Работа в аптеке: отзывы сотрудников

Нету Далее →

В аптеках холодно, в аптеках есть тараканы — не знаю, собираются ли их травить. Высокомерные заведующие, хотя и сама региональная управляющая такая же [М.] [О.] Викторовна. И подбирает себе подобных. Увольняют одним днем, ревизии не проводят. Бедные фармацевты, которые потом все это оплачивают. Черных сотрудников увольняют быстро. Заставляют ходить в свои выходные и слушать, как продают красные продажники. Хоть ты синяя или черная — иди в свой выходной и слушай. Так же за свой счет ходи по аптекам-конкурентам и покупай ненужные абсолютно мне товары, чтобы чек заведующей отдать. Хотя это не наша работа. Мониторингом заведующая должна заниматься. Много делегируют заведующие. Много требуют. А если не будешь выполнять все это — то выживут и уволят. Далее →

Удобное расположение аптек Местный коллектив лично у меня был на высоте (зав, напарница, ТУ). Потрясающее взаимодействие, заведующая за нас всегда горой стояла и поддерживала (соответственно при нашей качественной работе, сидящих на пятой точке и ни черта не делающих как бы и адекватный линейный персонал не приветствует) Аптека уютная, хоть и небольшая, для подработчиков удобно четкое расположение препаратов в аптеке в привязкой к полке в программе Люди, с которыми приходилось взаимодействовать, в большинстве своем адекватные, как курьеры сети, так и посетители самой аптеки. Но всегда нужно помнить, что идиоты найдутся, с этим в данной сфере ничего не поделать По продаже приоритетов сильно не давят на сотрудников (возможно зависит от конкретного руководителя) Форму для работы выдают по размеру бесплатно Для желающих заработать побольше, подработки почти всегда есть, оплачиваются (пока что) достойно Отсутствие открытой выкладки, кроме гематогенок/аскорбинок и ТД Сроки годности с персонала не списывают Планы вполне адекватные (возможно пока что, так как системе работы с планами всего полгода) Поставил рекомендую, потому что на мой взгляд при должном умении работы с компьютером и без желания сидеть и ни черта не делать, работа достаточно комфортная Далее →

По классике отсутствие перерывов при сольной работе сотрудника, хотя закрывать аптеку минут на 15 два раза в смену никто не запрещает, но объективно этого не хватает, чтобы отдохнуть от потока работы. Сами перерывы не оплачивают, при работе с 10:00 до 21:00 платят за 10,5 часов работы. Безумно частые обновления программы (к слову, в сети программа 1С, известная горой проблем и частых зависаний). За последние полгода работы система оплаты труда менялась не меньше трех раз. Работа в режиме многозадачности, причем параллельной. Одной рукой собирать/принимать заказы/товар, другой рукой отпускать препараты людям, найти еще руку для формирования заявок техподдержке (напомню, что программа ужасна, заявки — дело ежедневное). Очень часто неадекватное затаривание аптеки, а так как заведующие часто одни на несколько аптек, разбираться с этой горой приходится самому. Отсутствие санузла в самой аптеке, нужно закрывать аптеку, ставить табличку с перерывом (и прописать временной интервал перерыва с такого-то по такое-то время) и потом только идти мыть руки или набирать воду для фильтра (который тоже не предоставляет компания) и т.д. Далее →

Нет Далее →

Зарплату сотрудникам не платят, товар в аптеку не завозят. Должны всем — сотрудникам, поставщикам, арендодателю. Налоги не отчисляют. Далее →

Уже не вижу никаких Далее →

Постоянные проблемы с ЗП, не могут за полгода научиться считать по своей же мотивации. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Будете по 100 раз пересчитывать свою зарплату, чтобы доказать, что должны вам, а не вы (да, именно так!). Программное обеспечение, которое бесконечно виснет и ломается, сломает мозг и вам. Приготовьтесь стать еще и айтишником, чтобы понять, как работает эта вундервафля. Огромное количество внутренних регламентов и порядков, которые никак не помогают в работе, но вы будете заниматься всякой ерундой, соблюдение которой очно и по камерам проверяет служба безопасности. Условий отдыха нет никаких, аптеку закрывать нельзя, теперь официально есть система штрафов. Приемка и другие нетривиальные манипуляции над товаром, сборка самых разных заказов, выдача курьерам, и не забывайте стоять за кассой, чтобы выполнить план по товарообороту и продавать приоритет. Далее →

