Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3081 отзыв отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (16)
Отзывы (3081)
-
Банк, который нарушает законы РФ, а также дискриминирует слои населения по некоторым признакам! Объясняю: как студент (заочная форма обучения, специальность экономическая безопасность), имеющий экономическое образование, искал классное место работы. Везде Альфа кичится тем, что является работодателем номер 1. Подал заявки на трудоустройство с желанием получить крутой опыт, беседу вел с двумя HR [А.] и [Е.]. На что сотрудники прямым текстом сообщают следующее: «Нам студенты не нужны, вам никто не будет оплачивать отпуска, вот как отучитесь, приходите». Что могу сказать, позор. Также хочу обратить внимание, что на всех площадках по поиску работы они выделяют следующее: «Трудоустройство строго по ТК РФ с учётом всех соц. пакетов», что является обманом! Далее →
-
нет корпоративного обучения. наставника нет. сам вникаешь в работу, дай боже, коллеги помогут, если они в настроении. переработки не оплачивают, а вот оставаться на 2−3 часа спокойно могут заставить, подтверждая это ненормированным рабочим днем. хотя норма есть даже у ненормированного графика, но им пофиг странные процессы внутри отдела, отдел живет на добром слове, того и гляди, сейчас развалится. ±10 человек умных с образованием, остальных понабрали по объявлению. премию получить тяжело в продажах, постоянно разговоры о том, какие все дураки, хотя о чем они думали, когда нанимали таких сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка. И если будет как подработка то пойдёт. И есть хорошие приятные кураторы. Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором по долгам. Это ужасный работодатель. Платить будут 15 в среднем в месяц, при этом работать надо 25 часов в неделю. Звонки для оценки специально будут выбирать плохие, чтобы содрать с вас штрафами и без того маленькую з/п. Так как я учился, то мне было нормально совмещать. Но в конце я работал немного, сказали, что можно уйти, если просто не выходить на линию, но оказывается, что если я сам сразу хочу разорвать, то это запрос куратор подаёт, а мне говорят типа: ты должен отработать месяц, иначе мы вот нашли у тебя косяк и засудим тебя. В итоге заставили ещё месяц пахать, рабовладельцы и шантажисты, желаю вашему банку всего плохого. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесложная по сути работа, которую легко и быстро освоить. Берут без опыта и финансового образования, на собеседованиях тебе дают понять, что всё в порядке, место хорошее. На момент адаптации тебе назначают человека в помощь — наставника. Если он адекватный — то учит всем фишечкам и приобщает к коллективу. Человек очень ответственно и старательно подошёл к этому) Руководство лояльное, всё общение на «вы», могут и похвалить и намекнуть что исправить. За счёт скидок для сотрудников взяла свою первую ипотеку здесь, почти доделала ремонт… САМА) Так что есть смысл рассмотреть их вакансии, банк во многом помогает по факту) Далее →✗ НедостаткиНизкий доход. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и на обучении нам говорили о зп от 50 тыс. (на сайте hh.ru — вакансия от 70 тыс). После прохождения обучения и перехода к руководителю мне сказали, что даже лучшие сотрудники столько не получают, максимум 30−40 тыс. Просто позорище для банка! Выходишь на свое время работы — тебя постоянно отвлекают то пятиминутками, то звонками от менеджеров эффективности, то от руководителя, то от наставника — короче, будешь тратить время на все, кроме твоей основной работы. А там твой заработок идёт именно от количества звонков и заявок. После прослушивания звонков могут хорошо урезать зп. Я уже как месяц уволилась — а ещё жду начислений. И до сих пор непонятно, как они считают твою зп, зато на все вопросы отвечают — вы работали по ГПХ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное собеседование, на котором я была, где унижают людей и давят. HR-сотрудник — [Д.] [П.], и руководитель (или кто-то) [О.] Корень — это два человека, которые портят мнение о компании в целом. Шутки, сравнение с ЧВК Вагнер — это всё про них на собеседовании. Хотите подавить свою психику, приходите к ним. Не ожидала я услышать от руководителя фразу: «А нафиг вы сюда пришли?», вроде бы взрослый человек, квалифицированный должен быть, а по факту нет. Вся беседа с высокой манерой происходила, шутки непонятные, переглядки между сотрудниками, фу, некрасиво. Ведут себя так, будто у них единственная работа в этом городе. