сотрудник в отделе (только в этом случае) Если попытаться отказаться от какой-то группы, потому что она тебе не нравится, нужно быть готовым к последствиям: уберут другие пары, начнут придираться и т.п. В системе мотивации педагогов до сих пор используются не объективные данные, на которые преподаватель не может повлиять Отбор детей перестал быть отбором, берут всех, кто смог сложить 2+2 или со скандалом доказал, что это 5 (условно) Никак не готовят к тому, что будут дети с особенностями развития и как с ними будут работать Очень быстро упираешься в потолок предметных компетенции дальнейшего развития получить не получится Обучение преподавателей строится по шаблонам и учат их преподавать по шаблонам Должности в компании распределятся по некоему рандомному принципу, где иногда могут попасть в точку, а иногда вообще не понимаешь почему тот или иной человек занимает эту должность В начале семестра на большие группы могут дать ассистента, но как только кадровый голод наступает вместо того, чтобы поставить свободных преподавателей, тебя лишат ассистента Система доп занятий вообще ни к чему не приводит и изменила со временем свою цель Выходные... Далее →
-
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиЯ соискатель. Откликнулась на вакансию. По самой вакансии ничего не могу сказать, это уже вошло в стандарт — ничего не озвучивать на берегу, а только на каком-то там этапе собеседования. Тут без претензий. Далее пришла анкета. Я ее заполнила, прошла этот отбор. Далее пришло время, которое я могу забронировать. Ну ок… забронировала… Подогнала все свои дела под это окошко, а именно в 10:15. Далее мне приходит ссылка на собеседование в 9:15. Я пишу: «Вы ошиблись, у нас назначено на час позже». Читает сообщение некая [Т.] и ноль реакции. Я кидаю фото нашей переписки с вопросом, выходить ли мне в эфир в положенное время. И тут — вуаля… [Т.] выходит из чата. Красиво поступают, что уж тут говорить… Так что, соискатели, имейте это в виду! Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинают ведение диалога как вполне себе адекватная компания, дают понять что с ними можно работать Далее →✗ НедостаткиА потом обесценивают, манипулируют, меняют тз, тянут время, перекидывают тебя друг на друга, отказываются платить, врут, меняют собственные показания и всячески пытаются тебя нагреть Работала с ними как дизайнер на аутсорсе, напрямую с руководством, кроме ощущения что тебя облили грязью больше ничего нет Выкладываешься на полную чтоб тебя обвинили в том что им не нравится результат. Не рекомендую с ними работать Далее →
-
А вот, что у меня произошло. Было собеседование в зум. И сразу что-то пошло не так. Сперва внезапно отменили 2 собеседования подряд. Без объяснений. Затем в самом начале собеседования меня стали учить, как мне общаться. Правда, у меня камера отрубилась. Кстати, передо мной так и не извинились за отмену. Никому не рекомендую иметь с ними дело. Компания странная. И безответственная. Про мои вопросы по отмене, мне было сказано, что все живые люди. Когда я повел себя как живой человек, они не стали со мной общаться. Это крайне несправедливо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо мере анализа прошлых взаимодействий прихожу к ещё более печальным выводам. Регистрация товарного знака — на основе разработанного мной логотипа, который у меня украли, произошла как раз во время моей болезни. Когда я умирал дома и врачи не могли определить мою болезнь, когда меня возили из одной больницы в другую, когда я лежал в реанимации, подлые, гнусные негодяи воровали не только мою материальную, но и интеллектуальную собственность. Подлые преступники воспользовались моей беспомощностью, чтобы зарегистрировать товарный знак. Приложены скрины с датами регистрации, выписки, фрагмент письма директора, в котором он подтверждает моё авторство тз, но при этом пытается обесценить работу. Оригинала логотипа, который я якобы переделал, мне не предоставили. Далее →✗ НедостаткиПо мере анализа прошлых взаимодействий прихожу к ещё более печальным выводам. Регистрация товарного знака — на основе разработанного мной логотипа, который у меня украли, произошла как раз во время моей болезни. Когда я умирал дома, и врачи не могли определить мою болезнь, когда меня возили из одной больницы в другую, когда я лежал в реанимации, подлые, гнусные негодяи воровали не только мою материальную, но и интеллектуальную собственность. Подлые преступники воспользовались моей беспомощностью, чтобы зарегистрировать товарный знак. Приложены скрины с датами регистрации, выписки, фрагмент письма директора, в котором он подтверждает моё авторство ТЗ, но при этом пытается обесценить работу. Оригинала логотипа, который я якобы переделал, мне не предоставили. Подробнее: https://nahjob.top/add Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания и начальство работают на уровне шарашкиной конторы, нет четкой организации, нет полной информации о будущей работе и условиях труда. На собеседовании говорится об окладе в 30 тысяч, оформление как самозанятые. Обещают оплатить налоги, по факту платите вы (ну чуток наврали). Далее на собеседовании обещают 5%, по факту 3% (тоже лёгкое враньё). Про обучение — на деле это обучение неинформативное, неполное, а то, что от вас требуется в работе при продажах, никто толком не разъясняет. При выходе в салон начинается полная *опа. Руководитель ведет себя странно, не дает четких инструкций, более того, будьте готовы к тому, что он обсудит вас с другими коллегами. Если вы женщина, вы будете либо «истеричка», либо «негативная», либо «пьющая», если мужчина, то тот, кто «не переваривает женщин» — главное, что человек считает себя мега позитивным)). Помимо этого завышенные требования, придирки и многое другое, что приходится терпеть от руководства точки. В общем, никому не советую данную контору при выборе будущей работы, на деле все очень плохо и грустно. От клиентов нужны только деньги, рекламация не обрабатывается, много негативных отзывов. З/п на самом деле выходит мизерная с низкими процентами от продаж, но с жестокими требованиями... Далее →