Обучение фарм. персонала аптек на базе «Моряк» Черное море (бесплатное проживание шикарные номера, питание, культурная программа). Зарплата высокая. Различные графики работы. Возможность подработок. Бесплатные подарки детям. За перевыполнение плана бонусы. Далее →

Не всем угодишь. Далее →

Зарплата Далее →

Апрель [С.] посад. Новая заведующая с января отбирает деньги, которые выделяют на уборщиц, кушает гематоген и заставляет платить сотрудников. Некоторые лекарства берёт и не платит, а сотрудникам говорит: «много говорить — будете уволены», настраивает сотрудников друг против друга, не любит тех, кто много знает. Из-за неё многие хорошие сотрудники уволились. Заведующая ходит на работу с перегаром и может позволить выпить во время работы . Далее →

Кроме как удобное расположение аптеки, достоинств больше нет. Далее →

Обман с зарплатой. Обещают одну зарплату, а платят ниже некуда. Требуют выполнять планы, в том числе и по товарообороту, мотивируя тем, что это скажется положительно на зарплате. В начале месяца рассчитывают зарплату, а когда получаешь её, выясняется, что не выплатили 6−10 тыс. Далее весь месяц обещают со дня на день доплатить, но этого не делают. В обязанности фармацевта входит всё, что только можно (приёмка товара, раскладка его по местам хранения, сборка заказов, расформировка, перемещение товара на другие склады, оформление заказов для покупателей и т.д.). Работа в режиме многозадачности. При всём этом аптеку периодически посещают крысы и тараканы. Чтобы помыть руки, нужно выходить за пределы аптеки, поэтому работа в условиях антисанитарии. Руководство на всё закрывает глаза, ведь фармацевт для них просто субъект, зарабатывающий деньги для компании и их самих. Далее →

Близко к дому Далее →

Все сидят, одна пенсия, никто не уходит, планов море, надо предлагать СТМ и ТД, втюхивать все. Подработки оплачивают плохо. Зарплата маленькая, хочется больше. Не советую эту сеть аптек. Далее →

Пусть даже и заметно снизили зп с тех пор, как переехали в новый склад. За 7 лет, что работаю, не разу не задержали зп. Единственный их маааленький плюс в огромном минусе. Далее →

Могут легко дать работу др отдела со словами «Надо помогать, мы одна фирма». За это тебе не заплатят. При этом своя работа. Начальник не слышит элементарных вещей, постоянно стебет. Интересуется в стиле подкола (что даже среди коллег редко встретишь) — у тебя, типа, маленькая зп. А что у кого-то есть лишние деньги и т.д. Любят штрафовать. Почти за все. Перерыв как миг — 15 мин. Бегом. 30 мин — бегом. Дальше ленту запускают. Офис отделили от склада. Нельзя в кадровый, к бухгалтеру. На складских администрация смотрит как на Г в прямом смысле. Ужасно недовольны, если кто-то осмелится им звонить с рабочего. Любой документ может быть получен с разрешения начальника. Уволилась после того, как стали говорить по-тихому, что пропали коробки (притом, что везде камеры. Кстати, коробки так и не нашли) и будут вычитать из нашей зп. Честно говоря, никто так и не объяснил, почему зп падает у складских. Начальник хамит и только новые условия и задания дает. На ленте все больше и больше делать надо. Человек не робот. Фирма съехала в конц. Людей за мусор считает. Пользует и выкидывает. Новички на испытание получают больше, чем с опытом на ленте. Даже на подработку там ходить перестала, потерялся смысл. Многие... Далее →

+зп, но только на фиксе Если зп переходит на мотивацию, то все плохо, бонусы низкие, но если фикса, то все отлично + хорошо платят за подработки Далее →

- отношение к сотрудникам, относятся просто отвратительно, особенно в ужасном отношении преуспела региональный менеджер  — полиграф, на полиграфе задают провокационные вопросы  — могут уволить без суда и следствия, обвинив, например, в махинациях с картами, даже если ты этого не делал, никто слушать тебя даже не будет  — бады, бады и ещё раз бады, очень много бадов, больше, чем ЛП, и как хочешь, так и продавай их  — мало ЛП, постоянно приходилось отказывать покупателям  — открытая выкладка, все лежит в зале, и в случае чего кражу могут не списать и заставить платить фармацевта  — конечно, худшее — это отношение к сотрудникам, обвинения, запугивания, наезды, оскорбления, увольнения без причины или причина выдумывается, в общем, худшая компания, где я работала. Далее →