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаОпыт работы в ВТБ у меня всего год, но уже есть чем поделиться в плане отзыва о работодателе. Плюсы которые я увидел для себя: 1. Ценность сотрудника (нет перехода на личности, инициатива поддерживается, поощрения и поблажки есть) 2. Стабильность компании (можно планировать свою жизнь и бюджет спокойно, работа в долгую) 3. Своевременные выплаты всегда будь то оплата больничного листа или заработная плата 4. Возможность получения премии каждый месяц (это хорошая прибавка к зп) 5. Коллектив и офис — класс! Очень много позитивных людей в команде Минусы работы в банке: 1. Бывают неадекватные клиенты, к каждому такому нужно найти подход 2. Переработки и обеды не оплачиваются компанией 3. Нет компенсации на спортзал 4. Человек в начальстве может быть не идеальным Далее →✗ НедостаткиОчень много бюрократии, просто ужасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвидеть не успела, кроме красивых обещаний, если такое нравится, можно почувствовать себе второсортным человеком на обучении:) Далее →✗ НедостаткиУжасное обучение с пассивно-агрессивным тренером, отсутствие адаптации для стажеров, выкинутые деньги и время. Прошла это клоунское обучение с тренером, закатывающим глаза, на позиции оператор поддержки Тинькофф инвестиций. Неделю упорной учебы, и не хватило одного балла для сдачи экзамена. Хотя все сладко пели: «это комплексная оценка, будут смотреть еще работу на [censored] и брифингах. Ну, естественно, я рвалась, учила, а по итогу неделя выкинутого времени, сил и денег. Учетку, естественно, заблокировали. Я решила не унывать и попробовать еще раз, откликаюсь, звоню, мне говорят «ждите звонка», я жду, проходит 3 дня, опять пишу, звоню — ничего. И так по кругу. Почитав комментарий, я поняла: слава Богу, пронесло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсторожно риэлторам с компанией BFS (Банковские и Финансовые Системы) От компании связывается [О.] [С.] с телефона +7 (xxx-xxx) 24−43 и представляется логистом компании, спрашивает возможные варианты помещений по ее запросу. Далее, не сообщая вам, едет напрямую к арендодателю и договаривается о помещении. Вам сообщает: да, нам понравился данный БЦ, но мы сняли или хотим снять другое помещение в этом БЦ и больше в ваших услугах не нуждаемся. Хотя комиссию они не платят. Осторожно с компанией bfs.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК с первого дня. Белая з/п. Далее →✗ Недостатки1. Долго мариновали с ответом после нескольких собеседований, и вот — мы вас берём. Положительное решение о найме преподносится кандидату как вершина его карьеры и предел мечтаний — работа в Альфе. Раз мы тебя выбрали, такую, из сотен и тысяч… 2. Фактический участок работы оказался на 80% не тот, как обещали изначально. Уже на второй месяц работы выяснилось, что надо вести ещё два участка (!) (+к изначальному, итого считай 3 участка, за одну зарплату, ога) других коллег, которые кто на вечной удалёнке по вацап (в кровати например или чёрный экран и невнятное бормотание) или в отпуске, или ещё где. Офис на Сахарова полупустой — посадочных мест не хватает, поэтому формат арабайтен типа гибрид — дом-офис. Это удобно для руководства, которое наваливает нереальные массивы работы на таких полу-надомников. Все заслуженные и «свои» (это те, кто отработал от 7 лет и выше) — кого видела, они приходят в офис 1−2 раза в неделю, и выглядит это как встреча старых друзей на курорте: утренняя тусовка с кофе, болтовня целый день, обед, потом переварить, вздремнуть чутка и домой на удалёнку. Особо ничего не делают. Ну, может, дома... Далее →
-
✓ ПреимуществаУже не осталось плюсов Далее →✗ НедостаткиРаботала представителем. Через 2 года решила вернуться, прошла собеседование, и резко для меня доступные вакансии исчезли по непонятным причинам. В нашем регионе один представитель работает, второй постоянно отгулы берёт. Вакансии актуальные есть всегда на этот регион, а именно меня внесли в какой-то чёрный список, я так поняла. С Тинькофф и так практически все перебрались в Альфа-банк работать, а они придумали ещё какой-то отбор кандидата. Таким способом отбора скоро остатки представителей убегут от Тинькофф. Всего Вам хорошо). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала в Сбере 9 лет, было все более-менее нормально, сменилось в Свердловском Госбанке начальство и началось… отношение к сотрудникам унизительное, считают нас рабами, все опытные сотрудники бегут, нет нормального отношения, обедов нет, планы повышают, сотрудников считают изгоями, скоро останутся работать только новички, которых никто не научит, так как опытные все бегут. Зарплата мизерная, за такую зарплату никто не будет терпеть унижения. Не Сбер — а помойка. А начальство гнать такое нужно и заводить уголовные дела на всю верхушку Свердловского Госбанка. Далее →