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиНиже есть отзыв про HR-отдел, в особенности про девочку Леру. Оклеветала очень многих в компании. Далёкая от профессии хамская деваха, как я понял, задача которой — сбор сплетен для ГД. Все недовольны её хамским поведением, но к директору боятся ходить. На этапе адаптации вынужден был общаться с ней. Вела себя очень грубо, когда сделал замечание, она пожаловалась директору, сказав, что не хочу тут работать. Меня уволили одним днём, удержав часть зарплаты. А тестера уволили из-за громкого смеха, вдумайтесь только. Руководство действительно инфантильное и неэффективное. Токсичная корпкультура и отсутствие карьерного роста. Далее →💬1 комментарий
-
В целом был более-менее нормальный тех. собес в плане вопросов, грамотный и позитивный senior, хорошая атмосфера во время собеса. Вопрос касательно product owner'а — когда на самом собесе он говорит, что agile — это все фигня, и мы эту ерунду не используем, вызывает большие вопросы к процессам. Вопрос касательно обратной связи на всех этапах: 1) После отклика просят написать HR'у, который отвечает через 3 дня после того, как ему напишешь. 2) И на каждое твое сообщение отвечают с временным лагом в 1−2 дня. 3) На самом собесе обещают обратную связь через неделю, предлагают обязательно задавать вопросы, если они появятся после. Время фидбэка пришло, написал HR'у, сообщение прочитано, никакого ответа, проходит еще дня 3−4, и через сообщение hh.ru приходит отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНУ раньше было лучше и трава зеленее… Далее →✗ НедостаткиСвинское отношение во всем. Все старые коллеги и люди, работающие более 5 лет, просто увольняются из-за скотских условий, в которые их вгоняют. Откровенное наплевательское отношение к инициативам. Никакого карьерного роста, 5 лет в одной должности, но лицемеров и поддакивателей поощряют. Разваливают отделы, некоторые непонятно чем занимаются. Это просто рубилово денег, не более, хотите легких денег, это сюда. МШП — это про бизнес, а не про образование. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет ( Далее →✗ НедостаткиНа старте компания использовала моё портфолио, так как вначале своих работ у компании не было. Раздел на сайте, который также делал я, был раздел портфолио нашего дизайнера. Эта информация легко проверяется, например, через сайт https://web.archive.org/. Разумеется, никакой благодарности я за это не получил. Как и за логотип компании, который рисовал (Когда заявил о прекращении работы, компания далеко не сразу согласилась оплатить даже выполненные работы — за последние проекты стендов, которые были утверждены и строились. Печальное зрелище (Люди совсем не помнят добра, которое им сделали. Пожалуй, стоит дополнить отзыв. Несмотря на огромный вклад в создание и развитие компании (ранее Экподинамика, потом Экспо Динамика и ВК Динамика) — владельцы те же, руководство часто хамит, манера общения агрессивная. Зная о моих многочисленных проблемах со здоровьем, требовали какую-то благодарность ни за что, чтобы меньше платить за работу ( Некоторые менеджеры, близкие к руководству, страдают перфекционизмом, из-за чего приходится делать лишнюю работу — в других компаниях такого нет. Из премии за проект вычитают всё, что только можно, чтобы меньше платить — во многих других компаниях такого нет ( На данный момент задержка выплаты за работу составляет несколько месяцев. Если компания так относится к старейшим... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководит студией [Щ.] [М.] — очень обаятельная и красноречивая девушка, которая придумывает красивую мебель. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве был обещан оклад и трудовой договор, плавающий удалённый рабочий день с условием, что я на связи в рабочее время и выполняю все текущие задачи своевременно. В итоге ни договора, ни зарплаты, по истечении 3 месяцев, руководительница сказала, что я плохо работала и не прошла испытательный срок. Как позднее выяснилось, девушка работает и с клиентами без договоров, хотя стоимость мебели — премиального сегмента. Зарплату не выплатила, сославшись на то, что у неё долги и сейчас не с чего платить. И как оказалось, я не одна такая сотрудница. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОдним днём попросили написать заявление, если откажусь — уволят по статье. К слову, неадекватно в компании всё, начиная от корпкультуры и токсичности, заканчивая процессами, которых нет. Критерии прохождения испыталки — нравишься директору или нет. Про адаптацию персонала никто не слышал. Вся команда HR — это бездельники, задача которых сбор сплетен и роспуск клеветы. Далее →
-
Не выплатили зарплату. Далее →
