Отзывы о работе в it

Не заметила Далее →

Вдохновившись предыдущим отзывом, решила написать свой. Я тоже не доработала в этой компании даже испытательный срок. Ни в коем случае никогда не устраивайтесь в отдел рекламы. Это худшие условия труда для дизайнера, которые только могут быть. Начальница действительно, наверное, самая токсичная девушка, которую только можно представить, а её страшненькая подружка ничуть не лучше. Они действительно ненавидят всех и вся, кроме друг друга. Их отношение к людям вызывает очень сильный стресс и непонимание, как так можно. Компания не меняла своих стандартов со времён [С.], поэтому, если за опоздание на 1 минуту вы получите выговор, будьте добры, не удивляться. Если вы хотите видеть хоть немного развития и прогресса, вам куда угодно, но не сюда. Устроиться на недельку можно, чтобы понять, какие невероятно ужасные условия ещё бывают в мире и какие токсичные нереализованные женщины существуют. Максимально всем рекомендую НЕ устраиваться в данную компанию! Далее →

Зп вовремя, полный расчёт при увольнении Далее →

Никогда не писала отзывов о компаниях, в которых работала, но здесь мне прям есть что сказать, это первый офис в моей жизни, откуда я бежала, даже не доработав испытательный срок. Работала я в отделе рекламы. Если очень коротко, то там просто дурдом «Ромашка», руководит этим праздником жизни дочь кого-то там, соответственно на всё, что там происходит, все технично закрывают глаза (чего уж, там такая мать, я бы с ней тоже связываться не стала) Офис выстроен по принципу колл-центра: никакого личного пространства, всё и все должны быть на виду (для дизайнеров «идеально»! Творите, дети мои! Творите! Пока я хожу у вас за спиной так, что аж волосы ветром сдувает) только руководитель и ее страшненькая, токсичная подружка, которой очень хочется, чтобы перед ней все пресмыкались, а они все никак, сидят аки на сцене, им только софитов и подиума не хватает, уже только ради этого зрелища стоит устроиться к ним поработать денёк! Атмосфера в основном полоскательная, там все подряд для них «тупые дуры», «старухи енутые» и все идут в п*ду со своими непонятными задачами и мнением. Так что если вы сладкое-позитивное облачко, вас, скорее всего, выжмут. Руководитель, кстати, очевидно, боится... Далее →

Нет Далее →

Проработал в данной компании около трех месяцев, больше просто не смог. Менеджмент в данной компании полностью отсутствует, собственник компании может написать в час ночи и запросить выйти на работу и передать ему нужные данные, а на следующий день говорит, что уже не надо. Кроме того, в компании половина персонала — это друзья и родственники собственника. Через три месяца сбежал оттуда, несмотря на хорошую зп. Никому не рекомендую! Далее →

Нет. Далее →

Всем доброго дня! Пишу отзыв со стороны бывшего сотрудника отдела подбора персонала/рекрутмента. Хочу рассказать о рабских условиях труда в данной компании. Участвовала в поиске it специалистов на проекты, в компании есть несколько команд, которые этим занимаются. В паре работают рекрутер и ресечёр, ресечёр — тот, кто непосредственно связывается с кандидатом, после чего передаёт рекрутеру. По подробнее о позиции ресечёр в данной компании: большую часть работы выполняет ресечёр, который занимается поиском, назначением интервью, основной коммуникацией от начала до трудоустройства. Рекрутер же проводит телефонные интервью и присутствует на финальных этапах собеседований. Но самое главное, зарабатывают здесь рекрутеры, ресечёры работают за корку хлеба. У ресечёров минимальный оклад и мизерные бонусы, как обещают на интервью, средний заработок 50−70 т.р. на руки, забыв сказать, чтобы столько заработать, надо работать 24/7 и без выходных :) Максимум при нормальной работе, с небольшими переработками в 2−3 часа каждый день + выходные на позиции ресечёр, вы получите 30 тыс. р. за месяц с учётом оклада, а бонусы выплачиваются через каждые два месяца, а не за предыдущий. Так вот самое интересное, рекрутер здесь получает от 150 т.р. и непонятно по каким причинам такой большой отрыв по ЗП от ресечёра. Что касается... Далее →

Нет Далее →

Задержка и неполные выплаты по ЗП. Полностью некомпетентное руководство, затягивание решения рабочих вопросов на пару суток — это как минимум, и при этом считают каждого работника крысой и что-то на уровне раба- дебила. НЕ связывайтесь с ЭТОЙ конторой, у которой даже своего офиса нет! Пользуются рабочими станциями с арендой помещения на пару часов! Далее →

Владелица, личность далеко не бедная. Обитает в Италии и так же является владелицей «Комп’ютерної Академії ШАГ». [А.] Х. Но управляющим является ее родной брат, є.леонід володимирович. Семейная преемственность и семейный бизнес. Далее →

В качестве работодателя категорически не рекомендую связываться с фрилансерами. Ни в плане рекламы, ни дизайн-верстка, ни СММ. Откладывают оплату на месяц-два-три, а потом говорят, что «владелица не выделяет средства». Подобная практика является стандартом по устному отзыву предыдущего фриланса (увы, запоздавшему для меня). Далее →

НЕТ Далее →

Все оправдания, написанные для компании ООО «Ангар Мастер», липовые. Я буду описывать ситуацию, а вы уже сами решите, кто эти люди. [Т.] А.В. говорит, что первый месяц он работает по договору. Заказывает разработку привода постоянного тока на тиристорах, я ему присылаю предварительную схему и прошу выслать договор. Через три или 4 дня высылает болванку договора. Этот документ договором назвать трудно, по нему вы обязаны, а прав у вас нет. Я договор поправил до стандартного и отправил его обратно, на подписывать его никто не собирался. [Т.] А.В. неадекватный, это показывает его поведение: он смеется не впопад, представляется чуть ли не академиком, но знания поверхностные. У меня создалось впечатление, что он или издевается, или он дебил, что для устраивающихся на работу равноценно. Никому не советую работать с [Т.] А.В., он неадекватен. Далее →

Зп в срок, офис в центре Далее →

Отсутствие какого-либо ТЗ, несогласованные правки внутри отдела, угрозы не выпустить из офиса без принятого руководством макета, тотальное неуважение ко времени и труду работника, нет чётких сроков. Огромное количество задач, которые практически не описаны, часто работают без оформления, обманывают насчёт заработной платы, оказывают психологическое воздействие (а ты достоин прибавки в 5 т.р.? А нам кажется, нет). Непонимание задач дизайнера — для них вы очередной бездельник, и они бы, на вашем месте, сделали бы все быстрее, но никто из них дальше редакторов сторис в Инстаграм ничего не делал. Некомпетентность руководства. Скучные задачи и идеи. Бизнес на ноготочках. Уже полтора месяца не отдают трудовую. Далее →

Не успел с ними ознакомиться. Далее →

На собеседовании открыто говорят о том, что ЗП стажёра в первый месяц — 5000 р, второй месяц — 5000 — 10 000 р, третий месяц 10 000 — 15 000 р. По итогу, к зарплате в 30 000 р стажёр приходит на шестом месяце работы. При этом трудится он с графиком 5/2, полный рабочий день в офисе. Возможно, вакансия подойдёт тем, у кого есть возможность сидеть на маминой и папиной шее в течение полугода. Взрослым людям, имеющим цель обеспечивать себя в текущий момент, к рассмотрению не рекомендую. А работодателю рекомендую объявлять условия оплаты до собеседования, чтобы люди зря не тратили своё и Ваше время. Далее →