-
-
Зарплату не платят. Работала в Москве по ГПХ в отделе отправки карт по регионам РФ. Октябрь 2024 г. отработан полностью со 100% посещаемостью и высокой статистикой. 31.10 акт на подпись так и не дали. 01.11 мною отдел кадров был предупрежден о том, что заболела, до начала рабочего дня. На электронную почту также не прислали по сей день (могу же обратно скан отправить или курьером). По договору акт предоставляется до 1 числа. Соответственно, ЗП не оплатили, поэтому дальнейший выход на работу лишен смысла. В общем в отделе работают 2 человека из 6 стареньких, всю работу перекладывают на сотрудников ГПХ. Я занималась штамповкой, упаковкой карт, сортировкой, подбором карт и договоров, оформлением отправки, упаковкой отправки, ведением таблицы отправки, делала персональные назначения (идентификация досье, заполнение реквизитов). Осталось только акты печатать, договора и упаковывать ВИП карты. Что может делать 1 человек. Также требовали, чтобы я обучала других новеньких и рассказывала, как выполнять задачу. Как я понимаю, я всех могу заменить. После операции у меня проблемы с голосом и мне в принципе говорить сложно (об этом было известно). Постоянно подвергалась буллингу по этой причине, в том числе со стороны руководителя,... Далее →
-
Отзыв о работе в сервисе банка МодульЮрист. Творится полный бардак на всех уровнях, включая руководство и заканчивая линейными сотрудниками. Вся информация, обговариваемая на собеседовании, касающаяся обязанностей, «бонусов», зарплаты, очень размыта либо не соответствует действительности. На собеседовании на вопрос к руководителю о возможности карьерного роста отвечают, что он маловероятен. В итоге увольняют за «отсутствие желания развиваться и расти». Про обязанности: будете делать все за себя и за того парня. Обговоренные на собеседовании обязанности не соответствуют действительности. Работая юрисконсультом, вам придется помимо собственной работы: по несколько часов редактировать в фотошопе документы, пытаясь в PDF вставить подпись и печать клиента (20% задач), решать чужие срочные задачи, дедлайн которых сгорел неделю назад, а вы первый раз их видите, выполнять задачи другого отдела, так как у него «нет времени». «Обучение» присутствует, и даже есть своя база знаний. По факту на обучении вы посмотрите пару видео. В базе знаний, где руководитель требует брать ответы на все вопросы и нужные скрипты, информация устаревшая и в большинстве случаев непригодна к использованию. На все просьбы к обновлению базы и вопросы, что же делать, если ответов там нет, руководитель либо пожимает плечами и говорит разбираться самому, либо и вовсе их игнорирует. Также... Далее →
-
Начиная с собеседования, уже всё пошло-поехало. На собеседовании говорили про доп. смены, что можно брать, когда тебе удобно. Но уже после обучения тебе нужно обязательно брать доп. смены, даже если этого ты не хочешь. По поводу звонков: линия идет 3 часа, после которой перерыв всего 10 минут, и далее ты принимаешь опять звонки. Сказать, что это мало, — ничего не сказать! Работодатели также неправильно указали мою дату рождения, и у меня за всё время работы не работал ДМС. По поводу увольнения. Увольняли меня месяц в данной компании. Месяц! Говорили о том, что директор занят и т. д., поэтому я не могу написать заявление. И не одна я была в такой ситуации, мои знакомые уволились раньше меня, и их увольняли намного дольше. Так что думайте сами, стоит ли приходить в данную компанию. Далее →
-
Самое [censored] место работы практически за три десятилетия моего стажа по трудовой. Обман сотрудников сплошь да рядом. З/п не в конверте, но половина з/п, именуемая премией, зачастую не выплачивается (по усмотрению руководства, а это практически каждый месяц). Менеджмент г. Ялты — всем бабкам, занимающим места тер. руководителей и руководителю отдела кассовых операций, давно пора на пенсию! Межличностные отношения в коллективе ужасны! Все друг друга ненавидят! На перерыв выйти невозможно. Сплошные ревизии кассы. Работники УК г. Симферополя (отдельный вам привет, навсегда запомнила ваши фамилии!) пора подлечить головы и не издеваться над коллегами в отделениях. Вы — ничтожны! Хуже за свою жизнь нелюдей я не знала! Идти работать в этот банк — испортить себе карму и здоровье! То же самое и с обслуживанием. Игра в наперстки, как на вокзале. Кто обманет большее количество клиентов, тот молодец!)))) Далее →